2位テンプスタッフの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数315

テンプスタッフ
主な勤務地 東京、神奈川、埼玉、大阪、愛知、兵庫など
各種サポート 面談、顔合わせの調整や同行など
スキルアップ 無料カウンセリング、無料eラーニング、優待価格の提携スクールなど
ここがポイント

 業界トップクラスの求人数(2019年8月時点で約57,200件)
 商社、メーカー、IT、外資、マスコミなど業界が多彩で、大手求人が多い
 未経験可・駅近・残業なしなど、希望条件を踏まえた求人が多彩
 コーディネーターのサポート体制が万全(業績ランキング7年連続1位)
 スキルアップ支援や福利厚生が充実

テンプスタッフの特徴や評判を解説

実績はもちろん、圧倒的に評判の良い派遣会社

テンプスタッフは日本国内で3本の指に入る大手派遣会社であり、創業者が女性ということもあって、女性の幹部社員が多い派遣会社です。

女性社員が多いことでキメ細やかな対応ができることが、評判の良い派遣会社として認知されているのでしょう。

パーソルテンプスタッフ、派遣社員を10段階で評価
2018年5月から、派遣社員の評価制度導入を発表したテンプスタッフ。スキル・レベルが見えにくく評価されにくかった事務派遣にとって、仕事の評価が明確になるチャンスです!

高評価であれば、テンプ側が交渉し時給アップにつながる可能性も…!楽しみですね!
公式HPをチェック

明るく温かい雰囲気の社風のため、「無理やり契約延長させたり」、「有給休暇を使わせない」といった事も一切なく、利益重視というよりも” 満足して働いてもらう ”というスタンスが全面に出ています。

社員の離職率の高い人材派遣業界ですが、テンプスタッフは離職率が低いため、営業担当が交代するといった事も少ないです。これによって新しい担当との事務連絡ミスや対応の粗さも少ないのが特徴です。

豊富な求人、質の高い社員、素晴らしい社風と環境が、総合的に派遣スタッフの満足度に繋がっているため、派遣業界人としても1番にオススメしたい派遣会社です。

派遣業界人がオススメする理由
他の派遣会社に登録をして何か不満に感じた事のある方は、テンプスタッフに登録するといいと思います。

社員の質はもちろん、丁寧な対応、しっかりしたフォロー体制は他の派遣会社よりも圧倒的に高い評価を受けており、派遣スタッフはストレス無く働く事ができます。

派遣業界は質の低い社員が多く、理不尽な対応や言い方の営業マン・コーディネーターもいますので、しっかりした体制の派遣会社を選ぶことが重要です。

登録は完全無料で下記ボタンより"3分程度"で完了します。簡易登録フォームですので、最低限の情報入力で手軽ですので、まずは登録しておきましょう。

登録する 口コミ評判を見る

テンプスタッフの特徴

テンプスタッフはトップクラスの求人数・実績

テンプスタッフはまだ「派遣」という言葉がない時代の1970年代にスタートし、40年以上の歴史を積み重ねてきた派遣会社です。そこから現在は国内447拠点・海外43拠点を持つまでの規模に拡大してきました。 

業界でもトップクラスに多い求人数が魅力! 

掲載件数は常時30,000件以上、年間求人数390,000件以上の求人数を抱えている求人検索サイト『ジョブチェキ』。未経験から専門的な知識や経験が必要なお仕事まで幅広く掲載しています。 

全国の勤務地・12種類の職種・4種類の就業形態・ベンチャー企業から大手企業まで、自分に合った求人を選択することが可能です。

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人材ビジネス業績ランキングで連続No.1!(※1)

テンプグループは求人業種のカバー率も非常に広範囲です。豊富な拠点数と長年にわたる派遣業界の経験を生かして、たくさんの仕事を紹介しており、全国78,000以上の事業所で派遣スタッフが勤務しています。(※ 2015年テンプグループ調べ) 

人材ビジネス業績ランキングは7年連続で獲得するほどの実績を誇、700万人以上もの求職者に選ばれる派遣会社です。(※ 2015年度テンプグループ登録者数実績) 

※2017年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ 「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」

福利厚生も充実!

派遣スタッフが気になる健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険も完備しており、健康診断や有給取得もしっかり用意されているから安心です。保険(生命・損害)などについても無料相談があり、必要に応じて申し込むことができます。

他にも賃貸住宅サービス・新車購入キャッシュバック制度・カーシェアリングサービス・海外旅行・宿泊施設などのサービスがあります。

例えば賃貸住宅サービスは契約金が特別割引で利用でき、家電・家具付きですぐ住めるお部屋やセキュリティ対応しているお部屋を紹介してもらうことも。

知っておくと嬉しい制度もたくさんありますので、調べて活用すると大きなメリットを得ることもできそうですね。なお、福利厚生に関しては、後述で詳しく解説いたします。

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テンプスタッフはオンラインでの派遣登録も可能

忙しくてなかなか登録に行けないという方のために、5分で登録が完了するクイックWEB登録も用意されています。仕事を探しやすくなる、応募しやすくなるMYページを開設できるので仕事探しが捗ります。

また、研修もスタッフ優待制度で受講することができるので、自分に必要なものを選んでスキルアップすることが可能です。

テンプグループには2,600以上(※4 2015年度テンプグループ各種スキルアップ講座受講者数のべ人数)のスキルアップ講座があるため、選択肢が豊富なのも嬉しいポイントですね。

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テンプスタッフの時給は業種に応じてさまざま

派遣の場合に限らず、同じ職種でも業種によって時給は異なります。これから提示する時給はすべて首都圏平均の金額です。

例えば、一般事務や営業事務などであれば1,400円~1,650円、翻訳通訳などであれば1,650~2,500円、テレマーケティングなどであれば1,300~1,600円となっています。

なお、業種はもちろん、場所によっても異なってきますのでよく確認するようにしましょう。また、足りないスキルがあれば、スキルアップ講座を受講してレベルアップさせることで時給を伸ばすチャレンジも可能です。

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女性が働きやすい環境のテンプスタッフ

テンプスタッフは創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい環境についてはこだわりを持っています。

働く女性が「あったら嬉しい」と思うようなサービスがたくさん存在します。 

ベビーシッターサービス

小学館グループが運営する総合保育サービスのHAS/ハズで、ベビーシッターサービスを割引料金で利用することができます。(首都圏・関西エリア)

入会金が無料、そして1カ月の利用時間に応じて5~10%の割引を適用してもらえるため、かなりお得な利用が可能です。
 

家事サービス

働きながらキレイなお宅をキープしたい女性のために、ハウスクリーニングや家事代行サービスを割引価格で利用することができます。

10%割引を使って家事をアウトソースできますから、子供・家族との時間や自分の時間を大切にしたい方におすすめです。 

カルチャー講座

クッキング教室の割引やカルチャーセンターの講座の割引もあります。クッキング教室では初心者から本格的に学びたい方まで、幅広く学べるカリキュラムがあるのが嬉しいポイントです。

入会金が無料になる、1,500円相当の使用可能ポイントをプレゼントしてくれるなどの特典があります。また、カルチャーセンターは入会金を50%割引してくれるため、お得に好きなことを始めることができるでしょう。

ショッピングサービス

有機野菜などの宅配サービスを行っている「らでぃっしゅぼーや」や「世界のお土産やさん」ホームページでお得にお買い物ができます。

「らでぃっしゅぼーや」では、購入価格より3%の割引をしてくれるサービスがありますし、「世界のお土産やさん」では10%割引でお土産や旅行用品を購入することができます。 

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テンプスタッフの福利厚生

テンプスタッフは安心の保険制度

派遣会社の場合、なかなか入ることができないと思われている方も多い社会保険。しかし、1週間の労働時間が30時間以上、および1カ月の労働日数が15日以上の状態が2カ月以上続く契約であれば、健康保険・厚生年金保険に加入することができます。

雇用保険も1週間の労働時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる場合は契約可能です。そのため、社会保険と呼ばれる3つの保険はこの条件を満たせば問題なく加入できます。

さらに労災(労働者災害補償保険)も適用範囲内です。通勤途中の怪我や事故、業務内の災害などに対して療養給付と休業(補償)が受けられるため、万が一のときにも心配がありません。

このように社会保険がしっかり完備されていることをみると、長く働ける会社として選びたいと感じる方も多いのではないでしょうか。

登録する派遣スタッフにとっても、パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名 テンプスタッフ株式会社)が東証一部上場企業というのは安心材料になるはずです。

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テンプスタッフは有給制度もアリ

有給休暇は派遣スタッフの場合は取れないのではと思っている方が多いのではないでしょうか。

有給休暇についても、就業開始から6カ月継続して勤務した場合に付与されます(有効期限は2年間)。有給休暇はMYページから申請も可能ですので、通常の会社のように手間がかからず便利です。

裁判員に選任された場合は特別有給休暇が付与されます。働いてくれている派遣スタッフの方が得られる権利はしっかり守り、働きやすい環境を整えられるように配慮されています。

産休・育休制度も充実のテンプスタッフ

産休・育休についても、社会保険の加入状況を満たしていれば申請が可能です。働く女性が最も気になることのひとつが、子供をもった場合の働き方ではないでしょうか。

しっかり産休・育休が取れるのであれば安心して働くことができます。しかし、そうでない場合は転職も視野に入れなければなりません。そのような心配をせずに働くことができるのは、女性が働きやすさを感じるのに必要な条件だといえるでしょう。

また、保育園に入る際に必要な雇用証明書も発行できますので、手続きで困ることはありません。

介護休業制度については要介護状態の家族1人につき、最大3回まで分割が可能な介護休業(合計93日)を取得できます。

介護休業を取るには就業から1年以上が経過、週3日以上の勤務をしていることが条件です。なお、こちらは契約状況等により異なる場合があるため、詳細については問い合わせるようにしましょう。

テンプスタッフには、旅行やレジャーの特別優待もある

さらに嬉しいのが登録スタッフだけでなく、その家族が旅行をする際に利用できる特典もあること。海外旅行・宿泊・レジャーなどの割引が受けられるので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。

 海外旅行

登録スタッフだけでなく家族の方も使えるサービスとして、H.I.S.のグアム旅行チャーター便の特別優待や、旅行金額に応じた割引サービスなどがあります。

~5万円の場合は旅クーポン1,000円分進呈(次回以降利用可能)、5~20万円未満の場合は2,000円割引、20万円以上は3,000円割引など、お土産代が浮く特典がついているは嬉しいポイントですね。

 宿泊

こちらも、登録スタッフだけでなく家族も一緒に使えるサービスです。

宿泊はダイワロイヤルホテルズのリゾートとビジネスが対象で、法人会員サイトから予約すれば特別優待価格で利用することができます。リゾートは空き室状況確認やお得なプランを選択することができ、通常よりもかなり利便性が高く利用可能です。

さらに全国の有名リゾート地にあるプリンスホテルについても対象となっています。スキー、ゴルフ、テニス、プールなどがセットになったお得なプランがあるのも嬉しいポイントです。

北海道は札幌・新富良野・函館大沼など、スキーで有名な苗場・万座、避暑地として有名な軽井沢、東京・鎌倉・大磯・箱根などの首都圏近辺、京都・広島などの観光地にもあります。

レジャー

レジャーは登録スタッフが対象となりますが、カラオケ・アミューズメントやレストランなどが割引価格で利用可能です。

カラオケは室料の20%が割引となるため、かなりお得になります。また、レストランも総額の10%が割引されるので、お得に食事が楽しめますよ。

仕事に関係なく、休日でも登録している恩恵を受けることができるのは嬉しいですね。

定期健康診断も受けられるテンプスタッフ

就業中の方で一定基準を満たしていれば、1年に1回無料の健康診断を受けることができます。郵送での案内があるため、忘れずに受診できる点もポイントです。

また、ストレスチェックなどの実施もあり、しっかりみてくれている安心感があります。こちらも年1回、就業中で一定基準を満たした方が対象となります。

安心して働くための社会保険を完備し、有給取得も可能、旅行や宿泊・レジャーを楽しむこともできて健康診断も受けられるという至れり尽くせりの福利厚生。

安心して働ける環境を探している方には、非常にメリットが多い環境であるといえるでしょう。 

 

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テンプスタッフのメリット・デメリット

テンプスタッフのメリット

テンプスタッフで働くことを検討している方に、テンプスタッフで働く4つのメリットをご紹介していきます。派遣会社には大手企業がたくさんありますが、メリット・デメリットをしっかり把握しておくことで、安心して働くことができるはずです。

 求人数が常時豊富!

テンプスタッフでは、登録しているスタッフが「仕事がない!」と困らないように、常時30,000件以上の求人を提供しています。

超短期の求人から長期契約、初心者でもOK、フルタイム以外の案件もあるなど、登録スタッフの都合にあわせて選びやすい求人が揃っているところが特徴です。

また、株式会社オピニオンが行う「人材ビジネス業績ランキング」で何度もNo.1を取るほどの実績を誇っていますから、派遣スタッフに支持されていることがわかります。

国内に447拠点があるため、首都圏に住んでいないという方でも安心してお仕事探しが可能です。

安心して働くことができる

長く働いていく派遣会社を選ぶのであれば、保険や福利厚生に関する制度がきちんとしているかはとても重要になってきます。

また、登録スタッフが問い合わせたいことがあるとき、証明書発行などについて聞きたいときなどに、登録スタッフ専用の担当窓口が用意されている点もポイントです。パソコン・スマホのMYページから、窓口に関する情報や給与明細などが確認できます。

何か問い合わせたいときにどこに連絡したらいいかわからない、たらい回しにされるなどの問題もないため、非常に安心できる制度です。このように登録スタッフの気持ちに立ったサポート設計があることで、働きやすいと感じる方も多いでしょう。

 女性に優しい社風

産休・育休など、女性にとって大切なライフイベントについてもしっかり支えてくれるのも嬉しいポイントです。

保育園への雇用証明書の発行もしてくれますし、ワーキングマザーには嬉しいベビーシッターの割引料金での利用、家事代行やハウスクリーニングサービスも割引料金で利用できます。

さらに忙しくてなかなか買い物に行けない、健康的な食事を家族に食べさせたいという方のために「らでぃっしゅぼーや(有機野菜宅配サービス)」の割引サービスなども用意されています。

ワーキングマザー以外の働く女性でも、ショッピングサービスやハウスクリーニングなどはありがたいと感じる方も多いのではないでしょうか。つまり、女性が働きやすいと感じる環境が整っています。

 業界最大手の安心

そしてなにより、業界最大手であることの安心感は絶大です。テンプスタッフを運営する、パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名 テンプスタッフ株式会社)は東証一部に上場している企業。

厳しい審査をクリアした安全な経営を行っている企業だからこそ、働く場所として選ぶ際の安心感があります。

福利厚生や求人数の多さだけではなく、就業前・就業中のフォローや問い合わせ窓口の用意などかゆいところに手が届くサービス設計を見れば、登録スタッフを大切にしてくれていることに気がつくはずです。

時給などには業種や勤務地によりばらつきがありますが、登録スタッフとして働きやすい会社であるかどうかは仕事をしていく上で非常に重要なポイントになってきますので、ぜひ参考にしてみてください。

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テンプスタッフのデメリット

逆にテンプスタッフで働くデメリットとしては、どのようなものがあるのでしょうか。2つのデメリットをご紹介します。

女性が中心なので、男性は過ごしづらいことも

そもそも派遣スタッフとして働く方には女性が多いこともありますが、特にテンプスタッフは女性が働きやすい職場に力を入れてきたこともあって、女性が多いのが特徴です。

女性と男性ではコミュニケーションのとり方や、考え方に違いがあるため、少し戸惑ってしまうこともあるでしょう。そのため、男性が入っていきにくい・過ごしづらいと感じることも考えられます。

もし、男性がテンプスタッフを利用する場合は、こちらの点を理解した上で応募することをおすすめします。

担当者によって対応がまちまち

これはどの派遣会社にもいえることですが、担当者によって対応が変わってしまうことはあります。

従業員は連結で32,000名(※2017年3月31日現在)を超えるほどの大所帯ですので、自分と相性が合わないと感じる方がいるのは致し方ないことだと考えましょう。

その上で、自分の要望をあまり汲み取ってくれていないと感じるのであれば、このような求人を紹介してほしい、あるいはこういった対応をしてほしいなどの要望を伝えるようにしてみてはいかがでしょうか。

一度会っただけ、あるいはWEBでの登録のみでは、要望を持っている背景を把握しきれないこともあります。事情を伝えて理解を求めれば、徐々にすり合わせられるポイントが多くなるはずです。

相手だけのせいにせず伝え方などを工夫して、自分が働きやすい環境を作っていきましょう。

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テンプスタッフが扱っている求人の種類

基本的にはなんでも扱っているテンプスタッフ

テンプスタッフは特別どの職種に特化しているというより、オールマイティーに扱っているというのが特徴です。そのため、登録しておけば自分に合った職種を探すこともできますし、紹介をしてもらうこともできます。

派遣として雇われることが多い職種としては、一般的な事務職、専門的な知識(経理・貿易・金融・人事など知識や資格が必要)を有した事務職、テレマーケティングなどがあり、様々な業務を豊富に扱っています。

その他の代表的な求人

その他、代表的な求人としては以下のようなものがあります。

販売接客サービス

アパレルブランドショップや携帯ショップ、百貨店などの業界に広く受け入れられています。資格が必要でないものも多いため、比較的チャレンジしやすい求人といえるでしょう。

営業

新規開拓や顧客フォローなど、企業の最前線で働くことができ直接売上をあげることができる仕事です。営業スキルを持っていれば、比較的幅広い企業で働くことができます。

IT、エンジニア

プログラマー、SE、WEBデザイナーなど、プログラム言語を使って開発をすることや、HPのデザインなど専門的な技術を知っていることが必要となります。今後技術が進むにつれて一層需要が高まると予想されている求人です。

クリエイティブ

ゲーム、CGクリエイター、テレビ・ラジオ番組などの制作業務がこれにあたります。専門的なスキル以外に創造性が必要な仕事です。

研究開発、メディカル

製薬会社、あるいは化学・食品業界などの研究・開発業務がこれにあたります。医療保険業務や研究開発、薬剤師、臨床検査など専門的なスキルや知識が求められる仕事です。

保育士、介護職

保育士も介護職も従事するにあたっては資格が必要な仕事です。これからも共働き家庭の増加、高齢化が加速していく日本では、今後さらに人材不足が叫ばれる業界といえます。

製造、軽作業

メーカーの工場や配送サービスを行う企業の配送センターなどで働く仕事です。製品の製造・管理・機器のメンテナンス、物品の管理・点検などを行い、安全に運営をしていくことが求められます。

専門26業種も

テンプスタッフでは、専門26業種と呼ばれるお仕事も取り扱われています。2015年に派遣法が改正されたときに、この専門26業種についても雇用期間の制限が最長3年と定められたのはご存じでしょうか。

2015年の派遣法改正まではこの専門26業種=専門知識や技術を必要とする業種については無期限で雇用することが可能でした。しかし、この2015年の改正ですべての業種や業務で同一事業所・同一業務の場合、雇用期間が最長3年になったのです。

これによって派遣先企業が3年を過ぎても働いてもらいたい場合は、直雇用に切り替えることが求められます。あるいは派遣スタッフが派遣として働き続けたい場合は派遣先を変えて働くなどの対応をしなければなりません。

このように派遣をとりまく環境が変わりつつありますので、よく把握した上で仕事を選ぶことがとても重要です。詳細を見る 口コミ評判を見る

テンプスタッフは事務職求人に強い

特に派遣スタッフとして働いている方も多い事務職。どの企業でも必要な職種としても有名です。事務といっても、一般事務や総務事務、営業事務など仕事の内容が異なるケースが多く、その業務内容は多岐にわたります。

一般事務の場合は書類の作成・管理、電話・来客応対などを行うのがメインです。総務事務の場合は会社備品や環境の管理、それに必要な手配なども行います。

営業事務の場合は営業から依頼された書類作成を行うことがメインです。企業に提案するためのデータ調査や顧客電話応対など、特定の営業のサポートを行うことが多くなる特徴があります。

それ以外の専門的な事務職というと、人事事務、経理事務、貿易事務、金融事務など事務+専門分野がかけあわせた仕事を行うのが特徴です。

テレフォンオペレーター

テレフォンオペレーターという仕事は文字どおり、電話を使って顧客対応をする仕事です。その製品やサービスを利用している顧客の問い合わせ窓口、予約、アフターフォロー、あるいは販売・営業行為など様々な用途で使われます。

電話では顔が見えませんので、配慮のある言動と的確な判断・対応力、そして情報入力などを行う際のPCスキルも必要です。お電話のみの対応でどうしたら満足していただけるのか、そのことを理解し実行できる力が求められます。

データ入力

データ入力は企業がなんらかの調査を行った際などに依頼されることが多い仕事です。マーケティングをする会社やデータ分析を行うコンサルティングなどの場合は膨大な情報を入力する必要がでてきます。

情報を一気にデータ化したい場合が多いわけですから、正確かつ迅速に対応する必要があります。そのため、タイピングスキルやMicrosoftOfficeのWordやExcel、PowerPointなどのスキルは必須であるといえるでしょう。

つまり、事務職に必要な対応力よりも、スキル面が重要視される傾向があります。 

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テンプスタッフで可能なスキルアップについて

テンプスタッフは無料でe-ラーニングが使える

派遣スタッフとして働こうとしても、スキルがなくて就業先がみつからない!と悩んでいる方もおられるのではないでしょうか。

しかし、テンプスタッフの登録スタッフであれば、様々なスキルアップ支援を受けることができます。そんなときにまず利用したくなる嬉しいサポートが、無料eラーニング「L-TEMP」です。

OA講座・ビジネスマナー・オフィスでの英会話など、働く場所に必要な能力に合わせたスキルを学ぶことができます。PC・スマホ・タブレット、どの端末でも利用可能です。

自宅での利用はもちろん、テンプスタッフのオフィスでトレーニングを受けることもできますので、就業前・就業後問わずぜひ活用してみてください。 

業種によって異なるスキルアップ待遇がある、テンプスタッフ

無料eラーニング「L-TEMP」以外にも、テンプオープンカレッジといって会場で受けることができる講座も用意されています。申し込みもHPからできますので非常に簡単です。

さらに、提携校があるため、優待価格で学ぶことができます。以下、項目別にご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

OAスキル
アビバ、ISAパソコンスクール、KENスクール

語学
イーオン、ネクストエデュケーションシンク、goFLUENT、ベルリッツ、DHC、日米会話学院、アルパ・リエゾン

資格取得
資格の大原、資格の学校TAC、LEC東京リーガルマインド、ユーキャン、フォーサイト、総合資格学院

ビジネス関連
日本能率協会マネジメントセンター、J.W.オースティン ビジネススクール、JETRO、M.I.C、産経学園

理系・製薬専門職関連
マツモトキヨシホールディングス

これだけ豊富な提携校があるのは、かなり大きな特徴だといえるでしょう。OAスキルやIT、簿記、語学、ビジネス、薬剤師サポートプログラムなどを学んでスキルアップが目指せます。

事務職

事務職であればMicrosoft OfficeのWord・Excel・PowerPoint・AccessなどのOAスキルアップやビジネスマナー、RPAスキルなどを向上させる講座を受講するといいでしょう。

専門事務

貿易事務など英語を使う仕事の場合は英語力や業務に関するスキルを鍛えるために、提携校に通う、テンプオープンカレッジに通う、eラーニングを受講するなど様々な対策方法があります。

また、経理であれば簿記などの資格取得を目指すのもスキルアップも可能です。自分の志向に合わせて様々な学び方を選べますよ。

理系・製薬専門職

薬剤師資格を持っている方で就業中ではない方を対象にした、「薬剤師サポートプログラム」を受けることができます。マツモトキヨシの研修で仕事への復帰をサポートしてくれるので安心です。

CAD・DTPデザイン

未経験の方、スクールは卒業したけれど実務経験がない方、実務経験がある方など様々な方を対象とした資格取得支援講座があります。詳細を見る 口コミ評判を見る  

テンプスタッフのキャリアチェンジプログラムとは

20~29歳(U_29)であること、プログラム終了後転職・就職が可能であること、首都圏での就業が可能でることという3つの条件に当てはまり、ITエンジニアを目指す方に対して、キャリアチェンジを応援するプログラムです。

IT業界未経験者も対象にした、無料のキャリアアップ研修が用意されています。1~1.5カ月のトレーニングを無料で行い、エンジニアとしての一歩を踏み出しやすくしてくれる制度です。

キャリアチェンジプログラムの詳細

プログラムはBasicとAdvanceの2つに分かれていて、Basicは未経験者、Advanceは業務経験者という分類です。具体的な流れとしてはこのように進みます。

応募
まずは応募フォームから応募しましょう。説明会日程が送られてきます。

説明会、適性検査、面談
詳しい内容説明を受け、適性検査と面談を行います。

ビジネススキル研修
エンジニアとしての心構えやコミュニケーションのとり方、そして話し方のポイントなどをわかりやすく伝えます。特にIT業界やエンジニアとして必要なコミュニケーションを想定したトレーニングになっているので、実践で使いやすいものに仕上がっているのが特徴です。

IT基礎研修
IT業界に勤める上で必要なシステム・ネットワーク・セキュリティに関しての概要をまとめて教えてくれます。また、業務で使うことになるアプリケーションについても詳しくレクチャーがあります。

到達度テスト
GAIT(Global Assessment of Information Technology)というIT技術を数値化できる診断を行い、結果に基づいて適切な仕事を選ぶことができます。

キャリア相談
上記適性に基づいてキャリアプランを一緒に考えてもらえます。

専門技術研修資格取得
Basicコースの方のみですが、インフラ分野を中心にしてMTAやLPIC-1などの資格取得を目指します。

就職支援
これまでの学びと適性、取得資格を総合してあなたに合う仕事を紹介してくれます。

テンプスタッフには、各種セミナーも準備されている

登録スタッフが身に付けるとスキルアップにつながるセミナーを随時開催しています。新たに現場で必要となるスキルなどをピックアップし、登録スタッフに周知してくれるので、興味があればぜひ参加してみましょう。

テンプスタッフに関する記事一覧

テンプスタッフの口コミ一覧(315件)

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口コミ投稿者:HONEYさん(40代後半)

とても良い派遣会社に感じましたが…?

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/11/11

派遣先は東京ガスとそのグループ会社だった。最初私に合った仕事内容と社風だということで営業担当者の方におすすめいただき半信半疑だったが、
初日の出勤でその通りだとわかって何という眼力かとびっくりした。その後も派遣先に的確にフォローいただき10年も楽しく働かせてもらった。
9年目で子宮内膜症と子宮筋腫を患い、2か月ほど休職しなければならなくなったときも派遣先へのフォローだけではなく保険についても
細かくサポートしていただいて涙が出るほどありがたかった。10年間営業担当の方、サポート担当の方何人にお世話になったかわからないけれど、
皆明るく、優しく人情味のある方ばかりだった。派遣先と派遣元が目と鼻の先だったので、退職時にはどうしてもお世話になった皆さんにお礼を
伝えたくて、パーソルテンプスタッフにお菓子を持って挨拶しに行った。歴代担当の方でいらっしゃる方は皆出てきてくださり、10年間の想い出を語り合ったあと、
私の新しい道への決断を祝福してくれた。本当にパーソルテンプスタッフに登録して、働いて幸せだった。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

トラブルには対処してもらえない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/11/09

登録したきっかけは何でもいいから新しい仕事を派遣で探そうと思ったからです。
当時30代前半でしたがテンプさんは時給高めな方だと思います。
事務と即日スタートと希望時給だけ伝えるとすぐに仕事を紹介してもらえました。

すんなりと決まりお仕事を始めたのですが、更新を伝えた面接の直後から同じテンプの派遣社員から壮絶ないじめに遭いました。
登録時、コーディネーターさんが「何かあったら力になるから」と言ってくださり、とても心強かったのですが、いざその状況になり相談してみると、「彼女たちは長く働いているからおかしいのはあなたでしょ」と完全に突き放されました。

そのまま辛うじて契約満了まで頑張りましたが、この状況を伝えているにも関わらず先方の希望だからと延長を何度も打診されたり、また、同じくいじめに遭っていた同僚は先に辞めたのですが、営業担当に有休を消化させてもらえず、本社に掛け合って取得したとのことで後日営業担当が有休を消化するなんて常識がないと怒っていました。

その後、別の案件でコーディネーターさんに連絡したのですが、折り返しを依頼してもかかって来ず、常に留守で取り次いでもらえなくなったのでブラックリストに登録されていると思います。
細かい話ですが、あれほど契約延長をとうるさかったにも関わらず、契約満了になった途端、保険証返却用の封筒が自分で切手を貼るものに変わっていたりと裏表のある面が目立ちました。
今後こちらの派遣会社を利用することはないでしょう。

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口コミ投稿者:ふじさん(30代前半)

担当者が親切でした

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5

投稿日:2019/11/08

電話で申し込みをしたら事務所に来てほしいと言われ、最短の日程でテンプスタッフの事務所までいきました。場所までの案内も丁寧に説明して頂き、案内されたときはとても緊張しましたが(面接のようなものがあると思っていました。)担当していただいたスタッフさんも明るくて本当に丁寧に説明していただき、楽しくお話ができました。内容としてはどんな職種に付きたいかとか週休二日制の有無などです。あとはアンケートに答えたりとだいたい1時間もあれば終了したと思います。最後に資料とクッキーをいただきました。美味しかったです。私の場合は後日電話があり、条件にあうお仕事が見つかったがいきませんか?と連絡がありました。もちろん、すぐにでもお願いしますと答え、最短で面接にいきました。面接の前に一度喫茶店で訪問先の会社の打ち合わせもしました。面接は担当の方と一緒に行ってもらえ、尚且つお話もほとんど担当の方がしてくれるので本当に心強かったです。そのお陰で緊張していましたが最後の方はリラックスでき、質問にもスムーズに答えられて無事採用していただきました。その後も何か分からない点や不安な点があればすぐに担当の方が対応してくれたので本当にやり易く、仕事がとてもはかどり良かったです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代後半)

ダメな時もありますが…

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/11/06

派遣会社が良いか悪いかは、派遣先ではなく派遣元の立場になって味方になってくれるに尽きる。必ず、ではないが基本的にはデンプさんは派遣労働者側についてくれる。パワハラがあって辞めたいと伝えたら就業開始一週間にも関わらず、即座に間に入って辞めさせてくれた。パーソナルテンプになってからややシステムが変わったがテンプの方々は圧倒的に女性が多く長く勤めている人が多いのでテンプ自体も優良企業なのでは。

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口コミ投稿者:きのこさん(40代前半)

前の話ですが、、、

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4

投稿日:2019/11/05

新卒で派遣社員で2年程働きました。
仕事が決まるまでは、希望の職種とかけ離れた会社を紹介されたりしましたが、最終的には、思っていた職種の紹介があり、採用して頂きました。
就業中は1ヶ月に1回、必ず担当者の訪問があり、状況確認に来られてました。2年間の内、担当者は1回変更がありました。
派遣社員としての就業しか出来ない会社だったので、社員登用のある企業に変更しようかと相談したら、担当者が相談員を引き連れて訪問してきました。
相談に乗ってくれるかと思いきや、今働いている会社の良いところを羅列され、思いとどまるように説得されました。
いつもは担当者1人で来るのに、2人で来たので、就業している会社の上司に何事かと思われ、辞めるの?と聞かれたりしたので、その辺りの配慮は欲しかったです。
結局、自分で就活をし、社員として採用してくれる企業が見つかったので、そちらに転職しました。
契約期間中に派遣を終了を申し出たので、当たり前ですが、物凄い勢いで担当者に怒られました。
担当者は就業先の人事部に平謝りしていましたが、人事部や上司からは特に責められる事はなく、すんなり退職する事が出来ました。
もう何年も前の話ですが、未だにブラックリストに入っているのではないかと思い、この派遣会社への再登録は思いとどまってしまいます。

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口コミ投稿者:さいさん(30代前半)

営業担当が使えない!

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1

投稿日:2019/11/04

今の派遣先で働き始めて半年ちょっとが経ちました。
途中から、私が働いている会社の担当営業が変わったのですが、今まで出会ったことないほど最悪です。
前任者の担当営業は、いろいろ気にかけてくださり、アポを取って面談に来てくれたり、分からないことや困ったことがあってメールするとこまめに返信をくれました。
しかし、今の営業担当はアポも取らずに突然会社に来て、私が会議でいなかったらイラッとして帰っていったそうです。その上、聞きたいことがありメールしても返信がありません。社内で、どういう教育が行われているか不思議なくらい営業担当としてあり得ないです‼︎
派遣会社は悪くはないですが、営業担当の当たりハズレはあります。

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口コミ投稿者:こーきさん(40代前半)

正社員だったらいいかも

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投稿日:2019/10/28

私は正社員として勤務することを望んでいたのですが、以前働いていたところでは自分の希望と合わず長く勤務することができなかったのでテンプスタッフに入社し紹介予定派遣の仕事を探しました。テンプスタッフでは信じられないほどたくさんの会社を紹介していただき、とても条件がよい会社がたくさんありました。その中でも一番自分にあっていそうな会社を選び半年間派遣社員として勤務をしました。派遣社員として働いていたときはテンプスタッフの担当者が定期的に来てくれて色々と相談にのってくれたので心強かったです。また時給も良かったので正社員なみに給料をもらうことができました。正社員になる前にはテンプスタッフの担当の人が私の心配事ややりたい仕事などを派遣先の上司に事細かく伝えてくれました。直接言いづらい事なども話してくれたので安心して正社員になることができました。対応は素晴らしくとても感謝しています。正社員として会社で長く勤務したい人はテンプスタッフの紹介予定派遣をオススメします。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

営業担当の不誠実、不手際

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投稿日:2019/10/25

担当営業によるところは派遣会社あるあるとして前提ですが。就業先の都合で契約終了になったのに、営業は2ヶ月間全く仕事を探さず。契約終了日間近になっても何も仕事を紹介されなかった上に、最終出社や今後のスケジューリングの打ち合わせを就業先企業と行なっているのか?をこちらから問い合わせて、やっと就業先と連絡をとる始末。営業と話しても埒があかないと思ったので、テンプの相談窓口に電話して、営業の上司(支社長)を出してもらったが、営業の肩入れをして、ご紹介できるものがございません。今後指導いたしますの一点張り。全く納得のいく回答を得られなかった。おかげで、有給消化はできませんでした。あと、何を見たのか前々年の源泉徴収票で税額を計算され、間違って徴収されていたことがありました。金額に疑問を抱き税務署に問い合わせて、税額の誤りが発覚しました。今後はお世話になることはないと思います。

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口コミ投稿者:ハケンの品格さん(30代前半)

15年間お世話になりました。

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4

投稿日:2019/10/25

30代前半から15年ほどお世話になっていました。やりたかった仕事があったので、テンプスタッフに登録したのですが、結果的によかったと思います。理由は、就業後のフォロー体制がしっかりしていたことです。2か月に1度ぐらい、スタッフフォロー専任の方が面談にきてくださり、親身になって相談に乗ってもらえます。派遣先での人間関係や、業務内容、時給や待遇などを相談すると、営業担当者経由で派遣先に伝えてもらえます。スタッフフォローの方もベテランで感じのいい方だったので、色々と相談させていただきました。もちろん、すべての点で希望がかなうわけではありませんが、自分の希望を率直に伝えられる方がいたのは心強かったです。おかげさまで同じ派遣先で15年も働かせていただきました(現在は転職して正社員として勤務中)。仕事選びの際は、時給や待遇など、目先の条件に目がいきがちですが、長期的に気持ちよく働くことを考えると、こうしたフォロー体制が充実した派遣会社を選ぶのも一手だと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

コールセンターは良かったです。

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投稿日:2019/10/23

私は以前、派遣会社を使って、1時的にですが仕事をした経験があります。家庭の事情で親の介護などの必要が生じたために、自分のプライベートな時間と仕事の両立をすることを中心に考えていきました。家で過ごす時間や家族とのぬくもりが大切な私にとって、長時間労働はあまり好ましくありません。仕事は好きですし、責任感をもっておこなっていきたいというのが私の考えですが、やはりプライベートな時間も十分に確保したいと考えて派遣社員としてコールセンター業務に従事することを考えていきました。以前までは営業職として多くの責任や時間を費やして仕事に没頭していましたが、やはり大切な自分のプライベートとの両輪をはくことを考えていきました。派遣会社に登録をして働くのは今回が初めてでしたが、可能な限り多くの案件があって、自分の希望にかなう大手の安定した会社で働いていきたいと考えていた私はよく広告などでみかける大手の会社であるテンプスタッフを活用して仕事をおこなうことにしました。多くの会社のなかでも豊富な案件やコーディネーターの親身さが売りの派遣会社であるという口コミをみて、応募しました。登録から案件紹介までも大変スムーズで、また希望していた就業時間や残業時間での仕事も提案してくれましたのでスムーズに仕事を始めることができました。結果として大変満足のいく仕事と職場環境、アフターフォローに感謝しています。

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