派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（131ページ目）

ここの営業は、平気で嘘をつく。
委託で長い間同じ職場で仕事をしていました。
今年３月、派遣法の改正で、契約終了。
委託も派遣としてスタッフとの契約を行う。というのがパソナの考え方。他のアデコなどは、アウトソーシングなどは、派遣とは別の考え方のようです。
パソナは、こちらの職場は委託業務ですので、契約期間に定めはありません。長く勤められます。を売り言葉に契約をしてきました。
そんな嘘を、言い続ける派遣会社で登録しますか？

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初めて登録に行った時はすぐに仕事の紹介をしてくれ、登録から一週間ほどで就業することが出来ました。就業先の社員の方は優しくしてくれたのですが、同じテンプスタッフから派遣されてる派遣社員の方とトラブルになり二年で契約を終了しました。トラブルの際に営業担当さんに相談したものの、一切対応はしてもらえませんでした。

その後はジョブチェキからいくらエントリーしてもなかなか通らず、やっと社内選考を通って「あなたで進めています」と表示されても、面接に行くまでに「社内の別の方に決まりました」や「掲載が終了しました」などと断りの連絡しかきません。

一度契約を終了した人はもう紹介はしてくれないのでしょうか？残ってる有給休暇も使わせてもらえず、このままでは全て消えてしまいます…

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まず、こちらでの登録日に担当の方に20分待たされました。
登録会の担当の方は20代ぐらいの女性で、丁寧な対応をしてくださり謝罪もかねてか否かお茶と茶菓子までだしてくださいました。(笑)
当時、応募していた案件には多数応募がある&他社競合とのことで、さらに滑り止め案件をいくつか紹介してくださいました。
待たされたのは腹立ちましたが、担当の方の対応が良いのは良かった。

しかし、そのあとが‥。
当時の応募から、２ヶ月が過ぎようとした頃に担当営業から「申し訳ございません。案件についてですが、先方様のご都合ですが案件自体がなくなりました。」と連絡がありました。

それから、別の仕事をいくつか応募しましたが、不思議なことに、全てが「先方様のご都合で案件がなくなりました」となりました。
この案件応募→待機→案件消滅が続くようでは、派遣待機で無職ブランク１年なんてことにもなりそうでおそろしくなりました。
私と同じような状況になった、なっているはいらっしゃると思います。
アソウヒューマニーセンターはおすすめしません。

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新年度からのデスクワークの勤務予定職場は、当初と違って研修期間の間は希望のシフト勤務不可能で、毎朝午前中10分、昼休憩60分、午後15分の個別割り当て休憩シフトが発表されて、業務内容の都合上休憩がとれない場合ある職場環境でした。

つまり、自分のタイミングで生理現象時に休憩できないんだそうです。

さらに、休憩時間や昼休み含む作業時間の全業務は、業務効率把握のため全て計測タイムウォッチシステムで計測されて、全ての作業処理・行動スピードを常に計測管理されるそうでした。しかも、場合によってはペナルティー課せられる。このような雁字搦めな職場環境であることは、当初聞いておらず辞退しました。

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登録・紹介などはよかったですが、担当のかたに問題あり。
業務内容はいまいち把握されてなかったし、
相談してもいい加減。最終的に更新しないって申し出たのに先方には
伝わってない。
福利厚生も、年末調整の締め切りが早すぎる。保険会社からの書類が届かないうちに締め切られる。
後任のかたもエクセルの基礎もわからない人を。。
仕事の引継ぎだけでも大変なのに
エクセルをいちいち教えるのって無駄な時間。
もう2度とパソナでは仕事検索しません。

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派遣先にて度重なるパワハラを受けて営業に相談したところ話はしてみると派遣先の偉い人に話はしてくれたようです。
ですが結果どうなったかというと、派遣先の偉い人に呼び出されて「（パワハラした本人は）そんなことしてないと言ってたぞ」という説教
その後もパワハラは止まず、更には契約外の業務につかされることに。
そういった事が耐えられなくなり辞める旨を営業に伝えた結果、辞めた日から少し残っている雇用契約の最終日までの分は給与を支給すると言ってくれました。
しかしその直後態度を豹変させて「お前のせいで大勢に損害が出てる」だの「給与を出すなんて言ってない」と怒り出しました。
ここまでの話は言った言わないの問題になると嫌なのでメールでしていたのですが、文面も残っているのに急に豹変したのは向こうも都合が悪かったようで、それからは一切こちらの連絡は無視されています。
その後、自宅まで数人で押しかけて「法的手段に出る」などと恫喝してきました。
もう生きていけません。

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パソナは、人を貶める会社です。
紹介から就業、終了時も、派遣切り…なんて日常。
派遣の就業先にも、スタッフにも、連絡？それなんですか？全くなし。結果、終了の連絡もパソナの営業からではなく、派遣先から。
それに、今の職場にもパソナのスタッフが来ていますが、どこの派遣会社よりも仕事が出来ず…いつも、すぐ辞める。今、人が足りず未経験のスタッフを派遣先に入れ始めましたよ。未経験で、どうしても仕事がしたければ、パソナで良いけど。他のところみたいに、終業前研修なと一切なし、派遣先で困るのは自分だけ。営業もなんとかして下さい。でおわり。
前からパソナは…と言われていたけど、やっぱり、パソナは…パソナです。

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ニュースで一時話題になったとおり、本当に派遣会社？なんでしょうか？研修もなにやら宗教的なビデオを見せられ・・・。しばらく就業していましたが、契約の打ち切りも本人に確認せず、いつまでで決まりましたと報告して終わり。営業担当は、何しているんでしょうか？

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ランステッドに吸収される前の、
キャレオとあう会社に8年近くおりました(≧∀≦)♪

2018年雇用留め問題！

他人事だと思っていましたが、、、
まさかの自分が(/ _ ; )

会社名を変えたのクレームがあがるからでしょう。
納得。

みなさん、騙されないで(≧∀≦)

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基本放置。
退職の申し出をしているのに、連絡した日は丸一日放置。結局就業先への連絡が４営業日後。
ものすごくいい加減。
担当者が、「（休みの日に）電話してもいいですか？」と聞いていたのに、こちらが外出の予定があるので、◯◯時ならと指定したら、「こちらも休みなのでお電話は差し上げかねます」って、人をなんだと思っているんだ。怒り心頭です。二度と派遣では働かない。

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派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

【非掲載：O】委託なんて言葉だけ

テンプは辞めたら紹介はなくなるのでしょうか？

アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ体験談

テンプスタッフの口コミ体験談

【非掲載：O】二度とパソナでは仕事しません

【非掲載：O】営業に嘘付かれて脅迫されてますなう

【非掲載：O】辞めた方がいい、時間の無駄

【非掲載：O】人を活かす？どの人？

【非掲載：O】2018年雇用留め問題

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