2位ミラエールの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.74

口コミ件数44

ミラエール
対象エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島
職種 一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタントなど
主な研修制度 PC関連・ビジネスマナーの研修、職種別研修など
ここがポイント

 年1回の昇給制度がある
 無料研修が多彩で、スキルアップしやすい環境
 就業先貢献手当がある
 福利厚生が充実

ミラエールの特徴や評判を解説

未経験でも事務派遣で働ける!

ミラエールは、未経験でも事務派遣として働きたい!と考えている若年層向けのサービスです。

大手派遣会社スタッフサービスの運営する、無期雇用型派遣であるミラエール。さまざまな会社に派遣されますが、スタッフサービスの正社員として働く、という仕組みです

無期雇用型派遣のメリットは、月給制・交通費支給・賞与ありなど、正社員と同様の待遇が得られるということ。その反面選考が厳しい・職場などは自分の要望が通るわけではないのがデメリットです。

ふつうの事務派遣もあわせて求人が見てみたい!という方は同じ運営元のスタッフサービスにまず登録すべきでしょう。

ミラエールに興味を持っている方向けに、向いている人をまとめました!

こんな悩みを抱える人は活用すべき
●社会人経験がある人
●職場を自分で選べなくてもOKの人
●事務未経験だけれど正社員になりたい人
●大手派遣会社で働いてみたい人

ミラエールには無料研修制度があり無料でOA講座を受けることができるのも魅力的ですよね。若者を未経験からサポートしよう、というスタートの派遣サービスなので、20代で飲食・アパレルなどから事務派遣を考えている方にはお勧めです。

ただ、スタッフサービスには、派遣から正社員になることが可能な「紹介予定派遣」の求人もありますので、ミラエールだけにこだわらないならば、スタッフサービスに登録しましょう。

ミラエールは無期雇用派遣なので、通常の派遣よりも選考は厳しめですが、その分正社員待遇で安定した環境ではたらけます。まず話を聞いてみたい、という方はミラエールへの登録は、下記のボタンからどうぞ。

ミラエールに関する記事一覧

ミラエールの口コミ一覧(44件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

面接時での人材評価

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/10/23

転職のため求人を探しており、こちらの派遣会社を見つけました。
早速梅田の綺麗なビルへ面接に行き、お時間を取っていただきました。(面接官が女性1名男性1名)その際、当時私は新卒を様々な事情があり4か月で辞めてしまい、そのことを聞かれました。
辞めた理由をせきららに全て明かすことはできませんが、話せることはもちろん面接だったので話しました。その際に傷ついたことが、私のことを知っているわけでもないのにあからさまに「なぜたった4ヶ月で辞めたんですか。頑張る気がなかったからたった4ヶ月だったのでは?」とその方の価値観のままで説教をされてしまいました。
本当にショックが大きく驚きました。また、合否通知は採用なら電話、不採用ならメールと事前に言われていたのにも関わらず、早速翌日に電話がかかってき、採用だと思ったらなんと「不採用の電話」でした。
説教してきたにも関わらず、貴社がおこなっていることは矛盾していて…どうかと思いました。この人は不採用だから早いうちに連絡しておこうと思ったのでしょうか…。そう感じてしまいました。
しかし、研修やPCスキルを特訓できるそうなので、未経験者にとても優しい派遣会社だと感じました。また、広い空間の綺麗なオフィスでした。実際に働くのは企業にミラエール社員を派遣するので期間や勤務先は様々です。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

利用しない方がよい

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/10/12

転職サイトからオファーが来て、販売職から土日休みのお仕事に転職したい!と思いミラエールに入社しました。

いい点は、未経験でも研修制度が整っているところでしょうか。
悪い点、残業少なめと謳っていたが、全くそんなことはなかった。それを話しても、全く取り合ってもらえず
仕方ないよ、未経験なんだから職があるだけ感謝しなよ!と言われた
結局身体を壊して診断書がでて、辞める事になりましたが、どうしてきついの言わなかったの?と何回も言われました。
何回も言ってたでしょうが!
運もあるかもですが、普通に違う会社の派遣で働いた方がよっぽどマシですね。

絶対にオススメしません。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

自分でコントロールすれば快適

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/10/02

①前職が販売職で昼夜逆転するような生活(残業も出ませんでした)だったので、普通の生活にしたかったからです。
②良い点。
有休も初日から支給されます。休みも取りやすいです。なので、自由時間が増え、やりたいことをやっています。
 悪い点。
他の投稿者の方が書かれているように担当者の対応は良くないです。基本、遅いですし、訪問すると言って電話したにもかかわらず、一向に来ないことが多々あります。就業先の方にもスタッフサービスはいい加減とおっしゃっていました。
③事務職未経験ですが、時間が経てば慣れてきます。職場の方も丁寧に教えてくれます。ただ、中には馬が合わない人もいます。それはどの会社でもいるので割り切っています。
④悪い点などもたくさん書きましたが、☆4つにした理由は。自分でしっかり管理(就業先の方とのコミュニケーション、勤怠管理、スタッフサービスとの連絡)していれば、担当者の対応が遅かろうが気になりません。あと、就業先から見たら、ミラエール社員も派遣は派遣なので「派遣さん」と言われることもあります。でも、気にしなければ大丈夫です。
参考になるかどうかわかりませんが、自分でコントロールすれば、本当に快適に過ごせます。自分次第だと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

下に見られ続ける

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2020/09/08

事務経験でミラエールに入社し働いていました。
が、すぐに退職したものです。

まず言えるのは事務未経験者でも
事務経験者でもおすすめはできません。

まず事務未経験者に関しては、他で
正社員として直接雇用してもらい働く方が
遥かにキャリアアップや昇進なども見込めますし、今後のプランも立てやすいです。
20代であればなおさらこちらの選択を
したほうが良いです。やはり福利厚生面、
給与面でもミラエール、直雇用社員では
年々大きく差が開いてきてしまいます。

経験者に関してですが、本当におすすめ
できません。特に正社員で今まで事務職を
されていた方です。正直研修なども初歩的な
ものばかりでうんざりしてきます。
そもそも未経験から事務職へという
のが売りなので、経験者からすると研修などが
バカバカしく感じますし、ものすごく下に見られている感覚があります。そして結局就業先でも派遣としての扱いなので、仕事面でもキャリアアップも見込めませんし、就業先での正社員との区別をひしひしと感じることになります。

そしてなによりスタッフサービスの対応が
非常に悪いです。
基本的に担当者などの意見と少し食い違う
ところなどかあればすぐに不機嫌になります。
なのでこちらが少し様子を見て合わせると
機嫌が少しマシになります。笑
子どもを相手にしているようで疲れます。
大人、ましてや社会人としての対応とは思えません。スタッフサービスのみなさんがビジネスマナー研修を受けられたらいかがでしょうか。

またミラエールは定時退社、土日祝休み
と謳っていますが、現実はそうではありません。
就業先により、残業があるところ、月に数回は
土曜出勤のあるところがあります。これは担当者にも言われました。それではミラエールで就業する意味はないのでは・・・と思ってしまいます。
ですが担当から伝えられる配属先は基本的に拒否はできません。少しでもこちらの希望を伝えるとまた不機嫌になります。笑
求職者の全ての希望が通る派遣先はないと思いますが、全てを妥協して受け入れなければいけないのであれば、自分で探した方が遥かに良いです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

給料も低いうえ、労働時間も長そう

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/08/21

現職は残業が多いので、ワークライフバランスを重視すべくミラエールで働こうと思い、面接を受けました。しかし面接官の態度が最悪です。若い女性だったのですが、タメ口混じり。
また、求人には年間休日125日で残業なし、ワークライフバランス充実が売りであると謳っていますが嘘だと思います。
面接のなかで、平日は19時過ぎには退勤したいと希望をお伝えしたら嫌な顔をされました。
「なんで帰りたいんですか?それは派遣先の企業に従ってもらわないと困る」と。働くことの意義をお説教されました。
プライベートを充実させたいなら、普通の派遣か、もっと良い正社員の求人を探したほうがいいかもです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

入社3ヶ月…

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2020/07/23

私はまだ入社して2.5ヶ月のリアルな声を書きます!

①【2.5ヶ月間の流れ】
コロナの影響からタイミングが悪く、入社式〜配属先決定まで1.5ヶ月かかりました。
「待機期間」として家で8時間勤務。読書したり、パソコンのスキルUPの練習をしてレポート提出をしました。
やっと配属先が決まり、配属先にはとても恵まれています。ミラエール社員がいる所なので、安心です!ホワイト企業なので、有給も取りやすくて、ほぼ定時上がりです!

②【給料について】
私はまだ待機中の給料しか手にして無いですが、待機中は6割給料と聞きました。「基本給14万+地域手当4万」の6割ではなく「基本給14万」の6割でした。なので、給料が5万円程度だったのは痛いところでした。
早く普通の給料が欲しいですね笑

③【オススメするか…】
私は事務未経験で、全くPCが出来なかったです。Wordの文字だけ打てるレベルです。ExcelもPowerPointが全く分からず、Wordで図を入れたり、文字を左に寄せたりする事も分かりませんでした。電話応対も接客業の見様見真似で覚えた程度です。
そのレベルの私は、ミラエールで良かったと思っています!
ただ、ある程度PCが出来る人はミラエールでなくてもいいのではと思います。

④【結論】
給料は、残業してでも増やしたい所ではありますが、勤務時間や職場環境、スキルUPするのには文句はありません!
ただPCが出来る人は、未経験ではなく、もっといい給料に行くべきだと思いました!

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

ミラエール社員でした!

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2

投稿日:2020/06/20

約4年半ミラエールでお世話になりました!
入社した時はまだ無期雇用派遣があまり浸透していないころで、あまり調べずに正社員なんだ!と安心して応募し、入社しました。面接官の方もとても親身に話を聞いてくれ、面接よりは面談に近い感じで嫌な印象はありませんでした。

☆良かった点
・配属先に恵まれた
2ヶ所経験しましたが、2ヶ所とも良い職場でした。
ミラを辞めた今でも配属先の方とは仲良しです!
・営業担当、カウンセラーにも恵まれた
担当してくださったみなさんもとても良い方たちでした。
カウンセラーの方は色々相談にのってくれました!

☆気になった点
・結局は派遣社員
正社員と言ってますが、結局は派遣です。
配属先の一般派遣の方と同じ扱いです、むしろ一般派遣の方が給料がいい…
・産休育休の担当者がひどい
とにかく対応が冷たい、素っ気ない、機械的
・ボーナスが年1回(7月に1ヶ月分)
実家暮らし、既婚者の方はまだいいかもですが、都内で一人暮らしは厳しいとミラ友が言ってました…月給もあまり高くないし、残業がない配属先だとさらに。
・やはり若年向け
30,40代でミラで働いているキャリアイメージができない。
今回転職して無事直接雇用になりました。
契約期間の関係もあったので本部に転職の相談をした際、「ミラを足掛けにするのはやめて」と言われ即転職を決めました。(いつもの担当者が不在で、用件は?と聞かれたので伝えたところ、当たった本部の方との相性が悪かったかと…)

結論、この4年半はとても感謝してます!でも!初めから直接雇用で頑張るべきだったなぁ…と今は思います。
しかし、事務経験がなく未経験での直接雇用が難しい場合はミラで事務経験を積んで自信をつけてから転職もひとつの道かなと思います!

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

星0にしたいぐらい、ひどい会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/06/19

質問があって連絡しても部署をたらい回しにされる挙句、会話もタメ語混じりで、結局返答をもらえないことがほとんど。
私たちや派遣先にも「ミラエールは正社員」とやたらと強調するが、実際は「無期雇用派遣」なので正社員ではなく、福利厚生も給料もあまり手厚くない。これなら普通に派遣として働く方がいい。

入社式の際にも、「この会社は転職されるまでの繋ぎだと考えておいてください。」と宣言され、
実際ミラエールで働いている方の声を聞くと遅くても35歳までには転職しないと仕事を紹介してもらえないらしいので、この会社で働く価値は0に近い。

入社を後悔しているので、世の中が落ち着いたらすぐに転職する予定。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

他の派遣会社をおすすめします

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/21

スタッフサービスは会社内での引き継ぎ、伝達が不十分で何度か振り回されました。自分の営業担当が複数人おり、その複数人の中で必要事項が引き継ぎがうまくされておらず重要事項もあいまいになり困りました。広告では事務経験がなくても可能、事務について学べるとうたってますがそもそも実力と経験がなくてはいい就業先にはつけません。またボーナスがありますが基本給が他の派遣会社と比較すると安いです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代後半)

ミラエールは信用できません!!!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/16

星0にしたいくらいです。

4月から同一賃同一労働による制度変更と言っておきながら、事前の説明は地域手当が1万上がります!のみの回答でした。
また4月から新たにジョブグレードも加わりましたが、こちらは営業の方の説明はなし。具体的な事柄もマイページに記載しない。情報は適切に与えて欲しいものです。

私の契約書面では、電話応対、ファイリング、その他庶務と記載されてますのでいくら頑張っても永遠にジョブグレード1のままです。スタッフサービス側は私たちミラエール社員と共に勤務してない訳ですから適正な評価は出来ないですよね。就業先の責任者の方の意見を参考にどう査定しているのか不思議です。ファイリングって業務契約に書くんですね...苦笑

そして、お金に対してはケチくさいです。
きっと本部の方たちは現場のミラエール社員の給料は最低限支払えば良いと思っているのでしょう。

一つ疑問ですが、スタッフサービスのオフィスの立地は一等地。そして、Happy Valentine’s Partyとかいうイベント?ミラエール社員が交流の目的で集まり、有名人(旬なお笑い芸人) をお呼びする年1回のイベントですが、その方のギャラやホテルの会場費、月々払う賃貸料はそれなりにするはずです。その支払いの元となるのはやはり、就業先から多額な請求金額から使われているのでしょうか。

そう考えただけで不愉快です。

ミラエール社員の給料もあげれるし、就業先からの請求金額も少し抑える事で切られるリスクも少しは減るかも知れません。

現場の声を聞いてるようで全く聞いていない。
そして舐められた感じがして不愉快です!!
もう、スタッフサービスは信用できません。

まだ勤務して1年ですが、世の中が落ち着いた頃に転職しようと思ってます。

派遣先が満足いく会社なのが名残惜しいですが、、

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