就業中に打ち切りに。最初に言っていたことと全然違う。｜スタッフサービスの口コミ体験談

履歴書のOAスキルについて受かるために初級を中級と作成されいざ派遣先に就業したら案の定技術不足で就業中に打ち切りを宣告。残りの期間をパソコン教室に通って技術を上げるとの報告をできるなら就業を可能もしパソコン教室に通えないなら就活に没頭するということで自主退職を促された。

派遣先からの打ち切りは会社都合であり私自身OAが初級と伝言していたので派遣元もそれを同意の上で派遣先に紹介したことを主張すると、努力不足の能力の無さを主張しないでくれ。あなたには派遣先に給与をいただいているので、求められた仕事をこなす必要がありそれができてないのに自己主張ばかり変ではないですか。と突き返され次回の面接をたくさん入れられ就業できないように面接の為欠勤という名で休まされやむ終えず就業終了。

その後も、次回の紹介できるとこがなくなるのでパソコン練習にきてくれとタイピングだけをしに毎日支社まで行かされ行かない日は用事があるんですかと電話がくる始末。期間中の保証を依頼すると義務を果たしていないのに権利を主張するな、社会人としてなってないと罵られ労働局に相談してることを出すと手のひらを返して保証となった。

こちらが履歴書を偽装してるわけでもなく、マッチングを上げるために編成されたもので合格となったのになぜできないのかと言われても派遣先に10日ほどしか勤めていないのにどうしたいいかわからなかった。

次回の就業先もOAが必要なところを紹介されパソコンは不安なのでと伝えたがここはあんまり使わないから大丈夫！努力して頑張ってくださいと言われている。保証金を払うことが決まったので次を早く決めたいとの粗さが目に余った始末だった。

派遣先と派遣元で企業がどのくらいのスキルを求めているのか理解していないのか、決めて営業の数字をあげたい一心なのか全くこちらの希望や思いによりそってはくれません。