派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（198ページ目）

仕事の紹介はスムーズで、多くの案件をいただけましたし、何か不安があったときには営業さんがすぐに対応(人によりますが…)してくれて比較的よかったです。ただ、短期の仕事だと即戦力を求められるせいか、性格がおとなしい、仕事のペースが少し遅い等の理不尽な理由で派遣切りにあったりもしました。

また、紹介の際もすぐに仕事があるといっておいて、やっぱりありませんでしたと言われたりしたことや、福利厚生についての対応はかなり不満がありました。例えば、扶養控除等の書類を提出したにもかかわらず届いていないの一点張りや、再送してもきちんと届いたかも連絡がない。何もかもｗｅｂで済ませようとしている点は改善したほうがよいかと思います。 (給料明細ならまだしも源泉徴収票までｗｅｂはどうかと、自宅にパソコンがなく印刷できない人間はどうしろというのか…)

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テンプスタッフで事務職の仕事をしていたのですが、最初に申告していたスキルを過大で伝えてしまった為に全然ついていけなかったので契約期間中であったのですが辞めてしまいました。

その時に営業の人にすごく怒られて、絶対に契約期間中は続けてほしいと言われました。でも出来ない仕事を頼まれるのが苦痛で苦痛で、逃げ出しちゃいました。

テンプスタッフは求人数も多いし、対応も良いのでまたお願いできたらと思っているのですが全く紹介されなくなってしまいました。

これは、契約期間を途中で終了してしまったのでもう紹介されないのでしょうか？知っている方がいたら教えてほしいです。

もう自分のスキルを過大評価して伝えるのもやめようと決めたので、できることなら派遣の働き方を続けたいです。

もうテンプスタッフを諦めて他の派遣会社に行くべきでしょうか。それとももっと粘ればまた紹介してくれるのでしょうか。悩んでいます。

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ある会社から内定を頂いており、最終検討しながら担当者経由で質問をしていましたが、突然担当者が音信不通になり（メールで反応無いので、電話しましたが留守、離席ばかり。帰社の予定ということで折テルを依頼等）その間に別の方に決まったと内定取り消しに合いました。

一生懸命感はありましたが他にも質問が適切に先方へ伝わっていなかったりと不備が多い方でした。業務量が多いのか、担当者の質なのか、管理体制なのか不明ですが最低限の仕事はして頂きたかったです。謝罪時に別のクライアントのお話をされましたが、正直ショックが大きく、すぐ次という気持ちになれなかったしその後のフォローはありませんでした。

担当者も人柄は良かったですし、他の社員の方々はまともそうだったので、上手くいけば問題なく快適にお仕事できるかもしれません。

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パソナに2年半お世話になっているアラサーです。営業のアシスタントとして新宿にある企業に勤めています。私の仕事は5人の営業担当者のアシスタントなので仕事が業務の繁忙がはっきりでる仕事ですし、終了一分前に電話がかかっていたら必ず残業をしなくてはいけない仕事です。ですから、月の残業は多い時で50時間を超えることもあります。
職場の環境もあまり良いとは言えず、派遣社員だろうと指揮命令者に呼び出されて怒られますし、飲み会とか半ば強制的に参加させられます。結婚前までは営業をやっていたので、多少雑な扱いをされても構いませんし、むしろ期待されていると思って頑張っています。
それでも、セクハラをされた時はさすがに辞めてやろうと思ってパソナの営業担当者に相談したことがあります。電話で全てをお伝えして辞めたいと伝えると、担当者に文句を言って改善させるのでちょっと待っててくださいと言われました。
翌日の朝一でパソナの担当者が顔を出して、指揮命令者に職場で問題があること、私が働きづらくなっていること、改善をしないと辞めたいと思っていることを伝えてくれて、即日で嫌な思いをされていた社員に注意をして私のところに謝りにきてくれました。
できたら辞めたくない仕事でしたのでパソナの担当者が早めに動いてくれて感謝していますし、派遣社員のことを大切に考えてくれていると思細かい気配りができるので安心して働けています。

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時給が高いのにつられてヒトコミュニケーションズに登録したのが不幸の始まりでした。
ずっと立ち仕事なので職場環境としては最悪です。というのも元々はチームを組んでやる勧誘業務のはずが慣れてきたころには一人でやる羽目になりました。
その上に、ある程度のノルマもかかってくるので精神的にも大変で派遣がやる仕事ではないような気がしました。
ヒトコミュニケーションズの営業にももちろん相談はしましたが、口だけで何もしてくれません。むしろ成績が出てないと怒られます。登録時に聞いた仕事とはかなり違うので文句もいいましたが、仕事なんだから文句言わないでやって下さいと怒られました。

それに、大手家電量販の社員からはいやらしい目でみてくるようになり、誘われることもたくさんありました。興味はないので行っていませんが、セクハラなんじゃないかということもされました。
相談しようかと思いましたが、頼りにならない営業に相談したところで解決しないことは分かっていたので耐える事に。
自分なりに頑張って一年ぐらいは働きました。でもその期間も他にいい条件があったら移ろうと思っていたので常に求人サイトをみてアンテナは張っていました。
もう問題が起こってもヒトコミュニケーションズの営業は何もしないと諦めていたので途中からサポートされている感じは全くしませんでした。
辞める時も多少の嫌みを言われて、怒る気にもなれませんでした。
私の中ではヒトコミュニケーションズでは二度と働きたくないです。社員が悪いということは会社の教育もなってないですし、派遣スタッフを大事にしているとは思えません。

今は他の派遣会社で事務の仕事をしていますが、何十倍も働きやすいですし、ストレスも少ないです。

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もう数年前の話になりますが、一度だけお仕事をしていた時期があります。

派遣会社は新宿にあって登録会に行きました。

あまり聞いたことはない名前たったので不安に思いつつも時間の短い派遣のお仕事があったので家事もしなければいけない私にはありいがたい仕事でした。

ただ、社員さんが若い人が多くて仕事を始めてからは不安に思うことが多かったです。

派遣の働き方について質問してもあまりいい返事はかえってこなくて、適当に回答されている気がしました。多分、質問したことの知識はなかったのでしょう。

契約更新の確認も一カ月きってましたし、私が就業場所の問題を相談した時もその営業マンで止められてたようで何の解決もしませんでした。

せっかく主婦が働きやすいような仕事をたくさん抱えている派遣会社なのに社員の質が低すぎるのが残念です。

今は改善されているのかもしれませんが、私は当時のイメージがあるのであまり働きたいと思えません。

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セントメディアはとにかくレスポンスが遅い会社です。派遣登録に行こうと思って予約した時も全然折り返しがなく、仕事にエントリーした時も一週間放置、働いた後も質問しても返事があるのが半月以上後になってから。大切にされているとは到底思えません。

仕事は大変ながらもやりがいがある職場なので私としては気に入っています。人と話すのが好きなので苦になりません。むしろいろんな人と話せるので最高の派遣の仕事だと思っています。

ただ、派遣会社としてはあり得ないと思うことが多々あります。まず、殆ど会いに来てくれませんし、電話もありません。更新の時期になると淡々とした業務用のメールが来るだけです。だからセントメディアに属しているという意識は全くありません。

こちらから質問しても催促しないと回答が来ませんし、忘れていたなんて日常茶飯事に思えます。それなのに更新の返事が一日でも遅れるとすぐに連絡があってどうなってますか？と聞かれます。

仕事としては続けたいけど、セントメディアに属するのが嫌です。できたら直接雇用に切り替えるか同じ仕事をしたまま派遣会社を切り替えたいです。そんなことができるかわ分かりませんが…今の環境のままいるのだけは嫌です。

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3月末まで契約があるのですが短縮したいぐらいに苛立っています。就業環境は最悪だし、ＫＤＤＩエボルバの派遣営業マンにも全然良くありません。

職場は言えませんが大手メーカーのコールセンターです。毎日毎日仕事のことで注意を受ける上に悪口っぽいことまで言われます。もう何人も病んで辞めていってます。私も半年ぐらい経つのですが一か月目で辞めたかったです。でも早めに辞めると次の仕事を紹介しづらいと言われてなんとか続けています。

でも友達に相談したら他の派遣会社に登録すればいくらでも仕事を紹介されるし、ＫＤＤＩエボルバに固執しなくてもいいのでは？と言われています。

最悪な環境に無理に引き止めようとする派遣営業マンも嫌いですし、それをさせる派遣会社にも信じられません。

だから短縮できるのであればしたいですし、他の派遣会社にも早く登録に行きたいです。

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トラブルがあった時の対応が良くありません。一人の担当者だけかもしれませんが私の中ではもう関わりたくない派遣会社です。

パナソニックエクセルスタッフからパナソニック関連会社に派遣でいきました。同じ職場には8名ほどの派遣スタッフがいて(全員、パナソニックエクセルスタッフです)いろんな業務をやっていました。

ここで一番長いキャリアの派遣スタッフに嫌われてしまったのがことの発端で、全体的に私に関わらないようにしている雰囲気がありました。私はその仕事を続けたかったので営業担当に相談をしました。

派遣社員が何人もいるんだから上手くやっていけない人にはいてもらわなくていいです。と言われて本当にショックでした。もちろん、私が悪い部分もあると思います。でも私はその仕事を続けたかったですし、他の派遣社員を嫌ったりはしませんでした。

それなのに、もう必要ないというような感じで言われたので続けるのは無理だと思いました。派遣会社の営業が簡単に切り捨てた感じになってしまったことがショックでその後のパナソニックエクセルスタッフからの紹介は断わりました。

今はT社から大手メーカーの事務として派遣されています。半年が経ちますが大きな問題はありません。

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もう大分前になりますが2年間ぐらいお世話になった派遣会社です。当時は新卒だった女性の方が営業担当としてついてくれました。私は30代後半だったので妹のようにかわいかった記憶があります。

仕事に関しては、新卒だけあって覚束ないところも多々ありましたが一生懸命に私のフォローをしてくれていました。仕事場でセクハラ的なトラブルがあったときも本気で怒ってくれて指揮命令者に直接文句を言ってくれたりもしました。

その営業さんは異動で他の部署に行ってしまってそれ以来会ってもいませんが今まで出会った派遣営業の中では断トツで相性が合いました。

ビースタイル自体はというと、まだ小さい会社だったので電話の話し方やレスポンスが微妙で何日も遅れることは普通でしたし、電話も大学生のアルバイトが話をしているのではないかと思ったこともあります。

今は子育てと家のことで働ける状態ではありません。でも時間が短く週3ぐらいの仕事が多かったイメージなのでまた扶養の範囲内でお仕事を探すときはビースタイルに相談しよと思っています。

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派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（198ページ目）

派遣トラブルの口コミ一覧（198ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

マンパワーの営業は良かったのに理不尽な対応が残念です。

契約の途中で終了したら仕事が紹介されなくなってしまいました。

担当者が音信不通に・・・。人柄は良かったので残念です。

セクハラ問題で立ち向かってくれたパソナの担当は信頼できます

働きづらくて辛い家電量販店の仕事に最悪な派遣会社の対応で喪失

【非掲載：ノブ】仕事は魅力的なのに社員がレベルが低いので不満が残る派遣会社

返事も遅くてやる気のない営業なので派遣会社を切り替えたい!!

期間短縮したいぐらい最悪な環境で働いている上に派遣会社も最悪

仲間外れになり終了する羽目になり、営業は止めもしれくれません

一生懸命の女性営業に好感が持てました。派遣会社としては普通。