職場見学(派遣面接)の口コミ一覧

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

これ程法律違反をしている会社は見たことがない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2024/02/15

良い点は思い当たりません。
アデコ登録時と企業面接時に持病があるため、悪化する可能性のある業務はできないと通達したが無視され、命の危機にまで陥りました。
面接ではないとアデコは主張していますが、最初は不採用との連絡があり、1週間後にやはり採用という身勝手さ。平然と派遣法に違反しています。
どうやら面接時に採用した人が1週間で病気を理由に退職したため、次点の私に連絡をして来たという厚かましさ。
こちらも急いでいたので、釈然といないまま入社しましたが、契約書など無意味なほどのブラック企業でした。
残業時間、業務内容、果ては勤務地まででたらめです。
私は死ぬ寸前まで行き、ドクターストップがかかり、ようやく目が覚めましたが、命が惜しければ絶対に登録してはいけません。
パワハラ、就業条件、職務内容、何回営業に言っても改善しません。
見かねた派遣先社員の人に、死ぬ前に辞めた方がいい、逃げて!と忠告されました。それほどに上司がおかしかったです。
アデコのコンプライアンス、派遣元責任者ともに無能です。
皆さん、一刻も早く逃げて下さい!自分を守れるのは自分だけ、アデコは何もしてくれません、期待するだけ無駄です。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

企業にとっては無料の使い捨てなのではないか

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2024/02/15

①登録したきっかけ
中高年の派遣紹介に強いと知人から聞いて
②良い点 、悪い点
良い点:職歴に自信がなくても積極的にお仕事紹介してくれる点
悪い点:担当によっては、案件の詳細をしっかり把握していない者もいる
③実際に体験したこと、気になったこと
東京都雇用創出案件で職場見学まで参加したが、正社員経験のない職歴を直接的に馬鹿にされました。
そもそも、雇用創出事業の対象者はそのような人が多いはずなのに、明らかに事業に対する理解が低い、もしくは無料で派遣社員を使い捨てする企業だと感じました。
また、案の定、職場見学であるにも関わらず、特定目的行為に該当する質問もしてきました。
トラブルになると直感したため、応募を辞退しました。
当該案件の営業担当は、営業成績(契約成約)さえ取れればよい様で、「引き受けてくれますよね?」と執拗に迫ってきて困りました。
④おススメしたい、したくない
したくない:営業担当の質にムラがありすぎます。安心して利用できる派遣会社ではないかなと感じます。

口コミ投稿者:ひろ(40代前半)

おすすめしません

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1

投稿日:2024/02/13

求人媒体見て登録したものの返事は全て『今回は…』ばかり。実際に来る話はイマイチな内容やかなり不便な場所にある会社でした。別の仕事をお願いすると『このスキルではこの程度の仕事の方が…』など言われかなり不快でした。
同業者で同じ状況の方が結構居たので、媒体で募集してるものは間違いなく釣り案件でしょう。
実際話が来ても企業名は断固として教えてくれず、まずその時点で不安です。そんな中でも顔合わせまで話が進んだことがあり、面接の時点で気になる点があったので辞退しようと思いその旨伝えると『顔合わせまでしたという事は就業前提だ。契約はもう発生している』とほぼ脅し的な発言。登録している他の派遣会社に相談したところ『まずありえない』と。
その後もあまりにもしつこすぎるため今では着信拒否してます。

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

全然決まらないのに、他の案件への応募は保留される

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2024/01/19

派遣先都合で、数ヶ月働いて契約終了になりました。
営業からの案件紹介は全くありませんでした。
うんざりするほどエントリーしても、職場見学にたどり着きません!
やっと職場見学となっても、お見送り多数。
もうここには見切りをつけて、他社で就業してます。
他社はすぐに決まりました!
ここでなかなか決まらない方、さっさと他所で探した方がいいです!

結局職歴も空いてしまい最悪です。。。
最近CMをやたら流しているけど、絶対オススメしないです!

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

星一つもつけたくないです。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2024/01/08

エントリーして電話があったのは数日後。
社内選考になると言ってたのにその後営業からいつ職場見学に行けますか?
と。
とにかく連れて行きたいだけなのが見え見え。
連れていけばインセンティブがあるんじゃないですか?
職場見学ではいつから来れるかとかその時持ってくるものとか、
制服がありサイズ合わせまでさせられたのに期間限定で募集してる
くせに今の今まで営業からは何の連絡もありません。
挙句の果てに職場見学当日夜に別の紹介の電話をしてくる始末。
マイページには未だに社内選考中になってます。
いろんな派遣会社で働いたことがありますが、ここまでコケに
されたのは初めてです。
もう二度と派遣で働きたくないと思うくらい許せないです。

口コミ投稿者:ふい(30代後半)

ブラック入りになったが理由不明

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/12/26

派遣面接してその案件を断ったところブラック入り(キャストポータルで求人が検索できなくなる)されました。
無断欠勤や遅刻したわけでもなし、それまでの現場ではまじめに働いたのにそんなことあるのかと驚いています。
スタッフに対するペナルティとしてキャストポータルから求人案件が消える、なんて想像もできなくて最初は何が起こったのかわからず混乱しました。
営業の気分次第でブラック入りさせられるような、グレーなことをやっていますね。
ちなみに支店に電話で問い合わせたらたらいまわしにされて「わからない」で終わり。
一応プライム上場企業なんだよなこの会社…

口コミ投稿者:首都犬ちゃん(30代前半)

アデコの営業やコーディネーターの実態

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1

投稿日:2023/12/12

皆さんのおっしゃる通り、本当に酷いですねアデコは 営業だけでなくコーディネーターも。

若くなく、気に入らない登録者を粗雑に扱います 実例挙げます笑


1.「日本アムウェイ」を始めは隠して紹介してきたコーディネーター近藤氏 →丁寧なお断りメールを書いたのに無反応

2.某川崎の企業に顔合わせまで行かせておきながら  約束していた連絡もせずに放置し、こちらから連絡してようやく「他の方に決まりました」と 言い放つコーディネーター小川久美子氏と腹黒営業・繁野優氏

3.半ば強迫的な案内電話を掛け、拘束の強い案件を無理強いする   男性営業。シンダテ氏 4.企業顔合わせのやり取りで、「いかにも○○さんに断ってほしい」口調で嫌そうな口調で話し、なおかつ「○○さんってメンタルの通院歴ありますよね?」と 事実無根な事を言い出す、立川方面の男性営業・長谷川氏

氷山の一角ですがこれだけでも相当悪質です

明日 東京労働局需給調整事業部に相談に行きます!

口コミ投稿者:みみ(30代後半)

職場見学の後の不採用

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1

投稿日:2023/12/07

お仕事紹介の電話対応はとても良く、期待して職場見学へ6件ほど行きました。
前回2回の派遣は職場見学後すぐに採用の通知が来たため、まず職場見学後に不採用があることに驚きました。(ネットで調べると最近はよくある事みたいですが、、)
不採用通知が遅く、毎回1週間ほど待たされる案件や、即日に不採用通知が来ることもありましたが、せっかく社内選考が通り時間を割いて見学に行ってももう採用にはならないのではないかと諦めがちになりました。

他の派遣会社様にお願いをしたらその日中に採用をいただきました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

エントリーするだけムダ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/11/01

まだ3年ルールがない時、長くリクルートスタッフィングから勤務していました。その後一度別派遣先でもお世話になりましたが、その際の職場見学の同行営業のカバンから旅行雑誌が出ていました。
営業はそんなチャラチャラした若い人ばかりでした。相談するだけ無駄なので、問題があっても相談せずに更新せずに満期で辞めました。私は専門業種ですが、リクルートスタッフィングはエントリーしても基本全く進まない。しまいには釣り案件をメールで送ってくる。さすがに退会しようと思います。これから登録を検討している方にはおすすめしません。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

当たり外れが顕著

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投稿日:2023/10/29

大手なイメージで、仕事が多いかな?とエントリーしました。
いい点は比較的仕事がすぐ決まるところで、悪い点は仕事決まる前段階で残念な担当に当たると、少し喧嘩ごしに「じゃあ、どんな仕事ならいいんですか?」と言われたりするところと、ノルマ制なのか...ご縁が無かったと違う仕事を進められた後に、私が最初にエントリーした仕事の担当者から連絡が来たり、なんかメンヘラな子みたいな二転三転があったり(笑)一番イラッとしたのは、他の人が体調不良で面談に来れないから、今から面談来てくださいと言われ、用事があって無理なので明日以降でお願いしたいと伝えたら...今日来れないなら、あなた以外にも候補はいるので、面接は約束出来ないと言われたり、あとは...毎回声がダルそうに名乗らず電話してくるコーディネーターの方が居て(その方は上記で書いた喧嘩ごしに言ってきた人です)向こうは気付いてないかもですが、名前も把握しているので、その方が言う案件はいつも断ります。人間だもの、やっぱり丁寧さや思いやり大事ですよね。
オススメなのは早く仕事したい方ですね。仕事が始まれば、契約の段取り後は派遣会社の担当とあまり絡まなくて良いので、就業先が良ければ楽しいです。キャリアがある人で、高い時給を好む方にはオススメしないかな?