派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（88ページ目）

留学に伴いアルバイトを辞めてしまったので、大学の卒業までの繋ぎにフルキャストに登録しました。

学生の私でも分かるほど、社員の方の対応が社会人としてどうなのかなと思うものでした。
長期派遣の面接の際、派遣先の面接の担当の方に、「昨日上司と飲み過ぎて二日酔いなんですよ〜」から始まり、提出書類も忘れて来ていました。また、面接をした私に「二日酔いでも大丈夫なくらい親しくさせてもらってるから」と言ってきました。人材を紹介している分、強気でいるのかもしれませんが取引先にする対応とはとても思えません。アルバイトの経験しかない私でもどうかと思う対応をされ、複雑な気持ちになりました。

また、採用の通知がきても前日にキャンセルされたり、断った仕事の紹介の電話が何度も掛かってきます。
しかし、こちらから質問の電話をかけても、担当が不在で折り返しますとの返事ばかりで繋がりません。折り返し電話がかかってくることはありませんでした。

仕事の前々日にウイルス性胃腸炎になった際にも、キャンセルの連絡を入れた際もとても威圧的な対応でした。
派遣の仕事がキャンセルできない事はわかっていますが、食品関係の仕事だったため、ウイルス性の場合どうやっても働く事は出来ず、体調管理のできていない私も悪いですが、対応として不適切だと思います。きちんと連絡しても威圧的な態度をされるとの口コミも多いので、飛んでしまう人がいるのも分かる気がしました。こちらに非があるのは分かっていますがもう少し大人な対応をして欲しかったです。
結局その時に、連絡欠勤でもシステムの停止になると言われ、面倒になってそのまま登録抹消をお願いしました。電話の切り側に、受話器を苛立ち紛れにおく音が聞こえ、不快です。

全ての社員がそうじゃないと信じたいところですが、長期間働ける場合は、普通のアルバイトやパートをするか、他の派遣会社で働くことをお勧めします。
嫌な気持ちになることが多い上に、時間の無駄だったなと後悔しています。

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まず昔にグループ系列の登録スタッフでしたが、大きな案件が終わり、そこから社員にならないかと推薦され正式に社員になりました。
そこで気付いたことは、皆さんの対応をしている内勤スタッフは半分以上が登録して来たスタッフで、社員や既存のスタッフからの“ウケがいい”人たちが選ばれます。
そして当時からあった事実として、社則は理解していても社会人として致命的に欠けている方が多いのです。
自分も含めてですが、登録すると言うことは様々な事情があってのことだと思います。その事情から一段上にシフトしたと勘違いしているのが内勤スタッフや社員の多くなのです。
ですので気持的にスタッフを下に見てしまうのです。
営業もそうです。一流と勘違いして看板に頼っている者が多く、誠意のかけらもなく多くの大手の働き口の契約を取り損ねていました。とある地元の老舗企業様の仕事を私が獲得した時に担当の方が言っていましたが『フルキャストさんも来てましたが、本当に来ただけで足繁く通ってくれませんでしたし、弊社の業務内容を理解しようとしていると思えませんでした』と。
つまりは社会的道徳、道義的精神を根幹に置いておらず、またそう言ったことを軽んじている者が多いからです。
もっと簡潔に言えば“自分たちの給料”は誰が稼いでくれているのか？と言うことを理解していないからです。
会社の体質改善はそう簡単には出来ません。内部問題もたくさんありましたが表に出していたのなんて本当に一部です。
今や数も減りましたが、トップの考えが変わらない限り決して登録に来た方々への対応は変わらないと思います。
ですので頑張って他の派遣会社などを利用することをオススメします。

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介護職を紹介する部署は絶対にやめておいた方がいいです。
ここの営業は、登録者の写真で遊んだり
病気持ちだとか社会の底辺だとか言って馬鹿にしまくってます。
こんなところに学歴や職歴などの個人情報を預けると何されるかわかないし、実際に退職後はしばらくN○Kの営業やテレアポを怒鳴り散らす日々に追われましたから...

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ここの派遣会社の社員はどうゆう教育を受けるのでしょうか？
コールセンターの人も応対が良くなく嫌な気持ちになるばかりです。

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以前良い条件の応募があった時に派遣登録したが、決まったと言われ条件の違う短時間勤務の異様に時給の低い職場ばかり進められた。
違う仕事で、派遣スタッフ募集をしているのを偶然見て応募して派遣が決まったが、担当者が一年で3人代わり顔も見たことが無い始末で、相談なく勤務時間変更など扱いが非常に雑。
担当者が圧力的ですぐ言質とるなど、労働者の権利を守る為に直ぐ労働基準監督署に相談しないとひどい目に遭う会社。

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登録の時から営業担当が適当。（よく言えばフレンドリー）
親会社には逆らえないらしく、営業担当は本社社員にはへこへこしている。私たち派遣STにはフォローなし。面談もまさかの半年に一回レベル。社員は皆、育ちがいいお嬢様やお坊ちゃまタイプが多く、とてもプライドが高い。派遣STは社員様の雑用係のような仕事ばかり。完全に社員が主体で動いているので、派遣STには発言権もなし、打ち合わせに参加させてもらえる事もない。スタッフKPと言われる派遣スタッフ担当の社員も、基本放置。フォローほぼなし。どんなに長期働いても社員化はありえないので、社員になりたいひとや、仕事でやりがいを感じたい人には全く向かない職場だと思います。こんなに社員と派遣の垣根が深い会社は初めてで引きました。二度と働くことはないし、人におすすめしません。
社員は有給がとても多く、テレワークも認められているが子会社である私達は何も恩恵を受けられません。

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最初は悪いイメージがなかったのですが、段々職場内で同じ派遣従業員から挨拶もしない、仕事をしないなどの言いがかりをつけられたりいじめられたりしました。それを訴えても聞く耳も持たなかった担当者は、いじめに加担する側に立ち、私を不当解雇しましたー、史上最悪会社と言えるでしょう

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大手で紹介先も沢山あるため登録したものの営業担当によって対応にばらつきが見られた。
派遣先と営業担当の仲が良すぎるのは経験上良くなかった。
長く担当していると思われる担当者が派遣先の採用担当者と業務の話そっちのけでお互いのプライベートの話をしていて違和感を感じたものの、採用されたためそこで勤務となった。営業担当者に職場に対しての不満を話した際にあくまで、オフレコでとお願いしたにも関わらず派遣先に話されたり成績もあるのか退職したいと申し出ても遠回しに断られた。
いざ退職を強く申し出ると手のひらを返したように冷たくされた。退職理由を話しても派遣先の担当者から聞いた話を鵜呑みにし、営業担当にも関わらずこちらの話に耳も傾けず終始私の否定をし続けた。営業担当者以前に人として最低だった。

全ての営業担当に当てはまるわけではないが、派遣先と癒着しているような担当者だと面接の時点で分かった場合は気をつけた方が良いとおもわれる。

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会社は、団体交渉にハラスメントをした挙げ句雇いどめをした男を団体交渉にこさせた点のみ評価する

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派遣先が制服有りと書かれていたので入りましたが、全く制服を貸して貰えずスーツで勤務するように言われました。
それを伝えたら派遣先に従って下さいと言われましたが、だったら制服有りの記載はおかしいし、担当者の対応もとても悪かったです。
時給も他の派遣会社に比べ低いのでこんな所に登録しなければよかったと後悔しかありません。

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派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

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