派遣の悩みに関する口コミは 1017件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
派遣の悩みとは?
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い?派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】面接時に子どもがいることを伝えたのに融通がきかない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/11
働かせたい気持ちはわかりますが、こちらの都合を考えてくれませんでした。
面接の時に、子どもがいて小さい子もいたので体調不良時には休みをいただくことなども伝えました。ですが、実際に働いてみたら休むたびに『いつから出勤できますか?』など何の配慮もない言葉ばかりでした。
具合が悪くなるのを前もってわかるはずないですし、いつ完治するかなんて医者でもわならないのに…。
派遣先の施設の方々はとても理解があり、嫌な顔せずに『子どものことじゃしょうがないよ。お大事に』と言ってくれるのにも関わらずです。
それに、休むのに派遣先にも派遣会社にも両方連絡しなければならないのにもとても面倒に感じました。当欠ならまだしも、自分でシフトを決めるのも派遣会社に報告するのもとても面倒でした。
週3~で仕事に就いていたのですが、増やすことは勝手に話を進めて増やそうとするくせに、子どもの通院などで一定期間だけ減らしてほしいとお願いしても受け入れてくれず…
仕方ないので、派遣先の施設で休みの希望を出してシフトを組んでもらっていました。施設側は、休みが多いことより当欠が困るから前もってわかってるならその方がありがたいからと言って気持よく承諾してくれました。
派遣を通すと、給料はいいですがやはり融通がきかなく子どもがいる身で働くのは難しいことを学びました。施設側が理解してくれているのに、派遣の方がダメだとか本当に困ります。
現場にいるのは私なので、もちろん現場の人と接したり親しくなるのは私の方ですし。交渉してるのも私ですし、実際働く私を見ていて上司が判断してくれているわけですから。
スタッフサービスは、あまり対応がよくないイメージしかありません。特に私の担当は若い女の方で、子どものことも家庭のこともわからないような気の利かない方でした。
そういった経験不足も、仕事や仕事の配慮に影響することを教育した方がイイのでは?とかなり強く感じました。
テンプスタッフの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/10
派遣社員として仕事を始める前にエクセル、ワード、アウトルックの基本的な使い方、電話応対などのビジネスマナーの研修無料で受けさせてもらえました。
全くの初心者だったので安心して業務を始められました。特に電話応対は業務が始まってすぐに任せられることなので不在時や取り次ぎの言い回し、メモを取るポイントや伝言する時の注意点など習っておいて本当によかったです。
研修が終わったあと未経験でも始められる仕事を紹介してもらえたので待機時間無くすぐに仕事を始められました。
就業した後も月に1回以上は営業担当の方が話に来てくれたので小さな困り事などなんでも相談できました。相談内容も業務のことだけで無く派遣同士の人間関係や派遣先の社員の方とのことなども相談することでストレスがかなり軽減されると思いました。
業務のことは対策や改善できても人間関係はどうしても弱者になりがちな派遣という立場上難しいことも多いので波風立てずに過ごす上で営業を通して派遣先にさりげなく話を通してもらうことで円滑な派遣生活を送ることができます。
ただし、いい営業の方がいないと不満があるように派遣先に伝わってしまうこともあるので、その点だけは注意が必要かと思いました。
社員と同等の仕事を与えられたものの時給UPはならず
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/10
主人の転勤と同時に専業主婦となった私は正社員の仕事を探しつつも、働いてみたいと思う企業の求人がいくつか出ていた「スタッフサービス」にコンタクトをとりました。
まずスタッフサービスの会社で、簡単なPCスキルのテストなどを受験して本登録をした後は、大手企業への就業のためにたくさんの電話がかかってきました。
紹介予定派遣を希望していましたが、まったく希望していない業種でとても通えないような距離にある会社の紹介を何度もされることがありました。
しかし、登録から3か月の間に3社面接という形の顔合わせをし、通いやすく興味のある仕事内容でフルタイム派遣社員としての仕事が見つかりました。派遣先の社員と同等の仕事を与えられ、会議での発言もいくつか採用され、仕事仲間や仕事内容は満足していたものの時給UPには、一度もなりませんでした。
派遣コーディネーターが何度も変わり、なかなか相談しても話が発展しないまま結局、4年半後契約終了という形となりました。
派遣社員は、働いた時間分きちんとお金が支払われますが速さや正確さ、能力が高くてもお給料に反映されないのでやりがいのある仕事に就くことができても、正社員になりたいという思いにつながってしまいます。
契約終了後も、お仕事の紹介で頻繁に電話がかかってきました。マイページで有給休暇の確認、給料明細や欠勤の報告ができたのは便利でした。
パソコン講座を受けたことがアピールポイントになりました!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/10
私がテンプスタッフを利用していたのは、30代後半でした。テンプスタッフは、事務系の仕事が強いと聞いていたので、事務経験の少ない私でも仕事は見つかるかもしれないと思い、登録をしました。
派遣登録の際に今までに経験した事務系の仕事は、化粧品の通信販売会社のテレホンアポインターと工場内の簡単な事務作業だけと申告をしました。
すると、登録内容を基に仕事を探してくれました。しかしながら即戦力にはなれそうになかったのですぐには仕事の斡旋はありませんでした。
そこで、私自身もパソコン操作に不安がありましたので、テンプスタッフオフィス内で『パソコン大学』と呼ばれるパソコン講座を受けながら、仕事の紹介を待つことにしました。
このパソコン講座は、音声ガイダンスによるWord・Excel・PowerPointが学べる自主学習システムでした。しかも、文字入力やブックの作成などの基礎の基礎から、事務仕事で活かせる表やグラフの作成やデータの並べ替え、プレゼンテーションの実施方法等の応用編までじっくり自分のペースで学べました。
私の場合、時間だけはたっぷりありましたから、何日もオフィスに通いパソコンを使って学ばせて頂きました。もちろん1人ではわからない操作方法などは、オフィスの方に教えて頂きました。
その様子を担当さんも見ていてくれたようで、真面目な態度もアピールポイントに含めて頂きました。その成果もあって時間はかかりましたが、無事工場の事務職への就業が叶いました。今では、担当さんはじめ、オフィスの方のとても暖かい対応に感謝しています。
【非掲載:ノブ】最悪な派遣会社です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/08
今月の頭にネットから精肉のアルバイトの応募しましたら、電話でいきなり「土日出勤のご応募ありがとうございます」と一方的に決めつけるセリフが気になりました、私は土日出勤できるとは、一言も言ってませんし、相談も受けていません。
面接もダラダラ待たされるばかりで、具体的な説明がありません、
顔合わせ面接まで何日も時間がかかり、やっと取引先の精肉売り場との面接をしましたら
ヒトコミュニケーションズの社員の方は私の履歴書をまとめた書類を見てみると、土日祭日、年末年始出勤可能、残業可能と勝手に設定されて書かれびっくりしました。
残業やお休みの相談は面接でも電話でも、何も聞かれなかったのに、一方的に決めつけられて、かなりいい加減な派遣だと思いました、また、この会社は月払いでありながら、毎日タイムシートに担当のサインが必要とか、
そのタイムシートも私が言うまで誰も一切口にせず、顔合わせ面接の時に必要書類を持ってくるのが当たり前なのに、派遣の担当者は
手ぶらでやって来て気が利かないのか、わざとやってるのか、
タイムシートや必要書類を請求しましたが、今日中に郵送するといいながら全く届いてません、給料を払う気がないのか、口座の記入の書類も送ってくれません、給料に必要なタイムシートの説明は一切なく、不安な派遣会社です
顔合わせ面接をして、もう1つ酷いのは勤務時間、募集のチラシには、勤務時間が8~17時と記載してその時間を希望しているのに、顔合わせ面接では、勤務時間は12~21時しか募集していない、という状態で、8~17時の仕事自体が一本もなく、すべて夜勤か、遅番でした、募集に書いてることは嘘だらけです、担当者も、きちんと取引先に伝えていないのか、休憩いらないとか、嘘を伝えているのか、休憩時間は1分もありませんでした。
ヒトコミュニケーションズはとてもオススメできる派遣会社ではありません、名前ばかりが有名でも中身は最悪です。
こんな派遣会社は被害者を増やす前につぶれて欲しいです。
【非掲載:ノブ】フルキャストの電話対応など他
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/07
今月フルキャストの応募した○○の仕事でメール不採用できてて
その後、前日の夕方に中央支店のHさんからメールで
至急ご連絡ください とか言ってきて
電話したら
明日○○でれるしょうか?って…はぁ?
一度不採用にして、やっぱりでてほしいとか 腹立つわ
こっちも都合あるんやぞ
【非掲載:ノブ】派遣元も派遣先もどっこいどっこい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/03
私は現場で仕事キャンセルされました。現場到着後、派遣先担当者に電話しても一切つながらず、警備員の方に協力してもらってようやく中にいる担当者につながったのですが、その日の午前中にキャンセルしたとのこと。その派遣先にも憤りを感じました。夜間フォローもない為次の日にフルキャストへ何度も問い合わせた結果、伝達ミスのため保証金を振り込むと言われました。ですが、ミスした担当者が休みで違う方による謝罪。(この方の電話応対に問題はなかったです)その後、他に決定してたお仕事はもちろん断りました。謝罪も保証も当然のこと、しかし問い合わせなどの本来必要なかった時間は返ってきません。スタッフとしてこの会社の名前を名乗りたくありませんし、派遣会社というもの自体に対する見方がより厳しくなりました。
会社の評価は人それぞれだと思います。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/03
合うか合わないかは人それぞれだと思います。会社自体は評判がすごく悪いですね。笑
ただ私も中身を見ましたが会社自体は悪いことをしていないし、ちゃんとした会社なんじゃないでしょうか。一度会社見るのが一番だと思います。
会社を見てみれば、国営事業で利益もしっかり出していて基盤もしっかりしるというのが普通の人ならわかるでしょう。私はグッドスタッフに入社はしませんでしたが話を聞いてすごくチャンスのある会社だとは感じました。会社に合う合わないは人それぞれだと思いますがそれを判断するならまずは見てみるのが一番ではないでしょうか。
想像していた以上に厳しい現実...ブランク響きますね。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/01
専門卒で就職をして5年キャリアを積みました。一応、簿記の資格も持っているし、社会人経験もありなので、子供もある程度大きくなり預ける方向で登録をしてみました。
4年くらいブランクがあるのですが、何か厳しいです。就職の時は氷河期でしたが、何とか就職でき、今回は、あれよりは楽だろうと思っていたら結構厳しいです。
・経験があって資格持ちが結構いる。
・求められるスキル(技術、経験だけではなく人柄も)が結構高い。
面接に行っても上記だけではなく、子育てなんかのこともさりげなく聞かれて(たぶんコンプライアンス上直接的ではないのですが)働き方の考え方とかしっかりと見抜かれた感はあります。
やっぱり子供が小学校に上がるまではきついのかとも思うけどブランクが空きすぎるのも怖いし。
ここだけのケースがすべてではないと思うので他のところも登録しようか悩んでます。
【非掲載:ノブ】 登録が無駄に
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/27
最寄駅周辺の求人応募があったので連絡するとまず登録を行ってくださいとのことで。
すぐ登録し、内容を聞確認しようと連絡しました。
電話もつながりにくくかなり時間を取られます。
スタッフログインページでも最寄駅が仕事がある駅で表示されるにもかかわらず支店ではないと言われ。
自宅から3時間以上かかる場所などの仕事のメールが大量に送られてくる。
スタッフページも仕事がある駅名でも内容が表示されず確認すると仕事情報に駅名が入っていないと出ないと言われ路線でも調べられないとのこと、すべての仕事を出し1つ1つ見ていかないといけないのでシステム的に検索の意味がない。