派遣の悩みに関する口コミは 1024件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
派遣の悩みとは?
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い?派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】倉庫作業員の職場見学
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/23
派遣登録後、一度も仕事を紹介されず、登録後何年も経っていましたが引っ越したりで環境も変わり、たまたま見かけた仕事に応募しました
すぐに電話がきたんですが
仕事内容の説明もそこそこに話を進められ
職場見学の日程調整を言われました
他の派遣では長期など以外で職場見学なんて言われたことも無かったのに
職場見学しないと仕事は紹介出来ません
職場見学しても決まる訳じゃないですがほぼほぼ決まると言われました
他の案件も気になると伝えると
どっちかしか職場見学出来ない、決めてから行くことになりますとのことで
職場見学したくないなら仕事を紹介できない
ちょっと無理ですねと言われたのでやめました
職場見学の時間や現地までの交通費など面接と同じことをしたくないし
職場見学出来ないと短期の仕事も出来ないのかと思うと二度と利用したくありません
【非掲載:ノブ】フルキャストは派遣会社ではない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/23
元キャスターとして
前にも書きましたが改めて・・
この会社は派遣会社と呼ばれるほどではない。
まず、電話対応が最低すぎるレベル。
私は、過去にスポットに入っていました。
到着報告をして、働いている最中にフルキャスト営業所から電話があったのですが、留守番電話には一言もなくガチャ切り。
仕事が19時に終わって電話したところ、音声が流れて対応されない状態。
こんな派遣会社どこにあるのだろうか?
零細派遣会社ならいざ知れず
全国展開している派遣会社でそれはないだろうと思いますね。
また、レギュラーに至っては、現場の扱いが酷すぎて、フルキャストに連絡しても対応はしてもらえません。
これが派遣会社のすることでしょうか?
少なくてもレギュラーなら
片方から苦情がきた場合、話し合いで解決する努力をするといった内容が記載されていると思いますが、フルキャストはしてもらえません。
その結果、フルキャスト辞めさせて頂きました。
辞めたというよりも、何も対応して貰えなかったので、ドタキャンする以外ないと思い、ドタキャンをして今に至っています。
とにかく、フルキャストは派遣会社ではない。
人を送れば良いという考え方は派遣会社ではない。
フルキャストは酷い。
ちなみに私が登録をした営業所は
東海地方で関東寄りのS県東部にあるN営業所です。
派遣先に来ている本社スタッフの上から目線
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/19
はっきり言って、派遣先の本社に来ているアヴァンティの人間が、非常に上から目線で派遣スタッフをみている。その日の気分で、人に接している。先日、ほかの人から仕事を依頼されて、急遽、対応しているのに、アヴァンティの人間が、『●●さんは、仕事を放棄してまーーーーす』などと、他の派遣スタッフの前で、平然と言われて、非常に、不愉快な思いをしました。
こっちも、その日その日の対応で、一生懸命仕事しているのに・・・。
主人に話をしたら、主人は、とても激怒し、『俺が部長に電話してやる』と言っていました。本来、アヴァンティ本社の人間は、派遣スタッフが仕事をしやすいようにフォローするのが役目ではないのでしょうか?かえって、仕事をしづらくしてしまっています。
派遣スタッフは、将棋の駒ではありません。“人間”として扱ってほしいですね。この文章を、アヴァンティの人達は、読まれているのでしょうか・・・?せっかく、仕事を求めてきているのですから、誠意ある対応をしてほしいですね。
【非掲載:ノブ】勧誘されたら注意
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/18
勧誘されたら注意してください。この会社に入ったら「金が稼げる」や「女にモテる」だ「いい車乗れる」などと言葉巧みに勧誘してきますが、そんなのはまやかしです。単に勧誘すると自分の役職が上がるだけです。そいつはあなたのためではなく、自分のためにやっているだけなのです。実際に入ってみたら話が全然違い、社会の底辺のような仕事をやらされます。そして自分にも課されるノルマ、「人を呼んで来い」。呼ばなければ自分が困るだけなのです。私はそこでやめました。友達を騙すことがどうしてもできなかったからです。もしそこまで仲良くない人から急に勧誘されたりしたら、きちんと拒否し縁を切ってください。そいつは、「こいつなら騙してもいいや」と思って近づいてきているのです。そんな人を無下にする人間が集っています。岡本と平井という人間には特に注意してください。この人間に話を持ちかけられたら断る勇気を出してください。
チャレンジしたいと思いつつ環境が良いので更新し続けていますw
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/15
アデコ2年目です。
居心地が良くてつい更新をしてしまいます…自分の中では新しい職種にチャレンジしてみたいとも思いますし、もっとブラッシュアップしていけたら理想です。でも今の仕事を終了の旨を伝えて、仕事を紹介してもらって、面談行って、新しく仕事を覚えて、職場の人達と仲良くなるまでに半年ぐらいかかって…など面倒に感じてしまい動けませんw
しかもアデコの営業さんが少し辞めようかなそぶりを見せると上手いタイミングで時給を上げてくれるんです。だから挑戦したい気持ちがありつつも今の環境に満足してしまっている私がいます。
口コミとか読んでいると時給がなかなかあげてもらえないって人もいるので私がいる環境は幸せかなと。営業さん曰く、時給を上げる時は、派遣スタッフからの要望、派遣会社側の承認、派遣先の会社の承認のタイミングが合わないと難しいらしいです。
だから2年目ですでに2回も上がっている私は恵まれていると思っています。
辞めたい気持ちは今でもずっともっていますが、他の環境に飛び込んだところで今まで以上の待遇を保障してくるわけでもないですし、アデコや派遣先から契約の打ち切りを言われない限りは続けるのでしょうw
有無を言わさず上からの指示は絶対全てクライアントのいいなり
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/12
現場に入る前に丸一日かけ8時間以上の研修がある。
就業先でのコンプライアンスや商品知識を叩き込まれる。翌日から入る現場に放り投げられ右も左も分からない状態のまま1人での接客。フロアでの立ち振る舞いについては他会社での研修内容と同じではあるが、入社前に聞いていた雇用条件、業務内容とは異なり、内側から見ると求められる実績、雇用条件等が高すぎるが、出来て当たり前という感じ。
勤務時間についても、聞いていた時間とは違っていて、業務についても急ぎの案件でも前日に伝わってきて、後から後からやらなければならない事がどんどん増えていく。販売スタッフも空き要員がないため休憩無しの時もあり、欠勤も許されない。
フロア内では、多数のキャリアが混在しており、獲得争いがあるため、コミニケーションを取る事は禁止されている。日々、自身で目的を持ち、自己分析をし、提案、改善を求められるので、職場ではもちろん他にやりがいや楽しさを見つけない限りは、長期で続けていくのは難しい。
割りきって働くしかない、と感じています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/10
KDDIエボルバから派遣されコールセンターで勤務をしています。採用された時に、この口コミサイトを知り、読んでいると辞退したくなりました。でも時短勤務と希望通りにシフトが入るので勤務しています。
はっきり言って、KDDIエボルバは強気の会社。なぜなら官公庁の仕事をいくつも受けているから。いくら座学で一週間研修を受けて、想定問答を教わっても生の会話は、それだけではいかない。官公庁の情報を扱うので、神経質になるのは、わかるが、それではなぜ、あんなに大量採用するのか。3年働いている人と同じ完成度を片手の回数しかしていない人に要求する。
言葉遣いについて、少しでもビジネス会話から外れると管理者に話中にカンペ?で指摘される。また別に慇懃無礼な管理者もいる。何年働いても時給は上がらないとキャリア4年の人に聞きました。
【非掲載:ノブ】ここでは働かない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/02/06
仕事を紹介されて、仕事が決まった後のコーディネーターの対応が悪い。
同じ仕事の内容なのに、コーディネーター同志で連絡がとれてないのか、
何人も確認の電話がかかってくる。
最終的には、もう、断らないで下さいとか何度も念を押される。
いざ、仕事をしてみるとコーディネーターが言っていた条件が違っていた。
長期の仕事を希望していたので、長期で出来るのは良いが、
実際、働いてみると一つの部署で、期間があり、その度に、部署がわかる長期の仕事だった。
そんな事は、全然、説明もなかった。
社員が、常駐しているとの事で、もう少し、対応が良いかと思えば、全然駄目。
殆ど、こちらの話を聞くだけで。何もしてくれない。
営業担当の態度も悪い。
当日、体調不良で欠勤の連絡をすると嫌味ばかり言われる。
一番、えーっと思ったのが、有給
当日、有給が使えない所は、他社でもあったが、
当日も駄目、2週間前に申請しないと駄目。
部署がわかると、今度は、前月の15日迄に申請しないと駄目。
有給の申請の仕方がバラバラ。
やはり、当日、使えないのは、辛い。
更新の連絡も遅いので、いつも更新できるかハラハラしてました。
いつも、大量募集している所は、やっぱり駄目だなぁ~。
大量に入ってきて、2~3ヵ月後には、大量に辞めていく。
その繰り返し。
使える派遣スタッフと使えない派遣スタッフの差が大きい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/28
以前、フルキャストの派遣さんを雇ってる側の会社で働いていました。
会社は良いか悪いかは全く分かりませんが、派遣されてくる人のヤル気といいますか意識の高さにばらつきがありました。こちらが適当な指示を出すだけでてきぱき動いてくれる方。本当に助かります。それで直接雇用になった人も何人かいました。
反対に就業時間に遅れて来て謝罪もなし、休憩時間もオーバーし理由を聞くと「トイレに行っててぇ・・・」で、さらに私が「これをやったらおわりです」というと「ラッキー‼」とか言われました。
アンタが余分に休んでる間にみんながやってたんですけどね。派遣でも仕事をしてお金を貰うことはみんな同じだと思います。
雇う側としては、派遣だからと言って生半可な気持ちで来て欲しくないです。迷惑です。自分の為にも働くなら、ちゃんと意識をもって働いて欲しいです。
【非掲載:ノブ】現場にいるランスタッドの社員のこと
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/26
コールセンターにランスタッドから派遣で行ってました。辞めてから半年位経って、コールセンターにいたランスタッドの社員から、夜に呼び出されました。もうご飯も食べ終わってるし、お酒は飲みたくない事を伝えると、ならゲームセンターに行こうと連れて行かれました。ちなみに私が既婚者で中学生の子供がいる事を知ってて、よくそんな事ができると思います。もう辞めてランスタッドとは関係ない仕事をしているのですが、一応前は上司でしたし、研修等もやってもらった人なので、断るに断われませんでした。きっとパワハラの一瞬なのだと思いますが、私の携帯の番号を知っているので、それを思うと何も出来ず、嫌な感じです。私はその人の電話番号を消したので、かかってきても、知らない番号は出なければいいと思っていますが、社員だからと言ってランスタッドは要注意です。

