派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（93ページ目）

次の就職までの繋ぎとして登録しました。
１ヶ月のみの仕事に入職日の１ヶ月以上前から応募したのですが、最初に電話で希望の部署などを聞かれた後に「採用が決まり次第またご連絡します」と言われましたがその後連絡はなく、駄目だったのだろうと思い他の仕事を探しました。
しかし、入職日の前日夕方17時をすぎた頃に電話があり、「以前ご応募頂いたお仕事ですが明日の朝7時に〇〇駅に集合で〜」と今までなんの音沙汰もなかったのに、半日前に採用の連絡が入りました。
ちゃんと確認しなかった自分も悪いとは思うのですが、連絡がなかった為に不採用だと思って別の仕事を入れたとお話したら「え？いや、それは……どうしても無理ですか？」「ご連絡が遅れてしまって申し訳ないとは思うのですが、前日ですし困ります」と言われてしまいました。
もちろんそのお話はお断りしましたが、それ以降フルキャストさんで仕事を入れたことがないのでペナルティがあったかはわかりません。
あとスポットではあちらからの前日キャンセルが割とありました。企業さんからのお話らしいので仕方がないのかもしれませんが普通に困ります。

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時短かつ高時給の案件に応募し、職場見学まで行き、すぐに採用決定の連絡まできたが、翌々日には時給が500円も下がるとの連絡が来て辞退しました。もっと早く口コミを見ていればと後悔しています。職場見学の交通費を返して欲しい。

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友人の紹介でランスタッドに派遣社員として登録しました。今までアルバイトをした経験はありましたが、派遣社員として働いた経験はなかったため、少し不安がありました。しかし、ランスタッドの担当者の方がとても丁寧に仕事内容や仕事の受け方などについて説明してくれたので、安心して登録することができました。実際にランスタッドで働いてみると、建築関係、食品関係、卸売業者、工場などさまざまな求人を取り扱っており、求人の数や種類が非常に多いと感じました。時給1000円を超えるような高単価の案件も多数取り扱っていたので、稼ぎやすい派遣会社だと思いました。派遣先でトラブルに巻き込まれたことがありましたが、担当者の方に相談したところ、すぐに派遣先と話をしてくれて、解決してくれました。担当者の方がとても信頼できて、頼りになるので、安心して働ける派遣会社だと思います。派遣会社で働きたいと考えている人にはランスタッドはとてもおすすめの派遣会社です。

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以前、事務で長期働いていました。
登録～仕事紹介までは問題なかったのですが、担当の方が勉強不足なのか、書類の手続きに対し質問しても返信なし。こちらが催促して慌てて動いているようで、今やっていますアピールしか感じませんでした。
また、添付書類が必要なものもざっくりとした言い方で、自分で該当の部署に連絡しないと手続きがとにかく完了しません。
質問に対する返答がとにかく遅く、とにかく送り込めば後は知らんぷりという営業スタンスが合いませんでした。
派遣を何社かしている人は、書類やその他の手続き等、だいたいどうすればいいか見当がつくと思いますが派遣が初めてでは、全くおすすめしません。

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‘プロ社員’というのが無期雇用にあたります。
エントリシート、適性検査、3回の面接があるうえ、
合格者は１０％くらいとかなりハードルが高い。
最終通知までに4ヶ月の時間がかかる。
無期雇用になったところで、有期派遣社員とあまり変わらない待遇。
時間の無駄なので受けるのを諦めました。

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パソナヒューマンソリューションズ（旧NTT-HS）の評判はこちら

海外で路頭に迷っているバカちんですが、ここの海外支店に見事ハメられました。未経験OKの誘い文句に乗せられましたが、実際話を聞いてみるとどうみてもムリ。営業成績上げるためか紹介件数だけ稼ごうってのがミエミエで、嘘情報流してまで面接に行かせようとする。紹介先も口のきき方もなってないチンピラ会社でした。

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キャリアリンクの評判はこちら

営業担当がまともに相談を聞いてくれない。
派遣社員に対するパワハラがひどい派遣先の会社に
改善要求もしてくれず放置。
次々と人をおくりこみすぐ辞めていくのに放置。
それどころかこちらが辞めたら、次はないですよとおどし
本当に次の仕事を全くないと紹介してくれなくなった。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

希望しない、最低限の条件もみたされていない仕事しか紹介してくれない。たくさん求人がでてエントリーしても紹介してくれず、悪条件の仕事をこれしかないと紹介されるだけ。

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語学を活かしたいため友人からの紹介で登録。(友人は何年も前に出産退社) 紹介案件のレベルが高いです。

が、2度目の派遣先先で就業先より是非にとのお話しでエントリー業務より難しい職務で就業したが、時給は交渉せずに低いままで、就業開始日もどんどん遅れる始末でした。不安を感じながら他社を断り続ける日が続きました。
さらに同時に就業したスタッフのスキルが口先だけで、派遣先の上司が責任を全部押しつけヒステリックに泣き喚くため、二人分の業務をこなさなければならず無給残業(始発出勤、終電退社)、無給休日出勤の連続でした。
派遣先の上司はクライアントへの謝罪も私に押し付けていましたが、担当営業は何ら対処せず。「お話し聞きます。」とだけ。愚痴を聞いてほしいのなら友人で充分です。初めてのクライアントなのでしょうが、だからこそ尚更きちんと営業の仕事をしてください。

その後、別の営業担当から次の仕事を紹介するので、明日にでもと面談の都合を聞かれ、1週間待っても連絡なしでした。こちらから連絡してダメでしたと。ダメならダメでいいので、早めに連絡を、いくらスタッフでも放置は失礼でしょう。
予定を空けさせておいて何の連絡もなしはないでしょう。結局希望業界ではありませんが、口コミ１位の会社に登録し直し快適に仕事を続けています。

初めの営業は落ち着いていて良い方でしたが、95%の営業はかなりスキルが低いと思います。条件は面談の時に派遣先に直接確認した方が良いでしょう。他の派遣会社と比較して良い営業に巡り合えることは皆無と覚悟した方が良いでしょう。

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クライアント側の意見ですが、要望を満たすスタッフを用意してくれないことがあり、完全にスキル不足のスタッフを送り込まれました。1年程たってもおなじ給料の他の派遣スタッフとレベルに差があり、基本的に意識が低く、社員達にろくに挨拶もできないようなスタッフ。。おまけに少し難易度のある作業を依頼すると逆ギレ。入れてしまうとなかなか切りにくい会社の体質もあるため、いまだに居ります。派遣会社にスタッフ依頼する際は、きちんとスペックの要望を出し、妥協しすぎない事をお勧めします。

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派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

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