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派遣トラブルの口コミ一覧(132ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:GOOOOOD(30代前半)

正社員の話をいつのまにかうやむやにされた…

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/04/27

現在スタッフサービスに勤めて3年目になります。

当初はスタッフサービスに正社員で入社する為に入り、まずは派遣社員として現場を知る事を指導されたので派遣先で勤務を始めました。仕事内容はほぼ派遣先での業務ですが、現場の雰囲気や他の派遣社員達の管理などを行い、それを業務後にスタッフサービスへ足を運びコーディネーターに報告します。

報告の間は給料はでないです。約2時間1時間程度報告した後に次の出勤日に派遣社員の方々へその旨お伝えします。それが約1年続きました。

当初は約3ヶ月後には正社員として働くという話でしたが全くその様子はありませんでした。

そのままうやむやにされ続けて、正社員に向いてないのかどうかも分からず同じ業務を淡々とこなす毎日でした。私は少しづつ不信感を抱くようになり、何度か担当の社員の方に言いましたがその度にうやむやにされ、月に20時間程度はサービス残業を行う毎日に嫌気がさし、自分から正社員の話を断りました。

派遣先の方には私の仕事を評価して頂いており、そこで正社員になる事を決めました。あまり否定的な話はしたくはありませんが、正直かなり苦痛で、私の仕事の良し悪しだけでも早く教えて頂ければよかったと思います。

口コミ投稿者:のっち(30代前半)

スタッフサービスメディカルの良かった点は…1つもない!!!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/04/20

まず、よかったと思うことはありませんでした。

時給も他より安かったし、無資格で働けるところも他にもあったし、色々無理強いさせられるし…。

私はバツイチ子持ちなので、休むことも多いことを伝えた上で採用してもらいました。多少日数と時間も減らしてもらいました。

(週3日、1日7時間)仕事をするにつれて、初めてした介護の仕事でしたがとても楽しく仕事が出来たので、資格を取ろうと思いました。施設の人に相談したところ『働いてもらってる以上資格はあった方がいい。

一時的なものだからシフトはどうにでもするから、気にしないで学校に通ってください』と言っていただけたので、その旨をスタッフサービスに伝えました。そしたら『とりあえずは資格なくても働けるので、今より日数を減らされては困ります』的な回答で、資格取得を邪魔されました。

ここにいる限り資格は取れないと思った私は、更新はせずにそのまま2ヶ月で退社し、資格を取ってからまた同じ施設に違う派遣で就職しました。施設の方々も了解済みで、なおかつ働く上で必要な資格の取得を妨害するのは最低だと思いました。しかも、その後施設の事務の方から私の退職理由を聞いて笑ってしまいました。

『お子さんもいるし、離婚されたばかりでメンタルが弱ってしまって鬱病気味になってしまいやむなく退職となってしまいました』と伝えたそうです。嘘ばっかり!うんざりです。

口コミ投稿者:40代 事務(40代前半)

マイナビスタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/04/19

約2年くらい前から、マイナビの派遣社員として働いています。

最初に仕事紹介された職場(その職場は、私立高校でした)を契約終了する際、その職場の関連(私立大学)への紹介もすぐにしてくれました。

それから、その大学で就業しました。
在職中も男性係長とコミュニケーションで問題が生じた際も営業の方が何度でも来てくれて話をきいてくれました。

この3月で私立大学の契約終了しましたが、次の就業先もすぐに連絡をくれました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

スタッフサービスの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/04/18

今年2月、スタッフサービスに登録しすぐに派遣先が決まりました。

業務内容は想像以上で、簡単な事務と聞いていましたが、派遣先の社員、唯一長く勤めている女性も忙しすぎて、分からないことを聞くことすら怖いくらいでした。1年ほどその派遣先にはスタッフサービスからの派遣社員が定着せず数日で辞めてしまうそうです。

スタッフサービスの担当スタッフも話は聞いてくれないので一緒に働いていた派遣社員の女性と辞めることにしました。それから、担当スタッフだけではなくスタッフサービスの受付スタッフの電話対応も明らかに口調が厳しくなり、ここは担当スタッフに限らずスタッフの方どなたにも相談出来ないと思いました。

テンプスタッフ、アデコにも登録してますが今までスタッフサービスの様な扱いは受けた事はありません。

口コミ投稿者:50代 (50代以降)

スタッフサービスの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/04/07

10年前に登録して仕事が決まったのですが、就業先の対応があまりにもひどく研修中に辞めてしまいました。他の仕事を探してくれると言っていたにもかかわらず、ブラックリストに入ってしまったようです。

何度電話しても相手にされず、その会社に預けていた物も返してもらえないまま。10年もたつと登録は削除されると聞いたので試しに応募してみると、名前があるのでもう登録する必要はないとのメール。登録が抹消されないまま、ブラックリストに入った個人情報が永久に残るのかと思うと怖いです。

口コミ投稿者:うさ(40代前半)

ビースタイルの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/04/04

副業okという事で登録しました。
今年から103万の壁が150万に変わり
月4日という仕事にエントリーしたら
連絡がきたので扶養控除の増えた分
週一くらいで探したい旨伝えました。

途中担当が変わりましたが
トントン拍子で話が進み
顔合わせに行ったら10日勤務のお仕事でした。

そんな大事な事を顔合わせ前に何故説明しなかったのか…
担当者が変わった時に引き継ぎされなかったのか…

お断りしたらブラックリストに入ったのでしょうか。
それ以降エントリーしても、それ以上進まなくなりました。
自分にも落ち度があったとしても納得できません。

口コミ投稿者:パソナ最低です(50代以降)

【非掲載:O】委託なんて言葉だけ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/04/03

ここの営業は、平気で嘘をつく。
委託で長い間同じ職場で仕事をしていました。
今年3月、派遣法の改正で、契約終了。
委託も派遣としてスタッフとの契約を行う。というのがパソナの考え方。他のアデコなどは、アウトソーシングなどは、派遣とは別の考え方のようです。
パソナは、こちらの職場は委託業務ですので、契約期間に定めはありません。長く勤められます。を売り言葉に契約をしてきました。
そんな嘘を、言い続ける派遣会社で登録しますか?

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

テンプは辞めたら紹介はなくなるのでしょうか?

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/04/03

初めて登録に行った時はすぐに仕事の紹介をしてくれ、登録から一週間ほどで就業することが出来ました。就業先の社員の方は優しくしてくれたのですが、同じテンプスタッフから派遣されてる派遣社員の方とトラブルになり二年で契約を終了しました。トラブルの際に営業担当さんに相談したものの、一切対応はしてもらえませんでした。

その後はジョブチェキからいくらエントリーしてもなかなか通らず、やっと社内選考を通って「あなたで進めています」と表示されても、面接に行くまでに「社内の別の方に決まりました」や「掲載が終了しました」などと断りの連絡しかきません。

一度契約を終了した人はもう紹介はしてくれないのでしょうか?残ってる有給休暇も使わせてもらえず、このままでは全て消えてしまいます…

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/03/31

まず、こちらでの登録日に担当の方に20分待たされました。
登録会の担当の方は20代ぐらいの女性で、丁寧な対応をしてくださり謝罪もかねてか否かお茶と茶菓子までだしてくださいました。(笑)
当時、応募していた案件には多数応募がある&他社競合とのことで、さらに滑り止め案件をいくつか紹介してくださいました。
待たされたのは腹立ちましたが、担当の方の対応が良いのは良かった。

しかし、そのあとが‥。
当時の応募から、2ヶ月が過ぎようとした頃に担当営業から「申し訳ございません。案件についてですが、先方様のご都合ですが案件自体がなくなりました。」と連絡がありました。

それから、別の仕事をいくつか応募しましたが、不思議なことに、全てが「先方様のご都合で案件がなくなりました」となりました。
この案件応募→待機→案件消滅が続くようでは、派遣待機で無職ブランク1年なんてことにもなりそうでおそろしくなりました。
私と同じような状況になった、なっているはいらっしゃると思います。
アソウヒューマニーセンターはおすすめしません。