派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（35ページ目）

待遇が一向に良くならないのに嫌気がさし長年していたパート社員を辞め、若い時に派遣社員をしていた経験があったため再び登録。
そうするとすぐに家から近い理想的な案件を紹介していただけ、結局その会社は業務内容の相違があり初回契約で終了する事に。担当の営業さんもかなり良くしてくれ、最初からその営業さんに次の仕事お願いすれば良かった！
自分で見つけてエントリーし、すぐに紹介していただける感じになったから完全に油断していた。何日経っても職場見学の連絡こない。
そしたら仕事自体がキャンセルになったと！
終了日も間近であせって沢山エントリーするもなかなか見つからず、それでも何件か紹介を受けたのでその中から選ぼうとした矢先、キャンセルになった仕事が復活したと直接営業から電話が。
今度こそは大丈夫だろうと、だけど私がバカだった！同じ目にまたあった！
結局その企業は最初から私が嫌だったんでしょうね。それならそれで最初から言ってくれればこだわらなかったのに。営業から謝罪は一切なし。ホントありえなすぎ。
若い時に登録していたパソナさんとか、今登録しているマンパワーさんの方がよっぽどまめに連絡くれる。
テンプスタッフは全然ダメだね。

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フルキャストは酷い会社だ。
人が足らなく埋めたい時は電話してきて座ってる楽な仕事なので行ってくれませんか？と
当日、夜勤明けでその案件行けば、聞いてた話と全く違う日雇いそのものの力作業。話が違うので、断って帰宅。
それからフルキャスト担当者の騙し多いのが目に付き、少しでもおかしいと３０分以内に断って帰るを繰り返ししてたら暗黙で紹介ブラックになりました。
担当者も紹介しないと自分の給料出ないのわかるが汚い事は辞めてほしい。
現場行ってアクセク働いてるのは派遣側。企業とのその間賃を楽してピンハネする立場ならもっと仕事内容
を詳しく聞いてから受けろって感じ。時給と割に合わない仕事なんてアホらしくてできない
派遣使い捨てでブラックとか若い担当者ナメ過ぎ
大阪中央営業所

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みなとみらいで就業。研修中から酷い。
座学詰め込み研修、ペーパーテスト、ロープレ判定後着台ですが研修中に気に入らない人間は難癖つけておとされます。
離職率が高いの納得。Sってメガネの男性管理者に落ちたらニヤニヤ笑われて悪意を感じて退職しました。
ロープレ判定練習も自分だけやってくれないのに何故出来ないんだよとネチネチ嫌味を言われました。

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マンパワーで長く働いていて、無期雇用へと雇用形態を変えて頂きました。しかし、結果としても有期の頃と何も変わりません。
相変わらずの時給制。しかも、交通が別途支給になるからと、その分時給が下がりました(当時は法改正前で交通費も込み)。勿論賞与なんて出ません。
しかし待遇だけは「あなたは無期雇用で社員と同じなのだから、他のスタッフさんが嫌がる派遣先にも行ってもらわないと」の言われ、みんなが最初の更新で辞めてしまうようなパワハラの酷い派遣先へと行かされました。
結局、無期雇用へと変わって一年足らずでマンパワーを退職し、普通の派遣登録も解除しました。
無期雇用への切り替えを打診されているスタッフの方、会社側の都合のいい面ばかりを押し付けられないかよくよく考えてから決めて下さいね。

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テンプスタッフに満足した点は、1つも有りません。
紹介で入ったものの、1番初めから最悪の会社で、パワハラが酷く、何人も辞めさせられてる所で、案の定1ヶ月もしない内に色々文句を言い出し辞めさせられました。
社内の人は、(また～貴方で何人目だろ〜)って、言われる始末。営業担当は、(私だって嫌な思いしてるんですよ～。）あれは出来ますか?これは出来ますか?って言い出し、じゃあ、しょうが無いですよ～って、責任転嫁しだす始末。
次の所は、期間限定で更新出来るか分からない所で、それも、最後までハッキリ言わないで2週間前になっていきなり､(この仕事は今月で終了です。）と、メールで言って来る始末。何度も説明を求めてものらりくらりハッキリ言わないで、その後テンプに苦情を言うと、電話をしても名前を言うとすぐ切られたり、20分以上保留にされた挙げ句ここじゃ分からないと言い出したり、嫌がらせとしか言えないような事をして来て、本当に最悪で何1ついい思い出が有りません。良く書き込みに、営業の人によるって書いてあるけど2回とも変な人何だけど良い人なんて居るの?って感じです。

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正社員として勤務していた会社を家庭の事情で退職し、スポットか短期で少しでも稼いでおきたいと思い〇〇北部の支部に登録。

田舎ですが地元でも単発案件があったため工場の仕事に応募しました。
その後、営業担当の方から電話で連絡が入り勤務条件の内容の確認がありましたが、車での勤務も可とあったため自家用車で出勤の旨を伝え、
駐車場の位置が分からなかったので問い合わせると就業場所には訪問したことがないから分からないで終了。
リサーチ不足なのは分かっておりますが、日雇い系の契約形態自体初めてだったので担当者に連絡で問い合わせるということも分からなかったので何かしらの助言をいただけるのかと思っていましたがサポートはほとんどありませんでした。

そのまま祝日も是非応募しませんかと営業の方に勧められたので、2日目も応募し確定になったので出勤しましたが、現場は指導担当の方がお休みで仕事の予定が分からず…。
周りにいた従業員の方に訪ねたらそもそも派遣社員が入ってるなんて聞いてないと言われました。
指示がない場合はフルキャストの担当営業所に電話と規約に記載されていたので、電話しましたが長時間通話中で出てもらえず。
なんとか繋がったと思えば、私は担当じゃないから分からないと電話を切られてしまいました。
( 結局現場担当の方に出勤してもらい指示してもらう形になってしまいました… )

その就業先の仕事の具合が良かったので、単発で募集されている日全て応募し、何日かそちらでお世話になっておりましたが、1週間前から次の週の希望日の応募をしているにも関わらず、前日になっても応募を確定してもらえなくなり、
その会社( と言っても就業先が業務委託している派遣会社 )から直接雇う形で働かないかと誘われたため、応募で止まったままの仕事を全てキャンセル申請をして、フルキャストの派遣先である派遣会社から直接お仕事をいただくことにしました。

その数日後にフルキャストの営業担当の方から連絡が来たため、応募がいつまで経っても確定または取り下げにならなかったこと、フルキャストからの派遣先の派遣会社から直接お仕事をもらうことになったと伝えると( こちらは新たに登録した派遣会社の方がフルキャストにちゃんと伝えろと言われたため )、
それは引き抜きにあたる、あなたは悪くないが相手の派遣会社に違約金をもらうことになるなど脅しのような言葉の羅列をたくさん言っていただき一方的に電話を切られました。

そもそも日雇いの派遣という扱い( フルキャストのヘルプページの雇用保険についての欄に31日以上の長期雇用は派遣扱いという記載からアルバイトと派遣の定義を出してます )、二重派遣は法律的にアウトな気もしますし、日雇い=アルバイトだと認識していたのでそもそも契約期間もその日のみで引き抜きにもならないような気がするのですが、腑に落ちない点が多々ある仕事紹介サービスだなと思っております。

基本的に地方では派遣会社へフルキャストが人材を派遣する仕事ばかりでした。

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ちゃんと出勤したのに欠勤扱いにされ、電話で問い合せたところ人を小馬鹿にするよう言い回しをしてきた。若そうな態度の悪い男でした。もうちょっと態度を見直した方がいいと思います

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登録したきっかけは、前に働いていた会社にテンプの派遣社員の方が居て紹介してもらいました。
良い点は、福利厚生は良いです。
悪い点は、良く営業担当によるって書いてあるけど、会社自体が今統制が取れて無い気がする。
1番初めに紹介された所は、パワハラが酷く何人も派遣社員が辞めさせられていた現場で、前任者の人が弁護士に相談するほどになっているにも関わらず、営業担当は正しい情報を会社には上げていなかった。それどころか、悪い事は派遣社員になすりつける始末。
次の所も、1年の期限付きだと言う事を知らされないまま行かされ、何度聞いても曖昧な返事ばかりで、最後の最後で、この仕事は今月で終了になります。とメールで知らせて来て、こちらが異議を申したてても、何の対応もせず知らんぷり。
上司に、この対応を知っていたのか聞くと知っていたと言うが、じゃあ貴方の支持なのかと聞いたところ、黙ってしまった。多分、知らなかったのでは無いかと思います。
1回目も、2回目も、営業に任せっきりで会社は事実をちゃんと把握して無い様に感じました。悪い事は全部、派遣社員になすり着けその挙げ句、文句を言おうものなら、最悪の評価にして次は紹介されない様にされる。
絶対に辞めたほうがいい派遣会社です。

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他社派遣会社では、「パワハラ等派遣すべきではない派遣先であると判断した場合は、派遣スタッフに対して就業ストップすることもある。」と仰せでした。

派遣会社/派遣スタッフ双方、何かあれば派遣会社で調整し、フィードバックすると然るべき説明がありました。

こちらの派遣会社では、気難しい派遣先で就業しており派遣先がお気に召さない行動をしてしまったそうで、話を大きくされてしまいました。

派遣会社としても、法務部門に確認の上、派遣先が騒いでいるほど問題ではないと判断したようで当時の営業担当より「自分の子供だったらそんな会社辞めなと言っている」、「自分の子供（派遣スタッフ）を外（派遣先）に送り出している以上、親（派遣会社）として責任がある。」みたいな事を言っていましたが、継続意思を聞かれた際に、続けますと言えば辞めた方が良いと言われ、じゃあ辞めますと言ったら社会情勢を踏まえて続けた方が良いよ等、話が二転三転して意味が分かりませんでした。

憶測論ですが、こちらの派遣会社は責任を持ちたくないので「リクルートに言われた」とならないように、自己判断をするように持っていかれるように見受けられました。なので、相談しても基本的に提案/代案は一切ありません。

派遣先と和解出来ない時に、折衷案が一切なく、最終的には「あんたが悪い」と水の泡になります。

良いところは、健康保険が組合であることのみです。

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最悪ですね。
担当者はメール一通でコロコロかわり
同一労働同一賃金も不信あり。もっと信頼出来る派遣会社のほうが絶対にいい。

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派遣トラブルの口コミ一覧（35ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

ありえなすぎ

フルキャストで紹介ブラック

ここに書かれた事は真実です

無期雇用の意味とは？

本当に最悪の会社

単発はアルバイト扱いなのでは…？

出勤したのに欠勤扱い

最悪な派遣会社

ズルい派遣会社

物みたいに扱うな