派遣トラブルの口コミ一覧

派遣トラブルに関する口コミは 1006件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

詐欺的

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/18

誰にも紹介したくない。
営業担当の深○は本当にやばい。
平気でパワハラ発言する。
自信満々で大丈夫です!って…大丈夫だった事がない。
減産で契約満了からの仕事紹介の時、次の仕事の案内があったからその企業でお願いしますって言ってから連絡ないし、忘れた頃に連絡きたと思ったら違う企業の案内。あれっ??てなったよね。それの繰り返しで意味わからないから、今は違う派遣会社から働いてます。
派遣会社変えて良かった。今は平和です。

口コミ投稿者:なおべえ(40代後半)

派遣先とグルでした

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/10

某大手外資系会社に就業しましたが、契約とは全く違う仕事を初日からあてがわれ、早速苦情を申し入れました。
すぐ人事に連絡したようですが、いつまで経っても改善されないので、何度も連絡すると「人事にしか連絡できないんです」と言って何もしてくれない。
結局「契約外なのでできません」と私から社員に言うハメになり、職場に居づらくなりました。
こんなことは長い派遣経験で初めてだったので「今までの派遣はどうしていたのか」と聞いたところ「割と何でもやってましたねー」と明るく言ってきて絶句。
派遣先とグルになって、契約外のことを平気で派遣社員にさせてたようです。二度とこの会社は利用しません。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

平気で嘘をつきます。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/08

源泉徴収票などの送付をお願いしたのですが、1ヶ月たっても来ず。
電話したら3分保留にされた挙句【送ってます。郵便局に聞いて貰えます?】と不機嫌そうに言われました。
確認したら、送ってませんでした。
こういう嘘を平気でつく派遣会社です。
絶対、利用しません!

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

仕事内容が異なったうえに、2ヶ月契約が1週間で終了。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/06

一般事務の募集でした。
3ヶ月毎の更新と聞いていたのですが、契約書は2ヶ月でした。社会保険にも入れないとの事。
実際に仕事に行ってみると、事務業務ではなく、掃除・雑用係でした。しかも7日目の帰りに今週で終了と先方が言ってきたと営業担当から連絡がありました。契約書にある苦情処理担当に連絡し、休業手当を申請しようとしましたが、私が退職を申し出たと営業が言っていると出鱈目を言われてもめました。休業手当は少額ながらも受け取る事は出来たのですが、別の会社の派遣終了後に一般事務に応募してみると、『先方と連絡がとれない』『先方が立て込んでいて見学の日程が組めない』などと言われて数日待たされたうえに『先方から人員が充足していると連絡があった』などと言われるばかり。今年初めて登録したのですが、ろくな会社ではありません。

口コミ投稿者:【非掲載】鈴木りや(40代後半)

最悪‼️

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/05

担当が最悪、説明不足
聞いて無い事が多々あった。脅すメッセージを送ってくる。
派遣会社でも、最低だった。担当の勉強不足
その場、その場で聞いた事の返事がちがう。
絶対、ススメませーん。
あんな担当を使ってる自体  終わってる会社です
皆、気を付けたら良い

口コミ投稿者:あははは(笑)(30代前半)

全くお勧めしたくない派遣会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/09/02

最悪です。何かと難癖付けて時給下げようとしてくる。
仕事の紹介するかしないかを、好きか嫌いかで判断する。
やることが子供じみている。この会社、平均年齢いくつなんですかね?
紹介する気もないのに、何度も電話して来る。これはもう、いたずら電話です。
紹介する気がないなら電話して来るな。
時間がもったいないです。相手にしないほうがいい。
謎の上から目線で、仕事に結びつかない上に、とっても不快な思いをしますよ。
HPにも堂々と、常時カラ求人を大量にのっけてます。
変な派遣先企業(いわゆる何人もの派遣が逃げ出す地雷案件)は、
すごい勢いで紹介してきます。
最近本当に生意気さと使えなさに拍車がかかってきましたね。
嫌な思いをさせられる上に金にもならない、本当にひどい会社です。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

一切テンプの社員を信用してはいけない。

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2021/08/31

受託社員同士の関係性が悪く、テンプ社員に相談しても、一切解決しようと試みない。
テンプ社員に分からないことや困っていることを聞いても、「貴方1人で考えるのが仕事」と冷たく一蹴。
テンプ社員が仕事をせず、受託社員に全て面倒で手のかかる業務を押し付ける。

(例)マニュアル作り、新人教育、新しい制度の改訂、改善点のまとめ、顧客管理、等。

梅田支店のテンプスタッフ社員全員、宗教っぽい言葉やフレーズを常に並べ、問題に向き合おうとしない。
「何とかなる」→何も解決しないしただ考えるのが面倒なのが見え見え。
「私が考えることではない」→改善策を練ることを放棄。仕事そのもの放棄。
「人間関係が悪いのは受託社員のリーダーのせい」→何も実情を知らないのに、テンプスタッフ社員のせいではない、と言いきる。

ハッキリ言ってパワハラ。その他、パワハラ・モラハラは日常茶飯事企業。

退職後、テンプの本社に「モラルハラスメント・パワーハラスメント被害申告届」を提出して、テンプからはすぐに籍を抜きました。支店や地域統括の責任者が謝罪に来ましたが、聞く気になれず帰ってもらいました。謝れば済むという発想が安直。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

釣り求人だらけ。連絡をしてこない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/31

15分くらいかけ長々と電話でこれまでの履歴などを伝えて登録。
いざ申し込むと担当者不在という。

担当者に伝え次第電話するといわれ、いったん電話を切る。

だが何日経っても連絡してこない。

こちらから再度電話してみると、フテ腐れたような態度で「はいはい電話させますよ!!」と投げやりな態度。
随分と手のひらを返している。

その後何日経っても連絡はない。また連絡してみたが同じ対応をされた。
その後いまにいたるまで連絡はない。

時給1500円という派遣にしては高時給だったが、実態は無いように思う。

それ以前に社会人未満の酷い会社と担当者。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

担当と受付の質が極めて低い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/31

最大限好意的に解釈すると若い人で回している会社という印象。

受付の女性はチャラチャラしたキャバクラのような話し方。
話し方だけじゃなく中身も意味不明で受け答えの能力が非常に低い。

質問も不躾で無礼。

家庭の事情で働けない時間があるのに「その時間何してんの?」と聞いてきたりする。

この質問、何か意味があるのだろうか。わたしが何をしてようがあなたには無関係だ。
現在の状況も当然伝えてある。

口調も社会人とはいえない。

時給などは非常に安い。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(30代前半)

いい人は辞める

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/30

現場での管理者はいい人でした。
ただ、辞めてしまいました。
「営業がアホだし、何かあれば全て私の責任にして逃げる。許せない。コンプライアンス意識はなくて、営業にパワハラされた。長時間労働を奨励しているし、頭おかしい」とのことでした。

人材の使い捨ての風土みたいです。