派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
いい加減
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/10
フルキャストは仕事紹介するにあたっても、連絡不十分だし、実際に就業先に行くと業務詳細に記載された内容とは異なる仕事を要求される。
しかもこの前行った就業先では、フォークリフト運転は資格がないと運転操作できないのに、資格のない私に運転しろと強要された。
しかもここの経営者たる人はパワハラ口調。
業務内容と違うことをフルキャストに電話をしても確認するので折り返しますと言ったまま折り返しの電話すらない。
折り返しの電話もないままここの就業先の経営者は、パワハラ口調だしフォークリフト運転強要させられるし、怖くなったのでこの場を離れ就業当日と決定済になっていた仕事を3日間、キャンセルすることや、この就業先であった出来事をメールで報告と電話でも報告しました。
営業担当から折り返しの電話すると言われたが連絡なしのままです。
フルキャストは、真面目な人や気に入った人にはどんどん採用するし、気に入らない人にはとことん嫌がらせみたいに「採用見送り」の連打(怒)
こちらの事情も理解してくれないし、話しもまともに聞き入れてくれない。
まさに人を人とも思ってないまさに奴隷扱いだし、気に入らない人はとことん不採用にし仕事すら与えないし、今まで頻繁に送られてきたinfoメールもこなくなる。
完全シャットアウト状態。
しまいには、うちではもう仕事入れないからって言わんばかりに他県のinfoメールを送り、他県で働かせようとする。
やることなすことフルキャストは酷い会社なので、今回のスポットの紹介で働いたフォークリフト運転強要のことやパワハラがあったことも含め、労働基準監督署へ訴えようかとも考えています。
連絡ないです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/09
紹介するときだけしつこく何度も電話してくるくせに、
面談の話に進もうとすると途端に連絡が遅い。
明日連絡しますと言われても連絡ないという適当な扱いされます。
最低な派遣会社です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/09
以前はオールテイク株式会社と言う会社名だったが2008年に派遣事業許可が取り消され、会社名を変えてAT(オールテイク)アクト株式会社になる。従業員は元々オールテイクの社員である。会社自体小さな派遣会社なので、時給も安く仕事も少ない。派遣スタッフも40〜50代が多い(営業も40〜50代男性が多い)ので、他社より年齢が上でも紹介してもらえるの点は良い。いらなくなったら優しい言葉で辞めさせるので注意が必要。泣き寝入りするかお金かけて戦うかになるが、派遣だと舐めいる。色んな意味で汚い、社員は清潔感がない。女性はやめた方がいい。
業務内容が違っていた
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/08
紹介予定派遣でお話を頂き、職場見学に伺いましたが、派遣会社から聞いていた業務内容と、先方がおっしゃった業務内容が全く違っていてビックリしました。
良い口コミもあるので、担当の営業さんの手腕にもよるんだと思いますが、こんな事例もあったという参考になれば幸いです。
パワハラ容認
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/06
大手で安心感があり登録しました。
この年齢でこのスキルだと紹介できるとしてもこんなところです、と正直に話していただいたのがよかったです。
勤務範囲を広げ、就業した際、勤務後から明らかな労働環境の変化がありました。能力以上の仕事をするとこになり(たくさんベテランが辞めてしまった)なかなか仕事が決まらない不安、次も紹介して欲しい打算から、辞めますとは言えなかった私の落ち度ですが、特にフォローはありませんでした。
最終的に大きなミスにつながり退職勧奨を受けました。都度コーディネーターに相談していたにも関わらず、いざというときは派遣立場は守られません。
退職勧奨の追い込み方はお見事でした。有給の日数などもちゃんと確認することをおすすめします。
他の企業の方からすぐ人を切れるから派遣を使う、と聞いたときにはなるほどでした。使い捨て、です。
オススメはしません。
二度と利用しません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/12/01
登録まではしつこいぐらい連絡がきます。
ですが、登録した途端それまでの連絡の頻度が一変します。
こちらが相談しても中々返事が返ってきません。
スタッフサービスは登録者を増やしたいだけの派遣会社なのかな?と思います。
他派遣会社に登録したらすぐに仕事が決まりました。
この差はなんでしょうか?
割り切ってお仕事するなら
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/11/23
他の人も書いていますが、連絡が遅いかないので時間に気をつけた方がよいです。
気に入った案件があって登録してそのまま就業しました。
年度変わりに業務を全く知らない人が突然リーダーになり現場が大混乱しました。
新しいリーダーは営業さんと仲の良い人で、周りが教えないと現場が回らず、教えないと業務に協力しない人だとリーダーから営業さんへ連絡が行き、契約が更新されない人がいたようです。
リーダーは社会人経験の浅い人で、リーダーに初めてのようで、組織も知らずパソコンも使えずで困っているようでした。
若いリーダーだからか自分と違う意見を持っている人を否定して感情的な扱いをされている人もいてかわいそうでした。
仕事が出来る人が辞めていくので社会人の業務レベルは求められていないと感じました。
営業は現場に丸投げなので相談には乗ってくれません。
研修はありました。(プリントを読むだけでしたが、、)
仕事で学びや成長を求めている人には向かない職場だと思いますが言われたことだけやれれば十分なのでラクだと言っている人もたくさんいます。
クライアントの方から直接聞いた営業さんや現場の評価はここには書きませんが、派遣会社なので環境や急に仕事がなくなるリスクも考えて働けば良いのではと思います。
あまりのひどさに契約終了した
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/11/19
他社での派遣就業経験もある者です。はたらこねっとで応募した案件がヒューマンリソシアだったので初めて登録しました。全体的に雑な印象を受けました。
実際に就業してみて、
①健康保険証の案内がなく当初より1ヶ月遅れて発行…気づいてこちらから言わなければ健康保険に加入できないままだった。そのことを伝えると「もし病院にかかっても後から持ってきますって言えばいいんじゃないですか」と言われた。
②振り込まれた給料が低かった…給与明細を見たら所得税がかなり引かれていた。確認の電話をしたら手続きされてなかったためとのこと。「年末調整で戻ってくると思います」と言われた。憶測で回答はやめてほしいし、本当に年末戻ってくるのか今も不安。
③派遣先での問題に対応してくれない…最初からそんな感じだったので初回1ヵ月の更新で終了を申し出た。理由を明確にしたにも関わらず「長期派遣は半年以上働いていただかないと」とか「ご経歴に傷がつきますよ」などとなかなか派遣先と交渉してくれなかった。
以上のことがあり、3ヵ月で強制的に契約終了させてもらいました。
入社手続きは適当で不備があったのに、退社に関しては手続きしに銀座まで来るよう言われたので断りました。長く派遣社員している人なら自分で不備に気づいて動けると思うが、派遣が初めての人にはおすすめできない会社だと思う。他社の方が安心して就業できる。
全てが雑でテキトー
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/11/16
私は、初めて派遣社員として雇われたのがPEOでした。
九州の方から来ていたので、寮に住んでました。そこは聞いた話とは違く、駅からとても遠くて大変不便でした。
最初は笑顔を振りまいてたPEOの担当の人たちも、入社してしまえば知らんぷり。
そこで受けた印象は、沢山雇えればその人たちのその後はどうでもいいと思われている感じでした。
その後、私はこれではダメだと思い3ヶ月で辞めて他の派遣会社に行きました。そこでPEOが他の派遣会社とどれだけ差があるか分かりました。
今はPEOをやめて正解だと思います。
給料日も守らない。都合が悪いと連絡が取れない。人の動かしか方も雑。情報を全て伝えない。このことから、私はお勧めしません
人材が最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/11/11
ネットでの評判を見て登録したのですが、結果後悔する羽目になりました。
営業、コーディネーター、オペレーターに至るまで適当な人間ばかりです。メールでも電話でも言葉遣いががさつ、選考が進んでいた仕事も急に連絡が来なくなる、落ちたと知れれば音信不通…。そんな男性担当ばかりな中、40代ぐらいの女性担当でようやく就業に至ったのですが、これが罠でした。
連絡なしに契約続行、定期と言っていた面談には来ない、就業先のことで相談しても「まだ若いから!」の一点張りで参考にもならない…。
退職の決定打となったのは、就業先でコロナ陽性者が出たときでした。
相談窓口に駆け込んでも連絡なし、なのに「辞めたいです」と伝えた途端にメールが来る始末。電話で話をつけた際も、掌を返したように高圧的な態度で心底腹が立ちました。
就業先のコロナ対策が皆無な点を相談しているのに、「陽性者の人だってなりたくてなった訳じゃないんだから〜」と的外れなことを言ってきたり。挙げ句、「就業先は○○さん(私)のこと褒めてましたよ?嬉しくないんですか?」と言われ、「この状況でそう言われましても…」とこちらが苦言を呈したら、「は?状況とか関係ないですよね?私は今評価の話をしてるんですけど?じゃあ嬉しくないんですね!」と謎の逆ギレと人格否定をしてくる始末。
連携がまるで出来ていないのに、辞めるときばかりは話が早いようです。釣り求人も多いし、オススメはしません。

