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おすすめの無期雇用派遣ランキング

◆実際の利用者から評価の高い無期雇用派遣会社

「どの派遣会社に登録しようか迷う」そんな方は、この3つを登録してみることをおすすめします!

マイナビキャリレーション:交通費支給、賞与ありと福利厚生が充実!
ミラエール:若年層に人気!事務未経験でも大丈夫!
ファンタブル:国内最大手派遣会社の信頼あるサポート

◆無期雇用派遣会社の選び方!

無期雇用派遣で働くメリットは、安定して給与を得られることや福利厚生の充実です。しかし、待遇の良さはどの派遣会社に登録するのかによって全く異なります。

その点でいうと、国内最大手派遣会社のテンプスタッフが運営するファンタブルや賞与などが充実しているイナビキャリレーションなどの大手派遣会社は待遇が良いです!

 大手の派遣会社は安定しているため好待遇!

逆に言えば、中小企業や個人の派遣会社は、経営が安定していないため、無期雇用派遣のメリットである待遇の良さを感じることができない可能性が高いです!

そのため、絶対に大手の派遣会社を選ぶようにしましょう!
 

◆無期雇用派遣会社は必ず複数登録する

無期雇用派遣は、登録すれば長期間に渡り安定的に働けるのが利点ですが、相性が悪い派遣会社を選んでしまうと、そこで長期間働きざるを得なくなるため、苦しい状況になります。

そのため、大切なのは、必ず複数の無期雇用派遣会社を登録し比較してみることです!

例えば、人気のマイナビキャリレーションミラエールを試しに登録し、どちらが良いのか判断するのです。

目安としては最低3社登録することは必須となります!

 無期雇用派遣会社選び方のまとめ
 必ず大手
 最低3社登録して相性をチェック
 マイナビは絶対登録
 中小は登録しない

マイナビキャリレーション

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数62

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

お世話になってます。

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2021/02/03

3年程マイナビキャリレーションで就業しています。私は産休育休を経て復帰しました。
子供が産まれてからは、子供の体調が悪く急に休むこともありますが、勤め先も理解して下さっているのでありがたく思っています。有給も使いやすいので家族との時間も取りやすいです。
復帰するときも担当者が希望を聞いてくださったりして相談しやすかったので、安心して戻ることが出来ました。
前の仕事がサービス業だったので、子供が産まれてから改めて転職して良かったなと実感しています。

コーディネーターの対応

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/04/02

事務職に就きたいという思いがあり、マイナビキャリレーションに登録しました。
コーディネーターさんは、働いてる方の気持ちを考えず、自分が思った細かいことを伝えてきて、何回も不愉快に思いました。
こちらがなぜそうなったのか等聞かずに。。
不愉快になり、辞めようか考えております。

ファンタブル(テンプスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.74

口コミ件数2

ファンタブル(テンプスタッフ)
対象エリア 東京、神奈川、大阪
職種 一般事務、営業事務、総務事務など
主な研修制度 ビジネスマナーやPCなどの使い方を習得する研修、語学・OA・資格取得関連の制度あり
ここがポイント

 講師による対面研修でしっかり学べる
 就業中のフォローがしっかりしている
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

安心の月給制!登録して正解だった

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/05/16

無期派遣雇用という新しい制度が流行ってきているのは知っていたのですが、新しい環境に飛び込むのが怖くて、挑戦できていませんでした。

しかし、今のまま通常の派遣の仕事を続けてても何も得られる気がしないし将来への不安を強く感じたため、無期雇用派遣の登録をしてみることにしました。

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。


また、月給制というのがありがたかったです。毎月どれくらいお金がもらえるか分かっていると日々の生活も計算して過ごすこともできるようになり、ゆとりある生活ができるようになりました。

登録してみてよかったです。

ファンタブル(テンプスタッフ)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/12/17

ファンタブルの求人には賞与有と書いてありましたが実際、就業先が決定した後の契約書を見たら「賞与無・昇給無」。事前に説明もありませんでした。また、月給制(日給制)なので一日休んだらその分給料は減ります。「社保完備」に住民税は含まれていないのでそれも注意です。ただ、職場の環境は良いです。ファンタブルの営業の方も親身になってくれます。給料の高いところを望まれるならばあまりオススメはしませんが残業も少なく、自分の時間も取れます。

ミラエール

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.57

口コミ件数74

ミラエール
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島
職種 一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタントなど
主な研修制度 PC関連・ビジネスマナーの研修、職種別研修など
ここがポイント

 年1回の昇給制度がある
 無料研修が多彩で、スキルアップしやすい環境
 就業先貢献手当がある
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

働いて良かったです

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2021/05/26

事務職未経験でも採用してもらえると知り登録しました。
悪い口コミが多いですが、お世話になった担当の方々は皆さん本当に親切でした。体調を崩し休職させていただきご迷惑をお掛けしましたが、迅速に対応していただきました。
シフト制のお仕事は少ないようなので、土日祝休みの事務職をしたい未経験の方にはとてもおすすめです。

基本給激安・昇給はほぼ絶望的

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2022/06/26

ミラエールとして働き始めて4年目。前職もデスクワークで中途採用です。
給与は基本14万+地域手当や交通費諸々+クラスによって5000円ずつ上がっていく仕組み。
手取りとしては残業なしだと月14、5万くらいになります。
中途でも新卒と同じ給与なので、1年目から会社に貢献できるよう日々邁進し、クラスアップを狙いました。
自分で言うのも何ですが、3年目あたりですでに職場のチーム内では実質的なトップと言えるほど実力と信頼を得ました。
が、クラスが上がったのは1度だけ。
職場内の地位が上がっても、残業して身を潰さないとろくに給料がもらえない。

もっとスキルを身に着けて配属先を変えたら給料上がるかなとカウンセラーさんに相談した所、
どの職場でも基本給は変わらないとのこと。
つまり経験者や資格持ちを募集している会社に行っても、未経験者より良い待遇を得られる訳ではない。
職場を変えるとクラスが1からやり直しになるため、むしろ給料が下がるということを説明されました。
クラスアップ(昇給)の基準は分かりませんし、どんなに職場で評価されていても結局双方の会社の匙加減でクラスは上げてもらえません。
いつまで経っても安い給料でこき使われます。

私の所はカウンセラーさんは良い人ですし職場環境も良いので、給与さえ良ければ…
それはこのご時世、我儘かもしれませんが。
一応福利厚生はしっかりしているらしいですが、よくわかりません。

前職もブラックだったので最初は感覚がマヒしていましたが、今ではやりがいもやる気も感じません。
独り身で働き続けたいという方は絶対にやめておいた方が良いです。

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.52

口コミ件数20

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)
対象エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋中心)、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務
主な研修制度 ビジネスマナー研修、ビジネスOA研修、就業評価面談、キャリアコンサルタント面談など
ここがポイント

 キャリアコンサルタントと随時面談し、半期に一度の就業評価面談も実施
 ビジネスマナーやビジネスマインド、OAなどの研修を受けられる
 定期的に担当者が職場訪問など、就業中のサポートが万全
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

女性の働き方の1つの手段

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2021/06/23

前職は(給料の低い)営業をしていたのですが、残業とノルマからのストレスをきっかけに事務職の正社員目指して転職活動を始めました。
しかし事務未経験かつ婚約中の身だったため、面接が思うように行かず。。。

そんな中「女性の働き方の1つ」としてキャリアウィンクを知りました。
実際結婚、妊娠のステージを踏みましたが、派遣先や担当営業との相性もよく、非常に満足のいくお仕事をさせて頂きました。
また営業事務をしていたのですが、予め「業務難易度が高いです」とお話を受けていたため、やりがい、それに対する評価、昇給などを経ながら気持ちよくスキルアップしていくことができたと思います。

最終的な目標としては正社員雇用して欲しい、というところがありますのでいつか紹介予定派遣なども考えたいと思ってますが、
正直、出産したら無期のまま時短で仕事できるところを探してもらう方が楽かな~と悩んでいるこの頃です。

事務未経験の方がスキルを身につける場としては非常に便利なのでは、と感じました。

希望する働き方によります

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2022/04/25

安月給ですが有期の派遣より月給安定しているので、共働き主婦には良いと思います。派遣扱いなので就業先に恵まれれば楽です。
でも独身一人暮らしなら稼げないしキャリア積めないので最悪だと思います。若手の20代の方はよく考えるべき。

キャリアシード(アデコ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.21

口コミ件数11

キャリアシード(アデコ)
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、愛知、静岡、富山、広島など全国各地
職種 一般事務、OA事務、営業事務、英文事務、経理事務、貿易事務、人事総務など
主な研修制度 ビジネススキル開発、OA研修、職種別の実務研修など
ここがポイント

 配属先は大手企業が中心
 専属キャリアコーチがキャリア形成と派遣先での活躍をサポート
 ビジネススキルや、OA、職種別の実務などに関する研修が豊富
 福利厚生が充実

ピックアップ口コミ

充分です。

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2019/09/26

事務職歴は通算21年。様々な雇用形態で働いてきましたが、40代に突入することと、派遣社員が実質3年満期のような状態になった現状に危機感を感じ、経験を活かせて長く勤められるキャリアシードを選択しました。
派遣先は基本的には選べない、労働環境によっては派遣の時よりお給料が下がるなどが良い印象を持たない要因になるようですが、月給制であること、交通費が出ること、少ないかもしれませんが賞与、退職金が出ること。
充分だと思います。
高卒の私は正社員で再就職をしても、小さな会社の事務職にしか就けないし、そういった会社は未だに飲み会があったり、社員同士の距離が近いように思います。
それならば、アデコの社員として一線をひいて関わることができ、かつ大手の良い環境で働けるのでとても良いと思っています。

キャリアシードはおすすめしない

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2022/02/01

2年ほど就業していますが、ストレスから休職になりました。元々話されていた給料とは全然違う。経理も担当者も対応がひどいです。唯一良い点は大手企業に務めるチャンスがあるかもしれないということ。ですがほとんどが期間限定での派遣のため、ほぼ確率はないかと思います。社員だからとばかりに場所等の相談はしにくい為、それなら別の所で場所とかもちゃんと選べる仕事の方がいいと思います。また交通費や有給の付与も曖昧でした。給与が安くても場所に特にこだわりない方だったら働きやすいとは思いますが、しっかり働いた分評価してもらいたい方はおすすめしません。

エージェントゲート

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.08

口コミ件数26

エージェントゲート
ここがポイント

【運営会社】株式会社エージェントゲート
【 設立 】2007年3月
【対応地域】首都圏
【雇用形態】無期雇用派遣

【就業お祝い金10万円】
正社員のサポート事務として首都圏のIT大手企業に派遣される。

ピックアップ口コミ

いいふうに会社が変化していて、結婚しても働きたいです

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/24

エージェントゲートは5年目になります。当時は査定面談もただ雑談をして終わっていたのですが、今は給料を上げるために今の現場で求められていることやスキルの話をしたりしています。
社内のイベントに関しても帰社日は以前からありましたが、以前は内容がビンゴ大会などで疑問でした・・・・・・が、今はグループワークをやったりと色々考えてる感が伝わっています。

ボーナスは未だなかったりしますが、良い意味で良くしていこうとしている感じが伝わって長くいるのかなと。営業担当の方は知っている方はほぼいなくなってしまいましたが今いる方たちも親身になって頂いているので安心です。

先日10周年記念パーティもやっていて会社も大きくなっているんだなとしみじみしました。いつまで働けるかはわからないですが結婚しても働きたいなと思ってます。

エージェントゲートの口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/07/14

TOEICの資格を取りたいと思い社内の資格支援制度を利用してみました。けど、TOEICが難しすぎてびっくり。資格支援制度自体はなかなか悪くなかったかなと思ったのですが、結局やるのは本人なのですべては本人次第ですね。TOEICに限らず資格支援制度の充実度は高いと思うので何かしらに取り組んでみたらよいと思います。

エムシャイン(マンパワー)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.94

口コミ件数21

エムシャイン(マンパワー)
ここがポイント

【運営会社】マンパワーグループ株式会社
【 設立 】1966年11月30日
【登録拠点】2017年4月現在 全国123拠点
【対象地域】首都圏

無資格・未経験でも研修制度がしっかりしているので安心!

ピックアップ口コミ

私は当たり枠でした!

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2022/02/15

ハタラクティブで、ここの会社はすごく人柄重視だからいいですよと紹介され面接を受け内定を頂きました。
担当の方とやり取りをして面接を受けに行ったり、細かい相談にも乗ってくれるとてもいい営業の方でした。1社目は先方の都合でダメでしたがすぐに2社目をご紹介頂き大手企業で無事内定頂けました。
内定連絡もその日に営業の方が確認してくれて電話を頂いたのでスムーズでした。いままでボーナスがでない会社だったので年一で出るだけありがたいと思って働いていきたいと思います。限界きたら事務職の経歴だけつけて次行きますかね。

向き不向きかは人による

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/10/27

安定した収入が得られるというところは無期雇用派遣の魅力だと思います。が、メリットといえば本当にそれくらいです。
うまく配属先の仕事にハマれば未経験でも良い経験を積むことができるのは大きいです。
しかしこちら側に会社を選択する権利はないので、最初の配属先が期間満了となっても、次も同じような仕事で経験が積める保証はありません。
仕事のジャンルを問わない人には向いているかもしれませんが、ある程度特定の職務経験を積んでいる人にとっては全く働き続けるメリットがありません。

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.65

口コミ件数2

キャリアラ(アヴァンティスタッフ)
ここがポイント

【運営会社】株式会社アヴァンティスタッフ
【 設立 】1984年9月
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

ビジネスの基礎研修やOA研修があるから安心!

ピックアップ口コミ

学生時代に取った資格が役に立った

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/24

就職活動に失敗して、大学卒業後ずっとフリーターをやっていました。でも安定した収入がないととても不安なので、派遣に登録しようとサイトをいろいろ見ていたらアヴァンティスタッフのサイトを発見。キャリアラが気になって軽い気持ちで登録しました。あまり真剣に考えてはないかったので、適正検査を受けさせられたり、面談が3回もあることには驚きました。

フリーターの時は飲食店や工場などが多く、商業系の学校で資格をいろいろとって卒業したことを全く活かせていない状態でした。

でも、キャリアラの無期雇用派遣で仕事を探すときに、自分の持っている資格がとても有利だったようです。

そのおかげで、ちょっと気になっていた貿易事務の仕事が決まりました。担当の方の話だと、やっぱり経験がなくても商業系の学校を出て資格を持っているほうが、未経験者よりも採用される確率が高くなるということを聞かされました。

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます。ただ、時々行うスキルなどの棚卸や面談は厳しい感じがしますね。まぁ、それもスキルアップのために新しい現場に行くため、と思えば大したことがないと思います。

仕事を全く紹介してもらえません…

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/07/14

未経験でもOKといわれていたから登録してみたものの……選考会の時など、キャリアラサイドの方の態度がなんだか冷たいのは気のせいだと思いたい。

面談時にいろいろと根掘り葉掘り聞かれましたが、派遣でそんな事必要?とこっちが逆に質問したくなるようなことを聞かれたりもしました。担当の方の態度もちょっと人を見下すようなものの言い方をしていて、いらっとするんですよね。

未経験、無資格だったもので、やたらと資格を取るように勧められました。

最初の1~2日あたりは、数が少ないものの案件を紹介してもらえてたんです。しかし3日目からぱったりと担当からの連絡も途絶え、案件が届いていません。

何度か担当に連絡を取って話をしたのですが、『今紹介できる案件がない』の一点張り。

そして最後のほうでは経験がないから、資格がないから仕事がないといわれちょっとショックでした。最初から、自分に合う仕事がないならないと、はっきりと言ってくれたほうが、無駄な時間を過ごさないで済んだのに、と。

未経験者や無資格者でも応募OKな無期雇用契約を扱っているサイトは他にもあるようなので、キャリアラの登録消して、他を利用しようか検討中です。

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数19

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

ピックアップ口コミ

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

お勧め出来ません。

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2022/03/04

持っている仕事が少ないし、次を紹介してくれない。
他の方と同じように他社を勧められます。
そして、派遣先でのサービス残業強要のトラブルに対応してくれません。自分でやれ、との事。有給消化も出来ません。
同じ案件で他社より100円は時給が安いし、良い所が皆無です。

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.46

口コミ件数7

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)
ここがポイント

【運営会社】株式会社エボルバビジネスサポート
【 設立 】1972年2月12日
【対象地域】東京・千葉・神奈川・埼玉
【年齢制限】なし

未経験者OKの無期雇用契約!キャリアアップが期待できる!

ピックアップ口コミ

キャリアキャンバス(エボルバビジネスサポート)の口コミ体験談

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/08/12

登録会で受けたスキルチェックテストが他社のものより時間が長めで出題数が多かったです。全然できなくて凹みましたが、改めて自分の実力を向き合うことができよい経験になりました。これまでのパート経歴やこれからの希望などをしっかり聞いていただき、ざっくばらんにお話することができました。案件は少ないと思いますがマッチした際は手厚いフォローが受けられそうです。

キャリアキャンバス話を最低最悪です

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/27

キャリアキャンバスとして登録した後、何度かキャリアキャンバスとは派遣社員や契約社員でいう何に当たるのかと聞いたものの、正社員たちもよく分かっていないようではぐらかしてきました。

その後、派遣先の正社員たちから嫌がらせ及びパワハラを受け、担当営業へメールで報告したものの何も連絡はなし。1ヶ月ほど経ってから面談されましたが、パワハラは既に悪化。派遣先へパワハラに関する注意などもちろん行うはずもなく、逆にエボルバからのフォローも何も無かったとして嫌がらせが悪化(そもそもパワハラの原因も、エボルバの対応に対する不満から現場スタッフに行っていた様子)

その後、一ヶ月後にその現場は契約を切ると突然告知されたものの、契約終了間際まで次の派遣先の案内はなし。契約終了一週間前に次の場所を案内されたが、こちらの希望とは真逆の場所を案内され、今の派遣先の契約終了日の翌日から次の現場で働けないなら辞めるようにと選択を迫られました。

その際、退職を選んだ場合は会社都合にすると言ったものの、実際に届いた離職票を確認すると勝手に自己都合にかえられていました。異議申し立てをしても、「パワハラはなかった」「キャリキャンなので無期雇用となるので、派遣止めにもならない」と一点張り。

パワハラは無視、なかったことにする、助けてくれない。使うだけ使い、使い勝手が悪くなると捨てる。労働者のことを何も考えていない最低の派遣会社です。

同じ派遣ならば他にも会社はあります。嫌な思いをするだけで、自分にいいことなどなにもしてくれないので他の会社を必ず選んでください。この会社に入ると、人として扱われず、自分の意見を無視され、消費だけされます。

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