• TOP
  • おすすめの無期雇用派遣ランキング

おすすめの無期雇用派遣ランキング

◆実際の利用者から評価の高い無期雇用派遣会社

「どの派遣会社に登録しようか迷う」そんな方は、この3つを登録してみることをおすすめします!

マイナビキャリレーション:交通費支給、賞与ありと福利厚生が充実!
ミラエール:若年層に人気!事務未経験でも大丈夫!
ファンタブル:国内最大手派遣会社の信頼あるサポート

◆無期雇用派遣会社の選び方!

無期雇用派遣で働くメリットは、安定して給与を得られることや福利厚生の充実です。しかし、待遇の良さはどの派遣会社に登録するのかによって全く異なります。

その点でいうと、国内最大手派遣会社のテンプスタッフが運営するファンタブルや賞与などが充実しているイナビキャリレーションなどの大手派遣会社は待遇が良いです!

 大手の派遣会社は安定しているため好待遇!

逆に言えば、中小企業や個人の派遣会社は、経営が安定していないため、無期雇用派遣のメリットである待遇の良さを感じることができない可能性が高いです!

そのため、絶対に大手の派遣会社を選ぶようにしましょう!
 

◆無期雇用派遣会社は必ず複数登録する

無期雇用派遣は、登録すれば長期間に渡り安定的に働けるのが利点ですが、相性が悪い派遣会社を選んでしまうと、そこで長期間働きざるを得なくなるため、苦しい状況になります。

そのため、大切なのは、必ず複数の無期雇用派遣会社を登録し比較してみることです!

例えば、人気のマイナビキャリレーションミラエールを試しに登録し、どちらが良いのか判断するのです。

目安としては最低3社登録することは必須となります!

 無期雇用派遣会社選び方のまとめ
 必ず大手
 最低3社登録して相性をチェック
 マイナビは絶対登録
 中小は登録しない

マイナビキャリレーション

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数45

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

意見分かれてますが

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/02/11

今の職が土日休みが取れない、サービス残業の多さから自分の時間がなくワークライフバランスを取りたいと思ったのがきっかけです。
転職を考えてから知人に教えてもらい、事務職セミナーや転職フェアにも行ってきました。他の方の口コミにある通りボーナスが安い、固定給だが昇給はあまり望めないとのことで受けるか迷っていましたが、やはり未経験ということもあって、自ら企業に面接をしに行くよりキャリアアドバイザーと相談しながら決めるのが一番良いかなと考えて思い切って応募してみました。実際転職で事務職を希望している人で未経験だとなかなか受かりにくいという話も周りから聞いているので、まずは派遣で力をつけてからもっと条件の良い所に行きたくなればまた転職するし、このままでも満足できるのであればずっと続けようという気持ちです。
圧迫してくる面接官がいるとのことでしたが、今のところセミナーや転職フェア、1次面接に行きましたが態度の悪い方に当たっていないのでそこまで悪い印象ではないです。現在1次面接通過したので次は2次面接です。期待を込めて☆4つです!
面接は堅苦しい感じはなく、面接の基本的な質問を抑えていればスムーズに答えられるのではないのかなという感じです。
まだ採用されているわけではありませんが採用してもらえるよう頑張りたいです!

全く連絡寄越さない担当

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/02

結婚して20代後半だからか、なかなか仕事が決まらず、無期雇用派遣を選びました。
良い点は、ほぼ定時上がりで帰れるところ。
私の派遣先は、正社員同様の仕事量を頼まれます。
むしろ、正社員でも割に合わないくらいの仕事量。
営業担当から連絡きたのは業務連絡以外ありません。
それを指摘しても、連絡ないままです。
仕事量多いのに、ほかの派遣の方と同じ給料で同じ賞与。
なんのモチベーションも上がらない。
向こうから連絡ある時は、
終業後の帰り道か夕飯時。
営業担当ではない方から。
夕飯時の19:30〜はやめてくれと言っても、かけてくる。
電話出れなかったら、メールくるわけでもない。

放置されて、仕事量多くて、
割に合わなくても休みがきちんと取れて定時で帰りたい人は、
良いと思うが、私はオススメしません。
フォローが全然できない派遣会社。
派遣先にも、面談とか全然こないんだねと苦笑いされました。
それを伝えても、連絡してこない営業担当。
正社員になれるように転職活動していくつもりです。

ミラエール

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.74

口コミ件数31

ミラエール
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島
職種 一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタントなど
主な研修制度 PC関連・ビジネスマナーの研修、職種別研修など
ここがポイント

 年1回の昇給制度がある
 無料研修が多彩で、スキルアップしやすい環境
 就業先貢献手当がある
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

自分に合った働き方

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/02/10

①前職は飲食店勤務。生活リズムを整えたいことと、勉強したいことがあり、土日しっかり休んで勉強をしたくて、選びました。

②配属先にも恵まれたからか、とても良い環境で働くことができています。仕事内容も、正社員さんと同じですが
苦しくないです。社食の値段やフレックス制が使えないなど、もちろん格差はありますが、残業も少なくて良いです。
個人的には、まぁまぁ満足しています
半休が使えるようになるといいな…あと、交通費は定期代まるまる出してほしい…
さまざまな口コミがありますが、配属先の人や環境で大きく差が出るのかなという感じ。
面接などはとても感じの良い方が多かったです。
ただ、配属先との面談についてきてくれる営業さんにも、個人差ありました。すごくサポートしてくれる方と、何も話してくれない方がいました。
まぁ今は満足していますが、ずっとは働かないかな、と思います^^;

おすすめできません。

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/01

正社員、ということ説明会でも入社式でも念押しされましたが、当然就業先では「派遣さん」ですし、どこが正社員なのか…と言った感じです。
同じ扱いを受けているふつうの時給制の派遣社員のほうがもちろん給料はいいですし、正社員という理由で低賃金の月給にされているとしか思えません。
強いて言うなら交通費が出るし、と思っていましたが、今年度から普通の派遣社員も貰えるようになるそうですね。笑うしかありません、、、。
就業先ももちろん選べません。
ボーナスがあると言いますが、この月給ならボーナス貰っても年収は派遣とさほど....それ以下なのではないでしょうか。
辞めたいと早めに伝た時も、カウンセラー?に口止めされて人事にも話してもらえませんでした。
希望している方がいるのなら、もう一度考えた方がいいと思います。
ふつうに派遣の契約で働いた方が、今は待遇もお給料もいいと思います。

ファンタブル(テンプスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.57

口コミ件数2

ファンタブル(テンプスタッフ)
対象エリア 東京、神奈川、大阪
職種 一般事務、営業事務、総務事務など
主な研修制度 ビジネスマナーやPCなどの使い方を習得する研修、語学・OA・資格取得関連の制度あり
ここがポイント

 講師による対面研修でしっかり学べる
 就業中のフォローがしっかりしている
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

安心の月給制!登録して正解だった

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/05/16

無期派遣雇用という新しい制度が流行ってきているのは知っていたのですが、新しい環境に飛び込むのが怖くて、挑戦できていませんでした。

しかし、今のまま通常の派遣の仕事を続けてても何も得られる気がしないし将来への不安を強く感じたため、無期雇用派遣の登録をしてみることにしました。

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。


また、月給制というのがありがたかったです。毎月どれくらいお金がもらえるか分かっていると日々の生活も計算して過ごすこともできるようになり、ゆとりある生活ができるようになりました。

登録してみてよかったです。

ファンタブル(テンプスタッフ)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/12/17

ファンタブルの求人には賞与有と書いてありましたが実際、就業先が決定した後の契約書を見たら「賞与無・昇給無」。事前に説明もありませんでした。また、月給制(日給制)なので一日休んだらその分給料は減ります。「社保完備」に住民税は含まれていないのでそれも注意です。ただ、職場の環境は良いです。ファンタブルの営業の方も親身になってくれます。給料の高いところを望まれるならばあまりオススメはしませんが残業も少なく、自分の時間も取れます。

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.52

口コミ件数15

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)
対象エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋中心)、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務
主な研修制度 ビジネスマナー研修、ビジネスOA研修、就業評価面談、キャリアコンサルタント面談など
ここがポイント

 キャリアコンサルタントと随時面談し、半期に一度の就業評価面談も実施
 ビジネスマナーやビジネスマインド、OAなどの研修を受けられる
 定期的に担当者が職場訪問など、就業中のサポートが万全
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

自分に合った働き方の一つ

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2019/06/27

私にとってはとても働きやすい環境だな、と感じます。
就業先の人間関係、就業時間など。

人によっては就業先によって業務内容に物足りなさも感じなくはないかなと否めませんが、何を優先順位として仕事をしたいかかなと思うので・・
オカネが優先順位として上にしていきたいなら勧めません。
派遣社員のほうが稼げると思いますよ。

改善してほしいことは、有給について。
半休が使えるようになると最高。。。

人によっては責任をもった仕事をさせて頂けるので、
スキルアップをしていきたい人はその意志を就業先、営業担当に伝えていけるといいと思います。

どの職場でもうまくやっていける人には良いと思います

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/22

事前に提示してある福利厚生や業務内容、研修、給与等、必要最低限のことは本当にしっかりと遵守されていました。
ですが、派遣先で悩みがあっても基本的に営業担当は「あなたは社員なんだから」「我慢して続けて頑張って」というだけなので、何かあっても自分でうまくやっていける人向けだと思いました。

キャリアシード(アデコ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.21

口コミ件数10

キャリアシード(アデコ)
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、愛知、静岡、富山、広島など全国各地
職種 一般事務、OA事務、営業事務、英文事務、経理事務、貿易事務、人事総務など
主な研修制度 ビジネススキル開発、OA研修、職種別の実務研修など
ここがポイント

 配属先は大手企業が中心
 専属キャリアコーチがキャリア形成と派遣先での活躍をサポート
 ビジネススキルや、OA、職種別の実務などに関する研修が豊富
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

充分です。

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/09/26

事務職歴は通算21年。様々な雇用形態で働いてきましたが、40代に突入することと、派遣社員が実質3年満期のような状態になった現状に危機感を感じ、経験を活かせて長く勤められるキャリアシードを選択しました。
派遣先は基本的には選べない、労働環境によっては派遣の時よりお給料が下がるなどが良い印象を持たない要因になるようですが、月給制であること、交通費が出ること、少ないかもしれませんが賞与、退職金が出ること。
充分だと思います。
高卒の私は正社員で再就職をしても、小さな会社の事務職にしか就けないし、そういった会社は未だに飲み会があったり、社員同士の距離が近いように思います。
それならば、アデコの社員として一線をひいて関わることができ、かつ大手の良い環境で働けるのでとても良いと思っています。

キャリアシードおすすめしません。

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

派遣でアデコさんから就業しており、キャリアコーチに勧められて、キャリアシードのお話を聞いて応募
面接ではSpiの結果、自己分析を徹底して求められる形です。
正直、35歳過ぎてSpiの性格診断以外を、重視されたことが初めてだったので驚きです。確かに基準にはなるし、結果が悪かったのも事実ですが、そこまで重視されてるなら勉強する日数が欲しかった…
アデコさんからの就業でもずっと高評価を頂いていたので
そちらが重視される訳ではない様です。

キャリアコーチから推薦があっても、合格は出来ないし、
合格出来ても給与は下がるし、仕事紹介されません。
紹介がない場合の休業補償は前職の60%を3ヶ月、それ以上は出ません。
また自己都合での退職は正社員も退職扱いになります。

結局他社で紹介予定派遣から正社員になりました。

エージェントゲート

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.08

口コミ件数26

エージェントゲート
ここがポイント

【運営会社】株式会社エージェントゲート
【 設立 】2007年3月
【対応地域】首都圏
【雇用形態】無期雇用派遣

【就業お祝い金10万円】
正社員のサポート事務として首都圏のIT大手企業に派遣される。

ピックアップ口コミ

いいふうに会社が変化していて、結婚しても働きたいです

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/24

エージェントゲートは5年目になります。当時は査定面談もただ雑談をして終わっていたのですが、今は給料を上げるために今の現場で求められていることやスキルの話をしたりしています。
社内のイベントに関しても帰社日は以前からありましたが、以前は内容がビンゴ大会などで疑問でした・・・・・・が、今はグループワークをやったりと色々考えてる感が伝わっています。

ボーナスは未だなかったりしますが、良い意味で良くしていこうとしている感じが伝わって長くいるのかなと。営業担当の方は知っている方はほぼいなくなってしまいましたが今いる方たちも親身になって頂いているので安心です。

先日10周年記念パーティもやっていて会社も大きくなっているんだなとしみじみしました。いつまで働けるかはわからないですが結婚しても働きたいなと思ってます。

エージェントゲートの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/07/14

TOEICの資格を取りたいと思い社内の資格支援制度を利用してみました。けど、TOEICが難しすぎてびっくり。資格支援制度自体はなかなか悪くなかったかなと思ったのですが、結局やるのは本人なのですべては本人次第ですね。TOEICに限らず資格支援制度の充実度は高いと思うので何かしらに取り組んでみたらよいと思います。

エムシャイン(マンパワー)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.94

口コミ件数16

エムシャイン(マンパワー)
ここがポイント

【運営会社】マンパワーグループ株式会社
【 設立 】1966年11月30日
【登録拠点】2017年4月現在 全国123拠点
【対象地域】首都圏

無資格・未経験でも研修制度がしっかりしているので安心!

ピックアップ口コミ

良かったです

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/11/06

正社員経験がなく、アルバイトと派遣を転々としていたのですが将来的に不安で少しでも安定して働きたいと思い応募しました。

面接は、会社とエムシャイン制度の説明から始まり、顔合わせな感じでサラッと終わりその後PCの入力テストがありました。
面接担当の女性の方が優しく話を聞いてくださって、勤務先もいくつか候補をいただきその中の2社職場見学(面接)に行きました。
事前にPC研修がありましたが、1日で終わり後はマニュアルを渡されて自身で勉強してくださいといった感じで自宅学習苦手人間には勉強できませんでした…。
数ヶ月エムシャインとして勤務しましたが、事務未経験にも関わらず良い雰囲気の中働くことができましたし、営業担当の方も何度か面談に来てくれたり問い合わせ先の対応も良かったので大きな不満はなく、自身としては良い経験になったと思います。給料や福利厚生なども去年当時の求人票通りでした。(賞与は出る前に退職したので結局どれほど貰えるのか分からずじまいでした…聞く勇気もなく)

現在は転職活動の末、正社員として働いていますが、こちらでの経験なしに就職は難しかったと思いますので利用して良かったと思います。

最悪

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/25

最近のエムシャインは優しさがたりない。辞めようか迷ってる。

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.65

口コミ件数2

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)
ここがポイント

【運営会社】株式会社アヴァンティスタッフ
【 設立 】1984年9月
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

ビジネスの基礎研修やOA研修があるから安心!

ピックアップ口コミ

学生時代に取った資格が役に立った

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/24

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

仕事を全く紹介してもらえません…

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/07/14

未経験でもOKといわれていたから登録してみたものの……選考会の時など、キャリアラサイドの方の態度がなんだか冷たいのは気のせいだと思いたい。

面談時にいろいろと根掘り葉掘り聞かれましたが、派遣でそんな事必要?とこっちが逆に質問したくなるようなことを聞かれたりもしました。担当の方の態度もちょっと人を見下すようなものの言い方をしていて、いらっとするんですよね。

未経験、無資格だったもので、やたらと資格を取るように勧められました。

最初の1~2日あたりは、数が少ないものの案件を紹介してもらえてたんです。しかし3日目からぱったりと担当からの連絡も途絶え、案件が届いていません。

何度か担当に連絡を取って話をしたのですが、『今紹介できる案件がない』の一点張り。

そして最後のほうでは経験がないから、資格がないから仕事がないといわれちょっとショックでした。最初から、自分に合う仕事がないならないと、はっきりと言ってくれたほうが、無駄な時間を過ごさないで済んだのに、と。

未経験者や無資格者でも応募OKな無期雇用契約を扱っているサイトは他にもあるようなので、キャリアラの登録消して、他を利用しようか検討中です。

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数14

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

ピックアップ口コミ

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

最低最悪な評判通りの会社です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/02/04

違う派遣会社に居ましたが、その会社都合で勝手にパソナになりました。待遇悪く、担当営業に相談しても全くアテにならないその上、無駄に研修や受講を就業時間外で行えと指示されます。生活習慣病検診など会社で受けなければいけない検診の交通費も出ないですし、給与もでません。本当に評判通りの最悪な会社です。営業の人も派遣先からいい印象もたれてないです。無期雇用、またはプロ社員の話をしても、ならない方がいい(多分年齢などで)と言ってこちらの相談には全く応じてくれないです。

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.46

口コミ件数7

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)
ここがポイント

【運営会社】株式会社エボルバビジネスサポート
【 設立 】1972年2月12日
【対象地域】東京・千葉・神奈川・埼玉
【年齢制限】なし

未経験者OKの無期雇用契約!キャリアアップが期待できる!

ピックアップ口コミ

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/12

登録会で受けたスキルチェックテストが他社のものより時間が長めで出題数が多かったです。全然できなくて凹みましたが、改めて自分の実力を向き合うことができよい経験になりました。これまでのパート経歴やこれからの希望などをしっかり聞いていただき、ざっくばらんにお話することができました。案件は少ないと思いますがマッチした際は手厚いフォローが受けられそうです。

キャリアキャンバス話を最低最悪です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/27

キャリアキャンバスとして登録した後、何度かキャリアキャンバスとは派遣社員や契約社員でいう何に当たるのかと聞いたものの、正社員たちもよく分かっていないようではぐらかしてきました。

その後、派遣先の正社員たちから嫌がらせ及びパワハラを受け、担当営業へメールで報告したものの何も連絡はなし。1ヶ月ほど経ってから面談されましたが、パワハラは既に悪化。派遣先へパワハラに関する注意などもちろん行うはずもなく、逆にエボルバからのフォローも何も無かったとして嫌がらせが悪化(そもそもパワハラの原因も、エボルバの対応に対する不満から現場スタッフに行っていた様子)

その後、一ヶ月後にその現場は契約を切ると突然告知されたものの、契約終了間際まで次の派遣先の案内はなし。契約終了一週間前に次の場所を案内されたが、こちらの希望とは真逆の場所を案内され、今の派遣先の契約終了日の翌日から次の現場で働けないなら辞めるようにと選択を迫られました。

その際、退職を選んだ場合は会社都合にすると言ったものの、実際に届いた離職票を確認すると勝手に自己都合にかえられていました。異議申し立てをしても、「パワハラはなかった」「キャリキャンなので無期雇用となるので、派遣止めにもならない」と一点張り。

パワハラは無視、なかったことにする、助けてくれない。使うだけ使い、使い勝手が悪くなると捨てる。労働者のことを何も考えていない最低の派遣会社です。

同じ派遣ならば他にも会社はあります。嫌な思いをするだけで、自分にいいことなどなにもしてくれないので他の会社を必ず選んでください。この会社に入ると、人として扱われず、自分の意見を無視され、消費だけされます。

はじめて派遣会社に登録する方へ

人気記事