派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（131ページ目）

以前は地元の小さな派遣会社に所属をしていましたが、あまり待遇が良いとは思えませんでした。理由は、他の派遣会社に比べて時給が安く、二年近く続いても時給は上がりませんでした。また職場の環境も悪くて、不衛生で気管支炎になってしまったり体調面でも悩むことが多々ありました。

リクルートスタッフィングは何人かの友達が働いて、時給面では満足しているようだったので移籍をすることにしました。

直前まで属していた派遣会社では絶対に紹介されないような大企業の仕事があったり、時給が300円ぐらい違う仕事があったりと驚きでした。どこの派遣会社に所属するかって大事なんですね。

派遣登録をしにいったその日に紹介された仕事に決まりましたし、電話のやりとりも職場見学の進行もストレスに感じることはありませんでした。

ただ、同じ職場に派遣スタッフは6人いるのですが、リクルートスタッフィングの所属は私だけなのでちょっと寂しいです。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

求人数が1番多い派遣会社を調べていたらリクルートスタッフィングを見つけました。ここ10年はパートとして働いていたのですが、派遣社員のほうが給与が良かったのでチャレンジをしてみようと登録したまでです。

でも現実は厳しいですね。リクルートスタッフィングの担当者は親身になってくれていてもなかなかエントリーから先にはいけませんでした。担当者からも年齢的な部分でかなり時間がかかる可能性は大きいと言われていたのである程度の覚悟はしていましたが、10社にエントリーして1社も通らないとは思いませんでした。

それでも必死になってさがしてくれているリクルートスタッフィングの方には感謝しております。

登録したばかりの時は時給と通勤時間でかなり厳しい条件を出していたみたいで、もう少し緩めたら紹介できる仕事が増えてきますとアドバイスをいただきました。それから1週間ぐらいでエントリーした仕事の面談まで進めることになり来週面談に行ってきます。

これで無事に決まればいいのですが…自分自身で理解していたとはいえ、改めて年齢というのも大事になってくるんだなと認識しました。

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どの職場でも少なからずあるとは思いますが、管理が気に入らない人は徹底的に追い込み自主退社に持ち込みます。

人を育てる気は全くない会社です。質問しても全部知っている前提で会話をされ、研修明けの人に対しても同じ態度で接する管理者が多いです。

管理者も若い人が多く、気に入った人には甘く、そうでない人への態度があからさまで見ている方は非常に気分が悪くなります。特に余裕が無い管理者が多く見られます。

今回派遣先がこちらの会社が運営しているコールセンターでしたが、今までの派遣の中で研修も環境も最悪でした。

研修４０名、OJT中に約半数は自習という名の放置プレイで２週間が過ぎ、突然OJTに出されて一週間で卒業と言われ、各チームへ配属。システムの使い方や、基本的なコンプライアンスをまともにせずに配属される人が多く、コンプライアンス違反が日常茶飯事に周知される始末…

人も最悪だし、まともな会社とは思えなかったので辞めました。

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スタッフサービスから営業関係の仕事をしています。ノルマはありませんし、時給は高め、その代り体力と精神力はかなり高いものが要求されます。私は既存顧客の拡大の為の要員だったのでそこまで大変ではありませんでしたが、他の派遣会社のスタッフは新規営業のテレアポ部隊で一日200件以上の電話をかけてました。もし、同じ業務をやっていたら1ヶ月も持たなかったんじゃないかと思っています。

スタッフサービスの営業さんも今の現場が大変なことは理解してくれているみたいでかなり細目に連絡をくれますし、小場にも会いに来てくれますから、その辺は仕事がしやすい環境と言えます。

でも営業ですから数字を稼げない月は肩身が狭くなりますし、プレッシャーも多少はあります。ノルマはないとはいえ、月に何件ぐらいは決めなくちゃいけないという目標ははっきりしているので未達成が長く続くようなら契約の更新は無くなるんだろうなと思っています。今のところは大体の月で達成しているので良いのですが、これから先、心配ではあります。

職場環境も完全に体育会系ですから、罵声なども日常茶飯事なので派遣スタッフさんも驚いて辞めてしまう人も多いようですね。ま、私はほとんど外出していますのでその環境の悪さは味合わなくて済んでいるので、達成が厳しくなるまでは続けて行こうかと思っています。

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登録後、コーディネーターの契約社員として委託先にて業務を行っていました。
上司にあたる人間はこちらの正社員でしたが、とにかくこの人が信じられない人物。
まず、報連相ができない。良い年して何故か、いくら頼んでもできない。
もちろん、業務に直結する内容でもできないんです。
おまけに指摘すると不機嫌になる始末。
その上、困っている旨を、上司の更に上司に何度も訴えても、指導してはいるとのこと。
指導してこの程度ですか、そうですか。
どれだけ仕事ができない人間でも正社員というだけで契約社員の私たちより多く給料をもらいます。
報連相もできない幼稚園児のような人物なのに。
その上もたかが知れています。

コーディネーターにお世話になろうとしている人は真剣に考えるべきです。
毎日ストレスが溜まりますよ。
きちんと仕事をしたいなら絶対にやめておくべきです。

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アソウ・ヒューマニーセンターの評判はこちら

ＩＤＡは長くお世話になっている派遣会社です。口コミ評判を読んでいたらあまり良い評価がなかったので、長年ＩＤＡから紹介を受けていて感じることを書かせてもらいます。（あくまでも私自身の感想ですから誰にでも当てはまることではないと思います）

・仕事の紹介は早い
アパレル関係の仕事は圧倒的に多いと思います。私は派遣会社で1番有名なところに登録していましたがアパレルの仕事はかなり少なかったですし、時給も高くありませんでした。ＩＤＡは仕事の紹介数は圧倒的に多いのと、すぐに仕事が始められるので決まるかどうかのモヤモヤ期間は少ないです。（ただ、アパレル未経験者の方は見つかるまでに多少時間がかかるかもしれません）

・連絡が遅い
私の担当についてくれている営業さんは連絡があまり早くありません。最初は苛立ったこともありましたが、私みたいな派遣スタッフを100名近く抱えていること、毎日遅い時間まで仕事をしているのである程度は仕方ないと思っています。重要な内容の時はすぐに折り返してくれますよ。

・働く場所に怖い人が多い
これは仕方ないと思います。私はアパレル業界長いのですが、本社の人も店長さんみたいな上の立場の人も売上をあげなくちゃいけないのでかなり厳しいです。派遣だから甘やかされるなんて世界ではありません。以前、事務の仕事をした経験があるのですが、楽な仕事で驚きましたし、失敗をしても強く言われることはありませんでした。だからアパレルの仕事を憧れだけでやろうと考えている人がいたら止めた方がいいです。

・疲れる
私が働いている現場でも「体力がもたない」と辞めていく人がいますが疲れるのは当たり前です。だってずっと立ち仕事しているわけですから…憧れでだけで働きたいと思っている人は続きません。

要は、合う人もいれば合わない人もいると思います。私はやりがいが上回っているので続けられていますが感じられない人はアパレルの仕事は止めた方がいいでしょう。あと体力がない人も。事務作業の方が何倍も楽に仕事ができます。（あくまでも私の考えですから苦情は受け付けません。）

これからアパレル業界で働きたいと思っている人の参考になれば幸いです。

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ずっとアパレル関係の仕事をしてきたいのですが、人間関係としがらみに疲れてしまい事務の仕事をしたいと思ってテンプスタッフに登録をしました。ランキングサイトなどをみると複数社の派遣会社に登録は必須と書いてあったのでテンプスタッフの他に2社ほど予約をしていたのですが、テンプスタッフから紹介される仕事量が多かったので他の派遣会社の登録は辞退をしました。

問い合わせ時に出てくれた社員みたいな人もすごく丁寧で事務仕事や派遣の仕事が初めてだと伝えるとかなり丁寧に教えてくれました。名前は知りませんが、30分以上も質問してごめんなさい(笑)

面談も一発で合格！！！！

スキルと経歴に不安しかありませんでしたが、時間をかけずに仕事が決まってかなり嬉しかったです。契約が終わってしまってその時の仕事はしていませんが、契約終了が決まった日に次の仕事を紹介してもらえたのでお金で困ることもありませんでした。

テンプスタッフは女性に優しい派遣会社のイメージがあったのでまさにその通りだと感じています。

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　ヒューマンリソシアは長期派遣で更新確認がメールでした。しかも期限は三日程度。これまで十社以上に登録しておりますが、長期派遣では生まれて初めての経験でした。さすがに礼儀として電話確認が常識でしょう。

　派遣会社はどこも本音では派遣社員を交換のきく道具と考えていると思いますが、まともな会社は少なくとも表向きは人格尊重を掲げています。しかし、この会社はその仮面すら脱ぎ捨ててしまっています。

　会社のキャパシティを超える人員を扱っているのが問題の根本ですが、せめて紙で更新確認のアンケートを配るとか、やり方はいろいろあるはずです。最低限の礼儀やリスペクトのない会社とは気持ちよく契約ができませんし、アウトソーシング等では会社そのものが契約を切られるのではないかと不安になります。

　まわりの人もどんどん辞めていくので、今後、私もヒューマンリソシアと付き合うのはやめようかと思っている次第です。

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パソナにお世話になっていたのは１年弱ぐらいです。それまではもっとちいさな派遣会社に所属していたので大手は初めてでした。移籍した理由は時給が高いからです。前の派遣会社より数百円高い仕事を見つけたのでチャレンジしようと思って派遣登録をしました。業務も同じぐらいのレベルなのに派遣会社が違うだけでここまで時給が変わるのか…とかなり驚きました。

でもゆるさが一切ありませんでした。私が好きなアットホームな雰囲気ではないんです。

以前いた派遣会社はメールが来てて返答が遅れても何も言われませんでしたし、こっちが電話しても次の日の折り返しになることは当たり前。営業担当者が来てくれたら仕事以外の雑談をすることも多かったです。でもパソナは無駄話は一切しないし、提出物が遅れると即電話がかかってきます。

恐らく大手派遣会社なのでしっかりされていて、優秀な社員さんが多いんだと思います。もう少しゆるく働きたいと思っていた私には合いませんでした。

今は緩い派遣会社に所属をしていてのんびり働いています。私みたいなぐーたらタイプには合いませんがきっちり働きたい人にはパソナは合っていると思います。ちなみに厳しい以外で不快な思いをすることは１度もありませんでした。

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登録したきっかけは友人に勧められてリクルートスタッフィングに行きました。それから1回だけ職場はかわりましたが今もお世話になっています。まぁ営業担当者は様々です。

なかなか会いに来てくれない人もいれば、毎月のように会いに来てくれた営業もいました。そこまで重要視はしていないので何かトラブルとかがあった時に動いてもらあれば構いません。その点で言うとリクルートスタッフィングは合格点。何度かトラブルはありましたがその度に迅速に解決してもらえています。

ただ担当する期間は短いですね。1年間同じ営業が担当してくれたことはありません。話を引き継いではくれているらしいのですが、それでも毎回自己紹介から始めないといけないのは少し面倒に感じます。

ちなみに時給は2回ほど上がりました。仕事が変わった時に下がることもありませんでしたし、リクルートスタッフィング側から言ってくれたので安心できました。これからも更新が続く限りはお世話になるつもりです。

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派遣の悩みに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（131ページ目）

派遣の悩みの口コミ一覧（131ページ目）

派遣の悩みとは？

◆不安要素が多い？派遣という働き方

◆派遣のメリットを活かす

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

小さな派遣会社より環境も時給も良い

若い人の方が断然有利だと実感しました。

KDDIエボルバは絶対におすすめしません

派遣社員といえども毎月、数字をもたされるのが大変です。

ホウレンソウも出来ない上司…最低な会社です。

個人的な感想では、合う人もいれば合わない人もいる。

契約終了してもすぐに次の仕事を紹介してもらえるので助かります

長期派遣でも更新確認がメール

何もかもきっちりしていて肩が凝りました…

リクルートスタッフィング3年目です。