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おすすめの無期雇用派遣ランキング

◆実際の利用者から評価の高い無期雇用派遣会社

「どの派遣会社に登録しようか迷う」そんな方は、この3つを登録してみることをおすすめします!

マイナビキャリレーション:交通費支給、賞与ありと福利厚生が充実!
ミラエール:若年層に人気!事務未経験でも大丈夫!
ファンタブル:国内最大手派遣会社の信頼あるサポート

◆無期雇用派遣会社の選び方!

無期雇用派遣で働くメリットは、安定して給与を得られることや福利厚生の充実です。しかし、待遇の良さはどの派遣会社に登録するのかによって全く異なります。

その点でいうと、国内最大手派遣会社のテンプスタッフが運営するファンタブルや賞与などが充実しているイナビキャリレーションなどの大手派遣会社は待遇が良いです!

 大手の派遣会社は安定しているため好待遇!

逆に言えば、中小企業や個人の派遣会社は、経営が安定していないため、無期雇用派遣のメリットである待遇の良さを感じることができない可能性が高いです!

そのため、絶対に大手の派遣会社を選ぶようにしましょう!
 

◆無期雇用派遣会社は必ず複数登録する

無期雇用派遣は、登録すれば長期間に渡り安定的に働けるのが利点ですが、相性が悪い派遣会社を選んでしまうと、そこで長期間働きざるを得なくなるため、苦しい状況になります。

そのため、大切なのは、必ず複数の無期雇用派遣会社を登録し比較してみることです!

例えば、人気のマイナビキャリレーションミラエールを試しに登録し、どちらが良いのか判断するのです。

目安としては最低3社登録することは必須となります!

 無期雇用派遣会社選び方のまとめ
 必ず大手
 最低3社登録して相性をチェック
 マイナビは絶対登録
 中小は登録しない

マイナビキャリレーション

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数52

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

年収アップできました!

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/07/06

マイナビキャリレーションには1年半前に登録しました。当時は事務未経験でPCも恥ずかしながらあまり触ったことがありませんでした‥。スキル面で不安に感じることも多かったですが、派遣先の方やアドバイザーの方に支えてもらいながら何とか仕事に慣れることができました。
そして6月からは派遣先の正社員に切り替わることができ、年収も100万円以上アップする予定です!正社員になったので求められることも大きくなると思いますが、これからも頑張っていこうと思います。

「交通費全額支給」それはそうだけど…

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/06/29

他の方がおっしゃられているようにお給料やボーナス面もかなりキツイですが、私が一番納得いかないのは交通費です。最寄り駅から派遣先の最寄り駅まで、一番安い定期券の金額しか支給されません。乗り換えが1回で済み、1,000円くらいしか変わらない金額でも乗り換えが3回ある経路が安ければその金額のみ支給です。また、派遣先までもう少し近い駅があってもマイナビが指定した区間でしか定期代は支給されません。
このようなことであれば有期派遣でもアルバイトでもバリバリに仕事したほうが正直年収はかなり上がると思います(乗り換え3回なんて朝も帰りもしてられないので支給額以外は自腹で払っています)。
「派遣先に従う」と言いながらも派遣先が休みの平日などは有給を使わなきゃいけません。有給がない場合、当日の給与は6割しか給料が払われません。他の派遣先みたくレポートなどの処置があればいいのにと強く思います。
賞与を含めてもこの年収なら無期雇用派遣に登録するメリットは殆どないと思います。

ミラエール

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.74

口コミ件数38

ミラエール
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島
職種 一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタントなど
主な研修制度 PC関連・ビジネスマナーの研修、職種別研修など
ここがポイント

 年1回の昇給制度がある
 無料研修が多彩で、スキルアップしやすい環境
 就業先貢献手当がある
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

自分に合った働き方

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/02/10

①前職は飲食店勤務。生活リズムを整えたいことと、勉強したいことがあり、土日しっかり休んで勉強をしたくて、選びました。

②配属先にも恵まれたからか、とても良い環境で働くことができています。仕事内容も、正社員さんと同じですが
苦しくないです。社食の値段やフレックス制が使えないなど、もちろん格差はありますが、残業も少なくて良いです。
個人的には、まぁまぁ満足しています
半休が使えるようになるといいな…あと、交通費は定期代まるまる出してほしい…
さまざまな口コミがありますが、配属先の人や環境で大きく差が出るのかなという感じ。
面接などはとても感じの良い方が多かったです。
ただ、配属先との面談についてきてくれる営業さんにも、個人差ありました。すごくサポートしてくれる方と、何も話してくれない方がいました。
まぁ今は満足していますが、ずっとは働かないかな、と思います^^;

ミラエール社員でした!

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2020/06/20

約4年半ミラエールでお世話になりました!
入社した時はまだ無期雇用派遣があまり浸透していないころで、あまり調べずに正社員なんだ!と安心して応募し、入社しました。面接官の方もとても親身に話を聞いてくれ、面接よりは面談に近い感じで嫌な印象はありませんでした。

☆良かった点
・配属先に恵まれた
2ヶ所経験しましたが、2ヶ所とも良い職場でした。
ミラを辞めた今でも配属先の方とは仲良しです!
・営業担当、カウンセラーにも恵まれた
担当してくださったみなさんもとても良い方たちでした。
カウンセラーの方は色々相談にのってくれました!

☆気になった点
・結局は派遣社員
正社員と言ってますが、結局は派遣です。
配属先の一般派遣の方と同じ扱いです、むしろ一般派遣の方が給料がいい…
・産休育休の担当者がひどい
とにかく対応が冷たい、素っ気ない、機械的
・ボーナスが年1回(7月に1ヶ月分)
実家暮らし、既婚者の方はまだいいかもですが、都内で一人暮らしは厳しいとミラ友が言ってました…月給もあまり高くないし、残業がない配属先だとさらに。
・やはり若年向け
30,40代でミラで働いているキャリアイメージができない。
今回転職して無事直接雇用になりました。
契約期間の関係もあったので本部に転職の相談をした際、「ミラを足掛けにするのはやめて」と言われ即転職を決めました。(いつもの担当者が不在で、用件は?と聞かれたので伝えたところ、当たった本部の方との相性が悪かったかと…)

結論、この4年半はとても感謝してます!でも!初めから直接雇用で頑張るべきだったなぁ…と今は思います。
しかし、事務経験がなく未経験での直接雇用が難しい場合はミラで事務経験を積んで自信をつけてから転職もひとつの道かなと思います!

ファンタブル(テンプスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.57

口コミ件数2

ファンタブル(テンプスタッフ)
対象エリア 東京、神奈川、大阪
職種 一般事務、営業事務、総務事務など
主な研修制度 ビジネスマナーやPCなどの使い方を習得する研修、語学・OA・資格取得関連の制度あり
ここがポイント

 講師による対面研修でしっかり学べる
 就業中のフォローがしっかりしている
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

安心の月給制!登録して正解だった

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/05/16

無期派遣雇用という新しい制度が流行ってきているのは知っていたのですが、新しい環境に飛び込むのが怖くて、挑戦できていませんでした。

しかし、今のまま通常の派遣の仕事を続けてても何も得られる気がしないし将来への不安を強く感じたため、無期雇用派遣の登録をしてみることにしました。

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。


また、月給制というのがありがたかったです。毎月どれくらいお金がもらえるか分かっていると日々の生活も計算して過ごすこともできるようになり、ゆとりある生活ができるようになりました。

登録してみてよかったです。

ファンタブル(テンプスタッフ)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/12/17

ファンタブルの求人には賞与有と書いてありましたが実際、就業先が決定した後の契約書を見たら「賞与無・昇給無」。事前に説明もありませんでした。また、月給制(日給制)なので一日休んだらその分給料は減ります。「社保完備」に住民税は含まれていないのでそれも注意です。ただ、職場の環境は良いです。ファンタブルの営業の方も親身になってくれます。給料の高いところを望まれるならばあまりオススメはしませんが残業も少なく、自分の時間も取れます。

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.52

口コミ件数15

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)
対象エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋中心)、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務
主な研修制度 ビジネスマナー研修、ビジネスOA研修、就業評価面談、キャリアコンサルタント面談など
ここがポイント

 キャリアコンサルタントと随時面談し、半期に一度の就業評価面談も実施
 ビジネスマナーやビジネスマインド、OAなどの研修を受けられる
 定期的に担当者が職場訪問など、就業中のサポートが万全
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

自分に合った働き方の一つ

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2019/06/27

私にとってはとても働きやすい環境だな、と感じます。
就業先の人間関係、就業時間など。

人によっては就業先によって業務内容に物足りなさも感じなくはないかなと否めませんが、何を優先順位として仕事をしたいかかなと思うので・・
オカネが優先順位として上にしていきたいなら勧めません。
派遣社員のほうが稼げると思いますよ。

改善してほしいことは、有給について。
半休が使えるようになると最高。。。

人によっては責任をもった仕事をさせて頂けるので、
スキルアップをしていきたい人はその意志を就業先、営業担当に伝えていけるといいと思います。

どの職場でもうまくやっていける人には良いと思います

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/22

事前に提示してある福利厚生や業務内容、研修、給与等、必要最低限のことは本当にしっかりと遵守されていました。
ですが、派遣先で悩みがあっても基本的に営業担当は「あなたは社員なんだから」「我慢して続けて頑張って」というだけなので、何かあっても自分でうまくやっていける人向けだと思いました。

キャリアシード(アデコ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.21

口コミ件数10

キャリアシード(アデコ)
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、愛知、静岡、富山、広島など全国各地
職種 一般事務、OA事務、営業事務、英文事務、経理事務、貿易事務、人事総務など
主な研修制度 ビジネススキル開発、OA研修、職種別の実務研修など
ここがポイント

 配属先は大手企業が中心
 専属キャリアコーチがキャリア形成と派遣先での活躍をサポート
 ビジネススキルや、OA、職種別の実務などに関する研修が豊富
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

充分です。

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/09/26

事務職歴は通算21年。様々な雇用形態で働いてきましたが、40代に突入することと、派遣社員が実質3年満期のような状態になった現状に危機感を感じ、経験を活かせて長く勤められるキャリアシードを選択しました。
派遣先は基本的には選べない、労働環境によっては派遣の時よりお給料が下がるなどが良い印象を持たない要因になるようですが、月給制であること、交通費が出ること、少ないかもしれませんが賞与、退職金が出ること。
充分だと思います。
高卒の私は正社員で再就職をしても、小さな会社の事務職にしか就けないし、そういった会社は未だに飲み会があったり、社員同士の距離が近いように思います。
それならば、アデコの社員として一線をひいて関わることができ、かつ大手の良い環境で働けるのでとても良いと思っています。

キャリアシードおすすめしません。

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

派遣でアデコさんから就業しており、キャリアコーチに勧められて、キャリアシードのお話を聞いて応募
面接ではSpiの結果、自己分析を徹底して求められる形です。
正直、35歳過ぎてSpiの性格診断以外を、重視されたことが初めてだったので驚きです。確かに基準にはなるし、結果が悪かったのも事実ですが、そこまで重視されてるなら勉強する日数が欲しかった…
アデコさんからの就業でもずっと高評価を頂いていたので
そちらが重視される訳ではない様です。

キャリアコーチから推薦があっても、合格は出来ないし、
合格出来ても給与は下がるし、仕事紹介されません。
紹介がない場合の休業補償は前職の60%を3ヶ月、それ以上は出ません。
また自己都合での退職は正社員も退職扱いになります。

結局他社で紹介予定派遣から正社員になりました。

エージェントゲート

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.08

口コミ件数26

エージェントゲート
ここがポイント

【運営会社】株式会社エージェントゲート
【 設立 】2007年3月
【対応地域】首都圏
【雇用形態】無期雇用派遣

【就業お祝い金10万円】
正社員のサポート事務として首都圏のIT大手企業に派遣される。

ピックアップ口コミ

いいふうに会社が変化していて、結婚しても働きたいです

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/24

エージェントゲートは5年目になります。当時は査定面談もただ雑談をして終わっていたのですが、今は給料を上げるために今の現場で求められていることやスキルの話をしたりしています。
社内のイベントに関しても帰社日は以前からありましたが、以前は内容がビンゴ大会などで疑問でした・・・・・・が、今はグループワークをやったりと色々考えてる感が伝わっています。

ボーナスは未だなかったりしますが、良い意味で良くしていこうとしている感じが伝わって長くいるのかなと。営業担当の方は知っている方はほぼいなくなってしまいましたが今いる方たちも親身になって頂いているので安心です。

先日10周年記念パーティもやっていて会社も大きくなっているんだなとしみじみしました。いつまで働けるかはわからないですが結婚しても働きたいなと思ってます。

エージェントゲートの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/07/14

TOEICの資格を取りたいと思い社内の資格支援制度を利用してみました。けど、TOEICが難しすぎてびっくり。資格支援制度自体はなかなか悪くなかったかなと思ったのですが、結局やるのは本人なのですべては本人次第ですね。TOEICに限らず資格支援制度の充実度は高いと思うので何かしらに取り組んでみたらよいと思います。

エムシャイン(マンパワー)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.94

口コミ件数18

エムシャイン(マンパワー)
ここがポイント

【運営会社】マンパワーグループ株式会社
【 設立 】1966年11月30日
【登録拠点】2017年4月現在 全国123拠点
【対象地域】首都圏

無資格・未経験でも研修制度がしっかりしているので安心!

ピックアップ口コミ

とりあえず安心

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/04/16

事務職未経験で、それまでは接客関連の契約社員やアルバイトのみでした。
転職エージェントに相談したところ、ここの会社は良い人が多いよ!と推され、有名な派遣会社と平行して面接官を受けました。
結果、有名企業では圧迫面接を受けてしまい自信喪失…その直後マンパワーさんの面接で将来に向けて希望を見いだせるような会話をさせていただき、ぜひこの会社で働きたいと思いました。
スキル等はあとからついてくる。人柄重視。担当の方によるのかもしれませんが、わたしを担当してくださった面接官や現在の営業担当さんは人柄がとても良く助かっています。
派遣先が決まるまではあまりサポートがなく、とりあえず営業担当と一緒に会社へ行って面接…といった感じでした。一度落ちてしまったため次こそは!と営業担当さんにアドバイスを伺い、次の面接に挑んだところ無事採用となりました。
派遣先で働きはじめて2年目になります。派遣先でさまざまなトラブルがありましたが、担当さんに相談しながら勤務を続けています。
担当さんによるとは思いますが私の担当さんは本当に親身に話を聞いてくださいますし、以前その上の方との面談もあったのですが一人一人の長所をより生かして働けるようサポートしてくださっているといった印象でした。
給与面ですが、交通費も出ますし年1回ではあるもののボーナスも支給されるのでまあまあかなと思います。同じような働き方ではいただけているほうかと。昇給に関しては派遣先会社の方が求めているレベルが高すぎてなかなか…長く努めていれば少しずつ上がってくれるかな…といった印象です。
知人に会社を紹介したところ信じられないくらい会社の対応が違っていたので、担当さんによるムラはあるのかなと思いました。

適当にもほどがある

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/06/16

無期雇用の事務です。
配属前の面談をwebで行ったので配属日に初めてオフィスに行きました。
事前に、従業員が数百人いると聞いていたので、担当営業に「これから配属されるオフィスに数百人が居るかたちですか?」と確認したところ、「そうです!」と言われていたのですが、実際に配属されたオフィスには20人ほどしかおらず、他は他県の本社に居るとのこと。その事を営業に伝えたら「そうなんですか、初めて知りました」とのこと。じゃあ前に確認した時は適当に返事していたって事ですかね?
配属されて数ヶ月が経ちますが、その後のフォローなどの連絡も一切無し。
コロナウイルスの影響で配属先が時短勤務になる際も、配属先からマンパワーに連絡していたのに、私のところには連絡がなく、結局配属先の人事と私が直接連絡することになりました。マンパワーに問い合わせしてかなり経ってから「すみません連絡漏れてました」と…。
適当にもほどがあります。何のためにいるの?不信感しかないです。

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.65

口コミ件数2

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)
ここがポイント

【運営会社】株式会社アヴァンティスタッフ
【 設立 】1984年9月
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

ビジネスの基礎研修やOA研修があるから安心!

ピックアップ口コミ

学生時代に取った資格が役に立った

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/24

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

仕事を全く紹介してもらえません…

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/07/14

未経験でもOKといわれていたから登録してみたものの……選考会の時など、キャリアラサイドの方の態度がなんだか冷たいのは気のせいだと思いたい。

面談時にいろいろと根掘り葉掘り聞かれましたが、派遣でそんな事必要?とこっちが逆に質問したくなるようなことを聞かれたりもしました。担当の方の態度もちょっと人を見下すようなものの言い方をしていて、いらっとするんですよね。

未経験、無資格だったもので、やたらと資格を取るように勧められました。

最初の1~2日あたりは、数が少ないものの案件を紹介してもらえてたんです。しかし3日目からぱったりと担当からの連絡も途絶え、案件が届いていません。

何度か担当に連絡を取って話をしたのですが、『今紹介できる案件がない』の一点張り。

そして最後のほうでは経験がないから、資格がないから仕事がないといわれちょっとショックでした。最初から、自分に合う仕事がないならないと、はっきりと言ってくれたほうが、無駄な時間を過ごさないで済んだのに、と。

未経験者や無資格者でも応募OKな無期雇用契約を扱っているサイトは他にもあるようなので、キャリアラの登録消して、他を利用しようか検討中です。

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数14

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

ピックアップ口コミ

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

最低最悪な評判通りの会社です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/02/04

違う派遣会社に居ましたが、その会社都合で勝手にパソナになりました。待遇悪く、担当営業に相談しても全くアテにならないその上、無駄に研修や受講を就業時間外で行えと指示されます。生活習慣病検診など会社で受けなければいけない検診の交通費も出ないですし、給与もでません。本当に評判通りの最悪な会社です。営業の人も派遣先からいい印象もたれてないです。無期雇用、またはプロ社員の話をしても、ならない方がいい(多分年齢などで)と言ってこちらの相談には全く応じてくれないです。

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.46

口コミ件数7

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)
ここがポイント

【運営会社】株式会社エボルバビジネスサポート
【 設立 】1972年2月12日
【対象地域】東京・千葉・神奈川・埼玉
【年齢制限】なし

未経験者OKの無期雇用契約!キャリアアップが期待できる!

ピックアップ口コミ

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/12

登録会で受けたスキルチェックテストが他社のものより時間が長めで出題数が多かったです。全然できなくて凹みましたが、改めて自分の実力を向き合うことができよい経験になりました。これまでのパート経歴やこれからの希望などをしっかり聞いていただき、ざっくばらんにお話することができました。案件は少ないと思いますがマッチした際は手厚いフォローが受けられそうです。

キャリアキャンバス話を最低最悪です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/27

キャリアキャンバスとして登録した後、何度かキャリアキャンバスとは派遣社員や契約社員でいう何に当たるのかと聞いたものの、正社員たちもよく分かっていないようではぐらかしてきました。

その後、派遣先の正社員たちから嫌がらせ及びパワハラを受け、担当営業へメールで報告したものの何も連絡はなし。1ヶ月ほど経ってから面談されましたが、パワハラは既に悪化。派遣先へパワハラに関する注意などもちろん行うはずもなく、逆にエボルバからのフォローも何も無かったとして嫌がらせが悪化(そもそもパワハラの原因も、エボルバの対応に対する不満から現場スタッフに行っていた様子)

その後、一ヶ月後にその現場は契約を切ると突然告知されたものの、契約終了間際まで次の派遣先の案内はなし。契約終了一週間前に次の場所を案内されたが、こちらの希望とは真逆の場所を案内され、今の派遣先の契約終了日の翌日から次の現場で働けないなら辞めるようにと選択を迫られました。

その際、退職を選んだ場合は会社都合にすると言ったものの、実際に届いた離職票を確認すると勝手に自己都合にかえられていました。異議申し立てをしても、「パワハラはなかった」「キャリキャンなので無期雇用となるので、派遣止めにもならない」と一点張り。

パワハラは無視、なかったことにする、助けてくれない。使うだけ使い、使い勝手が悪くなると捨てる。労働者のことを何も考えていない最低の派遣会社です。

同じ派遣ならば他にも会社はあります。嫌な思いをするだけで、自分にいいことなどなにもしてくれないので他の会社を必ず選んでください。この会社に入ると、人として扱われず、自分の意見を無視され、消費だけされます。

はじめて派遣会社に登録する方へ

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