派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（82ページ目）

当時仕事が見つからず軽い鬱になりかけていた時に登録した派遣会社になります。どうせ新しいとこすぐ見つけて辞めるしと思って登録後すぐに派遣先へと就業(?)。
1年程経って派遣先の職場環境にモヤモヤしていたこともあり、辞める運びになったのですが辞める前に有給を消化しようと思い有給を全て消化して欲しい旨を伝え最終日まで勤めました。
ですが有給消化をした月の明細を見てビックリ。有給消化されておらず普通に休んだことにされていたんです！
慌てて連絡を取るとメールを消してしまったのでその時のものが残ってれば送って欲しいと言われ画像を添付し送付したものの数日経っても連絡は来ず、挙げ句の果てに送って欲しいと言ってきた内容のメッセージを消してたんです！！！
泣き寝入りするつもりはありませんが有給申請をする際は電話＋消化に残るメールでのやり取りをオススメします。
本当に信じられない。

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色々お仕事してきましたが、最低の派遣会社です。
同じ仕事でも他社より時給安いし、事前の説明とは全く違う仕事させられた上スタッフの質も悪いから雰囲気最悪です。
とっとと辞めて、他社の正社員やってますが、コロナの影響で官公庁の受注安価大量に受けたらしく、
登録抹消してと伝えたのにお仕事の依頼ですが！と日曜日の日中に電話してきました。アホか。
派遣で仕事するならもっと大手に登録しましょう。
自分は二度と関わりたくない。

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今回のコロナでのホットスタッフの汚い契約更新のやり口契約書類を見て休業手当てを払いたくない為にさせられたと気づいた時は詐欺にあった気分になった更新書類にサインした一週間後に１ヶ月後に派遣先をやめてくれという話しがありその後の休業手当ては出せないと言われたおかしいと思い書類を確認すると自分がサインした当月の月末までの雇用期間が書かれておりいつもは6ヶ月だった雇用期間が2ヶ月になっており書類の記入日は2ヶ月前になっていたいつもは自分で日付も書くように言ってたのが今回は事前記入されていた色々と綺麗事を並べられたが何の説明もなく休業手当てを払いたくないためとしか思えない書類を書かせられておりそんなとこを信用できるわけがない流石業務停止をくらうような会社はやる事が汚い有給を月に2日までという会社の独自ルールを業務停止されてるとこがあるにも関わらずまだ言ってるのでみなさんここは絶対に利用しないように

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CADに強い派遣会社というので登録して今回初めて就業したのですが、
とにかくいろいろありえなかったです。
コーディネーターが仕事紹介が熱心なのはまだいいんですが、
こちらの家から就業先まで通勤経路を勝手に検索して
「ここなら通えるでしょ？」とゴリ押し。
車通勤不可って言ってるのに、そこ車通勤ですよね？
何とか別の案件で決まったのですが、
長期の予定なのに初回が1か月契約で派遣先の都合かなと思ってたら、
就業後に聞くと派遣先は初回から3ヶ月更新のつもりだったのに、
単に派遣会社が社保をケチってただけでした。
他にも派遣先とのコミュニケーションが取れてないのか
いろいろ辻褄が合わないことが多く、
問い合わせても営業担当に「そんなこと？」とあしらわれて頼りにならず、
コロナに対しての対応も適当で信用できないので、初回で終了させてもらいました。
今となっては社保加入してなくてよかったけど、交渉して入れなかったのは初めてです。

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オススメしません！！

お約束通り契約満了に伴い、次を探す必要がありましたが、JOBサーチで調べてエントリーしても、いたちごっこです。
気になった案件の担当窓口に問い合わせしても、鼻で笑われたり時には「なんでうちに電話したんだ。」怒鳴られたりしました。

６０件以上エントリーしても進捗ゼロ。
他の派遣会社ですと２０～３０社程エントリーしたら、少なくても２～３件連絡が来ました。

契約満了も、派遣先による都合。
即ち、季節限定のお仕事や人員削減など。

パソナの受託業務も経験しましたが、派遣先の仕事はやりがいがあってとても楽しかったので、仕事としては続けたかったですが、パソナが要因で泣く泣く退職しました。
パソナの要因とは、パソナ内でのいじめ、パワハラ、声が大きい人の意見が通るなど。
精神的に追い詰められて辞めた方がたくさんいました。

パソナの相談窓口に相談しても、忍耐力がない人扱いされたり、とぼけたふりをされるだけでした。

とにかく、人間不信になりそうです。

派遣初心者でもあっても上級者であっても、他社の派遣会社をお勧めします。

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応募した仕事の紹介だと担当者から電話が来ていろいろ話した後、後日別の担当者からまた電話が来て、先日話した事と同じ事を何度も聞かれました。社内連携がとれていないので不安になりましたが、とりあえず待機していたら、職場見学の日程連絡メールが来るも、対応出来ないと事前に伝えていた日で設定されていたので、すぐに電話したら担当者が今日は出社してないから分からないと。
担当者からメールが来てから5分以内にかけたのに出社してないとか、分からないとか。
不安しかないので辞退し、登録も削除しました。

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九州のコールセンター。
客との事故により処分が決まるまで待機を命じられる。
処分内容を確認に会社に行くと「理由はどうあれ、お客さんに反論したので、もうエボルバで働くことはできません。なので退職してもらいます」と言われ「手続きのために退職手続きをとってもらいます」と言われた。
その際、退職届には管理者から「退職理由は自己都合じゃなくて、無難に一身上の都合と書いてください」といわれ一身上の都合により退職と書かされた。
有給休暇と解雇予告の３０日分の給料につては「有給休暇は難しいかもしれないが、そのかわりに３０日分の平均賃金を払う」といわれた。なので手続きに関しては「特に質問はありません」と答えた。
それなのに、有給休暇分のお金はもちろん、３０日分の平均賃金の支払いもない。
自己都合ではなく会社都合退職であることは数名のＳＶは知っている。
そもそも、客に反論したことを客がＳＶに通達して、事故が発生した当日にＳＶから「今日は受電を離れて処分が決まるまで待機」を命じられたのだからＳＶは自己都合退職ではなく会社都合により退職であることは知っている。それ以外にも、退職となった当日にお世話になったＳＶに会社都合により退職することになったことを謝罪し説明してある。だからこそ、会社都合退職になっていると思っていた。「理由はどうあれ、お客さんに反論したので、もうエボルバで働くことはできません。なので退職してもらいます」と管理者から言われたのだから。今にして思えば離職票が自宅に届くのが１っか月以上かかっており、催促してようやく離職票が郵送されてくる点は明らかに不自然。
会社としては退職手続きの用紙に「一身上の都合により退職」と私に書かせた時点で腹の中では赤い舌を出して笑っていたんだと思う。
一身上の都合により退職と記載した以上、自己都合退職になってしまうとのこと。
労務関係に詳しい方に相談したけれど、仮にＳＶがＳＶ自身の立場を顧みず、私の退職理由を会社都合退職だと仮に証言してくれたとしても、退職届に「一身上の都合により退職」と書いたから泣き寝入りになる可能背が高いと教えてもらった。
エボルバは会社都合退職を自己都合退職にします。
むかし、ベテランの温厚で優しいスタッフの方が、別のスタッフへの扱いなどに憤慨され自分から退職することになった。その時も、温厚なその人が同じようなことを言っていた。エボルバは事実を隠蔽する。不都合な真実を隠蔽する。
これってブラック企業ではないのですか？ブラック企業ではないのなら、どうして私は自己都合退職で有給休暇も、口頭で約束された３０日分の平均賃金ももらえないのですか？

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クライアントの親会社に昔勤務していたのであまり調べもせずに応募してしまいました。
コールセンター未経験OKとのことでしたが、駆け足の中身の無い研修後、延々と1ヶ月以上モニタリング。2回だけOJTをやったら「事務方へ行きませんか？」（しかも減給で）と。
納得できず、話し合いの末ようやく着台したものの、高圧的なLDから罵りに近い言葉で叱られ、挙句言葉に詰まると「馬鹿みたいに聞こえる」と言われました。
先月契約更新もされませんでしたが、次の職場も決まっていたのでとっとと辞めました。
同時期に更新されなかった方たちの理由はそれぞれ言い掛かりに近いもので酷いの一言。
今世紀にこれほど人道から外れた酷い会社は有り得ない。

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自宅に近い現場がたくさんあった為登録しました。しかしいろいろな対応が遅い上にいい加減で、職場見学を夕方5時、現地集合としていながら４時過ぎにメールで５時半に変更される始末。12月の寒空にこちらは約束の時間より20分以上も早く着いたため外で待たされる情態。
その上３月末迄の契約が有りながら就業先から３月初旬で契約打ち切りとなりとりあえずは契約期間中は休業補償が出たけれど、本来ならば時給1100円の８時間労働者で一日8800円のところ、休業補償の金額を見ると１日3500円弱、なんじゃこりゃって感じ。挙げ句に契約打ち切りの連絡はメールで簡単に済ませる始末。
次の仕事もしっかりと紹介などしてくれず、連絡をしても全く返事は貰えず、催促の電話をしても迷惑そうな対応。私が知っている派遣会社の中で最低最悪です。
こちらからアクションを起こさないと何もしてくれない。アクションを起こしてもちゃんとした対応はしてくれませんが。
派遣社員の事など微塵も考えてなどいませんので、気をつけて下さい。

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結論から言うと、仕事のできない人たちが惰性で回している、どうしようもない会社だとわかりました。
とにかくトラブルの記憶しかないので、これを読んで参考にしようとしている方には一番避けて欲しい派遣会社です。

最初に、登録したきっかけは、希望の条件にあった仕事があるということだったので、初めて登録しました。

しかし、就業前から就業後までずっとトラブル続きでした。
トラブルの主な４点の内容を下記に記します。

1　担当営業が職場見学に欠席、代わりに他地域担当者がピンチヒッターで同行

2 職場見学という名の面談では、企業側から当初言われていた「〇〇事務」とは違う業務をやって欲しいとの話。
職務内容に不安を覚えてこちらは辞退しようとしたが営業から
「やってみないとできないかどうかわからないから、なんとかやってみてくれ。辞退は困る」と押し切られて結局仕事を
することに。

3 経験のある業務内容ではないため、パフォーマンスが評価されず様子見ということで、１月目のトライアル後は３ヶ月ではなく１ヶ月単位での小刻みな契約更新→最終的に契約満了に。

4.出勤日数等の都合上、社会保険の加入資格を満たすことになったということだったが、小刻みな契約更新のためその旨一切知らされず、契約を更新するのしないのと方針がころころかわるのに翻弄される。
社会保険加入の有無について営業に尋ねると
「会社からの社会保険に関する確認メールは無視していいです」というので営業担当の言葉を信じて放置していたら、要件を満たしていたということで会社側では１ヶ月分だけ加入していた。

5.上記、社会保険（健康保険）に加入したものの、保険証はもらえないしメリットが一切なし。　
資格取得後保険証がすぐに発送されず１ヶ月近く放置されていたため在職期間中に健康保険証が手元に届かず。
契約満了の翌日に自宅に簡易書留で届いた。正直何かの悪い冗談かと思いまたた。

以上の体験からとにかく営業担当も事務方も対応が最悪だし機能していないし、そもそも人として扱われないことがわかったので、命がかかっていなければ絶対に避けて欲しい派遣会社です。

ちなみに自分の社会保険は１ヶ月だけ国保と二重払いになってしまったので、その解除の手続きなどに、かかる費用も全てこちらの負担となります。派遣会社のSS課（事務処理を請け負う部署）は、社会保険の加入条件については法律で決まっているからこちらは悪くないの一点張りです。

しかしなぜ資格取得後に１ヶ月も保険証を放置していたのか。そこの手違いの方が問題ではないかと。

再発防止のために背景を調べるといいつつ、その回答ももらっていないので法的手段に訴えることも考えています。
（ちなみに、コロナ騒ぎの起きる前の時期の話ですので、在宅云々は理由になりません）

本当に全ての対応が最悪な会社です。

ここは書ききれない酷い話も多々ありますが、とにかくこれから就業しようという人は他社の方がまだ良心的かと思います。
（ただしスタッフサービスはR社の子会社なので避けた方が良いかと思います）

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（82ページ目）

派遣トラブルの口コミ一覧（82ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

有給消化でって言ったのに！

登録抹消したはずなのに。

ここは絶対にやめとくべき会社の+になる事は平気でやる

信用に値しない。

考えただけで…

いい加減な会社

会社都合退職を自己都合退職に改ざんされた。

21世紀にこんな会社があったのか

とてもいい加減な全てに対する対応に激怒💢😠💢

一番避けて欲しい派遣会社です。