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職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(2ページ目)

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:ふい(30代後半)

ブラック入りになったが理由不明

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/12/26

派遣面接してその案件を断ったところブラック入り(キャストポータルで求人が検索できなくなる)されました。
無断欠勤や遅刻したわけでもなし、それまでの現場ではまじめに働いたのにそんなことあるのかと驚いています。
スタッフに対するペナルティとしてキャストポータルから求人案件が消える、なんて想像もできなくて最初は何が起こったのかわからず混乱しました。
営業の気分次第でブラック入りさせられるような、グレーなことをやっていますね。
ちなみに支店に電話で問い合わせたらたらいまわしにされて「わからない」で終わり。
一応プライム上場企業なんだよなこの会社…

口コミ投稿者:首都犬ちゃん(30代前半)

アデコの営業やコーディネーターの実態

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/12/12

皆さんのおっしゃる通り、本当に酷いですねアデコは 営業だけでなくコーディネーターも。

若くなく、気に入らない登録者を粗雑に扱います 実例挙げます笑


1.「日本アムウェイ」を始めは隠して紹介してきたコーディネーター近藤氏 →丁寧なお断りメールを書いたのに無反応

2.某川崎の企業に顔合わせまで行かせておきながら  約束していた連絡もせずに放置し、こちらから連絡してようやく「他の方に決まりました」と 言い放つコーディネーター小川久美子氏と腹黒営業・繁野優氏

3.半ば強迫的な案内電話を掛け、拘束の強い案件を無理強いする   男性営業。シンダテ氏 4.企業顔合わせのやり取りで、「いかにも○○さんに断ってほしい」口調で嫌そうな口調で話し、なおかつ「○○さんってメンタルの通院歴ありますよね?」と 事実無根な事を言い出す、立川方面の男性営業・長谷川氏

氷山の一角ですがこれだけでも相当悪質です

明日 東京労働局需給調整事業部に相談に行きます!

口コミ投稿者:みみ(30代後半)

職場見学の後の不採用

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/12/07

お仕事紹介の電話対応はとても良く、期待して職場見学へ6件ほど行きました。
前回2回の派遣は職場見学後すぐに採用の通知が来たため、まず職場見学後に不採用があることに驚きました。(ネットで調べると最近はよくある事みたいですが、、)
不採用通知が遅く、毎回1週間ほど待たされる案件や、即日に不採用通知が来ることもありましたが、せっかく社内選考が通り時間を割いて見学に行ってももう採用にはならないのではないかと諦めがちになりました。

他の派遣会社様にお願いをしたらその日中に採用をいただきました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

エントリーするだけムダ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/11/01

まだ3年ルールがない時、長くリクルートスタッフィングから勤務していました。その後一度別派遣先でもお世話になりましたが、その際の職場見学の同行営業のカバンから旅行雑誌が出ていました。
営業はそんなチャラチャラした若い人ばかりでした。相談するだけ無駄なので、問題があっても相談せずに更新せずに満期で辞めました。私は専門業種ですが、リクルートスタッフィングはエントリーしても基本全く進まない。しまいには釣り案件をメールで送ってくる。さすがに退会しようと思います。これから登録を検討している方にはおすすめしません。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

当たり外れが顕著

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/10/29

大手なイメージで、仕事が多いかな?とエントリーしました。
いい点は比較的仕事がすぐ決まるところで、悪い点は仕事決まる前段階で残念な担当に当たると、少し喧嘩ごしに「じゃあ、どんな仕事ならいいんですか?」と言われたりするところと、ノルマ制なのか...ご縁が無かったと違う仕事を進められた後に、私が最初にエントリーした仕事の担当者から連絡が来たり、なんかメンヘラな子みたいな二転三転があったり(笑)一番イラッとしたのは、他の人が体調不良で面談に来れないから、今から面談来てくださいと言われ、用事があって無理なので明日以降でお願いしたいと伝えたら...今日来れないなら、あなた以外にも候補はいるので、面接は約束出来ないと言われたり、あとは...毎回声がダルそうに名乗らず電話してくるコーディネーターの方が居て(その方は上記で書いた喧嘩ごしに言ってきた人です)向こうは気付いてないかもですが、名前も把握しているので、その方が言う案件はいつも断ります。人間だもの、やっぱり丁寧さや思いやり大事ですよね。
オススメなのは早く仕事したい方ですね。仕事が始まれば、契約の段取り後は派遣会社の担当とあまり絡まなくて良いので、就業先が良ければ楽しいです。キャリアがある人で、高い時給を好む方にはオススメしないかな?

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

早く連絡してよ!

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2023/10/28

朝に職場見学に行き、合否の結果が出たらすぐ連絡します。多分今日中には出ると思う。と営業に言われ、連絡を待っていました。
職場見学の先方の雰囲気から「待たせることなく、すぐに結果を出してくれるんだろうな」と思ったのですが、夕方になっても連絡来ず。
おかしいなぁ、、と思い、営業に電話してみたら
「どうされましたか??」と言われました笑
結果はまだ出てないのですか?と聞いてみたら、朝の時点でとっくに結果は出ていたようで、ただ単に私への連絡を忘れていた?のか、他の人が私に連絡をしたと思っていたようでした。
誠意がないというか、ほんっっとムカつきました。
話が進むときはすぐに連絡来るのに、だめな時ほど連絡来ないような。。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

営業の教育したらどうですか

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/10/08

紹介した派遣先はもし見てみて違うと思ったら別の会社を紹介しますよ!と言われ安していました。実際見学に行ってみて話を聞くと事務ではなく工場での力仕事だったため営業さんに相談しました。するとこんなことで嫌だ嫌だと言うようではうちも紹介できませんと言われました。力仕事は持病の関係でできないと紹介される前から伝えていたのに結局その方面で紹介をするんですね。
誰でもいいからとにかくノルマ達成のために後先考えず人気のない派遣先に入れたいんですね。
一番むかつくのは電話口で怒鳴ってきた女の営業です。そんなんでは利用者も取引先企業も遠のきますよ

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

対応が遅い。オペレーターや営業の態度・話し方がゴミ

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2023/09/26

10年ほど精神疾患で休業していたため、元の業界に戻れず仕方なく「即給」が使えたりるので登録しました。

良い点としては、掲載数も実際にお仕事を頂ける確率も圧倒的に高いということ。それこそ前日キャンセル等が出ると夜8時半とかに突発的に電話がかかってきて仕事の案内があったりします。

悪い点は・・・20年以上昔から言われていた通り、キャストをものとしか見ていない傾向がある(俗に人身売買と呼ばれていた)、そのせいか営業所や核コールセンターに電話しても、出ない・態度が悪い・口が悪いの3拍子揃ってます(失笑)
また特に若い男性の営業さんに多いのですが、レギュラーワークの見学&面談の際に、社用車ではなく自家用車・・・単なるそれなら問題ないのですが、明らかに戦法をバカにしているとしか思えないような高級スポーツカー(カスタムあり)に乗ってくる方が多いです。そういう方に担当されたときは必ず面談で落とされています(苦笑)

その他、掲載している求人広告が使いまわしの嵐で、実際現場に行くと現状の内容と全く異なっているものがほとんどです。特に持ち物。おかげで何度無駄な買い物をさせられたことか・・・一番高いと上履きや安全靴といった類になります。(実際には貸出のものしか使用できない)
あと、食堂関係。職l道や売店ありとなっているが、実際には数年前になくなっていて弁当必須でひもじい思いをするとか・・・

営業、給与&実績関連、送付物の発送など、すべて別の会社が行っているため、シフト外でお客様に直接呼ばれて仕事した場合の実績繁栄がものすごく遅かったり、送付物・・・特に給与明細やその他法関係文書について、送り状に「~をお送りいたします。ご対応のほどよろしくお願いいたします」の一文のみで、発送日・担当者名・連絡先などの記載がされていませんwww
なので、いつまでに返送するものが返送できる間に届いたのか、郵便事故などで明らかに期限切れで届いたのかすらわからないうえに、抗議する先(特に発送担当者)すら不明な、ビジネス文書としてあり得ないものを送ってきますwww

以上の理由で、相手を負かせるだけの話術か自信を持っている人以外、絶対にお勧めしません!
オペレーターの態度のせいで確実に精神的に病みますwww

口コミ投稿者:たこ(30代前半)

サポートいっさい無し

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2023/08/14

①転職の際に利用しました。使っていた転職サイトでマンパワーからオファーがあったことがきっかけで応募しました。

②いい点は未経験からでも事務職に就けること、悪い点は、無期雇用派遣だと就業先が選べないことです。特に無期雇用派遣だと、通常の派遣の人が行きたがらない、人気がない職場に行かされることも多いと、同じ就業先の企業にいた先輩から聞きました。

③私の場合は営業担当が替わり、初めは良かったものの次からの営業さんが上から目線な人で困りました。というのも、派遣先から契約外の仕事を振られ困り相談したところ、何でも明るく引き受けていただかないと困ります!と言われたからです。その振られた業務は責任のある重要なもので、本来は社員の方がしないといけないものでした。幸い同じ部署の社員の方が引き受けてくださった為事なき終えましたが、あの対応は良くなかったと思います。

④どちらかというとおすすめはしません。トラブルがあった際は営業さんはいっさいサポートせず、取引先企業の顔色ばかり伺っています。