1位マイナビキャリレーションの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.97

口コミ件数62

マイナビキャリレーション
対象エリア 東京(主に23区内)、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
職種 一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般
主な研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、eラーニングなど
ここがポイント

 入社前後の研修が充実している
 専任キャリアアドバイザーとのカウンセリングにより配属先を決定
 入社後は2名体制でサポート
 福利厚生が充実

マイナビキャリレーションの特徴や評判を解説

事務未経験でも採用可能な無期雇用派遣!

マイナビキャリレーションでは、2017年7月現在、約50名の20代の女性が無期雇用型派遣として働いており、そのうちの約6割が接客や販売などの別業種からの転職です。

マイナビキャリレーションの無期雇用型派遣は未経験者でも戦力になるようビジネスマナーやOAスキルなどの研修が充実しています。

また、入社後のサポートは企業担当者と専任担当者2人体制で行っているため、相談がしやすい体制になっています。

こんな人は活用すべき
・フルタイム希望者
・なかなか正社員になれない
・アルバイトの生活を止めたい
・20代で事務職を探している

ただし、残念なことに若年層のキャリア形成に力を入れているため、高卒や第二新卒を中心に、20代を対象としています。このため中高年の入社は難しいでしょう。

しかし残業手当がきちんと出ること、賞与が年2回、交通費も上限がありますが支給される点は魅力です。団体生命保険の制度など福利厚生も充実しています。

マイナビキャリレーションへの登録は下記ボタンから進んで下さい。【所要時間3分】  

参考になった口コミまとめ

高評価の口コミ

色々な意見があるみたいですが

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2019/12/13

私の担当アドバイザーと営業担当の方はお二人ともいい方で、特に不快な思いをしたことはありません。
確かにお休みは配属先によって違うみたいですが、事前に聞いていましたし、会社によって休みが違うのは当然かと思います。私は土日祝日休みでお盆も休めました。
条件なども聞いていた通りでした。未経験からはじめられる事務職としては、これくらいが妥当かと思います。自分に合った職場を紹介していただけたので、満足しています。希望の直接雇用も目指せるところなので、正社員目指して頑張りたいと思ってます。

年収アップできました!

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/07/06

マイナビキャリレーションには1年半前に登録しました。当時は事務未経験でPCも恥ずかしながらあまり触ったことがありませんでした‥。スキル面で不安に感じることも多かったですが、派遣先の方やアドバイザーの方に支えてもらいながら何とか仕事に慣れることができました。
そして6月からは派遣先の正社員に切り替わることができ、年収も100万円以上アップする予定です!正社員になったので求められることも大きくなると思いますが、これからも頑張っていこうと思います。

貴重な経験ができた

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2021/01/14

①登録したきっかけ
未経験でも事務ができること、担当アドバイザーの方が良かった
②良い点
・アドバイザーの方や営業の方のサポートがしっかりしている
・定時で帰れる
・福利厚生が使えて映画等割引料金で観れる
③悪い点
・お給料は少し気になりますが、負担やサポートが付く事などを考えると妥当かもしれないです
④実際に体験したこと
派遣先の社員さんで怖い方がいたので、相談したところ、すぐに営業さんが派遣先の上司の方にお伝え下さったそうで、それからすごく働きやすくなりました。その後もアドバイザーの方と営業の方双方ともに気にかけて下さり、とても安心感がありました。本当に感謝しています。
⑤オススメしたい
プライベートの時間が作れたり、アドバイザーの方のサポートがあるのはとても心強いと思います。
今まではサービス業で働いていたので、なかなかプライベートの時間が取れず、いい意味でカルチャーショックを受けました。
そのため、たくさん資格を取得したりすることができました。
入籍を機に、より貯金が必要と考え転職をする予定ですが、とてもいい会社だと思いました。

マイナビキャリレーションの公式サイト
簡単登録はこちら

低評価の口コミ

優秀で性格が良い人ほど、気付かずに自分を安売りしている

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/26

勤務先の会社では、マイナビから来る子は優秀な子ばかりと、良い評判です。

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣スタッフを「正社員」と転職サイトにうたって募集をし、31歳以下でやる気のある女性ばかりを採用しています。
勤務先の会社で、マイナビ以外の派遣会社から来ている派遣さんは全員、40代以上、登録型派遣、有期雇用で、正社員希望だか就職口が無く派遣社員をしている、という方ばかりです。
一緒に働いている方達をどうこう言うつもりは全くありませんが、派遣という働き方は本来、上記のような条件、もしくは家庭の事情等により週5日フルタイム勤務が出来ない方にとって、有益な働き方なんです。
さらに、派遣社員として同じ仕事をしているのに、登録型派遣の方々のほうが、年収は私達より多くもらってます。

正社員とほぼ同じ条件に対して応募してきた人達が、土俵の違う派遣社員として働いているのだから、「派遣社員にしては優秀」と言われても、なんだか違う気がします。
「優秀な人ばかり派遣してくれる」という良い評判で恩恵を受けているのは、働いている私達ではなく、マイナビの会社です。

こんな理不尽な条件なのに、よく調べずに応募してしまったので、自分が世間知らずだったと後悔すると同時に、マイナビで働く人達は、素直で性格が良く、上の言うことに従順な方が多いです。
自分が今の立場で働いているのがもったいないということにすら、気が付いていない人も多いのではないでしょうか。

マイナビキャリレーションを辞めて、正社員として転職し、成功している人を何人も知っているので、私もタイミングを見て転職しようと思います。

事務職の経験だけ積んで、正社員の求人に転職するべき!!

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/04

以前がハードな仕事だったので、「事務職・土日休み・残業なし」を絶対条件として転職活動をしました。
事務職未経験につき、転職サイトで求人検索をしてもなかなか希望条件の求人が見つからずにいたタイミングで、マイナビキャリレーションが「未経験から始める事務職セミナー」というセミナーを開催している広告を見つけました。
参加してみたところ、そのままの流れで選考を受け、無期雇用派遣社員として就業することとなりました。

皆さま既にたくさんの的確な投稿をされており、共通する内容が多いため、具体的な内容は割愛いたしますが、結論から申し上げると、「事務職の経験を積めた」ことが、良かったと思います。

【良い点】
・事務職の経験を積んだことにより、次回転職時に「事務職経験者」として応募できた。
【悪い点】
・月給…一律20.8万円スタート
・賞与…1年間で20万円
・昇給…名ばかりで皆無
・慶弔休暇…いかなる理由でも1日間のみ(2019年度までは無し)
・退職金…無し
・職場環境…入社前にはヒアリングされるが、実際には全く選べない
・社会的地位…雇用形態こそ無期雇用だが、社内外での立場はあくまで「派遣社員」
・正社員登用…入社前のお話では、正社員登用をしている会社が多いとのことだったが、実際に努めた会社では、あくまで「優秀な派遣社員」として長く働き続けて欲しいというスタンスで、他の会社の話を聞いても、知る限りでは正社員登用された人は誰もいない
・サポート体制…「派遣社員個人の担当1名」と「就業先企業の営業担当1名」の計2名でサポートにつく形なので、一見手厚いように見えるが、実際には、必要な要件は個人担当に電話で相談し、個人担当が営業担当に伝達し、営業担当が就業先企業に伝える形になるので、2名ともにしっかりとコミュニケーションがとれていない限り、サポートしてもらえるどころか逆効果になる

当初は、無期雇用なので60歳定年までマイナビキャリレーションに努めるつもりで入社を決めましたが、入社後のギャップがあまりに大きかったため、1年間で退職し、正社員の求人へ転職し直しました。
「30代」「既婚」「事務職経験1年間」で転職活動をしましたが、いくつもの会社から内定をもらえました。
条件も仕事内容も職場環境も、ぐんと良くなりました。

全て終わった今となっては、1年間事務職経験を積んだことも、その後転職をしたことも、良かったと思っています。
しかし、事務職正社員求人の中には「未経験者歓迎」のものも多数あったため、もしかしたら前回の転職でマイナビキャリレーションでなく正社員求人に応募していても、同じように決まったのかな?とも考えてしまいました。

「事務職限定」の無期雇用派遣ではない!?

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/06/13

募集要項には、オフィス関連業務(事務職)とあり、選考の途中で説明を聞く限りでも、「事務職に限定された無期雇用派遣」と解釈していました。

無事に選考を通過し、内定承諾書に署名する際に、一緒に「重要事項に関する説明書」にも署名・捺印をしました。
最終選考が終わってバタバタで、たくさんの書類を渡された中でまとめて署名してしまったので、よく読んでいませんでしたが、後日改めて目を通すと、下記引用の内容が記載されていました。

〜〜〜引用〜〜〜
2.職務内容
当社の指定する就業場所で下記の業務のいずれかもしくは複数を担当
①コールセンターオペレーターもしくはテレフォンアポインターの業務
②上記以外の外勤をともなわない事務的業務
③販売の業務
④飲食店など接客をともなうサービスの業務
⑤外勤をともなう営業などの業務
〜〜〜引用〜〜〜

現在私達が就いている事務職は②にあたり、5種類ある職務内容のうちの1つに過ぎないということ!?
この書類に署名・捺印した上で入社している以上、
募集時に提示されていたオフィス関連業務(事務職)というのは、あくまでマイナビキャリレーションの「現在の方針」であり、約束されているのは「①〜⑤のうち何らかの仕事を紹介する」ことだけ!?
販売職や飲食店勤務なら、無期雇用契約なんか結ばなくても、いつでも自分で探せるのでは!?

採用時は31歳以下なので、事務職の派遣先はたくさんあると思いますが、40代、50代となって求人数が減っていった時に、①③④⑤のような職種に派遣されてしまうのではないかと思うと、不安しかありません。
一時凌ぎや、経験を積んで次の転職に活かすためには良いかも知れませんが、長く勤めるには向かない働き方だと思います。

無期雇用派遣の口コミ評判ランキングはこちら

マイナビキャリレーションの口コミ一覧(62件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

コーディネーターの対応

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/04/02

事務職に就きたいという思いがあり、マイナビキャリレーションに登録しました。
コーディネーターさんは、働いてる方の気持ちを考えず、自分が思った細かいことを伝えてきて、何回も不愉快に思いました。
こちらがなぜそうなったのか等聞かずに。。
不愉快になり、辞めようか考えております。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

お世話になってます。

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2021/02/03

3年程マイナビキャリレーションで就業しています。私は産休育休を経て復帰しました。
子供が産まれてからは、子供の体調が悪く急に休むこともありますが、勤め先も理解して下さっているのでありがたく思っています。有給も使いやすいので家族との時間も取りやすいです。
復帰するときも担当者が希望を聞いてくださったりして相談しやすかったので、安心して戻ることが出来ました。
前の仕事がサービス業だったので、子供が産まれてから改めて転職して良かったなと実感しています。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

貴重な経験ができた

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2021/01/14

①登録したきっかけ
未経験でも事務ができること、担当アドバイザーの方が良かった
②良い点
・アドバイザーの方や営業の方のサポートがしっかりしている
・定時で帰れる
・福利厚生が使えて映画等割引料金で観れる
③悪い点
・お給料は少し気になりますが、負担やサポートが付く事などを考えると妥当かもしれないです
④実際に体験したこと
派遣先の社員さんで怖い方がいたので、相談したところ、すぐに営業さんが派遣先の上司の方にお伝え下さったそうで、それからすごく働きやすくなりました。その後もアドバイザーの方と営業の方双方ともに気にかけて下さり、とても安心感がありました。本当に感謝しています。
⑤オススメしたい
プライベートの時間が作れたり、アドバイザーの方のサポートがあるのはとても心強いと思います。
今まではサービス業で働いていたので、なかなかプライベートの時間が取れず、いい意味でカルチャーショックを受けました。
そのため、たくさん資格を取得したりすることができました。
入籍を機に、より貯金が必要と考え転職をする予定ですが、とてもいい会社だと思いました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

思っているより良かった!

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2021/01/06

未経験で事務職で働くのはすごく不安だったけど、
研修があるのとアドバイザーがついてくれるというのが安心で決めました!
色んな口コミがあり、心配な部分もありましたが今のところ、社員の方も優しいので困ることなく働けています。

このご時世、未経験から事務職として働けていることに感謝して、引き続き頑張りたいと思います。

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口コミ投稿者:ぽてちさん(20代後半)

トラブル多し!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/12/27

社員と変わらない待遇とあるので登録しました。
確かに微々たるものですが、ボーナスもあり交通費支給ですが、それよりも営業担当、事務担当、総務の対応が悪すぎ!
派遣先でハラスメントに合いましたので相談しましたが、適切な対応もされませんでした。
その後も個別に派遣先から個室に呼ばれて、うちの社員にならないか、結婚しても子どもを産んでも続けてくれる約束ができるか、配偶者の転勤はないか。
それから結婚して子どもができたとたん、派遣先から給湯室まで追いかけ回され「産みますかどうしますか」とみんなの前で聞かれました。
社員化の話は無しになり、営業マンも「そうですよね、分かりました。」とあっさり。
労働局の相談窓口で確認したら、派遣法に触れていることは派遣先に指導しなければならないと教えてくれました。
その後も産休育休の手続きで、期限の指定もされていなかった書類に関して期限が差し迫っているからと書類を何度も送らされたり、送って欲しいと言われた書類を送ると送らなくて良いですと電話が掛かってきたり、質問に対して同じことを何回も言われ答えになってなかったり、何故そんなに書類提出が遅れたのか問い詰められたりと散々です。

本当にいい加減にして欲しいです。

挙句には自分のミスに関して、社員同士仲が悪いのか他の社員のせいにしてました。呆れ果てます。
同じ時に研修を受けた方々に配属先を聞いたところ、キャリレーションの説明にあったお洒落なオフィス・大手企業・化粧品会社の事務・駅近とありましたが全く希望してないところへ配属が決まっていました。
私も営業職を希望していたのに、何の実績にもならないよく分からない部署の事務でした。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

就業時間外に電話してくる

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/12/18

就業時間が終わってから30分以上の内容で電話してくる。
派遣先の業務の為にっていうのも分かるけどそれなら時間外つけるか、派遣先に事情説明して理解を求めるのは営業とかそちらの仕事ではないのか?
家に帰ってから電話が来るときは家事の手を止めて対応しているので本当に困る。
お子さんとかいる人は時間的に働きやすいのかもしれないけどいろんな予定を確認なしに決定事項として連絡してくるので派遣従業員のことは全く考えていない様子。
他の方が言っているように派遣先も自分では決められないし、派遣先面接(があるのもおかしい)ではやってもいない経歴内容をやったと言えと指導される。
働きたくない会社で嘘をついてまで働くメリットは、こちらには何もありません。
派遣先ではなく、マイナビ関係で発生した時間外対応には一切給料支給されない。
健康診断は仕事的に早退できなくて休日に行ったら支給されませんでした。
平日に早退して行かれた人には2時間免除でつくのに、金銭に関して本当にケチだと思います。
その他ももろもろ納得いかず、2年半の就業を経て転職しました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

心からおすすめしません

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1

投稿日:2020/11/20

コーディネーターはアドバイザーともいっているがアドバイスのようなものは一切ないです。
連絡も遅いしいいことがありませんでした。
子供は?結婚の予定は?病院行ったと言えば何科に行ってどんな治療をしてきたのか等個人情報に関わることをがっつり聞いてきます。
あなたに合う職場を案内します、と最初の説明でもあるはずなのに全く合わない職場を紹介され、無理なら辞めてくれというような感じです。
スタッフの方にノルマでもあるんですかね〜
しいていい点をあげるとすれば、仕事がなく待機中の場合でも子供のお小遣い程度ですがお給料が発生することくらい。
未経験でも入りやすいのは入りやすいから、未経験だったら少しだけ経験を積んで転職をおすすめします。

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口コミ投稿者:匿名さん(20代後半)

生活できない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/11/11

給料は1万円以上の交通費を含めて手取り17万円後半くらい。
ボーナスは一律10万円で税金引かれて8万円くらい。
普段の支払いをこのボーナスで穴埋めしている感じ。
東京で一人暮らししようと思ったら賃貸すら契約できませんでした。
毎月カツカツ、コロナで転職もできない、それなのに周りの人にはこのご時世で贅沢な悩みと跳ね返され辛いです。
他の派遣会社に務める友人は今期のボーナスが2ヶ月分で更にモチベーションが下がりました。
毎月の給与が少ないのでせめて派遣先の評価を取り入れたボーナス支給などに変えてほしいです。
毎日一生懸命やっても昇給もほぼないし辛いです。
派遣切りにあってる子もいると聞いたし時給の高いバイトをした方がいいかも…

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

派遣なのに出向先で選考のようなものがある…?

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1

投稿日:2020/09/08

事務未経験でも経験を積むことが出来る、手に職を付けたいということで志望しました。
派遣先の仕事が途切れ、待機期間でも給与が保証されている無期雇用派遣で正社員というのはメリットだと思いました。

しかし就業までのフローが聞いていた内容と異なっていました。
出向先に前もって見学に行き、双方の顔合わせをするという認識であったのですが実際は出向先に面接に行くようなものです。また入社書類を提出していても出向先が決まるまでは給与がない為、無給で待機することになります。

通常派遣で出向先の面接があるのはタブーだと思いますが、同行担当より受かる為の指導を受けたり、出向先の担当より結婚の予定を聞かれたり、「結果は追って連絡します」と言われたため出向先でも選考があると思っていた方が良いかと思います。
また月に一社ほどしか紹介していただけず、結果就業開始日は全くの未定でいつになるのかわからないという回答をされた為信用を失い内定辞退しました。
コロナウイルスの影響で就業タイミングが遅くなる可能性は聞いていましたがそもそも全くの未定になる、なくなるなんて思ってませんでした。
そもそも全く出向先が決まらないし選考がある、就業未定であれば私がこの会社の選考を受けた意味があったのでしょうか…?
とても残念です。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

休みが

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2020/08/06

事務職なのにお盆休みすらありません。
有給を使って勝手に休んでくれ、ということなのでしょうか。
有給がない人は…?
ちなみにマイナビ自体はお盆休みがあるのでその間営業担当とは連絡とれません。
そんなに大きなメリットはないかなあ。
最低限派遣先が休みなら休みにしてほしいものです。
私の派遣先は労働の規定が厳しく休日出勤は絶対に認めてもらえないのに、お盆期間前日減給とか、有給を使わなきゃいけないとか、おかしいと思います。
都合のいいことは派遣先にあわせて都合の悪いことは派遣先無視ですね。
「派遣先に合わせる」の悪用をしているとしか思えないです。

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この口コミに対するコメント

  • お盆休み全日減給って、普通の有期雇用派遣のデメリットと変わらないです。
    安月給と引き換えに安定を手に入れられるのが無期雇用のメリットなはずなのに、これなら有期雇用で働いたほうが良さそうです。

    名無し さん 投稿日:2020/08/15

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