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派遣トラブルの口コミ一覧(81ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:あま(30代後半)

信頼できない会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/07

ここの業務委託はやめたほうがいいです。
仕事をとれたらそれでいいのか現場はほったらかしです。就業先が統合でなくなることすら教えてもらえず、真面目に働いていたのがバカらしくなりました。お客様にも、「なくなるのを知っていて隠している」と責められたりしましたが、働いている私たちにもお客様にも誠意のない会社です。次の仕事の紹介もありませんでした。
閉鎖になる前に自力で正社員として就職しましたが、保険の手続きにミスがあり、最後まで誠意のない会社だなという印象でした。

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

最低の派遣会社でした。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/06

今まで約10社ほど派遣会社に登録してますがこの会社が一番最悪でした。
50代での登録なので時給が低いのが気になりましたが、年齢的に仕方ないと思いながら登録しました。
他の方の口コミがすべて当てはまります。2度短期の仕事をしたので終わって離職票の請求を総務部?にしました。折り返すと言われたが当日も次の日も折り返しなし‥会社というよりも個人レベルで低い社員しかいないのではないのでしょうか。
仕事も大量派遣が多く、キツイのに時給が低く、営業も職場見学の待ち合わせ場所に時間ピッタリか数分遅刻してきました。
まだオンライン契約書ではない時に契約書の内容が何ヵ所も間違っていました。
書類番号なども抜けていたこともあり、契約更新月前になっても連絡もなく、契約期間が切れてから2日ほどたって契約書が自宅に郵送されてました。営業担当者は口先だけの適当な人だった印象があります。
大量派遣の職場でもとても評判が悪く、二度と仕事したくありません。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

有給消化でって言ったのに!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/05

当時仕事が見つからず軽い鬱になりかけていた時に登録した派遣会社になります。どうせ新しいとこすぐ見つけて辞めるしと思って登録後すぐに派遣先へと就業(?)。
1年程経って派遣先の職場環境にモヤモヤしていたこともあり、辞める運びになったのですが辞める前に有給を消化しようと思い有給を全て消化して欲しい旨を伝え最終日まで勤めました。
ですが有給消化をした月の明細を見てビックリ。有給消化されておらず普通に休んだことにされていたんです!
慌てて連絡を取るとメールを消してしまったのでその時のものが残ってれば送って欲しいと言われ画像を添付し送付したものの数日経っても連絡は来ず、挙げ句の果てに送って欲しいと言ってきた内容のメッセージを消してたんです!!!
泣き寝入りするつもりはありませんが有給申請をする際は電話+消化に残るメールでのやり取りをオススメします。
本当に信じられない。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(40代後半)

登録抹消したはずなのに。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/04

色々お仕事してきましたが、最低の派遣会社です。
同じ仕事でも他社より時給安いし、事前の説明とは全く違う仕事させられた上スタッフの質も悪いから雰囲気最悪です。
とっとと辞めて、他社の正社員やってますが、コロナの影響で官公庁の受注安価大量に受けたらしく、
登録抹消してと伝えたのにお仕事の依頼ですが!と日曜日の日中に電話してきました。アホか。
派遣で仕事するならもっと大手に登録しましょう。
自分は二度と関わりたくない。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(20代後半)

ここは絶対にやめとくべき 会社の+になる事は平気でやる

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/02

今回のコロナでのホットスタッフの汚い契約更新のやり口 契約書類を見て休業手当てを払いたくない為にさせられたと気づいた時は詐欺にあった気分になった 更新書類にサインした一週間後に1ヶ月後に派遣先をやめてくれという話しがありその後の休業手当ては出せないと言われた おかしいと思い書類を確認すると自分がサインした当月の月末までの雇用期間が書かれておりいつもは6ヶ月だった雇用期間が2ヶ月になっており書類の記入日は2ヶ月前になっていた いつもは自分で日付も書くように言ってたのが今回は事前記入されていた 色々と綺麗事を並べられたが何の説明もなく休業手当てを払いたくないためとしか思えない書類を書かせられておりそんなとこを信用できるわけがない 流石業務停止をくらうような会社はやる事が汚い 有給を月に2日までという会社の独自ルールを業務停止されてるとこがあるにも関わらずまだ言ってるのでみなさんここは絶対に利用しないように

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

信用に値しない。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/05/01

CADに強い派遣会社というので登録して今回初めて就業したのですが、
とにかくいろいろありえなかったです。
コーディネーターが仕事紹介が熱心なのはまだいいんですが、
こちらの家から就業先まで通勤経路を勝手に検索して
「ここなら通えるでしょ?」とゴリ押し。
車通勤不可って言ってるのに、そこ車通勤ですよね?
何とか別の案件で決まったのですが、
長期の予定なのに初回が1か月契約で派遣先の都合かなと思ってたら、
就業後に聞くと派遣先は初回から3ヶ月更新のつもりだったのに、
単に派遣会社が社保をケチってただけでした。
他にも派遣先とのコミュニケーションが取れてないのか
いろいろ辻褄が合わないことが多く、
問い合わせても営業担当に「そんなこと?」とあしらわれて頼りにならず、
コロナに対しての対応も適当で信用できないので、初回で終了させてもらいました。
今となっては社保加入してなくてよかったけど、交渉して入れなかったのは初めてです。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

考えただけで…

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/30

オススメしません!!

お約束通り契約満了に伴い、次を探す必要がありましたが、JOBサーチで調べてエントリーしても、いたちごっこです。
気になった案件の担当窓口に問い合わせしても、鼻で笑われたり時には「なんでうちに電話したんだ。」怒鳴られたりしました。

60件以上エントリーしても進捗ゼロ。
他の派遣会社ですと20~30社程エントリーしたら、少なくても2~3件連絡が来ました。

契約満了も、派遣先による都合。
即ち、季節限定のお仕事や人員削減など。

パソナの受託業務も経験しましたが、派遣先の仕事はやりがいがあってとても楽しかったので、仕事としては続けたかったですが、パソナが要因で泣く泣く退職しました。
パソナの要因とは、パソナ内でのいじめ、パワハラ、声が大きい人の意見が通るなど。
精神的に追い詰められて辞めた方がたくさんいました。

パソナの相談窓口に相談しても、忍耐力がない人扱いされたり、とぼけたふりをされるだけでした。

とにかく、人間不信になりそうです。

派遣初心者でもあっても上級者であっても、他社の派遣会社をお勧めします。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

いい加減な会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/28

応募した仕事の紹介だと担当者から電話が来ていろいろ話した後、後日別の担当者からまた電話が来て、先日話した事と同じ事を何度も聞かれました。社内連携がとれていないので不安になりましたが、とりあえず待機していたら、職場見学の日程連絡メールが来るも、対応出来ないと事前に伝えていた日で設定されていたので、すぐに電話したら担当者が今日は出社してないから分からないと。
担当者からメールが来てから5分以内にかけたのに出社してないとか、分からないとか。
不安しかないので辞退し、登録も削除しました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

会社都合退職を自己都合退職に改ざんされた。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/27

九州のコールセンター。
客との事故により処分が決まるまで待機を命じられる。
処分内容を確認に会社に行くと「理由はどうあれ、お客さんに反論したので、もうエボルバで働くことはできません。なので退職してもらいます」と言われ「手続きのために退職手続きをとってもらいます」と言われた。
その際、退職届には管理者から「退職理由は自己都合じゃなくて、無難に一身上の都合と書いてください」といわれ一身上の都合により退職と書かされた。
有給休暇と解雇予告の30日分の給料につては「有給休暇は難しいかもしれないが、そのかわりに30日分の平均賃金を払う」といわれた。なので手続きに関しては「特に質問はありません」と答えた。
それなのに、有給休暇分のお金はもちろん、30日分の平均賃金の支払いもない。
自己都合ではなく会社都合退職であることは数名のSVは知っている。
そもそも、客に反論したことを客がSVに通達して、事故が発生した当日にSVから「今日は受電を離れて処分が決まるまで待機」を命じられたのだからSVは自己都合退職ではなく会社都合により退職であることは知っている。それ以外にも、退職となった当日にお世話になったSVに会社都合により退職することになったことを謝罪し説明してある。だからこそ、会社都合退職になっていると思っていた。「理由はどうあれ、お客さんに反論したので、もうエボルバで働くことはできません。なので退職してもらいます」と管理者から言われたのだから。今にして思えば離職票が自宅に届くのが1っか月以上かかっており、催促してようやく離職票が郵送されてくる点は明らかに不自然。
会社としては退職手続きの用紙に「一身上の都合により退職」と私に書かせた時点で腹の中では赤い舌を出して笑っていたんだと思う。
一身上の都合により退職と記載した以上、自己都合退職になってしまうとのこと。
労務関係に詳しい方に相談したけれど、仮にSVがSV自身の立場を顧みず、私の退職理由を会社都合退職だと仮に証言してくれたとしても、退職届に「一身上の都合により退職」と書いたから泣き寝入りになる可能背が高いと教えてもらった。
エボルバは会社都合退職を自己都合退職にします。
むかし、ベテランの温厚で優しいスタッフの方が、別のスタッフへの扱いなどに憤慨され自分から退職することになった。その時も、温厚なその人が同じようなことを言っていた。エボルバは事実を隠蔽する。不都合な真実を隠蔽する。
これってブラック企業ではないのですか?ブラック企業ではないのなら、どうして私は自己都合退職で有給休暇も、口頭で約束された30日分の平均賃金ももらえないのですか?

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

21世紀にこんな会社があったのか

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2020/04/26

クライアントの親会社に昔勤務していたのであまり調べもせずに応募してしまいました。
コールセンター未経験OKとのことでしたが、駆け足の中身の無い研修後、延々と1ヶ月以上モニタリング。2回だけOJTをやったら「事務方へ行きませんか?」(しかも減給で)と。
納得できず、話し合いの末ようやく着台したものの、高圧的なLDから罵りに近い言葉で叱られ、挙句言葉に詰まると「馬鹿みたいに聞こえる」と言われました。
先月契約更新もされませんでしたが、次の職場も決まっていたのでとっとと辞めました。
同時期に更新されなかった方たちの理由はそれぞれ言い掛かりに近いもので酷いの一言。
今世紀にこれほど人道から外れた酷い会社は有り得ない。