派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（94ページ目）

何年か前ですが、私自身の条件としては年末年始だけの短期、アパレル関係で働く事でした。それらをネットで検索し希望と一致した条件だったのが、リクルートスタッフィングのジュエリー販売だったのです。今まで洋服の販売員の経験はあるけど、指輪やネックレスなど小物関係に携わった事がないので惹かれましたね。

リクルートのサイトではファッション関係、事務職他、分類が若干大雑把に感じたがその大雑把さが逆に分かりやすかった、希望の職種を見つけやすい環境は助かります。

一概にファッションと言っても、販売する物の違えば働く場所も異なり、ショッピングセンターと百貨店を比べてもお辞儀の仕方1つ違う場合もある。

私は経験者なのである程度の知識はあったけど、初心者で不安に思う方にアドバイスするような業界説明の記載があり、登録前にどのような仕事かイメージ出来る魅力がありました。試しに他職種も見た所、ファッション一筋の私でもなるほど、と思えるような説明があったので良い勉強になった気がします。

本題に移りますが、是非働かせて頂きたいとリクルートスタッフィングに登録手続きを行いました。その日は金曜でさすがに返信は月曜日だろうと思ったら、直ぐ電話を掛けて下さって話がとんとん拍子、月曜のお昼には登録センターへ向かっている私でした。担当者は男性で、なんと1対1での応対だったから本当に事細かな話が出来たのです。

内容としては私が希望していたジュエリー会社は、意気揚々で元気でパワフルな方が多いそうで、担当者から見た私は大人しい、というイメージしかなかったそう。遠回しに、この職場は無しにして私に合う雰囲気の場所が沢山ある、というニュアンスに。私からしたら全然大人しいと言われた事もないのに、初対面で判断するのは失礼だな、と正直思いました。

自分の中での評価が落ちつつあり、他の職場も紹介して下さったのですがもう1度考えて出直すという結果に。しかし担当者は何の悪気もないので、今回はご紹介出来ず申し訳ございません、と頭を深々と下げて見送ってくれた姿は忘れていません。

その2日後くらいに担当者からの電話があり、再度紹介可能な仕事があると言って下さったのですが、譲れない部分もありその時はお断りしてしまいました。

話した内容は別として、せっかく足を運んでくれた方には親身になって相談に乗り、その上で紹介をするという姿勢は伝わって来たので、またどこかで働きたいと思った時には頼ろうと思います。残念だったのは短期でもフルタイム勤務が多く、時短や遅番無しの早番のみなどの求人が少ないこと。

主婦や学生の方であれば融通が利くようですが、私のような独身で時間がある程度自由な人には難しいかもしれないと。時間が自由だとして、家庭の事情など色々個人であると思うので、時短で働ける条件も増やして頂ければもっと頼りやすいかもしれません。

逆にフルタイムでしっかり働きたい方は、結構優遇してくれるそうなので、そういう方にはもっとお勧めの派遣会社でしょう。今現在もたまに、メールで紹介可能な仕事情報が来ています。自動配信ですが、誕生日には必ず祝福のメールが届くので個人的に結構嬉しかったりもしますね。

沢山の派遣会社はあるけど、いまだにリクルートスタッフィングの広告を見ても安心感があります。

登録センターには何名ものスタッフがいらっしゃいましたが、感じの良さから考えるとスタッフ教育に力を入れていたり、研修制度もしっかり設けているのかな、と素人ながら思いました。

以上です。
長くなって申し訳ございません、ありがとうございました。

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前職を体調不良で退職後、きっちりと定時で帰れる働き方をしたくて、当時キャッチーなCMを流していたスタッフサービスに登録しました。面接とスキルチェックのあと、数日で派遣先企業との面接がありました。私は3社目で決まりました。

他の派遣会社では全然決まらなかった過去があったのでさすがだなと思いました。

派遣先企業には、既にスタッフサービスより5人が来ていましたが、そのうち1人と前任者が急に引き継ぎもなく退職したため、最初は「またスタッフサービス？」と風当たりが強かったです。

しかし私を含め残ったスタッフが真面目に働いたため、評価が上がったばかりか、全員長期派遣に切り替わり、急に契約打ち切りという心配がなくなったのがありがたかったです。毎月担当者が職場環境を確認に来るのはどちらの派遣会社も同じだと思いますが、担当者が頻繁に変わって困りました。

親身になって話を聞いてくれた担当者ほどすぐに退社されてしまい、スタッフサービス自体の社員さんをもっと大切にしてほしいと思います。

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派遣歴がある程度長いものです。

今まで色々な派遣会社とお付き合いをしてきて、感じることもたくさんありました。それで気が付いたことや長年の経験からお話をさせて頂ければと思います。あくまでもこの内容は私の主観のものなのでご了承下さい。

まず私が感じた一番大事なことについて。それは派遣会社に嫌われないことがとっても重要だと思います。簡単に言うと嫌われたら紹介がなくなりますし、好かれていれば多少のこちらに不備があっても紹介はなくなりませんし、紹介してくれる数も確実に多くなります。

昔に登録をした大手の派遣会社（A社）の登録会の時に担当者がすごく感じの悪い人でこちらも印象など考えずに少しけんか腰で面談をしたことがあります。そしたら案の定、ほとんど紹介がありませんし、気になった仕事にエントリーをしても進まないことが多かったです。

それから登録した派遣会社はとにかく仲良くなることを心掛けました。仲良くというと語弊があるかもしれませんが、何を言われても質問されても印象だけは良くしようとしました。そこからは紹介されなくなるなんてことはなくなり、終了になった時でもすぐに働けるようになりました。

それと仲良くなっておくと、派遣先で問題があった時に私の見方をしてくれることが多かったです。あまり仲良くなりすぎるのは逆効果かもしれませんが、程よい距離感を保ちつつ好かれるようにする感じがベストかなと。（ニュアンスでしか言えませんが…）

あと担当者に振り回されない方がいいと思います。

ムカつく担当がいるからこの派遣会社は切り捨てるのは本当にもったいないと。担当者なんてどこの派遣会社も変わりません。というか良い人もいればよくない人もいるのは当たり前です。どうぜ担当なんて1ヵ月に1回とか2ヵ月に1回しか会いません。だったらその時だけ愛想良くして切り抜けた方が賢いなと。そこで派遣会社側に変な印象を付けてしまう方がもったいないと思います。

この2つが長年私が派遣で働いてきた中で重要だなと感じていることです。

テンプスタッフが一番長く続いている理由は、登録した派遣会社の中でもしっかりしていますし、しっかりした会社が多いと感じています。規模が小さい派遣先であっても担当者とコミュニケーションが取れれているというか「ここの派遣先失敗した」ということがほとんどありません。

私はテンプスタッフとの相性が一番いいかな？と感じているのですが、友人は他の派遣会社の方がいいと言っています。こればっかりは個人で感じ方が違うので難しいですよね。でもどこの派遣会社でお世話になるにせよ、仲良くしておいた方がいいと感じています。

長文失礼しました。

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派遣先の人が仕事をきちんと教えてくれないので
相談したところ、私が悪いような言い方をされ
教える人がそういう人だからしょうがないと...

契約当初と全然話が違うため
試用期間なので、辞めさせて下さいと
お願いしたところ、それは無理ですと一言。
強引に契約更新時期まで、虐められながら
勤務しました。

若い女性の営業の方でしたが
対応の悪さにガッカリです。

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・お仕事開始初日に当然のように付き添わない
・契約更新時にしか派遣先にこない
・メールでの相談事は既読無視で1ヶ月放置
・契約内容と違っていることを契約通りにしただけなのに「私が強く言ったので正常になりました」と営業がドヤ顔
・契約満了時ですら何の連絡もなし

はっきり言って今までの派遣会社の中で一番酷いのがパソナだった。

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仕事内容も勤務期間も違いました。

急ぎではない、長期でデータ入力と聞いていたのに、請求書作成や見積もり書などを時間に追われてマニュアルもなく、聞ける人が誰も居ない状態で「戻って来るまでに作れ」とか派遣先の営業から言われました。

また、こちらの都合ではなく、派遣先の業績不振で終了となったのに、次のお仕事紹介の時にコーディネーターはそれをわかってない。聞くと終了理由が「空欄になっていた」との事。都合の悪い所は、記載しないで情報共有の意味があるのかと呆れました。

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退職届は郵送は受け付けていないということで新宿のKビルに時間指定をして行きましたが5分前になっても時間になっても管理者は現れず馬鹿らしくなって帰りました。指定時間の10分後の帰り道途中にようやく管理者から電話があり今何処にいますか？というすっとぼけた電話w

指定時間まで待ってたんですが来ないので帰り道ですというと電話入れました？とふざけた返答wまるで私が悪いかのような態度w

時間指定してるし5分前には居るのが常識なんじゃないですか？時間まで待ってましたよ？あなた常識無いですよね？とブチ切れてしまいましたwだって本当に呆れましたもん。

少しの沈黙の後に弊社では郵送では～また後日連絡して来いとかぬかしてきたので話したくないし常識ないのでこっちも常識無い態度であ～郵送でお願いしますと電話を切りました。ちなみに着払いで送り返す気満々ですw離職票や源泉徴収票、退職届が届かなかったら労基に行きます。

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事前に通達された業務は検品・ピッキング・梱包でした。検品をする人は一部で、私はずっと運搬・搬入で、仕事内容に相違がありました。
フルキャストの紹介では
倉庫内軽作業（仕分・ピッキング・梱包）でしたが、実際は倉庫内軽作業（入出荷・積み込み・整理）及び搬入・搬出でした。
紹介された仕事と内容が異なりました。
実際の仕事内容と異なる仕事を紹介したフルキャストで二度と働きたくないと思いました。
ここは本当に働かない方がいいです。
2017年現在ではおすすめしないです。
今までやったどのアルバイト・派遣よりも最悪
現在の日本では詐欺求人(書いてある業務内容と実務が違う)はあるらしいですが、ちゃんとしてるところはしてるので、ここに行く必要はないです。

フルキャストの方に言っておくとこれは名誉毀損ではないですね。こちらは詐欺の契約内容で働いていた(証拠等はこちらで保管してあります)私には発言の自由権があるためである。秘密保持に関する契約書はフルキャストに対する物ではなく、私が派遣された会社の情報を漏洩しないと言うことなので、私のこの発言は正当である。

この記事が皆の役に立つことを祈ってます。

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営業の教育がどうなってるのでしょうか？見かけは上品に見えるが初回に遅刻するわ、時間をメールしてきておいて担当が時間を間違っといてきちんと謝りきらない（笑）相談事も頼りにならない（笑）電車のトラブルで遅延など伝えないといけないと思っていたので伝えたら「自分で伝えてくれますか？」だってｗｗおまえさあｗｗいいけどもっと書き方あるだろ。
他の派遣に比べて全然対応できない（笑）話し相手に来て手数料だけ儲ける仕組みでしょうか？契約期間中でも1ヶ月前に辞めたいと申しでたらすごい勢いでいろいろ言い出した。その勢いでもう少し相談に解決図れるよう動けたらよかったね。
こっちも社会人。お前より知識あるって。ヘコヘコしてると思っていいかげんにしとけよ担当。労働局に連絡。辞退したい理由もきちんと伝えたうえでね。更新してもまだ次の契約期間に入ってなければ撤回できるんですって！知らなかった。もちろん事情にもよるだろうけど。
更新時に担当の説明と会社の説明に違いも発覚。もういいかげんにしろよ
上手に利用できて担当とうまが合えばいいのだろうけど、今後派遣は辞めておきまーす。

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NTTヒューマンソリューションズでも無期雇用派遣を扱っていると聞いて登録したものの、社名が変わってびっくり。会社、大丈夫なのかちょっと不安です。

事務職だけでなく、IT系の仕事や工事業務、テレオペなどいろいろな業種を扱っているので、興味のある仕事で簡単なものとか紹介してもらえるのはいいと思う。

それで、一時期行っていたインフラ業務がかなり激務だったので、派遣の期間満了を機に、肉体的に楽そうなテレオペに行ったのが間違いでした。

普通に対応できるお客さんばかりかと思ったら、クレーマーや苦情の多いこと……。
何とか期間満了まで働いたものの、ストレスで体調を崩してしまいました。

そして無期雇用派遣に応募しようと思ったのですが…担当から、自分のスキルや経験では無理、とあさっさりと切り捨てられてしまいました…。そのため、申し込みすらできなくて、がっかりです。相当高いスキルがないとダメみたいですよ。仕方ないので自分は一般の派遣で頑張ります。

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派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（94ページ目）

派遣の悩みの口コミ一覧（94ページ目）

派遣の悩みとは？

◆不安要素が多い？派遣という働き方

◆派遣のメリットを活かす

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

フルタイムで働きたい人にはいいと思う。誠意ある対応だった

仕事はすぐにきまった。担当がどんどん変わるのは残念。

どこの派遣会社でも好かれないと紹介はなくなると思います。

【非掲載：ノブ】営業スタッフが最悪

【非掲載：ノブ】無責任

紹介時に聞いてた条件、仕事環境と全然違いました。

最後まで常識がない管理者でした

【非掲載：ノブ】最低最悪です。詐欺求人でした。

【非掲載：ノブ】もう２度と利用しない

無期雇用派遣の申し込み申請、担当に却下されました