割りきって働くしかない、と感じています。｜KDDIエボルバの口コミ体験談

この口コミに対するコメント

• お前らの会社本当に最悪派遣会社なのに人材を大切にしていないそのくせ時給は安い覚える事は正社員と変わらない研修もろくにしないで仕事がでかなければ文句だけは一人前に言ってくる。
  はっきり言って存在する必要がない会社無くても誰も困らないさっさと潰れろ!!
  人を大切にしてない会社に未来なんかないもし周りがこの会社受けるって言ったら全力で止める絶対受けさせないまずは人を大切にする様に考え改めろ！まあ無理だと思うけど(^o^)
  

  匿名 さん 投稿日：2016/03/12

• アウトバウンドのテレアポです。
  研修期間が長くて未だにOJTの日々が二カ月続いています。契約期間は来月まで
  しかし、もう限界なので今月で辞めます。
  気に入らない派遣社員は、雑用で1日が終わってしまうこともあります。気に入らない派遣社員には容赦なくOJTでいじめられますよ。

  二児の母 40代 テレアポ さん 投稿日：2016/04/22

• KDDI Evolvaで仕事をしてます。
  給料に合わない仕事ばかりで、面接で言われた時給単価 ( 時給制で1時間1,200円 )と入社後の時給単価 ( 変形労働制で1,000円 )が違う。故意にトボけている会社。労働環境も杜撰で劣悪。交通費は、上限が毎月12,000円まで。
  確かに、省庁の仕事が多い。ただ、上司は入電者の統計をせず、省庁担当者の連絡先一覧表を作成し、担当職員の個人情報をセッセと内密収集している。KDDIだけに、いろいろと入手出来るようだ。入電者の抗議について、オペの回答は貴重なご意見として記録すると言ってますが、実は入電者の情報収集をしているので、よく問合せをする入電者については入電した時点で分かる仕組みがある。明らかに違法が匂う。暴力団のような言葉使いの入電者についてはオペ任せで、上司やSVは一切対応しない。パートオペのオバさんは、それで辞めてしまう。だから、出入りが多い。長期に居座るオペのオバさんは、上司いわく、一般社会では適用できない常識外れの、気の強い、問題ある女性だとカゲで言っている。
  また、無駄なSVを増員しては、オペを追加募集。噂では、省庁とは毎月の契約金＋オペ人員数と入電件数を計上して利益を上げている模様。なかには、掛け持ちで2つ・3つのコールセンター業務をやらされ、移動も多い。事実、この会社は面接時とは違う給与体系 (変形労働制 )に入社直後に変更され、契約以外の2つ・3つの業務をさせても、給与は1つの業務分しか払ってくれない。それは税金であり、もう1つ・2つの業務分の未払い賃金は会社のものになってしまう。
  
  他に転職する会社も近くになく、只々、バカバカしい会社に付き合って業務をしている。酷いブラック企業。

  匿名 30代 KDDI Evolva勤務 さん 投稿日：2016/05/19

• 私も以前に働いていた。
  完全なブラック企業。
  
  勤務体系、契約時は時給制。→ 気が付けば、フレックスか変形労働制かに変更されていた。
  勤務時間、9時30分〜21時 迄
  ( うち、残業時間 17時30分〜21時 )
  休憩、60分
  勤務日数、22日前後
  給与日、毎月15日
  給与額、210,000円前後
  
  明らかに労働法違反。だから、辞めた。
  Evolvaに入社してから、ダイレクトメールが急に増えた。
  Evolvaに入社してから、イタズラ電話や間違い電話が増えて気持ち悪い。→ 家デンと携帯電話の番号を変更。

  元従業員 30代 男性 オペレーター さん 投稿日：2016/05/19

• en派遣の広告に出ているブログ更新の仕事は半年前からずっと出ています。雇う気がないのに面接をして2週間結果待ちさせられました。不採用の場合は連絡しないらしいです。求人サイトの担当者の男性社員が面接官で、契約社員から正社員を目指せると気を持たせますが、おそらく求人サイト運営のために現状を調査したいのではないかと…。興味本位で振り回された気がして嫌な気分でした。

  40代 webデザイナー さん 投稿日：2017/09/14