派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは？
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
こんな所、登録しない方がよい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/05
面接行っても不採用なら何の連絡も無しで、面接担当者も長髪ヒゲの身なりもなってない。行くだけ交通費の無駄。
デジカメで写真撮影されて個人情報教えに行くだけの場所
使い捨て採用しか考えてないクズの集まりスタッフのお前らの方が出来悪いクズだわ
紹介する気のない会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/04
登録直後は短期ですが仕事はスムーズに決まりましたが、再度お仕事紹介を希望した際はエントリー直後全て先行落ち、なのに再度同じ業務の募集。数ヶ月エントリーしなくても状況確認や仕事紹介の連絡もなし。他の派遣会社さんで定期的に連絡を頂いてたので驚きました。
あまりにも頭にきたのでただ個人情報を預けているだけではないかと伝えたら人を選んで紹介するしないはしてないと言われましたがこの状況でその言葉をどう信じたらいいんですかね。
派遣社員は捨て駒程度にしか考えていない不誠実な会社だと感じました。
営業の質が最悪
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/03
*まず最初に大事なことですが、ここの営業は話が二転三転するので会話等の際は録音しておくことをお勧めします！
10年近く利用してきたが年々営業の質が下がって今では最悪クラスに。
派遣先都合で契約途中で終了となった際、休業補償を出し渋って本人都合により契約終了の扱いにしようとした。
営業にクレームを入れたが、でもでもだって…で話にならず上と直接話し合うことに。
上の人間の言い分として、"営業が勘違いした。""他社派遣から来てる営業なので"等々と一向に話が進まず。
仕方なく伝手の弁護士を入れると手のひらを返したように休業補償を支払うと回答をもらったが、その際に"今後一切、案件の紹介は致しません。"って…
流石に弁護士も呆れて訴訟寸前に発展ｗ
結果、休業補償100％に色々追加で支払って貰うことになりましたが、言われなくても二度とここは利用しようとは思いません。
最悪
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/03
①元々パソナに所属しており、3年経過後の求職活動でパソナテックに登録しました。
②③良い点：担当者の愛想がいい
悪い点：求人広告に「長期」とうたってあったにも関わらず、就業前になって「実は応募いただいた案件は短期だったんです、それでもいいでしょうか？」と驚くべき事実を告白してきたこと。
すでに前職の更新を蹴って、次の就業まで一か月を切った状態でしたので、渋々就業しました。
そんないい加減な派遣先ですので
リーダーが明確な指示を出さない
説明を求めても極端に端折ったもので「理屈はいいからこれだけやって」と大変投げやりな態度で困惑しました。
そんな部署で皆理屈が分からずやるので、顧客と揉めて炎上・消火の繰り返し。
辞めたくても辞められず続けておりましたが、案件が終了した時点で告知一か月前の当日の夕方に更新無の連絡がきました。担当営業からの詳細説明はなく「次の仕事を紹介しますから」と言われて終了です。
コロナウィルスでのテレワークにしても社内稟議が通らないとかで、3/3現在実現していません。
派遣先は大手通信会社系列で、他の関連会社から感染者を出したため早くから推奨しているにも関わらずです。
実際すべての対応が遅いのかもしれませんので、他の派遣会社に登録することをお勧めします。
やることがおかしい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/03
個人情報を取られ仕事紹介の情報案内も一切ありません。
グロップ職員に問い合わせをしましたがこちらに非があると言われました。
登録するだけ無駄でした。
人を思いやれない会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/02/29
以前就業していましたが、営業が嘘つきで、派遣先の上司が非常に困っていました。そのため、後任は他の派遣会社より採用しました。私も、金輪際パソナには利益を落とすつもりはありません。
コロナウイルス対策に、大手町本社では子連れ出勤を認めるとか。施策が的外れ過ぎて、あの嘘つきな営業を思い出しました。上が人を思いやれないから、嘘つきが育つのでしょう。パソナの評判が芳しかった時代は終焉であることを、そろそろ思い知るべきです。
後悔
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/02/29
有名なバイトのサイトから応募したら、内容と全く違うところに連れて行かれた。どんどん話を進められ断ることができず働くことになってしまい在職中も有給を使わせてもらえず、毎週連絡なしに早朝に派遣元の玄関で長い話を聞かされ余裕を持っていっても遅刻しそうになることが多々あった(仕事終わりにしてくれと頼んでも意味なし)。
そして一ヶ月後に退職するので規則通り10日の有給を退職前の一週間ほどで消化すると伝えると、此方が無知だと思ったのか「有給は7日しかないし、一月に2日しか使えない」「派遣元に断られる」などと適当なことを言うので本当に呆れた。
その後、労働基準監督署に連絡すると言うと急に態度を変え一ヶ月後に10日分の有給消化と退職ができた。
派遣は退職届を出さなくて良いので制服をクリーニングし派遣元に返してやっと終わると思った矢先、今度は退職届をだせとしつこく連絡。契約書にも契約前の説明でも退職届が必須だと記入されてないと言うと「会社の方針」と言われ、夜中に家に来て取り立ての様に大きい声で名前を呼びドアを何度も叩きインターホンを数十分も鳴らし続けられ、本当に怖かったです。
その後音信不通になり、数ヶ月経ちましたがまだ源泉徴収票を貰えていません(退職後の給料明細書だけ郵便で届いた)
本当にここに関わったことが後悔でしかないです。
営業担当何人か変わりましたが、本当に対応が悪いです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/02/28
連絡も遅く、間に入る意味なし。派遣先も対応の悪さに二度と使わないと言っていました。
産休の方の補充要員で応募
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/02/26
正社員で接客業で働いておりましたが、事務の仕事を探しており、至急案件で紹介して頂きました。
在職中なのに、面接日を企業側の指定日にしてきたり
今月中に今のところ辞めてもらえないと困るなど無理難題わおしつけられましたね。
それでも在職中の仕事の休みに職場見学に変更してもらって見学にいきまして、担当課長といい感じでしたのであれよあれよと勤務になりました。
で、産休に入る方がとても早口で一度説明しただけで昨日言ったと思うけど、の流れに。
産休入るから教えておきたいと思う気持ちはわかるし応えたいけど、早急すぎる。
そもそも業界初体験の人間に2日で頭に入れろとは言わなくても態度に出てる。
産休挟んで何十年もやってきた人から数日でノウハウ受け取れません。
入った期間を考えた対応をしない企業を紹介してきたスタッフサービスもレベルが低い。
派遣社員をなんだと思ってるのか
派遣を使い捨て
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/02/26
まず、担当によります。担当とは、営業に限らずあらゆる担当です。
派遣スタッフの働きが自分たちの収入の源になっているという、基本的な事を理解していない従業員が非常に多い。
素直な従業員を洗脳するのが上手い会社なのでしょうね。