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おすすめの無期雇用派遣ランキング

◆投稿された口コミの評判が高いTOP3はココ

◆実際の利用者から評価の高い無期雇用派遣会社

「どの派遣会社に登録しようか迷う」そんな方は、この3つを登録してみることをおすすめします!

マイナビキャリレーション:交通費支給、賞与ありと福利厚生が充実!
ミラエール:若年層に人気!事務未経験でも大丈夫!
ファンタブル:国内最大手派遣会社の信頼あるサポート

◆無期雇用派遣会社の選び方!

無期雇用派遣で働くメリットは、安定して給与を得られることや福利厚生の充実です。しかし、待遇の良さはどの派遣会社に登録するのかによって全く異なります。

その点でいうと、国内最大手派遣会社のテンプスタッフが運営するファンタブルや賞与などが充実しているイナビキャリレーションなどの大手派遣会社は待遇が良いです!

 大手の派遣会社は安定しているため好待遇!

逆に言えば、中小企業や個人の派遣会社は、経営が安定していないため、無期雇用派遣のメリットである待遇の良さを感じることができない可能性が高いです!

そのため、絶対に大手の派遣会社を選ぶようにしましょう!
 

◆無期雇用派遣会社は必ず複数登録する

無期雇用派遣は、登録すれば長期間に渡り安定的に働けるのが利点ですが、相性が悪い派遣会社を選んでしまうと、そこで長期間働きざるを得なくなるため、苦しい状況になります。

そのため、大切なのは、必ず複数の無期雇用派遣会社を登録し比較してみることです!

例えば、人気のマイナビキャリレーションミラエールを試しに登録し、どちらが良いのか判断するのです。

目安としては最低3社登録することは必須となります!

 無期雇用派遣会社選び方のまとめ
 必ず大手
 最低3社登録して相性をチェック
 マイナビは絶対登録
 中小は登録しない

マイナビキャリレーション

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数30

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

評価か分かれていますが…

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/06/10

評価にばらつきがあるので、入社前はいい口コミに関してはサクラなのではないか?とも思いました笑 しかし、いざ選考を受けてみると担当の方も面接官の方もすすごく優しくて驚きました。担当のアドバイザーさんには自分の意見や派遣先の要望を親身になって聞いていただき、とても感謝しています。研修も兼ねた最終選考はオフィスワークが未経験の自分にとってすごく難しかったのですが、学ぼうとする姿勢がいい、失敗してもそれを糧にできるような姿が大事だと思いました。

マイナビキャリレーションの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/02

派遣とどう違うの?普通に就職した方がよっぽどいいです。時間の無駄です。

ミラエール

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.74

口コミ件数15

ミラエール
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島
職種 一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタントなど
主な研修制度 PC関連・ビジネスマナーの研修、職種別研修など
ここがポイント

 年1回の昇給制度がある
 無料研修が多彩で、スキルアップしやすい環境
 就業先貢献手当がある
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

ミラエールの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/30

30代後半にもなるとちょっと厳しいのでしょうかね、適性検査?でけっこうキツめのこと言われてしまって……ミラエールじゃないほうの普通の派遣の案件今は紹介いただいて、そちらの対応はよかったので総合的には納得いってます。やはり責任も増えますしね……

やはり広告などをみると、若い子がターゲットなんだと思います。
20代のうちだっら私も登録したかったですし、若い子にはオススメしたいです。

ふつうに転職活動した方が年収は上がります

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/09/12

人間関係の構築に不安があったので、職場をコロコロ変えられる派遣がいいなと思いミラエールに入りました。
良い点:派遣ですが ¥1月分の手取り/年 ボーナスが出ます。
悪い点:配属先によっては最低限の有給しか取れない
悪い点:¥45万/月程度の支払いを配属先に命じているものの手取りとして降りてくるのは¥17万(東京)(地方はもう数万円低い)
悪い点:扶養などの内容を電話で問い合わせると支離滅裂なことをまくし立てられた上に怒鳴られるので、年金・保険に関する問い合わせがしにくい(これが一番堪える)
悪い点:転勤なしがウリなので、突発的に遠方で働く必要があると退職するしかない。一応現在の業務評価などは送ってくれるが、先方からその連絡を漏らされることもある上、確実に転職先のミラエール社員として雇ってもらえる保証はない
悪い点:産休を取ると現在の配属先はほぼ強制退職。育休明けに新しい職場で働くのが常
悪い点:『住所に応じて配属先を検討します』と言う割りには通勤に1時間要する所を紹介するなどザラ
悪い点:この会社の正しい社名が未だにわからない。(株式会社スタッフサービスミラエール推進部?)
悪い点:配属先が決まっても、配属先が受け入れを求める日以降でないとミラエールへの入社が認められない。
悪い点:すぐ仕事を探してくれるそうだが、配属先を変える無労働期間は6割しか出ない(¥17万/月 x 0.6 = ¥10万/月)
悪い点:無期雇用であるにもかかわらず、以前は『正社員』として募集をかけていた点

リクルート以外でふつうに転職活動してみたら、年収のいい会社がいっぱいヒットしました。オリンピックが始まる前に転職活動するが吉です。

ファンタブル(テンプスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.57

口コミ件数2

ファンタブル(テンプスタッフ)
対象エリア 東京、神奈川、大阪
職種 一般事務、営業事務、総務事務など
主な研修制度 ビジネスマナーやPCなどの使い方を習得する研修、語学・OA・資格取得関連の制度あり
ここがポイント

 講師による対面研修でしっかり学べる
 就業中のフォローがしっかりしている
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

安心の月給制!登録して正解だった

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/05/16

無期派遣雇用という新しい制度が流行ってきているのは知っていたのですが、新しい環境に飛び込むのが怖くて、挑戦できていませんでした。

しかし、今のまま通常の派遣の仕事を続けてても何も得られる気がしないし将来への不安を強く感じたため、無期雇用派遣の登録をしてみることにしました。

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。


また、月給制というのがありがたかったです。毎月どれくらいお金がもらえるか分かっていると日々の生活も計算して過ごすこともできるようになり、ゆとりある生活ができるようになりました。

登録してみてよかったです。

ファンタブル(テンプスタッフ)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/12/17

ファンタブルの求人には賞与有と書いてありましたが実際、就業先が決定した後の契約書を見たら「賞与無・昇給無」。事前に説明もありませんでした。また、月給制(日給制)なので一日休んだらその分給料は減ります。「社保完備」に住民税は含まれていないのでそれも注意です。ただ、職場の環境は良いです。ファンタブルの営業の方も親身になってくれます。給料の高いところを望まれるならばあまりオススメはしませんが残業も少なく、自分の時間も取れます。

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.52

口コミ件数12

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)
対象エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋中心)、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務
主な研修制度 ビジネスマナー研修、ビジネスOA研修、就業評価面談、キャリアコンサルタント面談など
ここがポイント

 キャリアコンサルタントと随時面談し、半期に一度の就業評価面談も実施
 ビジネスマナーやビジネスマインド、OAなどの研修を受けられる
 定期的に担当者が職場訪問など、就業中のサポートが万全
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

とても働きやすい環境でした!

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/02/25

就職活動が上手くいかなくて、派遣社員として働いていました。しかし自分が何のために働いているのかもあまりよく分からず、とりあえず生活するために目的なく働き続ける日々が続きました。この時期は本当に辛かったです。

そこで、今の現状を変えられるような何かいい派遣会社はないかなと思って探していたら、偶然このキャリアウィンクというサービスを見つけました。そこで初めて無期雇用派遣というのを知って登録してみることにしました!

面接は少し難しいという噂を聞いていたのですが、とても和やかな雰囲気で面接をして無事採用していただきました。


働き始めてからも、定期的に面談をしていただけることで、自分の目的が明確になり何のために働いているのかを理解して働くことができるようになりました。また、何より給料が月給制というのが一番の魅力でした。今までみたいに今月はこれだけ稼いだから来月はこれだけ働かなきゃみたいなことを考えなくてよくなったのが本当に幸せです。

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/06/13

働かせ放題の派遣って感じですね。
派遣先は選べないし、1時間半もかかる所を次々と紹介されたりします。その人にあった派遣先を!なんて言っていますが、そんなことは全くなく、ただ人が足りない部署に押し込む感じ。なんでこれ正社員にしないの?っていう激務の部署に行かされます。
給料も20万ですし普通の派遣した方がマシ。
営業担当の方とも話が通じません。悩み相談とか派遣先を変えたいとかそういう話はできませんでした。

キャリアシード(アデコ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.21

口コミ件数8

キャリアシード(アデコ)
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、愛知、静岡、富山、広島など全国各地
職種 一般事務、OA事務、営業事務、英文事務、経理事務、貿易事務、人事総務など
主な研修制度 ビジネススキル開発、OA研修、職種別の実務研修など
ここがポイント

 配属先は大手企業が中心
 専属キャリアコーチがキャリア形成と派遣先での活躍をサポート
 ビジネススキルや、OA、職種別の実務などに関する研修が豊富
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

スキル・給与ともにアップできて満足しています

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/01/12

派遣会社というとどうしても初心者や未経験者OKの所が多く、研修制度もそういった方を対象にしていて、キャリアアップのための研修を行っている所が少ないなと感じていました。

今まで派遣でつないでいましたが、年齢的にもそろそろ働き方を考えないとなと思うものの、正社員の募集が少なくて撃沈。
無期雇用派遣については、キャリアシードのHPを見るまでは知りませんでした。正社員ではないものの、安定して働けるという点、退職金制度や福利厚生がしっかりとしているという点で応募しました。

元々商業系の学校を卒業していたので、卒業後はずっと事務系一筋で働いていました。人事関係は未経験で大企業での就業経験もありませんが、経理・一般事務の基本的なことができること、PCの扱いも慣れていること、簿記やPCの資格もある程度のものは持っていたことがあって、紹介される案件の量は多かったと思います。

コンサルタントの方の勧めもあり、今はキャリアアップのため未経験だった英文事務の初歩的なお仕事をしています。慣れない仕事で楽しいですが、興味のあったお仕事なので毎日が楽しいです。

私のように、やりたい仕事やキャリアアップを目指している人には、雇用が安定していて安心して働けるし、色々な会社で働けるので、とても良い環境だと思います。

無期雇用派遣を考えている方

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/07/22

契約社員等から無期雇用派遣へキャリアチェンジはオススメ出来ません。私がそうでしたから、キャリアアップしたいと、1年程前から無期雇用派遣で派遣先に就業してました。
派遣先の対応も悪くなかなかキャリアアップ出来ないと思い、再度、転職活動するはめになり、無期雇用派遣ではなく、別企業で正社員として働く事になりました。

エージェントゲート

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.08

口コミ件数26

エージェントゲート
ここがポイント

【運営会社】株式会社エージェントゲート
【 設立 】2007年3月
【対応地域】首都圏
【雇用形態】無期雇用派遣

【就業お祝い金10万円】
正社員のサポート事務として首都圏のIT大手企業に派遣される。

ピックアップ口コミ

エージェントゲートの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/07/28

残業が多くてプライベートの時間が減ってしまう覚悟はしてましたが、全く残業がなくてびっくりしています!本当にうれしいです!

定時が18時なので、仕事終わりに友達と飲みに行ったりもできるので、仕事とプライベートが充実しているというまさに理想の展開。
もうこの生活に慣れたら、残業がある会社では働けないな~と思ってしまうのが唯一の悩みです。うれしい悩みですね。

残業が多い職場だとつらい。。

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/06/23

エージェントゲートに入社してから、今の就業先は2社目。残業がとても多いです。システム発注以来が絶えない就業先(部署)で、一件納品したと思ったらすぐに次の発注が入ります。チームで協力してやっていますが、正直大変。

幸い人間関係が良かったので仕事を続けることができたのですが、こんなに残業が多いと自分の時間を見つけて勉強したりすることもできなくなってしまうので、嫌ですね。

また特に繁忙期の忙しさは想像をはるかに超えています。定時が18時なのに21時くらいまで働くのが当たり前の状態。もうしんどいです。

エムシャイン(マンパワー)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.94

口コミ件数9

エムシャイン(マンパワー)
ここがポイント

【運営会社】マンパワーグループ株式会社
【 設立 】1966年11月30日
【登録拠点】2017年4月現在 全国123拠点
【対象地域】首都圏

無資格・未経験でも研修制度がしっかりしているので安心!

ピックアップ口コミ

エムシャイン(マンパワー)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/02/26

他のサービスと違い、就業先が選べることがとても良いです。良い就業先で働くことが出来ています。

最悪

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/08/20

最悪です 書きたいことが沢山あります。

まず配属先。配属先を選べるのは最初の派遣先だけです。研修の際にハッキリと「1社目は選んでもらったが2社目は指定された勤務地に行ってもらう」と言われます。
求人サイトに載っていた勤務地を希望したところ「そこはないです」と言われてしまいました、なら載せるなよ…もしくはちゃんと注意書きしてほしいです。
勤務地を妥協し、配属先が決まったと思ったらまさかの短期(3ヵ月)…後でちゃんと知りましたが、配属先の方々の都合だったらしくエムシャイン側には落ち度はありませんが、ここからです。
本来なら契約が残り1ヵ月になった時点までには次の配属先の話を出してくれるそうなのですが、なんと配属残り1週間になってもなにも連絡がありませんでした。
有難いことにその後契約期間を延ばして頂けて事なきを得ましたが、間違いなく路頭に迷うところでした
(ちなみに、配属先がない待機中の場合でも給与は出ますが、4割ほどの給与しかでません)

その後、給与に含まれるはずのものが含まれていなく、何度か連絡を取り合ったことのある担当者Aさんへその旨をメールをしましたが、一週間返信がありませんでした。 お忙しいのかな?でも「確認します」ぐらいの連絡は欲しいな…と思いつつ、再度確認のメールを送りましたがこれも無視。 連絡のないまま合計2週間がたち、給与面の話なのでこれ以上は待てないと、仕方なく全く別の部署の方へ連絡するとこちらは即日返事がきて対応してくれましたが「領収書がないので駄目です」と言われました。
領収書は1ヵ月以上前にPDFでAさんにメールでお送りして、その際に何も問題なく「OKです」との返事をいただいていたのでその旨をお伝えしましたが「知りませんでした、ですが原本じゃないと駄目です」と言われました。
Aさんからは「原本じゃないと駄目」とは聞いていないし、現に「OKです」と返事をいただいてますし、そもそも交通費などの領収書はPDFで送って何も問題ないのに、なぜそれだけ原本じゃないと駄目なのか謎です。

その後もいろいろあり、何の連絡もないままエリアの担当者が変わり、その際に「連絡しました通り」と言われたが連絡は私の方には一切来ていない(配属先企業の派遣担当の方には届いてましたが私にはなし)
ここまでくるアドレスやメールの不備かと思い(前は何も問題なくやり取りできていましたが)その旨を面談の際に伝えると「では確認のため、〇日までにメールをお送りさせて頂きます」と言われ、おとなしく待っていましたが指定の日を過ぎてもメールがこない…
こちらから「届いてません」と送ると「すみませんメールを送り忘れていました」と・・・・・・・・・
とにかく担当者の対応が最悪というほかありません、一人だけならまだしも二人もこんな感じなのかと・・・
給料日前になると給与明細がハガキで届くのですが、今月分が待てども待てども来ませんし・・・・・・・

給与の話をします。 交通費等を抜くと手取りで15万前後でしょうか。
ボーナスは年一とありますが、最初に支給されるのは勤務から1年半経ってからです。
貰える賞与は1月分、とありましたが実際はどうなんでしょうね、まだ貰えてないのでわかりません

配属先はここの口コミをみていると運としかいいようがないんじゃないかなと思います。
現在の配属先は短期ですが雰囲気もいいですし、社員同士の仲も良くとても楽しく気持ちよく仕事できています。転職の相談にのって頂いたり、正社員の話も出していただけました

とにもかくにも、絶対にお勧めしません。高評価の口コミはサクラだと思います。

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.65

口コミ件数2

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)
ここがポイント

【運営会社】株式会社アヴァンティスタッフ
【 設立 】1984年9月
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

ビジネスの基礎研修やOA研修があるから安心!

ピックアップ口コミ

学生時代に取った資格が役に立った

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/24

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

仕事を全く紹介してもらえません…

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/07/14

未経験でもOKといわれていたから登録してみたものの……選考会の時など、キャリアラサイドの方の態度がなんだか冷たいのは気のせいだと思いたい。

面談時にいろいろと根掘り葉掘り聞かれましたが、派遣でそんな事必要?とこっちが逆に質問したくなるようなことを聞かれたりもしました。担当の方の態度もちょっと人を見下すようなものの言い方をしていて、いらっとするんですよね。

未経験、無資格だったもので、やたらと資格を取るように勧められました。

最初の1~2日あたりは、数が少ないものの案件を紹介してもらえてたんです。しかし3日目からぱったりと担当からの連絡も途絶え、案件が届いていません。

何度か担当に連絡を取って話をしたのですが、『今紹介できる案件がない』の一点張り。

そして最後のほうでは経験がないから、資格がないから仕事がないといわれちょっとショックでした。最初から、自分に合う仕事がないならないと、はっきりと言ってくれたほうが、無駄な時間を過ごさないで済んだのに、と。

未経験者や無資格者でも応募OKな無期雇用契約を扱っているサイトは他にもあるようなので、キャリアラの登録消して、他を利用しようか検討中です。

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数7

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

ピックアップ口コミ

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

無期雇用派遣について。

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/05/04

職場にHS無期雇用派遣がいるが、信じられないくらいにスキルが低い、社会常識マナーを知らない、社員に対して非常識な言葉使い、さらに派遣だから働かなくていいと意識で仕事中もお喋りばかり。外の有期派遣の方が社会常識有り、スキル高いのが現状です。

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.46

口コミ件数7

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)
ここがポイント

【運営会社】株式会社エボルバビジネスサポート
【 設立 】1972年2月12日
【対象地域】東京・千葉・神奈川・埼玉
【年齢制限】なし

未経験者OKの無期雇用契約!キャリアアップが期待できる!

ピックアップ口コミ

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/12

登録会で受けたスキルチェックテストが他社のものより時間が長めで出題数が多かったです。全然できなくて凹みましたが、改めて自分の実力を向き合うことができよい経験になりました。これまでのパート経歴やこれからの希望などをしっかり聞いていただき、ざっくばらんにお話することができました。案件は少ないと思いますがマッチした際は手厚いフォローが受けられそうです。

キャリアキャンバス話を最低最悪です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/27

キャリアキャンバスとして登録した後、何度かキャリアキャンバスとは派遣社員や契約社員でいう何に当たるのかと聞いたものの、正社員たちもよく分かっていないようではぐらかしてきました。

その後、派遣先の正社員たちから嫌がらせ及びパワハラを受け、担当営業へメールで報告したものの何も連絡はなし。1ヶ月ほど経ってから面談されましたが、パワハラは既に悪化。派遣先へパワハラに関する注意などもちろん行うはずもなく、逆にエボルバからのフォローも何も無かったとして嫌がらせが悪化(そもそもパワハラの原因も、エボルバの対応に対する不満から現場スタッフに行っていた様子)

その後、一ヶ月後にその現場は契約を切ると突然告知されたものの、契約終了間際まで次の派遣先の案内はなし。契約終了一週間前に次の場所を案内されたが、こちらの希望とは真逆の場所を案内され、今の派遣先の契約終了日の翌日から次の現場で働けないなら辞めるようにと選択を迫られました。

その際、退職を選んだ場合は会社都合にすると言ったものの、実際に届いた離職票を確認すると勝手に自己都合にかえられていました。異議申し立てをしても、「パワハラはなかった」「キャリキャンなので無期雇用となるので、派遣止めにもならない」と一点張り。

パワハラは無視、なかったことにする、助けてくれない。使うだけ使い、使い勝手が悪くなると捨てる。労働者のことを何も考えていない最低の派遣会社です。

同じ派遣ならば他にも会社はあります。嫌な思いをするだけで、自分にいいことなどなにもしてくれないので他の会社を必ず選んでください。この会社に入ると、人として扱われず、自分の意見を無視され、消費だけされます。

派遣会社をはじめて選ぶ方へ

派遣会社に初めて登録する方向けに読んで欲しい記事をまとめました。

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お役立ちコラム

既に派遣社員として働いている方に読んで欲しいお役立ち情報をまとめました。

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