派遣トラブルに関する口コミは 929件です
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派遣トラブルとは？
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
本来なら星はマイナス。仕事なめすぎ。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/15
実際に就業先でトラブルになりました。
私の場合は最初から最後まで営業担当者が最低で、更新を断る事にしました。こちらの派遣会社とは二度と関わりたくない。
【トラブルの原因】
①派遣先が派遣社員の扱いをわかっていなかった。
②営業担当者がいい加減を通り越して非常識。
この2つに尽きると思います。
【トラブルの内容】
派遣先の人が相談無しでどんどん契約外の仕事を増やしてきて困ったため、担当者に相談しました。しかし、派遣先にきちんと注意する事はなく、こちらにも相談後のアフターフォローはありませんでした。
この段階できちんと対応して頂ければまだ良かったと思います。
その後、派遣先の役職(部長クラス)の方が、役職業務まで私に依頼するように。
さすがに社員の・役職の人が行うものを、派遣の私がやるのはおかしい。何かあった時にトラブルになると困るので再度断ろうと思い、もう一度担当者に連絡。
返ってきた答えは
「柔軟に対応して頂かないと困ります。」
さすがに都合が悪くなったのか、こちらからの連絡を無視する始末。
万一私が引き受けてミスした場合、マンパワーさん側にもトラブルになる可能性はあるのに、仕事をなんだと思っているのでしょうか？
責任感があるからこそ、線引きは大切だと思います。
柔軟にって契約外だろうが責任問題になろうがなんでもやれって事ですか？
事務職の派遣求人に応募した私に、時間給で社員の役職業務を行わせるおかしさに気づかない、こんな人が担当者なんて無理だったので、辞めました。
おすすめしませんフルキャストは
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/15
派遣はどこも似たような感じと思う方もいるかもしれませんがフルキャストは本当に対応の悪さ、ミスが多い、ミスを認めない、など他よりも悪いです。もちろんすぐ辞めました。みなさん書いてある通りだと実感しました。日曜日が休みの派遣先にも普通に応募できちゃいます。それを訂正する気もないようです。営業の方の対応も他の派遣会社より悪いと感じました。他にもさまざまありましたが書くのは控えます。とにかくおすすめできません。
とにかく対応が遅く、二度と利用しない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/14
クリエからの紹介で、富士通G会社に7年近く派遣されました。
グループ会社だからか派遣社員を管理は全くしていない。
契約の更新も1ヶ月を切って連絡があったり、連絡が全くない時もありました。誰が営業担当か分からず、相談しても解決しようという気は全くなく、派遣会社として破綻していると思います。業績悪化に伴い、派遣先から契約を打ち切られたため、無期雇用だから次を紹介してくれるかと思ったら次の案件がないとのこと。休業補償も出ないとのことで、退職しようと思ったら、手続き等の連絡もなく、なんど問い合わせもなかなか対応してくれないです。怒りしかありません。
変わっちゃいました、オススメしません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/10
3年くらい前までは良かったですよ。
家庭の事情で期間限定のお仕事をしていましたが、沢山仕事をさせて頂きコーディネーターも親切だし的確だし問い合わせなどしても対応が早かったです。
最近社内での運用が変わったのでしょうが、基本仕事にエントリーするところからしか始まらない、決まりかけたような事を言ってくるくせに散々待たせた挙げ句今回は見送りましたとか、テンプで仕事をしている時間に何回も着信があったりとか、嘘がバレバレの理由をつけて今回の仕事は無くなったとか、信用が無くなってしまいました。
案件は増えても、色々と追い付いてなくて、質が下がった印象です。18年くらいお世話になったので悲しいですが、高齢の私は枠外なのでしょう。スタッフをないがしろにして雑な会社ですね。
トップクラスからの陥落は近いのでは？今は他社に登録し、仕事中です。時給も高く満足です。もうテンプスタッフに関わる事は無いですね。さようなら。
連絡無し
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/09
広島県の半導体工場で勤務しています。
新しい男性担当者から、職場見学の連絡無し、入社連絡も無し、折り返し連絡も無し。
前の男性担当者に頼りました。
こんな担当者は不要です。
絶対にオススメしない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/08
まず研修の内容が意味不明。
携帯販売経験者なのに、ロールプレイングはエアコンとBDディスクやらを問い合わせされた時の応対。
こっちは携帯販売に来てるの分かってるよね？しかも関係値の少ない段階で家電量販店社員は携帯スタッフにこれらの仕事は任せません。
当たり前です。何故か？ワンオペ出来るか分からないから。
だから基本的にはお客様を少し待たせても社員が対応します。
そんなことも分からない営業共のロープレで不合格を言い渡されても本末転倒。だったらエアコン販売の研修にしたら？トラブルシューティング？もう一度言うけど、実践を想定できてないトラブルシューティングのロールプレイングなんて全くの無意味。呆れを通り越して、お前らにロープレしてやろうかとさえ思う。
研修内容も正論を言っても意味なし。こいつらは自分達にとってイエスマンしか求めてない。
コロナ禍だというのに10人以上を一部屋に集めて、大声で話ながら研修とかイカれてるとか思えない。窓開けてても意味ないんだけど？
携帯販売に行くんだから、研修は携帯知識だけしせるのが普通だろ。他のはどうでもいい。やらせるな。業務外だよ。とりあえず研修も受けないことをオススメする。給料も今では他にいいところ多いから、こんなクズ会社だけはやめるべき。
担当が最悪です！あんな強引な人が営業ってどうなの？
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/06
①登録したきっかけ
何社か応募した中で最初に連絡が来たから
②良い点 、悪い点
とにかく担当が強引です！条件に沿わないのにどんどん話をすすめてしまいます。
持っていない資格でも、面談の時にプロフィールシートに書かれてたりもします。
親身になって聞いてるつもりでも、こちらの思うような対応は期待できません。
③実際に体験したこと、気になったこと
とにかく強引で自己保身ばっかりで全くと言っていいほど話を聞いてくれません。
とにかく担当が適当で横柄で嫌いでした！
④おススメしたい、したくない
絶対オススメしたくないぐらい酷い会社だと思います。公共交通機関で通えるところを希望してたのに、車でしか通えないところを紹介されて通勤で困ったらタクシー使って！って言われました。タクシー使ってまで行くっておかしいですよね？しかも何回もそこは公共交通機関がないから無理ですと断っていたのに。タクシー代くれる訳でもないのに。
とにかく担当も支社長も最悪最低です！二度とお世話になりたくないし、派遣会社選び失敗したなぁと思いました。金輪際あんなクソ派遣会社とは関わりたくないです！
上記の星が1以下にはできなくて、仕方なく1にしてあるけど本当はその1すら消したいので、個人的な総合評価としては『0』以外ありえないです！！！
釣り求人
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/03
インディードやタウンワークに掲載されているお仕事はテンプスタッフに登録してる人たちの中でも人気で応募も件数が多く、実際は人手がすぐ見つかるお仕事なのに、別の求人サイトに掲載して、まだテンプスタッフに登録していない人を登録させ集める「釣り求人」をしている。
実際テンプスタッフの求人のほうでは既に掲載終了のお仕事。この1ヶ月の間にもうなんど見たことか。
まさかそんなことを派遣会社の中でもトップのテンプスタッフがしていたなんて…信用失いました。
実際お仕事は未経験オッケーとか言いながら、経験ないお仕事にエントリーするとすぐ落とされる。
メールは毎日届くが希望条件とは全く合わない。無作為に送ってるって感じです。
二度と関わりたくない企業
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/02
パワハラセクハラ普通にありますよ。
まず1番上の方の意識が低すぎます。
自分はセクハラをしてる感覚が無かったんだとか。
コンプライアンスコンプライアンスと常日頃、口うるさく言う癖に実際のところ・・・って感じです。
個人情報の扱いも適当ですし、女性の容姿や体型の事を話すのは日常茶飯事。
人間関係で嫌な思いをするのは当たり前、嫌がらせのような事があって、上に相談してもなにも改善はしません。
平日はやはり集客が落ち込んだりして暇なのですが、退屈なのはわかりますが座ってスマホでゲームしたりマンガ読んだり動画観たり・・どうかと思います。
なのに注意はされません。何故でしょうか。寝てる人も居ますよ。
1時間に１回必ずあるタバコ休憩も理解出来ませんでした。
他にも沢山あります。ここに書ききれないです。
あと、分からない用語を多用してきます。
この業界の方々はやたらとカタカナが好きなんですかね。
意味が分からなくて困る人沢山いると思いますけど、分かってると思い込んで話してくるので最初はちんぷんかんぷんでした。
給料はいいですけど、環境は最悪です。
ノルマも普通にあります。
一緒に働くスタッフは仕事を殆ど教えてくれませんでしたが、会社としての研修制度はわりと整ってる印象ですが、これまで嫌な思いを何度も経験して何度も泣きました。
もうこの企業では働きたくないという気持ちです。
他にもそんな経験をしてる方居るんじゃないでしょうか。
職場でのパワハラ対応
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/01
現在、広島呉市のコールセンターで
グロップ で10名以上のメンバーがいます。
その中の1名がパワハラを受けて、
担当者に対応して欲しいと伝えても
1週間音沙汰無し。
コールセンター側から他社を
紹介しましょうかと言われています。
皆さん不信感しかなく、
メールを電話もありません。
この方、頭おかしいの？
前の男性担当者に先輩方が
頼ってると聞いてます。
コールセンター内でグロップ は
辞めておけ、危ない会社と言われており、
私達がおりずらい状況です。
まぁ、皆さん他社に変わりますけどね。