9位パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数16

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の特徴や評判を解説

パソナヒューマンソリューションズはもともとは「NTTヒューマンソリューションズ」という名称でした。しかし、現在の運営元である株式会社パソナヒューマンソリューションズに買収されたため、名称が変わりました。

人材派遣事業を長年手掛けており、派遣のノウハウをしっかりとつかんでいる企業です。

2015年には厚生労働省から優良派遣事業者に認定されています。

パソナヒューマンソリューションズの『無期雇用派遣社員登用制度』は、
『プロ社員登用制度』と言われ、申し込み・選考会共に日程が決まっています。

申し込みの際の条件として、
すでにパソナヒューマンソリューションズの契約社員として登録していること』が条件になっています。そのため、登録するタイミングも重要になってきます。

また、スペシャリストを募集しているため、

高度なスキルや知識、また経験も必要になってくる点は注意が必要でしょう。

こんな悩みを抱える人は活用すべきこんな悩みがある人は活用すべき
●派遣で様々な現場に行きスキルアップしたい人
●派遣で安定した収入を得たい人
●技術職の派遣を探している人
●NTTグループで働いてみたい人  

プロ登用制度で募集している業種は多種あり、事務や経理といったものから、コールセンター、営業、工事調整職、設計・積算、ネットワークやシステムエンジニアなどがあります。

そのため技術職の人にもおすすめできます。

もし、運悪くタイミングを逃してプロ登用に申し込みできなかったとしても、パソナヒューマンソリューションズは通常の派遣も扱っているので、まず登録して現場に入り、次の募集期間まで待つという方法もあります。

パソナヒューマンソリューションズの登録は下記ボタンからどうぞ。【所要時間1分】

参考になった口コミまとめ

高評価の口コミ

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の公式サイト
簡単登録はこちら

低評価の口コミ

無期雇用派遣について。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/05/04

職場にHS無期雇用派遣がいるが、信じられないくらいにスキルが低い、社会常識マナーを知らない、社員に対して非常識な言葉使い、さらに派遣だから働かなくていいと意識で仕事中もお喋りばかり。外の有期派遣の方が社会常識有り、スキル高いのが現状です。

最低最悪な評判通りの会社です

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/02/04

違う派遣会社に居ましたが、その会社都合で勝手にパソナになりました。待遇悪く、担当営業に相談しても全くアテにならないその上、無駄に研修や受講を就業時間外で行えと指示されます。生活習慣病検診など会社で受けなければいけない検診の交通費も出ないですし、給与もでません。本当に評判通りの最悪な会社です。営業の人も派遣先からいい印象もたれてないです。無期雇用、またはプロ社員の話をしても、ならない方がいい(多分年齢などで)と言ってこちらの相談には全く応じてくれないです。

対応が最悪です

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/08/29

無期雇用になってます、
今回派遣先が業務集約で契約終了になります。
派遣会社の担当に、紹介出来る案件がないので自分でさがしてください、もしかしたら他の派遣会社に乗り換えた方が良いかもしれませんと言われました。
気になったお仕事が有れば自分でエントリーしても良いですと言われました。
無期雇用の事には触れず、紹介の仕事の話を持ってきたと思ったら希望していた会社の勤務先が通えないような勤務場所を持ってきました。
そして、自分で勝手にエントリーしないでくださいと言ったり、言ってる事がその都度変わり最悪な営業です。

無期雇用派遣の口コミ評判ランキングはこちら

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の口コミ一覧(16件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代後半)

担当のハズレが多い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/10/09

NTT系に強いからと登録してみました。
わたし自身年齢が年齢で正社員として働いた期間も短かったこともあり、派遣でも致し方無いと転職活動をしていました。
希望するものにいくつかエントリーしましたが、エントリーした案件とは別の案件を紹介してくださいました。
その際のやり取りですが、電話をいただいた際に不在にしていたので、私から折り返し電話を入れました。初めての会話だったにも関わらず、自己紹介もなしに、いきなり案件の話をし始めました。また、普通なら電話代がかかるからとすぐに折り返すものだと思います(通話し放題なのでそこまで気にしてません)が、10分ほど案件について話されました。
一方的に話された感じでしたので、ひとまず詳細をメールで送ってもらうことと内容確認後に改めて連絡する旨を伝えて終わりました。
まず担当の対応が酷すぎたので、エントリーは無いなと思っていたところ、翌日に企業側から職場見学の日程が来たので確認してほしいとメールが来ました。
エントリー→社内選考→職場見学のはずが、なぜエントリーもしてないのに勝手に話が進んだのかと疑問に感じてしまいました。まぁ、私からエントリーを申し出た訳でもないので、しばらく放置していると電話が何度もかかってきた挙句、企業側から日程調整の連絡が来てるので、私の希望や調整ができないと企業側に悪いので、エントリーを辞退していただくことになるとのメールが来ました。
話しても無駄だなと思ったのと、あまりスタッフ側のことを考えてくれる人は多くないなと感じたので、辞退しますと連絡し終わりました。

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口コミ投稿者:pIkaさん(50代以上)

対応が最悪です

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/08/29

無期雇用になってます、
今回派遣先が業務集約で契約終了になります。
派遣会社の担当に、紹介出来る案件がないので自分でさがしてください、もしかしたら他の派遣会社に乗り換えた方が良いかもしれませんと言われました。
気になったお仕事が有れば自分でエントリーしても良いですと言われました。
無期雇用の事には触れず、紹介の仕事の話を持ってきたと思ったら希望していた会社の勤務先が通えないような勤務場所を持ってきました。
そして、自分で勝手にエントリーしないでくださいと言ったり、言ってる事がその都度変わり最悪な営業です。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

最低最悪な評判通りの会社です

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/02/04

違う派遣会社に居ましたが、その会社都合で勝手にパソナになりました。待遇悪く、担当営業に相談しても全くアテにならないその上、無駄に研修や受講を就業時間外で行えと指示されます。生活習慣病検診など会社で受けなければいけない検診の交通費も出ないですし、給与もでません。本当に評判通りの最悪な会社です。営業の人も派遣先からいい印象もたれてないです。無期雇用、またはプロ社員の話をしても、ならない方がいい(多分年齢などで)と言ってこちらの相談には全く応じてくれないです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

派遣先

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/15

全くおススメ出来ない派遣会社です。向いている仕事かどうかに関わらずとりあえず入れるその後コーディネーターのフォローなし、何かあったら自分で派遣先に相談時給だけは良いですが派遣先は本当に大変な場所しかなかったです。コーディネーターに苦情もスルーもしくは、うまく丸め込まれ何も聞いてくれません。、

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

大手派遣会社より圧倒的に仕事が少なく時給も安い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/09

大手派遣会社より圧倒的に仕事が少なく時給も安い

無期雇用 待遇変わらない。資格取得しても待遇変わらない。

騙されてはいけない

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代後半)

無期雇用へのハードルが高い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/11/26

‘プロ社員’というのが無期雇用にあたります。
エントリシート、適性検査、3回の面接があるうえ、
合格者は10%くらいとかなりハードルが高い。
最終通知までに4ヶ月の時間がかかる。
無期雇用になったところで、有期派遣社員とあまり変わらない待遇。
時間の無駄なので受けるのを諦めました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

無期雇用契約しても処遇は変わらない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/10/23

福利厚生は良いベネッセがつかえる。たから、派遣で十分です。
無期雇用契約の試験がありますが、試験内容が代わり、3eになりました。なぜ落ちたか、理由もいってくれません。
他の会社なら、すぐ無期雇用契約にしてくれますし、仕事がすくないので、PASONA本体をすすむめます。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

全く紹介がない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/10/02

NTTグループに就業があるのに、登録しても一回も紹介ないです。NTTグループで働いたことのある人にもお勧めできません。他社の方が決まりやすいです。他社より時給もかなりお安く、いいところは見つかりません。他社の専属チーム方が多く求人を持っていますので、そちらをお勧めします。こちらは登録している意味もないので登録削除します。

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口コミ投稿者:♪ ♬ ヾ(´︶`♡)ノ ♬ ♪さん(30代前半)

なんだここの会社は

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/08/30

もうすぐで働きはじめて1年になるので契約社員になるためにもら、スキルアップのためにもう少し仕事のキャパを増やしたいと言うとそれはダメだと!

仕事が出来ない新人には甘く、明らかに同じ派遣社員でも差別されてる事を伝えるも放置……ある意味素晴らしい会社だな

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この口コミに対するコメント

  • 私は5年もグループで働いているのに紹介もないし、エントリーも、一回も通らないです。。時給大手より安めです。

    名無し さん 投稿日:2019/10/05

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