1位マイナビキャリレーションの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数56

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

マイナビキャリレーションの特徴や評判を解説

事務未経験でも採用可能な無期雇用派遣!

マイナビキャリレーションでは、2017年7月現在、約50名の20代の女性が無期雇用型派遣として働いており、そのうちの約6割が接客や販売などの別業種からの転職です。

マイナビキャリレーションの無期雇用型派遣は未経験者でも戦力になるようビジネスマナーやOAスキルなどの研修が充実しています。

また、入社後のサポートは企業担当者と専任担当者2人体制で行っているため、相談がしやすい体制になっています。

こんな人は活用すべき
・フルタイム希望者
・なかなか正社員になれない
・アルバイトの生活を止めたい
・20代で事務職を探している

ただし、残念なことに若年層のキャリア形成に力を入れているため、高卒や第二新卒を中心に、20代を対象としています。このため中高年の入社は難しいでしょう。

しかし残業手当がきちんと出ること、賞与が年2回、交通費も上限がありますが支給される点は魅力です。団体生命保険の制度など福利厚生も充実しています。

マイナビキャリレーションへの登録は下記ボタンから進んで下さい。【所要時間3分】  

マイナビキャリレーションの口コミ一覧(56件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

心からおすすめしません

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1

投稿日:2020/11/20

コーディネーターはアドバイザーともいっているがアドバイスのようなものは一切ないです。
連絡も遅いしいいことがありませんでした。
子供は?結婚の予定は?病院行ったと言えば何科に行ってどんな治療をしてきたのか等個人情報に関わることをがっつり聞いてきます。
あなたに合う職場を案内します、と最初の説明でもあるはずなのに全く合わない職場を紹介され、無理なら辞めてくれというような感じです。
スタッフの方にノルマでもあるんですかね〜
しいていい点をあげるとすれば、仕事がなく待機中の場合でも子供のお小遣い程度ですがお給料が発生することくらい。
未経験でも入りやすいのは入りやすいから、未経験だったら少しだけ経験を積んで転職をおすすめします。

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口コミ投稿者:匿名さん(20代後半)

生活できない

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1

投稿日:2020/11/11

給料は1万円以上の交通費を含めて手取り17万円後半くらい。
ボーナスは一律10万円で税金引かれて8万円くらい。
普段の支払いをこのボーナスで穴埋めしている感じ。
東京で一人暮らししようと思ったら賃貸すら契約できませんでした。
毎月カツカツ、コロナで転職もできない、それなのに周りの人にはこのご時世で贅沢な悩みと跳ね返され辛いです。
他の派遣会社に務める友人は今期のボーナスが2ヶ月分で更にモチベーションが下がりました。
毎月の給与が少ないのでせめて派遣先の評価を取り入れたボーナス支給などに変えてほしいです。
毎日一生懸命やっても昇給もほぼないし辛いです。
派遣切りにあってる子もいると聞いたし時給の高いバイトをした方がいいかも…

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

派遣なのに出向先で選考のようなものがある…?

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1

投稿日:2020/09/08

事務未経験でも経験を積むことが出来る、手に職を付けたいということで志望しました。
派遣先の仕事が途切れ、待機期間でも給与が保証されている無期雇用派遣で正社員というのはメリットだと思いました。

しかし就業までのフローが聞いていた内容と異なっていました。
出向先に前もって見学に行き、双方の顔合わせをするという認識であったのですが実際は出向先に面接に行くようなものです。また入社書類を提出していても出向先が決まるまでは給与がない為、無給で待機することになります。

通常派遣で出向先の面接があるのはタブーだと思いますが、同行担当より受かる為の指導を受けたり、出向先の担当より結婚の予定を聞かれたり、「結果は追って連絡します」と言われたため出向先でも選考があると思っていた方が良いかと思います。
また月に一社ほどしか紹介していただけず、結果就業開始日は全くの未定でいつになるのかわからないという回答をされた為信用を失い内定辞退しました。
コロナウイルスの影響で就業タイミングが遅くなる可能性は聞いていましたがそもそも全くの未定になる、なくなるなんて思ってませんでした。
そもそも全く出向先が決まらないし選考がある、就業未定であれば私がこの会社の選考を受けた意味があったのでしょうか…?
とても残念です。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

休みが

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3

投稿日:2020/08/06

事務職なのにお盆休みすらありません。
有給を使って勝手に休んでくれ、ということなのでしょうか。
有給がない人は…?
ちなみにマイナビ自体はお盆休みがあるのでその間営業担当とは連絡とれません。
そんなに大きなメリットはないかなあ。
最低限派遣先が休みなら休みにしてほしいものです。
私の派遣先は労働の規定が厳しく休日出勤は絶対に認めてもらえないのに、お盆期間前日減給とか、有給を使わなきゃいけないとか、おかしいと思います。
都合のいいことは派遣先にあわせて都合の悪いことは派遣先無視ですね。
「派遣先に合わせる」の悪用をしているとしか思えないです。

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この口コミに対するコメント

  • お盆休み全日減給って、普通の有期雇用派遣のデメリットと変わらないです。
    安月給と引き換えに安定を手に入れられるのが無期雇用のメリットなはずなのに、これなら有期雇用で働いたほうが良さそうです。

    名無し さん 投稿日:2020/08/15

口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

年収アップできました!

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4

投稿日:2020/07/06

マイナビキャリレーションには1年半前に登録しました。当時は事務未経験でPCも恥ずかしながらあまり触ったことがありませんでした‥。スキル面で不安に感じることも多かったですが、派遣先の方やアドバイザーの方に支えてもらいながら何とか仕事に慣れることができました。
そして6月からは派遣先の正社員に切り替わることができ、年収も100万円以上アップする予定です!正社員になったので求められることも大きくなると思いますが、これからも頑張っていこうと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

「交通費全額支給」それはそうだけど…

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1

投稿日:2020/06/29

他の方がおっしゃられているようにお給料やボーナス面もかなりキツイですが、私が一番納得いかないのは交通費です。最寄り駅から派遣先の最寄り駅まで、一番安い定期券の金額しか支給されません。乗り換えが1回で済み、1,000円くらいしか変わらない金額でも乗り換えが3回ある経路が安ければその金額のみ支給です。また、派遣先までもう少し近い駅があってもマイナビが指定した区間でしか定期代は支給されません。
このようなことであれば有期派遣でもアルバイトでもバリバリに仕事したほうが正直年収はかなり上がると思います(乗り換え3回なんて朝も帰りもしてられないので支給額以外は自腹で払っています)。
「派遣先に従う」と言いながらも派遣先が休みの平日などは有給を使わなきゃいけません。有給がない場合、当日の給与は6割しか給料が払われません。他の派遣先みたくレポートなどの処置があればいいのにと強く思います。
賞与を含めてもこの年収なら無期雇用派遣に登録するメリットは殆どないと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

昇給はほぼありません

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1

投稿日:2020/06/26

以前家庭の事情で、大好きな仕事のアルバイトから社員登用の推薦をうけていたものの正社員になることが難しく、結局契約社員に昇格。しかし仕事量と給与が割に合わず、ボーナスもないことから悩みに悩み抜いて転職、マイナビに採用をしていただきました。
派遣社員というものには正社員でないことから少し抵抗がありましたが、アドバイザーさんも良く、選考もしっかりしていたので採用していただき期待を胸に登録しました。
しかし蓋を開けてみると、面接時に言われた『年収340万程度』とは…ハテ…?
340万どころか300万円未満です。
賞与も一律10万円、給与は待ちに待った昇給日にドキドキしながら確認したら月1000円しか上がっておらず愕然としました(入社日に関わらず一年以上勤務した方が4月に昇給のため私の場合1年半待ちました)。
入社前に年収と賞与について「派遣会社でここまでする会社はほとんどない!」と推されすごく期待してしまった自分も悪いですが、最近派遣会社に務める友人のボーナスが給与の1.5倍だと聞いて更に愕然としました。
生活の上で後何年かはやめられませんが、このまま待遇が何も変わらなければ残念ですが入籍などを機に産休はとらず退職を考えています…。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

不信感しかない

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1

投稿日:2020/06/24

内定承諾した日が入社日になるのではないので職場見学の候補をアドバイザーが持ってくるまでは無職と変わりません。なのでいつまでもアドバイザーが仕事をしないと2~3か月は放置されます。その間、半月に1度連絡は来るのですが次の時には紹介できると思うなどの口約束でいつまでたっても紹介されません。会社都合で就業できなくても休業手当などは貰えないので注意が必要です。また、そこを耐えてまでの高い給料、賞与というわけではないので、もしすんなり紹介して貰えなかった場合は転職するのをオススメします。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

「事務職限定」の無期雇用派遣ではない!?

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1

投稿日:2020/06/13

募集要項には、オフィス関連業務(事務職)とあり、選考の途中で説明を聞く限りでも、「事務職に限定された無期雇用派遣」と解釈していました。

無事に選考を通過し、内定承諾書に署名する際に、一緒に「重要事項に関する説明書」にも署名・捺印をしました。
最終選考が終わってバタバタで、たくさんの書類を渡された中でまとめて署名してしまったので、よく読んでいませんでしたが、後日改めて目を通すと、下記引用の内容が記載されていました。

〜〜〜引用〜〜〜
2.職務内容
当社の指定する就業場所で下記の業務のいずれかもしくは複数を担当
①コールセンターオペレーターもしくはテレフォンアポインターの業務
②上記以外の外勤をともなわない事務的業務
③販売の業務
④飲食店など接客をともなうサービスの業務
⑤外勤をともなう営業などの業務
〜〜〜引用〜〜〜

現在私達が就いている事務職は②にあたり、5種類ある職務内容のうちの1つに過ぎないということ!?
この書類に署名・捺印した上で入社している以上、
募集時に提示されていたオフィス関連業務(事務職)というのは、あくまでマイナビキャリレーションの「現在の方針」であり、約束されているのは「①〜⑤のうち何らかの仕事を紹介する」ことだけ!?
販売職や飲食店勤務なら、無期雇用契約なんか結ばなくても、いつでも自分で探せるのでは!?

採用時は31歳以下なので、事務職の派遣先はたくさんあると思いますが、40代、50代となって求人数が減っていった時に、①③④⑤のような職種に派遣されてしまうのではないかと思うと、不安しかありません。
一時凌ぎや、経験を積んで次の転職に活かすためには良いかも知れませんが、長く勤めるには向かない働き方だと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

優秀で性格が良い人ほど、気付かずに自分を安売りしている

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1

投稿日:2020/05/26

勤務先の会社では、マイナビから来る子は優秀な子ばかりと、良い評判です。

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣スタッフを「正社員」と転職サイトにうたって募集をし、31歳以下でやる気のある女性ばかりを採用しています。
勤務先の会社で、マイナビ以外の派遣会社から来ている派遣さんは全員、40代以上、登録型派遣、有期雇用で、正社員希望だか就職口が無く派遣社員をしている、という方ばかりです。
一緒に働いている方達をどうこう言うつもりは全くありませんが、派遣という働き方は本来、上記のような条件、もしくは家庭の事情等により週5日フルタイム勤務が出来ない方にとって、有益な働き方なんです。
さらに、派遣社員として同じ仕事をしているのに、登録型派遣の方々のほうが、年収は私達より多くもらってます。

正社員とほぼ同じ条件に対して応募してきた人達が、土俵の違う派遣社員として働いているのだから、「派遣社員にしては優秀」と言われても、なんだか違う気がします。
「優秀な人ばかり派遣してくれる」という良い評判で恩恵を受けているのは、働いている私達ではなく、マイナビの会社です。

こんな理不尽な条件なのに、よく調べずに応募してしまったので、自分が世間知らずだったと後悔すると同時に、マイナビで働く人達は、素直で性格が良く、上の言うことに従順な方が多いです。
自分が今の立場で働いているのがもったいないということにすら、気が付いていない人も多いのではないでしょうか。

マイナビキャリレーションを辞めて、正社員として転職し、成功している人を何人も知っているので、私もタイミングを見て転職しようと思います。

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