総合満足度:
★★★★★ ★★★★★
4.06点
口コミ件数605件

主な勤務地 | 日本全国 |
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各種サポート | 面談、履歴書の書き方や顔合わせの対策、顔合わせの調整や同行など |
スキルアップ | eラーニングやビジネススクールの無料利用(一部有料あり)、優待価格の提携スクールなど |
ここがポイント
業界最大級!取引先企業数4万件以上、求人数は約17,000件(2020年3月時点)
大手有名企業や高時給求人が多い
一般的なものから専門的な仕事まで、オフィスワークの種類が多彩
仕事の紹介スピードが早い
スキルアップサポートや福利厚生が充実
異論
反省?論外ですね笑
その方は辞められたのですね?辞める選択をするほど辛いあたり方と感じたのならパワハラ立証に該当する可能性は大きいです。
パワハラの定義は立派に定めらております。長文につき割愛しますが労働監督署に確認してください。
追記
企業義務には指導、教育、指示と存在しますが、”あたる”というのはどこにも属さず単個人の行動ですよ、コンプライアンスをきちんと理解して返信しましょうね。
辞められたかたへ
辛かったですね、お察し致します。後は、あなた様も一個人の人格として守られております。心的被害と受けられたなら異議申し立てをしましょう。そこに立場は全く関係なくワガママでもありません、法はそのような方を守る為に存在しているので法を勉強して安心して就業できるよう頑張って下さい。
匿名希望 さん 投稿日:2018/02/07
そもそも指導される原因があったと思うんですが、その反省してない様子だとダメですね。。。
匿名希望 さん 投稿日:2018/01/31