派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/05/01
登録したきっかけはハローワークの求人応募です。
良い点はオフィスがキレイで悪い点は派遣先の会社の事しか考えてない所です。
実際にジョブリンクから紹介され仕事に行きました。
仕事をしていると、職場の日本人の方に、他の作業を手伝うように言われ、やろうとすると他の中国人の方に突き飛ばされました。
びっくりして固まっているとその日本人と中国人の方が怒鳴り合いを初め職場の雰囲気最悪でした。初日からふざけるなと思いジョブリンクに言っても、ふーんって言われただけで何もせず。
体調崩して声が出なくなったのに毎日連絡させられる、電話に出たら、声、大変じゃないですかって言って笑ってるし、毎日連絡するのしんどいし一週間経っても治らないし仕事もあわないので、一旦仕事辞めさせて貰おうと担当者に言ったら派遣先の会社が、復帰を望んでると聞いてもらえない、更に一週間経っても治らないし毎日連絡しんどいし落ち着いて治せないので退職届を郵送したら届いてるのに無視、問い合わせたら届いてるけど会社が復帰を望んでるから体を治せと言われる。
もうしんどいので連絡しなかったら社会人としてどうなのかと連絡が来て、すごく怖いです。
派遣先の会社とジョブリンクの意見ばっかり押し付けられます。
働く方の気持ちは無視??
働く方だって人間だし心があるんです。
マジでふざけるなと思います。
かなり、おすすめしたくないです。
給料の未払いがありました
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/30
リクルートスタッフィングからの紹介で先月から働いていますが、給料の未払いがありました。具体的に申しますと、タイムカードの締め日が前半(15日)と後半(30日)にわかれていて、所属先の上長に承認ボタンを押してもらわないといけないんですが、多忙により、後半分の締め承認を忘れていたそうなんです。そのため、半月分の給料しか振り込まれていませんでした。
問い合わせても残りの半月分は来月分とあわせてお支払しますの一点張り。中抜きしているのだから、承認不備等があれば派遣先に担当者が問い合わせをするのは当たり前のことでは?何故、その不備の始末を派遣社員である私個人に負わせるのか理解に苦しみます。
すぐにでも退職してやりたいですが、一社会人として派遣先にご迷惑をかけることはしたくありませんので、最初の契約満了日までは在籍しますが、それ以降は二度とリクルートスタッフィングは利用しません。
最悪な対応
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/27
通信事業者に勤めましたが、お給料は良いものの派遣会社の対応は最悪でした。給料も間違った計算をされていたり、入社時の研修もまともにはありませんでした。不安とストレスで体調を崩し退社する人ばかり。店長も対応は最悪。本当におススメしません。
最悪
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/16
現場で働いていますが、担当者の対応は最悪です。
派遣先の都合で、休みになって、有休申請しても、取らせてくれない、クズの会社です。
放置で終了
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/12
時給はまあまあいいですが、とにかく営業担当は放任主義。
一度も職場に来たり、様子を聞いてきたりすることがなかったですね。
仕事が合わず、辞めたいと言った途端に相談にのってくれましたが。
そういうのが気にならない人は悪くないかも。
馬鹿にしてる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/12
エントリーして完了に入れられた案件を何度もメールしてくる。
派遣会社も選挙みたいにして、人気のない派遣会社は営業出来ないように国がするべきだと思う。
派遣社員の働いたお金でご飯食べてるんだから。
人としての扱い方
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/12
派遣だから仕方がない 。という理由なのか人としての扱い方が悪い 。
" 時間が無いから早くしろ "
" 余計な動きをするな "
初日にも関わらず
" 何回も同じこと言わせるな "
などの言葉の暴力が酷いです 。
それぞれの派遣担当者の問題だと思いますが、
こちら側はちゃんとした 「 人 」だという意識持って指導して欲しいです 。
派遣だから「こうしていい」なんて考え方はどうなんでしょうか 。
管理体制がなっていない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/12
①登録したきっかけ
短期求人があったから
②良い点 、悪い点
良い点:管理者1名 人間おだやか
悪い点:社員1名SV2名 管理者足りず管理がなっていない
③実際に体験したこと、気になったこと
SVに質問しても全て間違いで、オペレーターへ指摘と返ってくる。
オペレーター間での陰湿なイジメがある。管理者前、人前では優しく親切そうに振る舞うが、八方美人で噂好き、人の悪口ばかり言う、人を見下し馬鹿にする、無視をする。人の容姿や話し方を指摘して馬鹿にする。逆に人の事より、自分の容姿や話し方を気にされた方が良いと思われます。A子の悪口をB子へ、B子の悪口をA子C子へ。
自分以外の人と仲良くしてもらいたくない子供気質の方。
気づいていても、その方を迷惑と思っても、大人の対応をするしかなく、そのせいで精神が疲れ欠勤する方も数人いたよう、自分自身は短期で再契約をしませんでしたので逃れる事ができた事が幸い。更新した方で大人の対応をしてる方が気の毒。管理する側は気づいているのに見て見ぬふり。そのひとりのせいで、欠勤されたり退職されたりしたら管理者側が大変なはずなのに、理解不能。
④おススメしたい、したくない
オススメしない
ありえなすぎ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/09
待遇が一向に良くならないのに嫌気がさし長年していたパート社員を辞め、若い時に派遣社員をしていた経験があったため再び登録。
そうするとすぐに家から近い理想的な案件を紹介していただけ、結局その会社は業務内容の相違があり初回契約で終了する事に。担当の営業さんもかなり良くしてくれ、最初からその営業さんに次の仕事お願いすれば良かった!
自分で見つけてエントリーし、すぐに紹介していただける感じになったから完全に油断していた。何日経っても職場見学の連絡こない。
そしたら仕事自体がキャンセルになったと!
終了日も間近であせって沢山エントリーするもなかなか見つからず、それでも何件か紹介を受けたのでその中から選ぼうとした矢先、キャンセルになった仕事が復活したと直接営業から電話が。
今度こそは大丈夫だろうと、だけど私がバカだった!同じ目にまたあった!
結局その企業は最初から私が嫌だったんでしょうね。それならそれで最初から言ってくれればこだわらなかったのに。営業から謝罪は一切なし。ホントありえなすぎ。
若い時に登録していたパソナさんとか、今登録しているマンパワーさんの方がよっぽどまめに連絡くれる。
テンプスタッフは全然ダメだね。
フルキャストで紹介ブラック
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/06
フルキャストは酷い会社だ。
人が足らなく埋めたい時は電話してきて座ってる楽な仕事なので行ってくれませんか?と
当日、夜勤明けでその案件行けば、聞いてた話と全く違う日雇いそのものの力作業。話が違うので、断って帰宅。
それからフルキャスト担当者の騙し多いのが目に付き、少しでもおかしいと30分以内に断って帰るを繰り返ししてたら暗黙で紹介ブラックになりました。
担当者も紹介しないと自分の給料出ないのわかるが汚い事は辞めてほしい。
現場行ってアクセク働いてるのは派遣側。企業とのその間賃を楽してピンハネする立場ならもっと仕事内容
を詳しく聞いてから受けろって感じ。時給と割に合わない仕事なんてアホらしくてできない
派遣使い捨てでブラックとか若い担当者ナメ過ぎ
大阪中央営業所

