派遣の悩みの口コミ一覧(144ページ目)

派遣の悩みに関する口コミは 1024件です

派遣の悩みとは?

派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。

派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。

◆不安要素が多い?派遣という働き方

派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。

次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。

実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。

派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。

逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。

◆派遣のメリットを活かす

大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。

スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。

現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:MARIKO(30代後半)

派遣された先は大手メーカーなのにトラブル続きの仕事場でした。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2014/07/09

前に富士通エフサスクリエで都内にある大手メーカーに派遣社員として働いていました。2年半お世話になっていましたがトラブル続きでした。

・就業先の部署で社員の異動が激しく、落ち着いて仕事ができない期間が多かった
・派遣社員も長続きしないので入っては教えて辞めての繰り返しだった
・残業が無いような話だったが月に40時間を超えることもあった
・最後は部署の派遣社員が全員、契約打ち切りになった

働いている派遣社員は環境が良くないのか続かない人ばかりで大手特有の落ち着いたオフィスで仕事ができる環境ではなく、毎日殺伐とした中での仕事でした。

富士通エフサスクリエの派遣営業担当者は環境改善にいろいろ頑張ってたみたいですが変化はなく担当者もお手上げだったように思います。

最初に言われていた業務よりも何倍も多くなってきたのでこの時給だと割に合わなかったです。でも一度も時給が上がることはありませんでした。

2年半経った時には私も嫌になっていたので終了にさせてもらいました。今はT社から派遣社員で働いていますが毎日平和です。

口コミ投稿者:たくママ(30代後半)

派遣期間終了をきっかけにより良い職場を紹介してもらえました。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2014/07/01

某商社にテンプスタッフの派遣で働いていました。1年5か月勤めていましたが部署の縮小が決まり8人いた派遣スタッフで私だけが契約終了することになりました。

同じところで働く環境も人も全部気に入っていたので全然納得できなくて、テンプスタッフのコーディネーターさんとか営業の方に文句をたくさん言った気がします。

営業が悪いわけじゃないとわかっていましたが来月からの不安が大きくなってしまって精神的にも不安定になっていました。

営業の方は間が空かないようにいろんな案件をもってきてくれて、職場見学の時には辞める職場の担当者に次の仕事の面談があるから休ませてほしいと連絡までいれてくれてスムーズに就業決定までいけました。

今考えると、終了は当たり前の事なのに感情的になってしまった私のために必死に動いてくれた営業の方に頭が上がりません。

しかも以前勤めていた会社よりも時給が150円高くなり、家からも30分ぐらい近くなりました。派遣スタッフが困っている時に迅速に対応してくれるテンプスタッフの動きは想像以上です。

いろんな人に対応はしてもらっていますが誰一人不快な思いをしたことがないので、会社全体の教育がしっかりしているんだな~としみじみ感じました。

口コミ投稿者:デザイナー(20代前半)

【非掲載:ノブ】馴染めない環境でもキャリアリンクは何もしてくれませんでした。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2014/06/28

私は周りの派遣スタッフさんからいじめにあってました。専門学校卒業してすぐに派遣で働いていたので同じぐらいの年齢の人がいなくて寂しかったです。パソコンスキルも全然なかったのでひどい事を言われたり、無視されたりもありました。

キャリアリンクの営業さんに相談もしましたが、あまりピンとこないようで「入ったばかりだから他の人もどんな対応をすればいいか困っているんだよ」と言われてもっと頑張って長く続けられるようにと言われました。

私も仕事ができなかったのでできるようになったら変わると思っていたのですが、結局一年過ぎても何も変わりませんでした。働いていた期間、他の派遣さんと一緒にご飯を食べたことはありません。

出身が東京ではないので周りに友達も少なくて当時は相談できる相手もいませんでした。専門学校で学んだ分野の仕事が派遣でみつかったので今はそっちで働いています。キャリアリンクさんにはもう少し働きやすくなるように改善してもらいたかったです。

口コミ投稿者:29歳・都内(20代)

スタッフサービスの担当者は優秀だと感じています。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2014/06/23

私はスタッフサービスの紹介で某大手企業に経理で派遣されていました。時給は他の派遣会社と比べても高いほうだったし、最初の一年間は悩みもなく仕事ができてました。

小さな会社だったので環境があまり良くなくて何度かスタッフサービスの担当者に相談をして就業先の担当者に話をしてもらったことがあります。

1年ぐらいはかかりましたが担当者のお蔭で徐々に働きやすい職場にもなりましたし、最初は1人しかいなかった派遣スタッフも3人まで増えました。優秀な担当者だったので就業先の社員さんにもすごく好かれていました。

全員、スッタフサービスの派遣なので仕事がやりやすく仲も良いです。前にいた派遣会社は連絡無視されるし、強制終了になるし、有休使えないし、さんざんでした。今は福利厚生からサポートまでしっかりしてるので不満は何もありません。

口コミ投稿者:辛口(20代後半)

保険は安いけど、残業多い仕事には向かないかも…

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2014/06/15

パナソニックエクセルスタッフで働いています。

魅力的だったのは、保険と大手では働けるところです。すぐに仕事の紹介もありましたし、経験が少なくても採用してもらえました。仕事も今はルーティン作業ではありますが、部署内で徐々にやる仕事が増えていくとのことなのでスキルは上がると思います。

残念だったのは給与です。働き始めてから後悔しても後の祭りですが…

先月の実際に働いた時間

パナソニックエクセルスタッフ
時給1400円×7時間×残業2時間/日×23日=305,900円

断ったI社。理由は派遣先がベンチャー企業だったことと駅から少し離れていたこと。
時給1650円×7時間×残業2時間/日×23日=360,525



断った会社で働いていたら月に6万ぐらいは違いました。大手と駅近で決めてしまってちょっと反省です。残業が確実に発生する仕事なら時給が高い方がいいですもんね。パナソニックエクセルスタッフから派遣されている会社は時給以外は良いので辞めたりはしませんが、仕事を決める前にもっと分析をしておくべきだったと反省しています。

口コミ投稿者:里美(30代後半)

シンプルな機能しかないので検索が楽だし雰囲気の良い会社が多い

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2014/06/15

ジョブリンク派遣のサイトを使ってからすぐにお仕事が決まったので相性が良かったのだと思っています。あまり大きい会社は多くない印象はありましたが、サイトの機能が多くなかったので機会が得意じゃない私のも簡単に検索とエントリーができました。

お仕事の情報も知りたい情報はきちんと載っているので、どんな仕事場なのか明確にイメージできて働いている今でもあまりギャップはありません。

派遣会社にエントリーをしてから20分後ぐらいに電話があって待つ時間が少なくて本当にたすかりました。ちなみに私の友人は他の求人サイトを使っていたのですが、エントリーから電話まで3日間待ったみたいです。

いろんな求人サイトで調べたのですがジョブリンク派遣に載っている会社はアットホームな雰囲気の会社が多かった気がします。もしかしたら写真の撮り方が違うだけなのかもしれませんが…

雰囲気の良い会社を求めているなら使いやすい求人サイトだと思います。

口コミ投稿者:Kanae(20代後半)

派遣の求人サイトは使いやすさと量が大事だと痛感した。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2014/06/01

最初に派遣会社に登録をすると紹介される仕事が限定的になってしまうという友人のアドバイスがあり、求人サイトで探し始めました。

その中でもen派遣とリクナビ派遣に登録をして気になる仕事にエントリーをしていきました。

二つを比べて感じたことを書きます。

リクナビ派遣が優れていると思った点
・求人数が多い
・サイトがシンプルで使いやすい
・エントリーが簡単

en派遣が優れていると思った点
・スマホアプリはリクナビ派遣よりも使いやすい
・新着の仕事情報がトップに出ているから分かりやすい
・友達を紹介するとクオカードがもらえる
・まとめてエントリーができる

リクナビ派遣で残念だった点
・エントリーした仕事が人気

en派遣が残念だった点
・サイトがごちゃごちゃしている
・エントリーし仕事が無い
・検索するのに細かい条件をいれなくてはいけないので面倒

結局、リクナビ派遣で見つけた派遣会社に登録をして仕事を紹介してもらえました。私が重要視していたのは求人量と使いやすさです。二つを比べるとリクナビ派遣の方がよかったと思います。同じ仕事もありましたが、en派遣に載ってなくてリクナビ派遣に載っている仕事も多かったので、求人数って大事だなと感じました。

口コミ投稿者:ビール(20代前半)

時給よりもたくさんのことを経験できる会社を選びました!

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2014/05/30

学校を卒業して経験を積むために派遣を選びました。学校でいくらIllustratorとかPhotoshopをやっても実務を積まないと評価なんかされないので正社員が希望でしたが全部落ちてしまいイマジカデシダルスケープに派遣登録に行きましと。

実務なしでもできる仕事は結構あって場所とか業界を限定しすぎなければ選べるぐらいありました。イマジカデシダルスケープの担当者からは「まだ若いから時給で選ぶのではなく、いろんな仕事の経験を積める会社をえらぶべき」と言われ納得できたのでベンチャー起業のウェブコンテンツをやっている会社を選びました。

その会社は小さいので掃除もするし、電話対応もするし、お茶出しもするなどメイン業務以外のこともたくさんやりますが、社会人経験のない私にとってはありがたいしごとです。

今はたくさん経験を積んで次にステップアップできるように頑張ります!!!

口コミ投稿者:渋谷区(30代前半)

待たせるだけ待たせて不合格、富士通のグループ会社とは思えない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2014/05/22

グループ会社にいけるってきいて派遣登録に行きました。私なんか大手で働けるスキルがないので派遣だとしても大手企業のオフィスで働きたいという憧れは持っていました。

派遣登録時に4つのお仕事を紹介されて気に入った求人にエントリーをその場でしたら、「一週間後までに連絡します」って言われてその日は帰りました。

派遣は職場見学まで行ったら落とされることはまずないって聞いていたし、エントリーした時もまだ応募はいないって言われていたので安心して待っていました。

ところが一週間経っても連絡はなく、私から富士通エフサスクリエに電話をしてみました。そしたらコーディネーターが「お話をすすめることができませんでした。ごめんなさい」と言われるだけで他の仕事も紹介されず切られました。

どうして落とす連絡がこんなにも遅れたのか今でも疑問です。私だってすぐに仕事したかったですし、お金に余裕があるわけでもありません。はっきり言って派遣会社としてありえないと思います。

こんなことになるなら他の派遣会社にも登録しておけばよかったと後悔。結局、次の仕事が決まるまでに一か月半もかかってしまいました。富士通のグループ会社だかなんだか知りませんが最低限の対応はしてもらいたいです。

もうメールも電話も拒否設定にしているので関わりたくありません。

口コミ投稿者:テレアポ(発信)(30代前半)

時給は普通なのに仕事内容はレベル高く毎月辞めるスタッフ多い。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2014/05/21

私は一年ほどKDDIエボルバから派遣されて仕事をしていました。内容は一般企業に商品の案内で電話をかけアポイントを取るという仕事でした。

元々は営業会社にいたのでそこまで苦ではありませんでしたが、お仕事紹介の時にはDMを送ったり、購入履歴のある会社ばかりだからアポイントは取るのは簡単と説明はされていましたが実際はかなり難しかったです。

なんとか一年は続けられましたが他の派遣スタッフは全然続かずすぐに辞めてしまって環境としては最悪でした。お仕事紹介するときに簡単とか言うのでギャップが大きかったんだと思います。それに時給もさほど高くなくストレスが溜まったり、断られすぎて病的になったりした人もみました。

内部で働いていた私からすると、仕事内容はきついし断られてばっかりで大変という事はしっかり伝えてほしいと思います。そうでないと現場は混乱しますし、毎月のように人が変わってしまうとやりにくくて仕方ありません。

もう少し高い時給出して辞めないような精神的に強い派遣スタッフをみつけた方がいいと思います。時給さえ高ければ割り切って続ける人は多いと思いますよ。

それと派遣会社の営業マンも何度も変わって、ちょっとうつ病ぽかった営業マンもいました…