最低です。｜ディンプルの口コミ体験談

タイトルのどおりです。最悪でした。
自分は高卒で手取り15万で入りました。正社員です

しかし正社員ですら横行するパワハラに適応障害で崩れたので
かいておきます。同じように苦しむ人が少しでも減るように。


某科学館で働いていた時におばさん2人にパワハラ。人格否定なんて毎日当たり前のように行われ、メンバーもあの二人は厄介扱いされてるよ。で終わり。エリアバイザーに「気になることがあったり、不安になったら言ってね」なんて言われて最初の2ヶ月黙っていましたが、ついに堪えきれずに相談。
しかしエリアバイザーも「それは貴方の受け取り方の問題です」
とマトモに取り合わないどころか、マネージャーはパワハラ2人の意見を聞いたのか知らないけど、個人面談で何故か私が普段の業務態度が悪いとひとしきりくどくどと怒られた。
マネージャーに何度も伝えたが何も進展がなかった。
エリアバイザー曰くあの人は何度注意しても変わらないからと。
だからってやらない免罪符にはなりません。本当に怒りを感じた。
これが数ヶ月も続いてついに胃の運動が低下し、機能性ディプヘプシアと慢性的な胃炎。適応障害の診断がおり、職場とマネージャーを変える事を条件に仕事を続けました。

だいぶ省きますが、酷かった点を共有。

科学館から部署が代わり、某百貨店の職場自体は満足のいくものでしたが、本社に難あり。
傷病手当の申請を送ったら労災の可能性があると返送をうけ、労災の書類を会社にだしてもらう必要があると聞き
労災申請はかなり長い戦いになることを覚悟して電話。

その後人事部からおじさんが対応しましたが、これが最低。
傷病手当を受け取ってないのに。貴方は受け取ったの一点張り
傷病手当を受け取っても差額を支払いなおすことで労災の申請は降りるとけんぽに聞いていたのに、既に貴方は貰ってるから絶対に労災はうけれないと。

そんな申請送った覚えは無い。貴方に書類が送られてきた日にちを教えてください。そしたら納得します。
と答えても、貴方は労災うけれないの一点張り。どころか
「記憶にない記憶にない言われましてもこっちが困るんですけど笑」
なんて言われたものだから、心が折れて電話をきりました。
永遠と平行線。労災を意地でも降ろさない意志が見えて気持ち悪かったです。
こんなに人に対して最低な扱いをする人が多くいるこの会社は派遣でも絶対におすすめしません。
正社員の自分ですらこんなあつかいのまま無くなく退職しました。

本当にお願いですので、こんな会社に就職するよりも、もっといい会社を見つけれることを祈っています。
私のように心が折れないよう、私は少なからず現在も適応障害が悩んでいます。
思考能力が落ちてまともな思考ができていません。
それでも相手に賠償すらだせない歯がゆさや不甲斐なさは今でも自分に怒りを覚えます。