派遣トラブルに関する口コミは 1151件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
最悪な派遣会社

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/03/13
フルキャストの対応は最悪です 担当の営業は折り返しの電話一切無し 早急に対応すると言って対応無し 頭が弱いので早急の意味すらわからないらしい
登録しなければよかった

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/03/08
長年勤めた職場から紹介予定派遣で転職したが2日目に休日が契約書と相違していることが判明。
担当者に即日解除を申し出たら「たった数日でありえないですよ!」「自分も知らなかったし」と言われた。
最後には派遣先も相違の事実を認めたが、担当者からの謝罪はなし。
人の人生なんだと思っているんだ。怒りしかないしあのときアデコなら大丈夫と思って転職した自分にも怒りを覚える。
昔はよかったが、今は利用しない方が無難。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/03/01
en派遣の実態が分かった。
利用しない方が身のため。
裏でブラックリストに登録しているらしく、派遣会社同士で回し合っている。
エントリーしても、お断りテンプレートメールが何度も届くのも、システム側で年齢制限など設定してたり、応募情報を利用者に無許可で保有しているから。
特に、求人ブロックの非表示機能には要注意。
企業に伝えないとしながら、情報流している。
理由は、求人ブロック続けていたら、匿名企業から相談があったと称して、en派遣利用を停止されたから。
むしろ、不正求人ばかりの情報サイトなんて、こちらから願え下げ。
特定の贔屓した大手派遣会社のスパム求人だらけだし。
求人ブロックしても、大手派遣会社が同じ会社なのに、支店名など名称を細々と変えて、検索上位を独占。
よって、弱小の本当に求人として出している、多くの会社が埋もれてしまっている。
これだと、町内求人で応募したほうがマシ。
特に酷いのが、個人情報漏洩、派遣法違反(多重派遣)、給与未払い、その他諸々の違法派遣も、全てen派遣掲載の求人の応募だった。
最低です。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/20
タイトルのどおりです。最悪でした。
自分は高卒で手取り15万で入りました。正社員です
しかし正社員ですら横行するパワハラに適応障害で崩れたので
かいておきます。同じように苦しむ人が少しでも減るように。
某科学館で働いていた時におばさん2人にパワハラ。人格否定なんて毎日当たり前のように行われ、メンバーもあの二人は厄介扱いされてるよ。で終わり。エリアバイザーに「気になることがあったり、不安になったら言ってね」なんて言われて最初の2ヶ月黙っていましたが、ついに堪えきれずに相談。
しかしエリアバイザーも「それは貴方の受け取り方の問題です」
とマトモに取り合わないどころか、マネージャーはパワハラ2人の意見を聞いたのか知らないけど、個人面談で何故か私が普段の業務態度が悪いとひとしきりくどくどと怒られた。
マネージャーに何度も伝えたが何も進展がなかった。
エリアバイザー曰くあの人は何度注意しても変わらないからと。
だからってやらない免罪符にはなりません。本当に怒りを感じた。
これが数ヶ月も続いてついに胃の運動が低下し、機能性ディプヘプシアと慢性的な胃炎。適応障害の診断がおり、職場とマネージャーを変える事を条件に仕事を続けました。
だいぶ省きますが、酷かった点を共有。
科学館から部署が代わり、某百貨店の職場自体は満足のいくものでしたが、本社に難あり。
傷病手当の申請を送ったら労災の可能性があると返送をうけ、労災の書類を会社にだしてもらう必要があると聞き
労災申請はかなり長い戦いになることを覚悟して電話。
その後人事部からおじさんが対応しましたが、これが最低。
傷病手当を受け取ってないのに。貴方は受け取ったの一点張り
傷病手当を受け取っても差額を支払いなおすことで労災の申請は降りるとけんぽに聞いていたのに、既に貴方は貰ってるから絶対に労災はうけれないと。
そんな申請送った覚えは無い。貴方に書類が送られてきた日にちを教えてください。そしたら納得します。
と答えても、貴方は労災うけれないの一点張り。どころか
「記憶にない記憶にない言われましてもこっちが困るんですけど笑」
なんて言われたものだから、心が折れて電話をきりました。
永遠と平行線。労災を意地でも降ろさない意志が見えて気持ち悪かったです。
こんなに人に対して最低な扱いをする人が多くいるこの会社は派遣でも絶対におすすめしません。
正社員の自分ですらこんなあつかいのまま無くなく退職しました。
本当にお願いですので、こんな会社に就職するよりも、もっといい会社を見つけれることを祈っています。
私のように心が折れないよう、私は少なからず現在も適応障害が悩んでいます。
思考能力が落ちてまともな思考ができていません。
それでも相手に賠償すらだせない歯がゆさや不甲斐なさは今でも自分に怒りを覚えます。
超ブラックです。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/15
メディカル系の派遣で働いていました。家族が怪我をしたのと人間関係が悪いので体調不良でと突発てお休みしたらそれを理由に契約更新はされませんでした。余りにも理不尽なことだったので契約終了月はもうメンタル不調で少しお休みしてしまいました。しかし行かないと社会保険は自腹をきらなければならないので仕事に行くと私が休んだ時のシフトが営業により作成され公開されており来たら迷惑千万のようにされていました。人権侵害もはなはだしく派遣登録で初めて働いた私は次の仕事を探すにも支障がでそうです。何故ここまでいじめれないとならないのか。派遣いじめが酷い❗派遣社員を守るのが派遣会社ではないのでしょうか。絶対やめたほうがいいです。
合わない仕事ばかり無理やり入れられる

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/11
他の方も何人か仰ってましたが、営業担当さんのマナーやモラルに、問題があると思います。
また後でとショートメールが届いてから、次の連絡が来るまで時間かかり過ぎだし、電話の声も大き過ぎでかえって聞き取りにくく、マシンガントークのように話し、こちら(派遣社員)の話を聞こうとしませんし、どんだけ頑張っても向いていない苦手な仕事を「あなたの努力次第、みんな出来る簡単な事だからやれば出来る。」と無理やりその派遣先に強引に、入れます。
ちなみに私は、ピッキング希望ですが、苦手なのは製造、ネジや工具を使う仕事(どちらかといえば元々男性向き)やライン作業ばかり押し付けています。ラインや工具作業苦手な人は、登録しないほうが良いです。懲り懲りです。
派遣先がひどい

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/22
会計専門の会社ということで期待していたのですが、とんでもない派遣先が多いです。
1. 監査の時、指揮命令者がプライベートな旅行で一週間休み、私が監査法人の方に謝罪しまくりました。
2. 契約外の仕事も出来ることはやるようにしていたが、未経験の仕事を指示された為
「教えて頂けますでしょうか」とお願いしたところ「こっちはジャスネットの言うがままに高額の派遣料金を払っているのに!」と派遣先の方にキレられました。
こちらの仕事を受けると、働く意欲が凄く落ちます。
テイケイワークス東京は詐欺です!給料をピンハネしてきた!

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/21
いきなり1日12000円の現場が2000円所得税で毎日引かれる現場になりました!テイケイワークス東京の根岸は悪質な詐欺師です。
私の給料を返せと、労働基準監督署に通報しました!
採用連絡遅すぎ

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/13
採用メールが遅すぎる。9時からのお仕事なのに30分前に採用メールこられても家から遠いところだったからキャンセルせずにいられなかった。
数時間前に違うアプリでバイト入れてしまい、仕方なかった。それでペナルティポイントつくのは気に食わない。
マイページ・スキルシート・Job Cardの記載に注意

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/04
▪️良い点
他の派遣と違い職場見学にすすめた回数が多い
▪️悪い点
スキルシート・雇用契約書(Job Card)がいい加減
営業、派遣会社のフォローが期待できない
▪️実際に体験したこと、気になったこと
職場見学から就業までスムーズで、就業中に雇用契約書(Job Card)が自宅に発送されました。
『OA事務+ネットワークエンジニア』という職種で営業社員を広くサポートするアシスタント業務で採用されました。しかし、他のメンバーには担当営業がいるのに私には営業社員の紹介もありません。現場のリーダーは業務指示をする余裕がないからWebサイトの文書をチェックしておいてと、ガイドラインも渡されず、かなり大雑把な指示をされて放置されていました。その後、Job Cardに不備があり、指揮命令者が間違って記載されていることを他のメンバーから指摘を受け発覚しましたが、その後通知もなく勝手に責任者共々変更されていたようです。本来の指揮命令者は他の部署と掛け持ちらしく現場にはいません。
また、Job Cardの業務内容もプレゼンソフトを使用して顧客向けの文書の編集・加工と記載がありますが、プレゼンソフトは使用していませんし、情報システムのシステム化計画書作成などというような業務は存在しません。文書チェックも『OA事務』とは言い難いです。
結果、更新なく契約満了し、マイページには『OA事務』と記載されて変更不可になっています。
すでにこの時の担当営業と責任者は退職しているらしく、後任の方から事務100%で契約してると言われました。Job Cardの業務内容もエンジニア寄りなのに、本当にいい加減だと思いました。
因みに他社の職場見学でもスキルシートにおかしな入力があり、システムからデータを引っ張っているからと説明されるのですが、そんなデータはマイページにはありません。
その後のショートメールの紹介はなくなり、利用も見合わせています。
▪️おススメしたい、したくない
どこの派遣も同じですが、担当営業次第なのでなんともいえません。
この派遣会社を利用するのであれば、スキルシートやJob Cardの事実確認などをしておいた方が良いと思います。