キャプランの担当者に相談したのに有休消化できずに終了しました｜キャプランの口コミ体験談

2年間都内にある大企業で営業事務の仕事していました。この間は殆ど欠勤もせずに働いてきましたが次のステップとして正社員を目指す事にしてキャプランの方に相談したんです。

そしたら今までやさしく対応してきてくれた営業さんの態度がガラッと変わって「あなたのせいでクライアントとの信頼関係が崩れる」と言われてしまい辞めにくい雰囲気になりました。

そこは譲れなかったので更新はせずに終了で話し合いました。ただ殆ど使っていない有休は消化できずに終わってしまいました。

他の派遣会社の人に確認したら、終了する前にまとまってとれるって言っていたので期待していました。でもキャプランの営業さんは「終了する人に有給消化はできません」って言うだけ。

あまりにも理不尽だと思って事前の説明がなかったとかいろいろ言ったら数日の有給は認めてくれたものの大半は消化できずに終了しました。辞めると分かった派遣スタッフに態度が変わるキャプランの考え方が私には理解できません。

有給を消化するのは当然じゃないんですか。もしくはきちんと説明するべきでは？