派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（71ページ目）

ここで派遣登録をし、半年、働いていましたが担当者が変わり、私の上司ではない人と、何故か契約更新の面談をし、私の業務を知らない人だったので、何故か派遣切りに。私の上司は継続を希望し、ジョブコムに直談判してくれましたが、違う人が更新無しと言ったので。との事で、何故か切られました。担当者の人、本当に最低でした

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大手なので安心できるだろうと思い応募。
最終選考まで残り、無事に内定をいただきました。
内定をいただいたあと、業務開始まで２ヶ月間空きました。
(私の前職の引き継ぎ等のため)
そして、
いよいよ入社日です。
だけどどうしたらいいんだろう？、、
何も電話も来ず、職場見学も行ってないけど大丈夫なの？
・・・
担当に連絡すると
「まだ就業先が決まっておりません」
と言われました。

でも私この日から開始できるように調整したのに
それに２ヶ月間も期間あったのに何してたんだろう、、？
と正直思ってしまいました。
百歩譲って、現場決まるまでの間
給料は出るよね？と思っておりましたが、
その間の給料は「出ない」そうです。

就業先決まってないのは誰のせいでしょうか。
・・・

不信感が募り、内定を辞退しました。

他の口コミにも多数記載ありますが
「内定だけあげて放置」その通りだと思います。

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新たに転職した会社に源泉徴収票を提出したくフルキャストに申し立て書にて源泉徴収票発行のお願いをするも1週間以上経過しても郵送すらして来ず。他の派遣会社は直ぐに郵送して来た。
一度国税局から勧告指導入った方がいいと思う。
登録抹消したから関与しませんでは一切通用しないと思う。
自分達に不都合になる事は絶対にしたくない会社それがフルキャスト。

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５月にお中元の短期アルバイトで募集してましたのでショットワークス経由で応募しました。
10日間あったので6日ほど出れる日をクリックして応募しましたが落ちました。ので他のに応募した次の日の午後にまた落ちたメールが来て、よく見たら応募し6日間まとめてではなく１日単位で就業可否のメールが来るので辞退メールを送りましたがその後も同じようなメールばかりでした。
対応が機械的です。

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レギュラーとして1年半程働いていましたが、コロナの影響で契約期間中（労働契約書あり）に急遽退職する事になりました。
在職中に会社都合の休みが何日もあったので、休業手当と離職票を出してもらえるようにお願いすると、会社都合の退職の場合は書く必要がないのに、契約期間満了で退職届を書いてと書類が送られて、営業所と本社に連絡するもそれぞれ向こうに電話してと言われ、折り返し連絡します。と言いながら折り返しがない事が3回程ありました。

1ヶ月程待ちましたが離職票も届かず全く連絡も無い為、
離職理由を会社都合と書き提出すると、「こちらでは契約期間満了と認識していますので◯月◯日で契約期間満了で書いてください。」と
退職届が送り返されましたが、日にちも違うし、不信感でいっぱいだったので、国の休業手当に直接申請して、離職票と退職届の事はハローワークと労働基準監督署に相談に行き、フルキャストに連絡してもらいました。
労働基準監督署から注意されたようで、営業所から電話が来て、
離職票は会社都合にして休業手当を出すから契約期間満了にして欲しいと言われたので、待っていましたがそれから1ヶ月経つと
会社都合にすると言ったのは無かったことにされ、契約期間満了にしないと離職票は出さないと言われた。

その後、休業手当は国に申請していたので、国の方でフルキャストに連絡してくれたのですが、フルキャスト側でするので、国の方のはキャンセルしておきました。と勝手にキャンセルされていて、
休業手当の計算された金額もものすごく少なく、1ヶ月分として3万円程しかありませんでした。

ハローワークで仮登録をして契約期間中の退職だった事を相談していたので、失業保険の給付制限もなく支給される予定だったのですが、離職表示が届かないので、支給もされないままです。

毎回連絡するとこちらでは分からないから、向こうに電話してと言われたり、折り返し連絡します。と言いながら連絡が無い事が20回程あったので、そういう作戦なんだろうなと感じました。
電話した時もコロコロ話も変わるし、対応が悪く、すごく強気で嫌な言い方をされました。
退職してから3ヶ月経ちますが、未だに離職票も届かず
休業手当も全部頂けないままの状態です。

派遣先への見学と入社の時に営業所の方が同行して頂く予定だったのですが、2回とも終わる頃に遅刻してきて謝罪もなかったり、
2ヶ月毎の更新でしたが、たまにしか労働契約書を頂けなかったり、
休業手当の事をお願いしても折り返しの連絡がなかったり、
在職中から不信感でいっぱいでしたが、
退職の時に働いた事を本当に後悔しました。

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私は2年ほどホットスタッフに登録して働きました。が、非常に悪い思い出と言っても過言にすぎません。

まず担当がコロコロ変わりすぎ、最初の人はよかったのですが2人目から悪く、3人目からはもう呆れました。
１箇所目の場所ではあまりに残業が遅すぎる日々が続き、どうなっとんやと問い合わせてももう少し頑張ってとしか言わず、ついに親をだして担当を説教させました。そしてもう耐えれるか！と思いその日にすぐその場所は変えて、、2箇所目と3箇所目と働いたのですが3箇所目では、その会社の担当と上手くいかず、ほぼパワハラで頑張って耐えていたが、ついに精神科にいき状況を報告、そしてもう無理と思い辞めると担当に伝えたがその後の対応も遅すぎてもう呆れました。

１箇所目で保険証まで持っていき、辞めようとしてたのに引き止められ頑張っていたが、もう言葉になりません。
この会社に登録した2年間本当に返して欲しいくらいです。

電話した時くらい折り返しも遅すぎるしメールも遅すぎるし、家のこともあって散々悩んだのにこの結果だし、もう二度と派遣なんで、登録したくないしホットスタッフの文字も見たくないです。

せめて問い合わせとかは遅くなっても返してください。あと状況を把握することくらいはしてください！残念過ぎます。以上。

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無期雇用になってます、
今回派遣先が業務集約で契約終了になります。
派遣会社の担当に、紹介出来る案件がないので自分でさがしてください、もしかしたら他の派遣会社に乗り換えた方が良いかもしれませんと言われました。
気になったお仕事が有れば自分でエントリーしても良いですと言われました。
無期雇用の事には触れず、紹介の仕事の話を持ってきたと思ったら希望していた会社の勤務先が通えないような勤務場所を持ってきました。
そして、自分で勝手にエントリーしないでくださいと言ったり、言ってる事がその都度変わり最悪な営業です。

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パソナヒューマンソリューションズ（旧NTT-HS）の評判はこちら

長くテンプで勤めてました。次の案件を紹介してもらって、業務が始まった途端、契約内容がでたらめ、契約違反ぐらい伝えたのですが、キャバクラみたいにネイルした営業担当に恐喝されました。契約更新の話も、エレベーターの前で立ち話です。最悪すぎます。

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こちらの運営会社さんが提示されている、給料額より10万は低いと思った方がいいです。
前の職場よりも低く笑うしかなかった、、
職場からは正社員よりも給料を貰っているから、バンバンつけていいのよ、と師長が言っており、、、正社員よりも業務が多かったり、きちんとオリエンテーションもなく、患者を受け持たされました。
安全な医療を提供できる環境でなく、いつ、看護師免許がなくなりそうか不安ばかりでした。また、職場でのトラブルは基本的には放置です。
2度と使用しません。

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応援ナース（ナースパワー）の評判はこちら

①
登録したきっかけ
専門学校卒業で就職したものの、1年で辞めてしまいこのままでは行けないと思い、事務職経験と資格取得をしてステップアップしたかったから
②
・良い点
パソコン教室や事務経験を積むための資格講座が充実している
・悪い点
企業への営業担当者、キャリア担当者、企業選定担当者など担当がバラバラで誰に何を相談すれば良いのか分かりません。
そして、最も気をつけなければいけないことは、この企業選定担当者です。服装、話し方等でしっかり見極めてください！
私の担当者は、毛玉だらけのフリースにボロボロのスポーツシューズ、てか、まずスーツじゃないの!?泣と驚きました。企業担当者が講習が終わったあとに入ってきますが、絶対に当たりたくない人に当たってしまいました。しかも早く捌きたいのか早口でHPに書いてあることは、信用してはいけません。
もし、あなたが本気で人生を変えたいと思ったのなら、企業選定担当者の印象を会社に伝えて変えてもらいましょう。全て自己責任です。
そして最も気になったのは、企業が決まったあとその企業営業担当者の方と一緒に企業に行きますが、私の営業担当者は時間になっても来ない、寒い駅の改札で待たされました。時間通りに来ましたが、結局この企業とは半年も続きませんでした。３社経験し、全てステップアップ出来ましたがこの営業担当者だけでした。時間通りにというか待たされたのは泣寒かったですよーーー( p_q)
他の方は、私が10分前には集合場所に行きましたがすでに待機していました。
もし、そういったいい加減な担当者の方々に当たってしまった場合は焦らずに、企業選定者を変え、そういった方から紹介さた企業営業担当者様の対応をしっかりとみましょう。
そして、、その場で即決を営業担当者は急かしてきますが、家族と相談してから決めてこの企業でやって行けるか、決めたいのでと言い絶対に！！！その場で即決しては行けませんよ！
今は電○件もあり、家族の名を出せば営業担当者も強くは言えないと思うので。。。
④
おすすめは絶対にしません。絶対にです。
会社の研修で1日拘束されたのに給料はでない、営業担当者のレベルにばらつきがある、あちらがお取引先なので、スタッフサービスはあなたが何をされても守ってくれません。
しかも、企業に行って初めての自己紹介は派遣さんです。はっきり言われます。
スタッフサービスが求めているのは、取り引き先で黙って働いてくれるていのいい派遣さんです。
無期雇用派遣なので3年ルールはありません。
いいことばかり、この会社は言います。
でも決して入っては行けません。人事採用者というのは会社の顔なので会社を良いように見せるのが、上手い人がなるポジションです。私はその後上手く正社員として違う会社に雇用されましたが、スタッフサービスはいわゆる黒い◼会社です。
もし、事務職経験をつけたいのなら企業担当者と企業選定者
を一気通貫型にしているマイナビか正社員雇用を前提とし若者支援テンプスタッフさんが展開している無期雇用派遣からの正社員を目指してください。
この時期なので、手に職や社会人経験を持たないものの転職は正直難しいです。
酷い言い方ですが、派遣など使い捨て要員なのですよ
なので、これから無期雇用派遣になりたい方は、責任を負いたくない、若い方なら職歴作りぐらいに使ってやるぐらいの気概でないと!!!
でも、それで私は職歴をつくりパソコンの資格を取ったので正社員になりボーナスでこのコロナも生きれてます。笑笑
あんな会社利用してやりなさい!!!

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派遣トラブルの口コミ一覧（71ページ目）

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