TOKUMEIさんの口コミ|スタッフサービスの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

4.06

口コミ件数601

スタッフサービス
主な勤務地 日本全国
各種サポート 面談、履歴書の書き方や顔合わせの対策、顔合わせの調整や同行など
スキルアップ eラーニングやビジネススクールの無料利用(一部有料あり)、優待価格の提携スクールなど
ここがポイント

 業界最大級!取引先企業数4万件以上、求人数は約17,000件(2020年3月時点)
 大手有名企業や高時給求人が多い
 一般的なものから専門的な仕事まで、オフィスワークの種類が多彩
 仕事の紹介スピードが早い
 スキルアップサポートや福利厚生が充実

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おすすめ派遣会社はこちら

スタッフサービスからの派遣先でイジメにあってます。。。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2017/11/08

都内にある建設業の会社に派遣で行っています。


同じ部署に4名の派遣がいて全員が違う派遣会社です。私以外はパソナとリクルートとどっかの派遣会社です。

私が一番後輩で他の人たちは2年近く働いているみたいで、最近イジメというか無視というか仕事において変更があった点などの連絡が私にだけ来ません。

先日は書類の作成期日が変わったことを連絡されずで、社員の人にめちゃくちゃ怒られました。全然納得できなかったので「私は聞いてません!」って言っても「派遣の○○さんにちゃんと伝えた」と言われました。その人のところに行って確認をしたら「私はちゃんと言いました!あなたがきいてなかっただけなのでは?」と言われました。

他の2人は知っていたらしく、結局私が悪いことになりました。

派遣先の指揮命令者に相談をしましたが、「同じ派遣さん同士仲良くやってよと」いわれるだけです。

解決に至らなかったのでスタッフサービスの人にも相談をしました。担当の営業の方はすぐに会社に来てくれて、そのあとは派遣先の指揮命令者に話をしてくれたのですが、派遣先の担当者は意地悪な派遣スタッフと仲が良いのでそっちの肩ばかりもちます。営業さんが動いてくれても解決しないなんて…

子供の保育園の関係上、今のところは辞めたくないのですが、ストレスばっかりかかって大変です。解決の糸口が見つかりません…

この口コミに対するコメント

  • 次の更新で終了する方向にもっていくのがベストかと。東京なら条件に合う仕事、他にもあると思いますよ!

    おばさん さん 投稿日:2017/11/08

  • どうしても先にいる派遣を重視してしまうのはありますね。当事者としてはたまったもんじゃないですけど、派遣先の担当者としてみたら、長く続けてくれている人を信用してしまうんでしょうね。それにしても世の中には意地悪は派遣スタッフがいるんですね。

    難しい問題 さん 投稿日:2017/11/08

  • それは派遣会社のせいではないようですが・・・。
    しかしひどい目に遭いましたね。それではモチベーションがだだ下がりでしょう。

    社員さんもちょっといい加減ですね。
    一人だけに伝えてしまえば、そういうことになるのは想像が容易につくでしょう。
    派遣さん同士、仲良くやるのはもちろんいいことですが、
    仕事内容をもれなく伝えるのは、誰の役目か、ってことですよ。
    大変ですが、しばらくは我慢我慢ですね。よくあることです。

    れな さん 投稿日:2017/11/08

  • 私も派遣先で嫌がらせを受けた事があります。
    (スタッフサービスではないですが、、、)
    私と同じ派遣会社のスタッフです。
    派遣元が同じなので、営業担当に何度も相談を
    しましたが、結局、何も解決しませんでした。
    嫌がらせをしてきた派遣社員は10年以上の
    いわゆる『お局様』で、派遣先も派遣元も、
    彼女には何も言えない雰囲気でした。
    結局、私は約2年半でその会社を辞めましたが、
    そのお局様の嫌がらせで、
    私だけでなく、過去に5人位辞めているそうです。

    ストレスたまりますよね、、、
    他の方も書かれていますが、
    意地悪な人が存在する事にビックリです。

    ご家庭の事情もあり、すぐに辞めるのは難しい
    でしょうが、次の更新のタイミングで、
    他を探すと言う選択肢も考えてみては!

    体調崩さないようにして下さい。

    匿名希望 さん 投稿日:2017/11/09

  • ここの派遣ではないですが同じ経験があります。やはり長く働いている人をみんな援護する傾向にあって何か問題があった時は私が悪いことにされました。

    派遣じゃなくてもそういう人間関係ってありますからね。職場の人関係は本当に難しいですよね。

    無理せず頑張って下さい!

    同じ経験 さん 投稿日:2017/11/09

  • 同じ派遣という立場なのに、先に入った方が偉いとでも思ってるような勘違い野郎がいますよね。社員の人に「今度から、何か変更や連絡等があれば書面か、直接教えて下さい。」と伝えてみたら、どうでしょうか?私も、過去にイジメではないですが、3人で一緒の仕事をしていて、内2人が仲良くて勝手に2人で決めて、私には何も言わずに仕事を進めていたことがあり、社員の人に「勝手に2人で決めて仕事を進めているので、私はそのことは知らなかったです。何か変更等あったら、書面で教えて下さい。」と言って、それから書面で教えてくれるようになりました。そういう輩は、何言っても無駄なので、自分から手を打つしかないです。

    匿名 さん 投稿日:2017/11/10

  • パワハラで訴える事を考えたことありませんか!

    ⭐️ さん 投稿日:2017/12/02

  • スタッフサービスの担当者は動いてくださったのでしたら、
    派遣会社としては良い対応ではないかと思います。

    悪いのはパソナとリクルートの派遣の人ですから、
    パソナとリクルートにこの内容をすべて話して、改善され
    なければパワハラで訴えることも検討すると伝えてみては
    いかがでしょうか。

    雇い主はパソナ、リクルートなのですから。

    匿名希望 さん 投稿日:2017/12/16

  • 私は他社派遣でしたが、指導係が仕事を教えたくないと放棄したので派遣元にも報告しましたが、改善することまくやる気が失せてアッサリ辞めました。
    派遣という立場は、いつでも勤務できるしいつでも辞めれるのも特権です。職場環境がどうしても改善されなければ、自ら身を引くのも賢明かと思います。

    名無子 さん 投稿日:2017/12/20

  • 人材派遣協会や、
    労働相談情報センターに相談してみたら?

    紙でもいいので、時間や相手の名前、
    言われたりやられたことを
    全部記録しておくといいよ

    デフォルト さん 投稿日:2018/05/11

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