仲間外れになり終了する羽目になり、営業は止めもしれくれません
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投稿日：2014/12/18
トラブルがあった時の対応が良くありません。一人の担当者だけかもしれませんが私の中ではもう関わりたくない派遣会社です。
パナソニックエクセルスタッフからパナソニック関連会社に派遣でいきました。同じ職場には8名ほどの派遣スタッフがいて(全員、パナソニックエクセルスタッフです)いろんな業務をやっていました。
ここで一番長いキャリアの派遣スタッフに嫌われてしまったのがことの発端で、全体的に私に関わらないようにしている雰囲気がありました。私はその仕事を続けたかったので営業担当に相談をしました。
派遣社員が何人もいるんだから上手くやっていけない人にはいてもらわなくていいです。と言われて本当にショックでした。もちろん、私が悪い部分もあると思います。でも私はその仕事を続けたかったですし、他の派遣社員を嫌ったりはしませんでした。
それなのに、もう必要ないというような感じで言われたので続けるのは無理だと思いました。派遣会社の営業が簡単に切り捨てた感じになってしまったことがショックでその後のパナソニックエクセルスタッフからの紹介は断わりました。
今はT社から大手メーカーの事務として派遣されています。半年が経ちますが大きな問題はありません。
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女性のみの大奥の様な環境に派遣されました。5年～10年間派遣で同じ職場で働いているスタッフばかりの部所に新しく派遣されました。皆そろって冷たく仕事もバカにするような態度で教えてもらえず、全員意地悪く影で私をバカにする事で結束してます。その事を相談したら皆とうまくやれない人は次の更新は無いといまれました。数字を与えられているため派遣社員同士の足の引っ張り合いが半端なく管理しない企業自体に疑問を持ちました。
40代、インテリアコーディネーター さん 投稿日：2016/04/23
かこな－るさん、同じ職場環境なので話したいです。パナソニック病んでますよね。終わってる。
30代、インテリアコーディネーター さん 投稿日：2016/04/23
あのー、仲間はずれって、40代ですよね？
確かに気分は悪いですが、仕事をしに行っている人のご意見とは思えません。
お友達を作るなら、他の場所になさってはどうでしょうか。
他の派遣スタッフとうまくやっていくのもスキルの一つです。
仕事は仕事、仲間は仲間と割り切らないと、どこに行ってもお仕事は無理なのでは？
ててて さん 投稿日：2016/04/23
てててさん、逆です。私は仕事と割り切って通ってます。職場が村社会で『お友達社会』なのです。公私混同で付き合わなければ『コミュニケーション不足』と判断される部署です。
30代、インテリアコーディネーター さん 投稿日：2016/04/23