スタッフサービスの評判は良い悪い？｜スタッフサービスの口コミ体験談605件を掲載中（45ページ目）

■登録まで
数年前に登録したのであまり印象がありません。特によくも悪くもなく、事務的でした。

■お仕事紹介
わがままな条件（勤務地・時給）でお願いしていましたが、ぴったりの案件が決まりました。
運とタイミングもありますが、やはり案件をたくさん持っていると思うので、その分見つかりやすいのだと思います。
同じような案件でも他社より100円ほど時給が高い印象でした。

スタッフサービスの素晴らしい点は、向こうからメールや電話等で紹介が来たら、こちらが「エントリーします」といえばほぼ確実に顔合わせまで進む事です。
他社では向こうから紹介が来たにもかかわらず、いざエントリーすると「社内選考が通りませんでした」なんてことがざらでした。
また、紹介から顔合わせまでがとてもスピーディです。休職中ですと一日でも早く選考を進めたいという気持ちでいますので、このスピード感はとてもありがたいです。
（ただ、”いつでも顔合わせできます”とは言ったものの、前日の夜に「明日の朝、顔合わせです」と急に言われることも多かったため、きちんと予定を伝えておかないと困った事態になってしまいそうだと感じました。）

■顔合わせ
これまでの数年間の間にこちらの派遣会社さんから顔合わせ（派遣先面談）は3度行きました。
その3度とも営業担当さん（全員違う方です）がとても丁寧でしっかりと対応してくださり毎回好印象でした。
また、他の派遣会社から顔合わせに行った際はあまり企業側が採用に積極的でないような態度を示されることも多く、ヘタをすると圧迫面接まがいのことをされたりと嫌な思いをしたこともありましたが、
スタッフサービスさんから伺った企業の担当者はどこもみな穏やか・親切で受け入れムードで、終始気持ちの良い顔合わせができました。（偶然かもしれませんが、営業担当者さんと企業担当者の信頼関係がきちんと作られているというのも一因になっていると思います。憶測に過ぎませんが。）

■就業中
過去に別案件で就業していた時は、営業さんやコーディネータさんがこまめに連絡や様子伺いをしてくれました。
電話口で女性の営業さんが「暑い中ご通勤も大変かと思いますが、ご就業本当にお疲れ様です。いつもありがとうございます。」と言っていただいたことは今でも覚えています。後にも先にもこんな言葉を掛けてくれた派遣会社はありませんでした。
案件に人をねじ込んだら知らん顔、様子伺いどころか契約の更新確認すらしない営業も多かった中、こちらの会社はしっかりとアフターフォローもしてくれ、スタッフを大事にしてくれているという印象です。

■「ミラエール」はやめたほうがいい
登録型派遣とは少々趣旨が異なりますが、同社の無期雇用型派遣「ミラエール」では面接官にSPI（適性検査）の結果を元に人格や性格を否定するような失礼な発言をされとても不快な思いをしました。

待遇も他社の同様の無期雇用サービスより悪く、「正社員（だから派遣先は選べねーぞ）」を盾に登録型派遣スタッフが誰も行きたがらないような案件にねじこまれる気がしてなりませんでした。
「正社員」なのに、半休すら使えないなんて、派遣と社員の悪いとこ取りみたいな制度だと思いました。
未経験から事務に！を売りにしているようですが、こんなものに頼らなくてもビジネスマナーさえできていれば事務未経験でも就業先はあると思います。（社内選考通るまでが大変だと思いますが、絶対数打てば当たります）

どこ行ってもその環境では新しく仕事を覚えなおす必要があるのは誰でも一緒なので。
派遣先にもよりますが、多くの企業では「ハケンさんは勝手にやってて」なんて扱いはされずに、丁寧に教えてくれます。

「ミラエール」が対象としている20代ならなおさらです。
今となってはミラエールで決まらなくて良かったとホッとしています。

履歴書のOAスキルについて受かるために初級を中級と作成されいざ派遣先に就業したら案の定技術不足で就業中に打ち切りを宣告。残りの期間をパソコン教室に通って技術を上げるとの報告をできるなら就業を可能もしパソコン教室に通えないなら就活に没頭するということで自主退職を促された。

派遣先からの打ち切りは会社都合であり私自身OAが初級と伝言していたので派遣元もそれを同意の上で派遣先に紹介したことを主張すると、努力不足の能力の無さを主張しないでくれ。あなたには派遣先に給与をいただいているので、求められた仕事をこなす必要がありそれができてないのに自己主張ばかり変ではないですか。と突き返され次回の面接をたくさん入れられ就業できないように面接の為欠勤という名で休まされやむ終えず就業終了。

その後も、次回の紹介できるとこがなくなるのでパソコン練習にきてくれとタイピングだけをしに毎日支社まで行かされ行かない日は用事があるんですかと電話がくる始末。期間中の保証を依頼すると義務を果たしていないのに権利を主張するな、社会人としてなってないと罵られ労働局に相談してることを出すと手のひらを返して保証となった。

こちらが履歴書を偽装してるわけでもなく、マッチングを上げるために編成されたもので合格となったのになぜできないのかと言われても派遣先に10日ほどしか勤めていないのにどうしたいいかわからなかった。

次回の就業先もOAが必要なところを紹介されパソコンは不安なのでと伝えたがここはあんまり使わないから大丈夫！努力して頑張ってくださいと言われている。保証金を払うことが決まったので次を早く決めたいとの粗さが目に余った始末だった。

派遣先と派遣元で企業がどのくらいのスキルを求めているのか理解していないのか、決めて営業の数字をあげたい一心なのか全くこちらの希望や思いによりそってはくれません。

業務委託先で、周りは全員正社員で、入ったときは最大の忙しさだと言われ、ストレスのたまった先輩に教えてもらえず、なのに気にくわないことがあるとすぐリーダーから改善依頼がくる環境。初めてだから派遣てこういう扱いなんだろうと思いながら、教えてもらえないからよくわからないままミスしまくって覚えて、1年経ったら正社員が全員辞めた。現場はやばいくらいの忙しさで、新しく入った人が辞めないようにフォローする毎日。フォローの他に業務カバーもして、自分に対するケアはない。

一番在籍が長くなったからってなんなんだ？私は正社員じゃない。どこまで正社員の教育しなきゃならないのか、同じ派遣なのにおんぶにだっこの大分年上の人を何か月もフォローとカバーを続け、もういい加減この会社変わんないし、自分の契約期間内に安定する見込みがないと感じ、更新しないと言ったら、派遣担当の冷めた目。自分がなぜこんな環境で耐えているのか、最早わからないような精神状態なのに、私が悪いような目。

こんな現場なのは担当が悪いわけではないけど、正社員より仕事して、正社員のフォローしてるって、それなら他で正社員になった方がいいわ！
自分の会社なら尽くせたかもしれないけど、そうできる環境でも、身を捧げる立場でもない。改善する気もないのに、続けさせようなんて、私の状況聞いてよくまだ言えますね。

現場のために？現場が困るともう思ってずっと耐えてきました。限界なんだと言ってるのに、私のことはケアする気ない。担当者次第だと思いますが、正直もうこの派遣会社は使いたくないです。

かれこれ3年間ぐらいスタッフサービスを使っています。使い続けているのは仕事が途切れないからで、契約が終わるとわかってから次の日にはいろいろな仕事の紹介があります。だから結局使い続けてます。

あと仕事が変わるたびに時給が少しづつ上がっているところも辞められない理由です。「次の仕事は○円以下は紹介しないでください」と営業に伝えているのがいいのかもしれませんけど、全部上がってます。

直近の仕事では時給がその前と同じだったのがネックで悩んでいたら「50円上げるので決めてくれますか？」と交渉されました。粘ってみるものですねwwwでもそういう交渉をしてくれるのは派遣で働く私にとっては嬉しいことです。

50円でも年間にしたら9万円以上…私にとってみれば大きいです。

ここだけの話、使えない営業もいますけどｗ、営業なんて関わることはほとんどないですから気にしません。

求人の豊富さに惹かれて応募しました。しかし、企業の担当者が不在のため、今は案内できないという事で別案件を紹介されました。私が希望したわけではありません。

応募した案件以外は受け付ける気はなかったので、放置していた所、８日後に連絡が取れたとのことで面接に行き、採用させていただきましたが、私についたスタッフサービスの担当者の方が常にタメ口、電話に半日出なかっただけで、なぜ連絡してくれなかったのか、etc…（他の方の評価が低いレビューを見たらまさに私が体験した事ばかりでした）大変不快な思いをしました。

今現在も担当の方と勤怠や入門証のやり取りなど、事務処理能力が低いのか不信感が募るばかりで途方にくれています。唯一の救いは本社の事務の方の対応がとても丁寧なことぐらいでしょうか…今までも、不親切な派遣会社はありましたが、こんな不快な派遣会社は初めてです。

去年の春､初めて登録した派遣会社がスタッフサービスでした。
派遣会社を選ぶ時こちらの口コミが非常に参考になったので私の口コミもどなたかの参考になれば幸いです。ちなみに登録時は事務未経験でした。

良かった点
・登録会に行ったその日の内に何件か仕事紹介してくれた
・仕事紹介から就業までの流れがｽﾋﾟｰﾃﾞｨｰだった(1週間以内)
・派遣先が分かりづらい場所にあり、バスで行くところを職場見学の際、営業担当が車で送り迎えしてくれた
・営業担当が皆さんほどよくﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰ
・派遣先を変える時ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰがとても親身に話を聞いてくれて､案件をたくさん電話ﾒｲﾝで詳しく紹介してくれた
・契約更新の時期には必ず面談しに来てくれた

悪かった点
・職場見学の際､遅刻してくる営業担当がいたり､待ち合わせ10分前に「すいません指定したバス停が間違ってました」と連絡してくる営業担当がいた
・今すぐ辞めたくて､契約更新を断ったら営業担当に「時給上げるんであと半年頑張ってくれませんか」と言われた
・紹介される案件の勤務地が島の外ればかり(工場地帯)
・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと営業担当の言っている事が違う事があった(就業条件)

エリアによって営業担当とｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの質は違うとは思いますが､私はいかにも外れって感じの方には当たらなかったです。春､秋合わせて6社ほど職場見学しましたが(内2社で就業)｡

スタッフサービスって紹介多いですよね。
同じタイミングで他の派遣会社からも紹介受けてますけど、紹介される数は倍以上違います。それでメールがきて次の日に電話をして聞いてみたらもう決まったと言われました。その時に人気のあるものはその日にエントリーが来ちゃうから希望されるならできるだけ早く電話をください。とwww

もう1つは紹介なかったのでそっからはすぐに電話をするようにしました。中には全然希望する内容ではないものもあったので早いのもいいけど、もう少し正確に紹介してもらえたら嬉しいなと。間をあけないことも大切だったので早く進んだのは嬉しいです。（エントリーから面談まで2日、面談中に採用決定、次の週からスタート）

営業さんは初日に軽く挨拶をしただけで深くは関わっていません。でも忙しいと言っていたのでフォローはあまり期待しない方が良さそうですね。他の方の口コミを読んで感じました。

都内にある建設業の会社に派遣で行っています。


同じ部署に4名の派遣がいて全員が違う派遣会社です。私以外はパソナとリクルートとどっかの派遣会社です。

私が一番後輩で他の人たちは2年近く働いているみたいで、最近イジメというか無視というか仕事において変更があった点などの連絡が私にだけ来ません。

先日は書類の作成期日が変わったことを連絡されずで、社員の人にめちゃくちゃ怒られました。全然納得できなかったので「私は聞いてません！」って言っても「派遣の○○さんにちゃんと伝えた」と言われました。その人のところに行って確認をしたら「私はちゃんと言いました！あなたがきいてなかっただけなのでは？」と言われました。

他の2人は知っていたらしく、結局私が悪いことになりました。

派遣先の指揮命令者に相談をしましたが、「同じ派遣さん同士仲良くやってよと」いわれるだけです。

解決に至らなかったのでスタッフサービスの人にも相談をしました。担当の営業の方はすぐに会社に来てくれて、そのあとは派遣先の指揮命令者に話をしてくれたのですが、派遣先の担当者は意地悪な派遣スタッフと仲が良いのでそっちの肩ばかりもちます。営業さんが動いてくれても解決しないなんて…

子供の保育園の関係上、今のところは辞めたくないのですが、ストレスばっかりかかって大変です。解決の糸口が見つかりません…

私は、登録してすでに５年ほど経ち、最初からずっと紹介→面接→決定→仕事開始という流れでいたので、社内選考がないと思っていました。（SSからも、そのような言葉は一度もなかったです。）ですが、ここ１年ぐらい前から、仕事紹介の時に「やります。」と伝えても「社内選考にエントリーさせて頂きます。」と言われるようになり、結果「他の方に決まりました。」と言われることが増えてきました。

自分から「この仕事にエントリーしたい。」と申し出て、結果、他の人に決まるなら納得出来ますが、SS側からの仕事紹介なのに、なぜ社内選考して落とす？？理解出来ません。だったら、その決定した人だけに最初から紹介すればいいのでは？他の派遣会社も同じような手を使ってるようですが、それって普通に考えれば、かなりおかしい流れだと思う。

登録会に行った当日に、仕事を3件程紹介してもらいました。その中で、この仕事にエントリーしてみたいですと伝えると、その日の夕方には案件担当の営業の方から電話があり面談の日程調整になりました。提案される面談日程も２日後とかなので、登録日から１週間以内に、先方に伺う事になります。

その面談で仕事を頂いたので１週間で職場が決まりました。タイムカード等の説明は新しい職場の就業１日目に先方から少し面会の時間を頂いて派遣担当の方が説明に来てくれました。

また、スタッフサービスは、ある程度の融通がきいて殆どの派遣会社では最初の2ヶ月間は社会保険には入れないのですがスタッフサービスは相談すると初めから短期契約でなければ上手く調整し、就業の当日から、雇用保険だけでなく、社会保険や企業年金にも加入させてくれました。通常は、長期契約であっても最初の契約期間だけは、1ヶ月や2ヶ月にされてしまうのでこの点も良かったです。

派遣会社には登録していましたが、派遣で働くのはここが初めてで不安でしたが、きめ細かい対応をしてくれて本当に助かりました。もう１社登録をしている派遣会社からは音沙汰がないので、やはり派遣会社によって対応もまちまちだなと感じました。