派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】確認電話迷惑
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/31
数ヶ月に一度または他社契約期間終了前等、頻繁に留守番に残す行為ヤメて欲しい。聞くだけ聞いて希望とは違う仕事紹介するし、今何をしてるかとか個人情報じゃないの?しかもどこでどんな仕事かって言う必要ありますか‼︎ 一度電話を断わったら紹介しない方がいいかとか聞いてくるし。人はモノではありません。着信拒否しました。
エボルバでの仕事を辞めたら体調が良くなりました!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/30
エボルバを辞めて、体調が良くなりました!
エボルバのコールセンターで1年弱。分かったことは、エボルバは体調に気遣うという配慮がないことです。
ワタシが居たコールセンターは、片耳のヘッドセットでした。そのせいか、仕事が終わった後も、耳に違和感がありました。中には、耳が不調になった人もいますし、それが原因で辞めた人も何人もいます。だけど、SVは何も言わない。気遣いの言葉はなし。
コールセンターの仕事は喉を酷使する仕事。使い過ぎのせいで、喉を傷めてしまいました。だからって、休めません。ひっきりなしに電話を掛けるだけ。配慮の言葉はなし。
体調不良で休みたいときもあります。女性は特にそう。電話を掛けると、「出てこられないんですか?」とSV。別にサボろうと思ってサボっているわけじゃないんですけど?
耳や喉、酷使するのは仕方ないけど、少しでも軽減できる方法や話し方などの周知があればいいのに、何もなし。
そういえば、ちょっと前に、昼食休憩時間を15時以降にずらすという施策が一方的に出されました。12時台はお客さんがつかまりやすいからだそうです。みんな我慢しましたけど、SVは悠々とお昼にお食事。頭に来てない人はいませんでした。
ワタシたちへの配慮はなく、SVたちは悠々としている。つまり、エボルバって、「労働者を使い潰す」っていう考え方なんですよね。エボルバを辞めて体調が良くなりました。一番の治療は、あの精神衛生上よくない職場から離れること、だったかも。
人材をモノと思ってるような対応をされました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/27
紹介予定派遣で紹介された会社に派遣されて行ったら、契約内容の説明や面接時には無かった土曜出勤があり、それだけでも説明不足で嫌悪感があったにもかかわらず、派遣元の会社の突然の人事で契約更新の話が無くなり、いきなり無職になりました。しかも契約終了月の半ばに言われ、次の仕事も決まってないのに翌日から出社しなくていいと言われました。
営業担当の上司が説明に来たが何を話してるかわからない会話したあげく、社内では辞める旨を黙って当日は過ごして欲しいと言われた。
最後には私の交友関係を問題視、責任をすり替えて自分たちの身を守ることしか考えてない。
【非掲載:ノブ】最悪な派遣会社
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/26
3ヶ月更新のマックス2年11ヶ月の長期雇用予定の案件に応募し、3度目の更新の時にいきなりこれが最後です。と知らされた。
ふたを開けてみたら、派遣先企業の規約で1年間の期間限定ポジションだった事が発覚!
否が応でも終了に…
派遣先の人事がいきなり言ってきたんです。とコーディネーター
派遣会社ならその辺確かにしてから募集かけてよ
1年の期間限定なら受けなかった!(怒)
こんなに早くに終了させられるなら、他の案件にいってたよ!
人の人生なんだと思ってるんだ!
以前もマンパで仕事した事あるけど、その時の営業もコーディネーターもいい加減だった
もう2度とマンパワー使わない!
【非掲載:ノブ】不安になってしまいました
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/25
派遣会社Tで就業してたときから、こまめに状況確認の連絡をくれて、その方を信じて乗り換えました。一般事務で紹介された派遣先は産休社員の代わりで期間が1年ちょっとと短めでしたが、環境もよく、あっという間でした。しかし次に紹介されたアパレル会社の経理は、想像を絶するものでした。同部署の女性社員は一切フォローする気がなく、私は悪くないと言う態度…上司も彼女には甘く状況把握してるが知らん顔…不安になり開始から3日でギブアップしました。乗り換え前の派遣会社に行ったら、派遣潰しで有名な会社だったようです。その後紹介はありましたが期間が短いものだけです。担当者が良い人だっただけに残念です。今は正社員も視野に就活中です。
【非掲載:ノブ】事なかれ主義の会社
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/25
何かトラブルがあっても親身に対応してくれません。
女性のコーディネーターさんは、私には関係ない、というスタンスの方です。
男性の営業は取引先から常識がないと悪い評判の人です。
専門的知識だけではなく、人材派遣会社としてのレベルも低いです。
ちなみに私は自分の情報を許可なくバラされました。
オススメできません。
ジョブコムで働いていたが、良いと思う点は全くない。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/23
他社と比べて時給が安いです。
求人内容と実際の仕事内容がまったく違います。職場見学前の打ち合わせなど何もなく、営業担当はただ存在しているだけです。職場見学で初めて知る内容もありました。
3ヶ月契約と聞いていたのに、就業後送られてきた就業条件明示書では2ヶ月となっていました。
ジョブコムスタッフが複数いる職場でしたが、営業担当は就業先の指揮命令者に話を聞かず、古株派遣スタッフの話を丸呑みでした。この古株スタッフが原因で短期間で何人も辞めていますが(私を含め)、古株スタッフのいいように理由が改竄され、辞めた方に非があるとされました。
派遣トラブルを解決しようという気が全くなく、事あるごとに即日退職を勧めてきました。しかしそんなに簡単に辞められるはずもなく、就業先から何度も直接慰留され、ジョブコムを介して働く意味がまったくありませんでした。
就業先の指揮命令者もジョブコム営業担当はスタッフの評価を聞きにこない、仕事を全くしないと憤っていました。
営業担当は役に立たず、同じジョブコムスタッフにはいびられます。
【非掲載:ノブ】最悪の派遣会社
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/19
登録するまでの行程がすごく長い。1時間もかかった。。
しかも求人広告の内容は全部嘘!
候補を何個も取っておいてその日upされたものから順に問い合わせてみるとどれもこれも「 先ほど決まってしまいまして…。」の一点張り。しかし日が経っても求人広告から内容は消えず。結構条件緩くしてるのにダメって。。
他に何か無いか聞くと全然時給の低いものを紹介される。結局、いい餌で釣られて現実に落とされた感じかな。。り
働き始めて困ったことを相談しても意味がない
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/19
某会社を紹介されて、配属されたらそれっきり困ってることを相談しても、「気のせいですよ」「気にしすぎですよ〜、流しましょう」だけの対応。次の紹介もない。
契約更新時は、別に契約書返信しなくても勝手に給料振り込まれる。迷惑な派遣社員は基本無視。
営業担当の上の人にも無視しろと言われているのかとにかく陰険。
【非掲載:ノブ】最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/01/18
職場体験で感じたこと、
職場との情報が一致してない事
あやふやすぎる事
白黒はっきりしない
思わせぶりな態度をとる
登録者への情報の回答が遅い
人を見た目や年齢で決める事
職場との情報交換極めた方がいい
違った情報で勘違いしてしまう
---以上---

