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派遣トラブルの口コミ一覧(184ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:20代サービス業(20代後半)

辞めたい意思を申し出ているのに、中々辞めさせてもらえない。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/18

派遣登録をして4年が経ちます。

最初は担当者のフォローもあり、仕事も楽しく出来ました。ですが、担当者が変わり引き継ぎがされていないのか、スタッフに対しても対応が雑になっていきました。耐えられない方は辞めていくばかり。それに対しての残りのスタッフに対してのフォローは無し。途中不満しかありませんでした。

契約更新の話の時に、更新をしないと伝えるとどうにか辞めさせない様に引き留める。人員不足が原因だが、人員の補充はしていないのか遅いのか未だに補充無し。その後契約途中だが辞めたいと申し出ると、「困る!契約の話と違う!」と強気で出る。

日頃頑張っていることに対しての評価は全くないが、(これは派遣先にもよるのかな?)本当に担当者で仕事環境が180度変わる!私はいつ辞めさせてもらえるのか。次のステップの為に、、等という言葉はその場凌ぎで心から思っていない。もし働くのであれば、担当者とのフィーリングがとても大事だと思う。

口コミ投稿者:t_o(20代前半)

初日にも関わらず、自力で行かなくちゃいけない!対応良くない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/17

初めての紹介先に行きました。事前の連絡では「送迎あり、7:25に駅ロータリーで集合、◯◯バス」と書かれていた。当然駅で集合したが、担当者も従業員も来ない。仕方なく自分でバスを探して乗車。他の従業員は何度も来ている常連のようで、さも当たり前のように乗っていた。

帰りのバスに対する連絡が何もなかったが、とりあえず行きで降ろしてもらったところで待っていた。他にも何人か待っていたのでここで大丈夫だろうと思っていた。数分後にフルキャストのワゴンが来たが、それは別の駅への送迎。自分以外が全員乗車。ワゴンの運転手である社員に聞いても知らん顔。

路線バスもなく、駅まで何十キロもありそうなところにひとりで置き去りに。仕方なくタクシーで帰りましたが、時給3時間分飛びました。
電話もまったく出ない。交通費も無支給。

連絡事項が少なすぎて、初めて行く人に対する説明がなさ過ぎる。常連さんは分かっているからいいだろうという感じで、まったく対応が出来ていません。もう二度と行きたくないです。フルキャストはだめです。

口コミ投稿者:K(20代前半)

【非掲載:ノブ】給料金額の誤差。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/16

まず、一言で言うならば
"有り得ない。"
即給とゆう便利な機能を
備えているにも関わらず、
次の日ATMで確認した所
え?4000円?…
とゆうことは時給500円⁈
対応は勿論謝罪のみ。
仕事内容に関しても、
"本当に楽しく、
職場の雰囲気はとても良いです。
僕も実際そこで働いていました。"
そう言われ出勤し、
なんと風邪(インフルなど含む)でも
自分の代わりを見つけなければ
欠勤と見なし、
更には他の人達に迷惑なので
それは絶対にやめろとのこと。
矛盾ですよね?
フルキャストのスタッフさん達の言うことは
全て"綺麗事"と"嘘"だとゆうことが分かりました。
絶対にこんな所で仕事は貰ってはいけません。
損したくなければ、他をお勧めします。
これはつい最近までの事です。
絶対に許さない、フルキャスト。

口コミ投稿者:スポット好き(30代後半)

募集内容と実際の内容が違うことが多い。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/01/15

転勤族のため仕事は他の派遣会社を含めスポットばかり利用します。

他の派遣会社では経験のない就業先で困ったことは,

■何の説明もなく当たり前のように残業があった。
8時~16時の勤務だったので18時に別の派遣先(車で15分)に間に合うと思い現場に行ったのですが、気がつくと16時を過ぎていました。他のキャストもザワついて仕事が手につかない感じの中、指示を出す人が大声で叱ってきました。すると静かになりましたが説明もなく残業とはいかがなものかと思い、その長?に聞いてみると、出来るだけ残ってくださいとのこと。既に17時近かったので全員17時までいました。その後、不満に思った他のキャストさん達が、就業先の出入り口の前で不平不満の井戸端会議をして正直、言いたいことがあるならハッキリ言え・他の人の邪魔だから早く帰れと思いました。

■人気の仕事は競争率が高いようで、キャストが多い現場での休憩中に電話をしまくる光景も見ます。その時に、仕事が取れなかった人と取れた人がいるので現場でおかしな雰囲気になります。そんな時に日々、予約電話してる人もいるのにあと○日お願いできますかって電話が来たり、派遣先やキャストからクレームがある人とない人では、ない人を優先するのは分かりますが、もう少し上手にやって欲しいです。堂々と電話しにくい。

■とにかく挨拶できないキャストが多い。仕事をさせてもらっているのだから挨拶くらいちゃんとして欲しい。どうせ派遣だからと言われる原因だと思います。場をわきまえて欲しいです。倉庫での仕事の時に手が空くと寝る人までいて驚きました。他の派遣会社に比べると自分から質問したり、動ける人が少ない。同じ時給なのに・・・。

■持参する持ち物の説明がなかったり違うことがあるので困る。

■的はずれな募集メール多すぎる。

■直接雇用のスカウトや次の募集の時に指名が入りやすい。キャストの質の悪さもあるかもです。

以上。

口コミ投稿者:めい(20代前半)

良いSVもいたが、適当に仕事をするSVで嫌になりました。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/15

某センターで働いていて、退職しました。とにかく、SV に差があります。親身になってくれたかたもいたのですが、あまりにも放任主義のSV がいて、わからないことを質問したら、「俺、わかんねーや」。ホントにカチンときました。

契約がすでに終了した業務の自分のミスを逆手に揚げ足をとって懲戒にするからとパワハラを行ったり、シフトのほうれんそうができてなくて部署移動したら名前がなくて尋ねたら「なんでここにいるのか」と不機嫌なかおをされたり。

嫌な思いしかしなかったので、辞めました。人のことをあーだこーだいってばっかだけど、はっきりいって、管理者である立場の人間があんなことをいう職場に長居するつもりはないですから!人間不信や鬱が治った時期でもあったので、本当にイヤな思いをしました。皆さん、気を付けてくださいね。

口コミ投稿者:ろどにー(40代後半)

コンビニより低い時給じゃ働けませんって!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/06

私のような年代になると、なかなか紹介される案件も少なくなってきますので、派遣会社はいくつか登録しています、応募する際には同時進行は当たり前ですが。そのおかげかもしれませんが、派遣更新のたびに違う会社でお仕事をもらって何とか食いつないでいます・・・まあ同じ派遣会社で更新していくのがベターなんですが、やっぱり年齢の壁って大きいですし。

ちなみにこの会社のWebサイトから申し込んでいますが、一次選考を通過する確率は他より圧倒的に少ないのですが、そのせいかとんでもない時給のところを紹介されました・・・、それも何回もです。

具体的に示すと、時給はコンビニに毛が生えた程度で、もちろん交通費もありませんし、さらに土日を含めたシフト勤務で拘束時間を考えると700円程度の時給になります。政府関係の仕事でしたが、いくらなんでもそれじゃあ生活できませんし、交通費のかからない歩いて行けるコンビニの方がマシだって言ったら、営業の女がキレましたので、その対応を上層部に言ったら平謝りしたが、また同じような仕事を紹介してきました。

口コミ投稿者:HAJI(30代前半)

フルキャストの募集内容と実際の仕事内容は全然違う

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/04

メールでの募集情報と違いすぎます。

ポケットティッシュの仕分け。重いものは持ちません。

12リットルの水をいれるケース洗い。重いケースを自分の背より高いとこへ積む。現場正社員フォローなし。トイレに行ったら「自分だけ涼しい場所へ行ってたんだろう」とまで言われました。ついでに、初日、担当者のみが遅刻。

15:30に終了する仕事。専用バスは全部で三ヶ所からでてる。

16:20又は17:30終了のどちらかしかない。専用バスは一ヶ所のみしかでてない。16:20に仕事終了、バスは16:30発。遠いロッカー室まで走って着替えてやっと乗れるくらい。一度帰りのバスを逃し休憩室で次のバス(一時間半後)のバスを待っていたら、他の社員に、バス逃すとかあり得ないとか笑いながら陰口を叩くようなことを言われした。聞こえてますよってくらいの声で。

セキュリティカードをもらえず、持ってる人が来るまで現場に入れず。 他の派遣(?)社員の態度も最悪。食堂の堰の位置で文句を言ってくるとかあなたたちは小・中学生ですか?用事があり休んだら「本日づけで契約終了」といきなりのメール。担当者なんのカバーもしない。

当然荷物を取りに行けないので送って貰うよう頼むも「ロッカー番号と内容物をご連絡ください」の繰返し。記録残ってないの?残さないの?
結局却ってきたのは4ヶ月後。「他の方の忘れ物が多くて…」の言い訳付きでした。

良い所は即給というシステムくらいでした。

口コミ投稿者:にゃんねこ(20代前半)

紹介された仕事と違う!派遣先ではサービス残業はあたりまえ!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/01/03

キャプランから貿易事務として派遣先にいったのに、就労したのが貿易会社でもない会社で書類の封入作業でした。ただの作業員?としての派遣でした。すぐに営業さんに苦情をいれ、次に紹介された会社では残業してるのにも関わらず、残業代がつかない会社への派遣でした。さらに、苦情をいれると契約期間を満了するまで、次は紹介できませんと営業さんに言われ、その間、給料に反映しない業務をさせられ、帰宅は十一時を回るのはあたりまえでした。しかも、契約期間満了を迎え、契約更新をしないと言っていたのに、勝手に契約を更新されました。

今の職場では親の介護もあり無理であることをいうと賠償金を求めるなど半ば脅されました。

派遣元を辞めようと決心し、退職届を出しましたが、退職日はキャプラン側が決めることであると言われ、それは会社に登録した際に説明し、あなたはとその書類にサインしてあると言われ、日にちをズラされました。怖い思いをしましたが、今後、派遣は辞めようと勉強になりました。

口コミ投稿者:まつげちゃん(20代前半)

職場と人によるが…あり得ない職場にあたって最悪だった

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/01/03

エボルバで二箇所のセンターでオペレーターをしました。一箇所は普通に情報共有もあり、人間関係もいい職場でした。ですが二箇所目が異様でした。

インターネット通信について電話案内し、入力ミスをしてはいけないという職場でしたが、ベテラン女性契約社員達によるスケープゴート作りが常態化していました。先輩オペレーターと折り合いが悪かったりミスをする人がいたら、大声で公開叱責して周りにその人がミスしたことを知らせ、仲のいい古株同士のミスはこっそりかばい合う。

チーム全体で気づかなかったミスがあったら言い返さない特定のスケープゴートを叱責してその人が悪いアピールを周りにする。

研修は異動して来て現場をよく知らないSVがテキストをただ読み上げるが呪文のようで理解できない、マニュアルが整備されておらず情報の持ち出しもできずパンフレットに載ってないことも多い状態。

なので問い合わせが来てから先輩方に聞くしかないのに、リーダーに質問したらマニュアルを読んでわからないのは能力不足だと個人攻撃じみたことは言うのに作業の内容は最低限以下しか説明しない、わかる人にやってもらうからと中身を見せずに作業をよそに回して結局知識が得られない状態。

リーダーとは別の先輩に聞いたらやってもらえたが、画面を隠すようにこそこそ作業して、どうやっているのですか聞くと「書いた履歴を見ればわかるはず、自分で覚えて」と説明がない。見ても正確な手順は読み取れない。

直接ではなく遠巻きに聞こえる陰口でヒソヒソ注意してくるが、みんな常に誰かの陰口を言っているのでなにが悪いのかわかりにくい。イライラするし、かえって話を聞き流しがちになってしまう。

初日の研修で教育係の人に「明るく挨拶をしましょう!」と言われたが、現場では古株が、ミスをする新人にあだ名をつけ情報を拡散してその人には集団で挨拶やフォローをしなくなる。フォローをしないで業務時間中に居眠りをする古株がいる。かえって新人がミスしやすく発見もできない環境。先輩の入力ミスを直した方がいいのではと伝えれば、「ちょっと!こういうのはもっと早く言って!」とキレられ謝辞はなく、やっぱりこそこそ直す。

愛想を良くすれば多少仕事を教えてくれるようになりますが、やり方がひいき丸出しで落ち着かない。転勤で新しく来た社員に対しても「わかってない、使えない、あれならいらない」と悪口。はたからは、フォローも薄くその人がまだ現場わからないのは普通に見えました。

その古株の方々に聞けば口を揃えて「新入りがミスしたらフォローするのはうちら、迷惑」「自分達の身は自分達で守るしかないの」「和を守ることが大事なの」と渡鬼の見過ぎのようなセリフを言って常識から外れたレベルのイビリを正当化する。ハラスメントも会社への不利益行動になるという認識がない。仕事できない扱いの人には仕事の説明でなく人格否定、侮辱じみた聞こえる悪口を女性の集団でヒソヒソ言ってその人の悪いイメージを職場で一人歩きさせる。それを上の正社員の人に吹き込んで追い出しにかかるようでした。しかも今まで何回もやってそうな手馴れてる感じでSVもそれを黙認してる様子でした。ターゲットの立ち振る舞いをおかしいとして上に報告するのですが、古株がもっと問題行動している場合もありました。ですが上は古株の言うことを信用するし、新人は見切りをつけて辞めます。

愛想よく先輩オペレーターに取り入り、自分が陰口を言われても申し訳なさそうに直していけば続けていけそうでしたが、陰口に参加しなきゃいけないし、雰囲気が無理すぎて長くはいられませんでした。時給は千円ちょっとの交通費なしでしたが、もっと高くても辞めたと思います。1度目のセンターは円満退社でしたが、2度目のセンターは辞める時に個人攻撃がありました。

ちなみにそこの正社員の人には労基法の話が通じましたが、契約社員のリーダーの人には通じませんでした。私が辞める前に同期入社の人は皆辞めてました。陰口や自分の努力を求められるのはどこでもあるにしても、異常なレベルでした。あそこはパワハラ防止や配置転換などの対策を立てるべきです。

派遣は何度か経験しましたが、あんなおかしな職場は初めてでした。良いセンターは良いです。ですが、女性が仕事を抱え込み、集団陰口とマウンティングばかりしてる職場に当たったら逃げることをお勧めします。

口コミ投稿者:派遣辞めました(30代後半)

何度電話しても繋がらない…会社としてどうなのか?

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/12/30

即給の申し込みがうまくできず、何度も相談しましたが、説明をされるだけでなかなかできないのに、何も対応策を出してくれませんでした。マニュアル通りにしか動けないんですか?できないから、相談してるのに。電話をかけ直ししても、何もわかってなく、同じ説明を何度もしなきゃいけなかったです。

あと、仕事決定のメールが届かず、仕事入ってないと思ってたら、入っていて、ということが何度もありました。派遣先の十分な情報もなく、確認の電話もなくとにかく毎日大量の仕事情報が入るわりには肝心なものが、全く説明できてません。毎日イライラします。

派遣先では、カンカン声で怒鳴られ、意味がわからなかったです。そして、理不尽な残業に対し、フルキャストにクレームをつけさせてもらいましたが、それもマニュアル通りの回答で、何の解決にもならないし派遣社員をなめてるとしか思えない対応の悪さに苛立ちを隠せません!

結局、まともなアドバイスを得ることもできず、即給も受け取れずもう辞めることにしました。