収入が増えたけれど夜勤回数も以前より増えました｜クリックジョブ介護の口コミ体験談

以前はデイケアで働いていて、いろいろと事情があって転職することになり、クリックジョブ介護に登録して正社員で求職活動をしていました。

正社員の求人数はかなりありますし、どの施設も求人票にいろいろと細かいことまでしっかり書いていますし、担当コンサルも情報を持っているのでじっくりと応募をかんがえることができました。

しかし、いざ面談を受けて入職すると夜勤の数がなんか多いんですよね…。求人票にも夜勤について書いてはありましたが、表記していた回数より多いし、職員も小さい子どもがいる人がいると急に休んだりでシフトに穴が開くため、カバーするために独身のこちらの夜勤回数が増えてるような気がします。

一応担当コンサルに話はしましたが、回数が減ることもなくかれこれ2ヵ月が経ちました。まぁ、夜勤が増えた分きちんと給料に反映されているので収入は上がりましたが、体力的にキツイです。

正直、担当コンサルから聞いていなかった部分で自分には無理と思っていたこともあるので、担当コンサルと相談してもうしばらく働いてみてどうしてもだめなら別の所を探す方向で今動いています。入職後のサポートがあってよかったです。