派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
その他のカテゴリ別口コミ一覧
派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
電話対応が良くない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/08
短期のバイトに応募しても、ずっと不採用でしたので、なにか書類に不備があるのかと思い、電話で問い合わせしたところ、最初から最後までずっと強気の電話対応でとても感じ悪かったです。
仕事もなかなか決まらないし、その対策もしてくれないし、電話での対応も悪いのでこの派遣会社はお勧めしません。
つかえないものは、直ぐに捨てる何とも言えない会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/06
1、自分は、語学として韓国語が話せるので、それを活かす仕事がしたいと思い登録した。
2、良い点は、時給がいいぐらいで悪い点は山ほどある。まず、語学が活かせなかったこと。次に、電話で相談して今後は、有利に立てる職場の定位置にすると言ってくれたが、何一つ変わらなくただただ同じ仕事の繰り返しで契約完了日に終わってしまった。(その他のヒトコミ派遣社員は、職場の定位置を変え、自分一人が何一つ変わらなかった)
次に、派遣場所の店長とのやりとりがなさすぎる。連絡では、契約終了日から延長で来月もシフトに入ることができると言ってくれたが、その契約終了日の当日、前日から連絡が来なかったので、自分から連絡すると、「店長と話をして延長が出来てるかなと思って、てっきり来月も入ってると思ってました」と何とも曖昧なやりとりでそのまま契約終了になった。
一応はこの会社は人の人生を左右する職場だと自分は思うが、何も考えなくてただそのままやり過ごせば良いというクソみたいな考えを持っている。
最後に、いらなくなれば捨てればいいという考え。
その契約終了日の当日どうすればいいのか、相談したら、「今、韓国と仲が悪いから、韓国語を活かせる仕事がない」と言い、「英語が話せればいいけどね」と自分が努力して磨いた能力をひと蹴りさせられる言動で、次に紹介する仕事が適当に選んで、「お前はこれでもやっとけ」のような感じの押し潰しな言い方で、連絡終了!多分、向こうからすると「コイツはこんな仕事を勧めたらもう連絡しないだろう」と思った考えで勧める仕事が無くゴミみたいに捨てるられる結末だった。
3、体験も何も条件も全然あっていなく、ストレスも尋常じゃない程あり、自分のスキルなんて何も活かせなく、最後にいらないから捨てられると言う最悪な体験だった。
4、おススメなんてできるわけがない!
星ゼロです
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/04
星3から全く反応しないようですが、星ゼロです。過去の口コミを見ても被害者がたくさんいるようですが、私も3年で派遣切りにあいました。RSでも3年だったので派遣法の5年ルールには該当せず、かなり前から派遣先には3年で終わりだと伝えていたそうです。こちらへの意志確認や連絡よりも先にそんなことが秘密裏に行われていたことに憤りを覚えます。
苦情窓口の対応
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/03
パソナの苦情窓口に連絡したところ、返事がありません。文書で残したいと言ったら、無視で返事がありません。真剣に悩んでいるのに取り合ってくれません。文書で残したら都合の悪いことはあるのでしょうか。何のための窓口なのでしょうか。何のためにあるのかわかりません。パソナの営業も頼りにならないし、口だけで適当、パソナはいつからこんなに酷くなってしまったのでしょうか。。残念で仕方がありません。派遣会社は人を物としか思っておらず、いらなくなったら捨てる、不誠実さを切実に感じました。手厚いサポートとやらはどこにあるのでしょうか。。
問題ある派遣先ばかり
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/02
過去、パソナから10件以上派遣されました。どこの派遣先も社員の人間性や精神面に問題あるところばかり。
・ヒステリックな女性社員がいて、派遣社員がすぐに辞めていく職場
・発達障害や精神障害が疑われる社員
・業務内容を勝手に追加、変更してくる職場
・派遣社員をキャバクラ嬢か何かと勘違いしている年配男性社員
まともな職場はほとんどありませんでした。なぜ、こんな職場ばかり派遣されるのかな?自分だけ?とずっと思っていましたが、こちらの口コミを見て、みなさん同じなんだなと思いました。ツライ職場が多かったですが、営業担当には恵まれていたので、ちゃんと相談にのってもらえましたし、あまり間が空く事なく次の就業先が見つかっていました。ですが、最近の営業担当、内勤営業の質の悪さには呆れるものがあります。もちろん、まともな方もいらっしゃいますが、まともな営業担当や内勤営業は少なくなってしまったなと思います。ある歌手の事件以来、雇う人間の種類が変わったのかなと思います。人間性、能力共に素晴らしい営業さんが多数いた時代を知っているので、とても残念です。
最悪!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/09/29
登録して働いたがお金、契約の間違えだらけ。
請求やメールの返信は無視。
給与未払い。絶対に働かない方が身の為です?
退職理由の相違
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/09/29
初回、会社都合の終了でも理由を教えてくれませんでした。多分、仕事が暇で人が余っているので切られたのだと思います。正直、まだ働いて間もないのに精神的に参っていたのですが、前向きに就活に専念をしようと思いやめ、営業にも了承を得ました。それなのに仕事紹介担当に私が仕事が忙しく病気と退職理由と嘘の説明をしていたのです。病気の人に仕事を紹介する会社はありません。あまりに酷いのでコンシェルジュにどうしてこのようなことになっているのか問い合わせていますが、まだ返事はありません。会社都合でもスタッフの気持ちも考えず、紹介の妨害をしてくる会社なのでお勧めはできません。仕事紹介も病気扱いなので短期の紹介しかないのでお断りしています。短期でまたすぐに探す大変さもわかっていません。。パソナから仕事を受けなければよかったと後悔しています。全チームが悪いわけではないですが
顔合わせのときに営業が変だと思ったら断った方がいいです。私は顔合わせの時から良い印象はなく、時給につられたのが失敗の原因でした。
派遣会社のトラブル
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/09/29
こちらの会社は営業と内勤の連携がとれていません。仕事紹介の人が担当チームに問い合わせをしたところ、退職理由を曖昧されたそうで私からもその方にもう一度説明しましたが、退職理由の相違がありました。私が仕事紹介に不利になるようなことを言っていたのです。仕事探しはタイミングかと思いましたが、前担当が妨害している可能性があります。手厚いサポートどころか質が悪いと感じました。
0点
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/09/29
派遣スタッフを駒(コマ)どころかカモと思っている派遣会社です。
営業のカンチガイが原因で派遣スタッフが不利益をこうむっても、一切非を
認めません。対応「するする詐欺」で逃げようとされた挙句に結局逆ギレ、しかも終始謎の上から目線。理解に苦しみます。一体なんなんでしょうか。
派遣スタッフに向けて「stand by you」などというキャッチフレーズを謳っていますが笑止千万、ヘソで茶をわかすとはまさにこのことです。
以前ネットのクチコミで「ヒューマンリソシアだけはやめたほうがいい」という意見
を見て、当時は「それはさすがに大げさでは」と思ったものですが、今なら声を大に
して言えます。ヒューマンリソシアは取り敢えずやめたほうがいいです。
「派遣会社なんてどこも同じ」と言う人もいるでしょうが、私が以前お世話になった
派遣会社はだいぶマトモだったので、探せば少しはマシな派遣会社があるはずです。
100点満点でいうと正直マイナス100点ですが、たまたま派遣先の職場環境や人間関係
が問題なく働きやすかったため、派遣先企業に免じて0点としました。登録を考え
ている人の参考になれば幸いです。
会社の教育の仕組みに疑問と古さと衰退を見た
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/09/27
たまたま大きい会社だったので登録しました。
仕事が沢山あるのは良いと思いますが、社員の質が悪いというか悪しき風習が残る体質の、成長が見えない会社なのでは?と思ってしまいました。。。
社員の方は常に強い口調で伝えようとも思っていない、一方通行の指示出しの上にミスをしてしまった方にはみんなの前で何度も同じ事を注意して現場の士気を下げ、バイトがいる前で笑いながら違うバイトの悪口を言い、えこひいきも酷かったです。
身内や自分が私語を話していたり、服装がだらしなくても何も言わずにヘラヘラしているのに他のバイトの人が同じ事をしたら怒る。
体型の事を影で(他のバイトに聞こえる声で)言われている方がいました。はっきり言ってお客様を前にするのに全く気持ち良く働けませんでした。
とどめは、それを中心にやっているのがチーフの方だったので、コンポライアンス面も会社として教育をしているのか?と疑問に思いましたし、チーフが人の使い方があまり上手くなかったので人が育たない会社で管理がしっかりできていないんだと思い、とても残念でした。
ただ、ジャニーズの現場だったんですがお客様は楽しそうだったのでそこは良かったです。
完全に仕事と割り切れる方であれば良いかと思います。

