派遣登録に関する口コミは 2493件です
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派遣登録とは?
派遣で働く場合に最初にやらなくてはいけないのが派遣登録です。ここでは派遣会社に個人情報や就業条件を伝えて、今後のお仕事について希望を含めた相談をする場所になります。
派遣登録で得た情報をもとにお仕事を紹介しますのでとても重要です。所要時間は1時間~1時間30分ぐらいで以下のような確認や進行になります。
①個人情報や職務経歴、スキルなどをパソコンで記入(事前にWEB登録可能)
②タイピングテストやExcel、Wordのスキルチェック、一般常識問題等
③登録した内容に基づいてコーディネーターとカウンセリングや面談
④条件に合ったお仕事の紹介
◆個人情報や経歴はWEB登録
派遣登録にいった際に個人情報などは記入すれば良いと考えている方も多いと思いますが、事前のWEB登録は必ずして下さい。
当日に大幅な時間短縮になりますし、派遣登録はいつもと違う環境ですから緊張もして記入に時間が足りなくなることも予想されます。
事前に派遣会社側もスキルや条件を確認できれば、より正確により迅速にお仕事紹介をしてくれるでしょう。
◆話の聞き方さえも評価のポイント
今までの経験やスキルだけで紹介される仕事が決まるわけではありません。派遣会社の担当者はコミュニケーション能力やビジネスマナーなどもかなりチェックしています。
例えば、「開始5分前には来ているか」「挨拶はきちんとできるのか」「服装は適切で清潔か」「言葉遣いはきちんとできているか」「名刺の受け取り方は正確か」等々…
細かすぎると思われているかもしれませんが、スキルや経験と同じぐらい重要な要素になります。
派遣会社もできるだけ良い人材を紹介して長く勤めてもらいたいと考えていますし、逆に社会人マナーがなってなければ仕事を紹介できない人物として登録されます。
背伸びをする必要はありませんが細かい部分にまで見られていて評価されているということは絶対に忘れないで下さい。
◆嘘をつかない
自分自身を良く見せることは重要ですが過大評価のしすぎも良くありません。
例えば、高い時給を求めて出来ないことで嘘をついてしまう、自分自身のスキルを過大評価して伝えてしまう。その場では良いかもしれませんが、就業後に嘘がばれてしまうと使用期間中で終了してしまうことも考えられます。
自分の希望や能力ははっきり伝えることが大切になってきます。
派遣登録は派遣で働く上で一番重要な項目になるのでWEB登録で準備をしっかりすることと嘘をつかずに希望条件をはっきり言うことでより求めている仕事に近づいていきます。
「派遣登録」に関する口コミ一覧
昔はよかったが、今は利用しない方が無難。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/03/01
en派遣の実態が分かった。
利用しない方が身のため。
裏でブラックリストに登録しているらしく、派遣会社同士で回し合っている。
エントリーしても、お断りテンプレートメールが何度も届くのも、システム側で年齢制限など設定してたり、応募情報を利用者に無許可で保有しているから。
特に、求人ブロックの非表示機能には要注意。
企業に伝えないとしながら、情報流している。
理由は、求人ブロック続けていたら、匿名企業から相談があったと称して、en派遣利用を停止されたから。
むしろ、不正求人ばかりの情報サイトなんて、こちらから願え下げ。
特定の贔屓した大手派遣会社のスパム求人だらけだし。
求人ブロックしても、大手派遣会社が同じ会社なのに、支店名など名称を細々と変えて、検索上位を独占。
よって、弱小の本当に求人として出している、多くの会社が埋もれてしまっている。
これだと、町内求人で応募したほうがマシ。
特に酷いのが、個人情報漏洩、派遣法違反(多重派遣)、給与未払い、その他諸々の違法派遣も、全てen派遣掲載の求人の応募だった。
紹介ありませんよ

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/26
エン派遣から登録した。
もちろんエン派遣で募集していた仕事は他の応募者で話が進んでいるとのことで終了。(派遣会社あるある)
メールで連絡あるので応募するも一つも連絡なし(話が進めば連絡ありらしいが、連絡一つもこない)
エン派遣などからエントリーしても進んだ話し一つもない。
個人情報なんだから仕事紹介ないなら登録削除して欲しい。
登録お勧めしない派遣会社だ。
底辺の固まり

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/26
テイケイは人手がたらないためシェアフル等にものせて募集しているとんでもない派遣会社もちろんシェアフルに記載してる案件は人があつまらないくそ案件が95%またテイケイの派遣は仕事もたいしてできないのに仕切りたがるアホがいるまあそうゆうやつはいつか痛い目にあうだろなー
紹介を全くしない会社

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/21
こちらの求人内容は信用できない。
事務経験あれば大丈夫みたいな記載内容で事務歴10年以上あっても経歴面で紹介不可と言われた。
具体的にどの面がダメなのか聞いたら、例えば、何年もブランクがあったりとか…
ブランクは全くないのに例えばの話しは回答になってない。
何かしら聞いても全て話しを濁してかなり感じ悪い!
他社さんは色々紹介してくれますが、ここは全く紹介してくれません。
色んな意味で最低です。
最低です。

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/20
タイトルのどおりです。最悪でした。
自分は高卒で手取り15万で入りました。正社員です
しかし正社員ですら横行するパワハラに適応障害で崩れたので
かいておきます。同じように苦しむ人が少しでも減るように。
某科学館で働いていた時におばさん2人にパワハラ。人格否定なんて毎日当たり前のように行われ、メンバーもあの二人は厄介扱いされてるよ。で終わり。エリアバイザーに「気になることがあったり、不安になったら言ってね」なんて言われて最初の2ヶ月黙っていましたが、ついに堪えきれずに相談。
しかしエリアバイザーも「それは貴方の受け取り方の問題です」
とマトモに取り合わないどころか、マネージャーはパワハラ2人の意見を聞いたのか知らないけど、個人面談で何故か私が普段の業務態度が悪いとひとしきりくどくどと怒られた。
マネージャーに何度も伝えたが何も進展がなかった。
エリアバイザー曰くあの人は何度注意しても変わらないからと。
だからってやらない免罪符にはなりません。本当に怒りを感じた。
これが数ヶ月も続いてついに胃の運動が低下し、機能性ディプヘプシアと慢性的な胃炎。適応障害の診断がおり、職場とマネージャーを変える事を条件に仕事を続けました。
だいぶ省きますが、酷かった点を共有。
科学館から部署が代わり、某百貨店の職場自体は満足のいくものでしたが、本社に難あり。
傷病手当の申請を送ったら労災の可能性があると返送をうけ、労災の書類を会社にだしてもらう必要があると聞き
労災申請はかなり長い戦いになることを覚悟して電話。
その後人事部からおじさんが対応しましたが、これが最低。
傷病手当を受け取ってないのに。貴方は受け取ったの一点張り
傷病手当を受け取っても差額を支払いなおすことで労災の申請は降りるとけんぽに聞いていたのに、既に貴方は貰ってるから絶対に労災はうけれないと。
そんな申請送った覚えは無い。貴方に書類が送られてきた日にちを教えてください。そしたら納得します。
と答えても、貴方は労災うけれないの一点張り。どころか
「記憶にない記憶にない言われましてもこっちが困るんですけど笑」
なんて言われたものだから、心が折れて電話をきりました。
永遠と平行線。労災を意地でも降ろさない意志が見えて気持ち悪かったです。
こんなに人に対して最低な扱いをする人が多くいるこの会社は派遣でも絶対におすすめしません。
正社員の自分ですらこんなあつかいのまま無くなく退職しました。
本当にお願いですので、こんな会社に就職するよりも、もっといい会社を見つけれることを祈っています。
私のように心が折れないよう、私は少なからず現在も適応障害が悩んでいます。
思考能力が落ちてまともな思考ができていません。
それでも相手に賠償すらだせない歯がゆさや不甲斐なさは今でも自分に怒りを覚えます。
最初と最後だけモヤモヤ・・・

おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/12
休職中にお金が厳しくなってしまった時期があり、単発や短期(1週間)OK!のワードを見て応募させていただきました。
実際に説明登録会の際に詳しくお話を聞くと、どうやら全員が単発バイトできるわけではなく可能な人の条件があるみたいでした。
詳しくは忘れてしまったのですが年齢や収入額などです。
自分は休職中ということもあり条件が合わず無理でした。
自分の確認不足もありますが、説明会に参加する前に条件を知れたらよかったなと思いました。
自分の場合は最低でも3ヶ月続ける必要があり、一緒に説明会に参加していた方も同じだったようで辞退していました。
自分も迷ったのですがお金は必要でしたし、復職までならいいかと思い登録しました。
その際にきちんと今が休職中であることを伝え、
通院もしており体調が悪い日もあるのでたくさんは入れないこと。
あくまでその復職中だけ生活費を稼ぎたかったこと。
もうすぐ復職するのでその後は副業という形で続けることはできないので本当に3ヶ月間だけでいいのかの確認をきちんとして全て同意してもらい短期で働くことになりました。
実際月に4~6日だけ働かせていただきました。
お仕事の募集や応募、お給料の受け取りなどは皆さんが書いてる通りです。
サイトに掲載されているほど沢山の種類から仕事を選べるというわけではありませんでしたがお仕事をくださるだけありがたかったです。
一度受けたお仕事の募集メールはやっぱりやたら来るなぁと感じました。笑
自分は接客業で毎日喋りまくってたので、工場や物流倉庫でのピッキングなどあまり人と関わらない職業を経験できたのは貴重な体験でした。
色んなお仕事を経験できるのは楽しかったですし、自分は人と関わりせかせかと品出しで動き回ってる方が向いてるんだなと改めて気付けたのもおもしろかったです。
何度か同じ職場を選びそこの職員さんとの交流ができたり、派遣で同じ人と何度も会ってこの間も居ましたよね?と話すようになったりとお仕事自体は楽しくすることができました。
21時~6時の深夜帯のお仕事などもありお給料も高く、夜行性の自分には大変ありがたかったです。
3ヶ月は案外あっという間に感じました。
改めて3ヶ月契約でしたのであと1ヶ月ですが残りもよろしくお願いしますと伝えたり、最後には何か辞める手続きとかって必要ですか?と聞いたりジワジワともうすぐ辞めるぞアピールはしていました。笑
その際は感じ良く対応してくださり日が近くなったらまた改めて話しましょうね!と仰っていただけたのですが・・・
その後特に何も連絡や対面時に話されることもなく、3ヶ月後最後のお給料も受け取ってしまいもう続ける意思はないのでしつこいかなとも思ったのですがあのー辞める際は・・・と改めて尋ねたところ
ん?別に3ヶ月後も続けられますよ?と不思議そうに言われました。
いや続けられるじゃなくて続けることはできないので辞めたいんだけどな???と思ったのですがその後何度説明をしてもですから今後もお仕事できますよ?を永遠に言われました。ちょっと怖かったです。
そうですねぇ週5フルタイムですし休日は欲しいですしちょっと今後は厳しいです〜辞める手続きとかってさせもらえない感じですか?それとも手続きとかは必要ないんですか・・・?と言っても
別に週1回とかだけとかでもいいんですよ?土日休みの片方だけとか。と言われ
あっいやシフト制なので土日はだいたい出勤で連休はなくて・・・平日休みがちらほらあるんですけどそこで働くと11連勤とかになっちゃうので流石に〜wとわざわざ言って無理そうアピールをしても
平日でも大丈夫ですよ?なんならまた深夜の仕事とか・・・と言われ
次の日も仕事ですがえっ寝る時間は???鬼でらっしゃる???何でもこれ続ける方向なのかな?????と思いました。
その後も変わらず仕事紹介のメールや電話がかかってきたので断り続けました。
辞める際の方法や手続き?など何が必要なのかは答えていただけなかったので分かりませんが、それ関連の話は仕事を続ける方向の話に変えられ結局きちんと話すことができませんでした。
出勤中にかかってきた電話は勿論出られませんし、本職のお給料だけで十分なので余計続ける気も起きずだんだん電話やメールの回答すらもせず逃げ続け放置するようになってしまいました。申し訳ないです。
その後も数ヶ月間は連絡がありましたが、それも過ぎると連絡が来なくなりました。きちんと辞めるとこができず今でもずっとモヤモヤしています。
合わない仕事ばかり無理やり入れられる

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/11
他の方も何人か仰ってましたが、営業担当さんのマナーやモラルに、問題があると思います。
また後でとショートメールが届いてから、次の連絡が来るまで時間かかり過ぎだし、電話の声も大き過ぎでかえって聞き取りにくく、マシンガントークのように話し、こちら(派遣社員)の話を聞こうとしませんし、どんだけ頑張っても向いていない苦手な仕事を「あなたの努力次第、みんな出来る簡単な事だからやれば出来る。」と無理やりその派遣先に強引に、入れます。
ちなみに私は、ピッキング希望ですが、苦手なのは製造、ネジや工具を使う仕事(どちらかといえば元々男性向き)やライン作業ばかり押し付けています。ラインや工具作業苦手な人は、登録しないほうが良いです。懲り懲りです。
正直やる気は感じられない。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/02/04
他社にて派遣就業中ですが、家庭の都合で就業場所を変えなければならず元々登録していたこちらで仕事の応募をしてみました。
しかし、依頼しても糠釘という言葉がぴったりなくらいに社内選考すら乗らない。50案件応募してやっと1社職場見学。
職場見学に行っても理由なくご縁がありませんでしたと伝えられ、しかも他の仕事の紹介をしてくれるわけでなし。
同グループの他社に登録して、応募したところあっという間に上限の3社職場見学のお話をいただきこのストレスはなんだったんだろうと怒りすら覚えます。
30代前半の男性に紹介できる仕事はないのかもしれません。
採用連絡遅すぎ

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/13
採用メールが遅すぎる。9時からのお仕事なのに30分前に採用メールこられても家から遠いところだったからキャンセルせずにいられなかった。
数時間前に違うアプリでバイト入れてしまい、仕方なかった。それでペナルティポイントつくのは気に食わない。
マイページ・スキルシート・Job Cardの記載に注意

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2025/01/04
▪️良い点
他の派遣と違い職場見学にすすめた回数が多い
▪️悪い点
スキルシート・雇用契約書(Job Card)がいい加減
営業、派遣会社のフォローが期待できない
▪️実際に体験したこと、気になったこと
職場見学から就業までスムーズで、就業中に雇用契約書(Job Card)が自宅に発送されました。
『OA事務+ネットワークエンジニア』という職種で営業社員を広くサポートするアシスタント業務で採用されました。しかし、他のメンバーには担当営業がいるのに私には営業社員の紹介もありません。現場のリーダーは業務指示をする余裕がないからWebサイトの文書をチェックしておいてと、ガイドラインも渡されず、かなり大雑把な指示をされて放置されていました。その後、Job Cardに不備があり、指揮命令者が間違って記載されていることを他のメンバーから指摘を受け発覚しましたが、その後通知もなく勝手に責任者共々変更されていたようです。本来の指揮命令者は他の部署と掛け持ちらしく現場にはいません。
また、Job Cardの業務内容もプレゼンソフトを使用して顧客向けの文書の編集・加工と記載がありますが、プレゼンソフトは使用していませんし、情報システムのシステム化計画書作成などというような業務は存在しません。文書チェックも『OA事務』とは言い難いです。
結果、更新なく契約満了し、マイページには『OA事務』と記載されて変更不可になっています。
すでにこの時の担当営業と責任者は退職しているらしく、後任の方から事務100%で契約してると言われました。Job Cardの業務内容もエンジニア寄りなのに、本当にいい加減だと思いました。
因みに他社の職場見学でもスキルシートにおかしな入力があり、システムからデータを引っ張っているからと説明されるのですが、そんなデータはマイページにはありません。
その後のショートメールの紹介はなくなり、利用も見合わせています。
▪️おススメしたい、したくない
どこの派遣も同じですが、担当営業次第なのでなんともいえません。
この派遣会社を利用するのであれば、スキルシートやJob Cardの事実確認などをしておいた方が良いと思います。