9位パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.54

口コミ件数14

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)
ここがポイント

【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の特徴や評判を解説

パソナヒューマンソリューションズはもともとは「NTTヒューマンソリューションズ」という名称でした。しかし、現在の運営元である株式会社パソナヒューマンソリューションズに買収されたため、名称が変わりました。

人材派遣事業を長年手掛けており、派遣のノウハウをしっかりとつかんでいる企業です。

2015年には厚生労働省から優良派遣事業者に認定されています。

パソナヒューマンソリューションズの『無期雇用派遣社員登用制度』は、
『プロ社員登用制度』と言われ、申し込み・選考会共に日程が決まっています。

申し込みの際の条件として、
すでにパソナヒューマンソリューションズの契約社員として登録していること』が条件になっています。そのため、登録するタイミングも重要になってきます。

また、スペシャリストを募集しているため、

高度なスキルや知識、また経験も必要になってくる点は注意が必要でしょう。

こんな悩みを抱える人は活用すべきこんな悩みがある人は活用すべき
●派遣で様々な現場に行きスキルアップしたい人
●派遣で安定した収入を得たい人
●技術職の派遣を探している人
●NTTグループで働いてみたい人  

プロ登用制度で募集している業種は多種あり、事務や経理といったものから、コールセンター、営業、工事調整職、設計・積算、ネットワークやシステムエンジニアなどがあります。

そのため技術職の人にもおすすめできます。

もし、運悪くタイミングを逃してプロ登用に申し込みできなかったとしても、パソナヒューマンソリューションズは通常の派遣も扱っているので、まず登録して現場に入り、次の募集期間まで待つという方法もあります。

パソナヒューマンソリューションズの登録は下記ボタンからどうぞ。【所要時間1分】

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の口コミ一覧(14件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

最低最悪な評判通りの会社です

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/02/04

違う派遣会社に居ましたが、その会社都合で勝手にパソナになりました。待遇悪く、担当営業に相談しても全くアテにならないその上、無駄に研修や受講を就業時間外で行えと指示されます。生活習慣病検診など会社で受けなければいけない検診の交通費も出ないですし、給与もでません。本当に評判通りの最悪な会社です。営業の人も派遣先からいい印象もたれてないです。無期雇用、またはプロ社員の話をしても、ならない方がいい(多分年齢などで)と言ってこちらの相談には全く応じてくれないです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

派遣先

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/15

全くおススメ出来ない派遣会社です。向いている仕事かどうかに関わらずとりあえず入れるその後コーディネーターのフォローなし、何かあったら自分で派遣先に相談時給だけは良いですが派遣先は本当に大変な場所しかなかったです。コーディネーターに苦情もスルーもしくは、うまく丸め込まれ何も聞いてくれません。、

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

大手派遣会社より圧倒的に仕事が少なく時給も安い

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1

投稿日:2020/01/09

大手派遣会社より圧倒的に仕事が少なく時給も安い

無期雇用 待遇変わらない。資格取得しても待遇変わらない。

騙されてはいけない

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代後半)

無期雇用へのハードルが高い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/11/26

‘プロ社員’というのが無期雇用にあたります。
エントリシート、適性検査、3回の面接があるうえ、
合格者は10%くらいとかなりハードルが高い。
最終通知までに4ヶ月の時間がかかる。
無期雇用になったところで、有期派遣社員とあまり変わらない待遇。
時間の無駄なので受けるのを諦めました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

無期雇用契約しても処遇は変わらない

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1

投稿日:2019/10/23

福利厚生は良いベネッセがつかえる。たから、派遣で十分です。
無期雇用契約の試験がありますが、試験内容が代わり、3eになりました。なぜ落ちたか、理由もいってくれません。
他の会社なら、すぐ無期雇用契約にしてくれますし、仕事がすくないので、PASONA本体をすすむめます。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

全く紹介がない

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3

投稿日:2019/10/02

NTTグループに就業があるのに、登録しても一回も紹介ないです。NTTグループで働いたことのある人にもお勧めできません。他社の方が決まりやすいです。他社より時給もかなりお安く、いいところは見つかりません。他社の専属チーム方が多く求人を持っていますので、そちらをお勧めします。こちらは登録している意味もないので登録削除します。

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口コミ投稿者:♪ ♬ ヾ(´︶`♡)ノ ♬ ♪さん(30代前半)

なんだここの会社は

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/08/30

もうすぐで働きはじめて1年になるので契約社員になるためにもら、スキルアップのためにもう少し仕事のキャパを増やしたいと言うとそれはダメだと!

仕事が出来ない新人には甘く、明らかに同じ派遣社員でも差別されてる事を伝えるも放置……ある意味素晴らしい会社だな

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この口コミに対するコメント
  • 私は5年もグループで働いているのに紹介もないし、エントリーも、一回も通らないです。。時給大手より安めです。

    名無し さん 投稿日:2019/10/05

口コミ投稿者:匿名希望さん(30代後半)

無期雇用派遣について。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/05/04

職場にHS無期雇用派遣がいるが、信じられないくらいにスキルが低い、社会常識マナーを知らない、社員に対して非常識な言葉使い、さらに派遣だから働かなくていいと意識で仕事中もお喋りばかり。外の有期派遣の方が社会常識有り、スキル高いのが現状です。

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この口コミに対するコメント
  • 派遣される仕事の内容が本当に酷過ぎる。コーディネーターの人も全く頼りにならず向いている仕事でなく、とりあえず入れるその後はフォロー無しが現実です

    名無し さん 投稿日:2020/01/15

口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)の口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/03/02

所定の派遣先で当月に雇用が切れるのにその当月になっても何の連絡も来ない。年齢で落としてるとしか思えない無期雇用試験を受けて、、、こちらが意思表示をしたら問題ないはずなのになんで試験を受けるのか?意味不明。交通費も全額出ていない。この派遣会社はどうなってるのか?理解に苦しむ。

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