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派遣トラブルの口コミ一覧(161ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:サイ(30代前半)

【非掲載:ノブ】担当者もグループ会社のクライアントも最悪でした。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/18

コルセンです。テンプスタッフのグループ会社の仕事をしてましたが、去年の9月上旬に3カ月更新の打診に応じたら、9/29にクライアントから「10月末で業務撤退となります。自分で他の仕事を探すか、別の仕事があれば紹介します」と言われ、その後にテンプの担当者から同じ内容の連絡がありました。その時、テンプの担当者に他会社の仕事紹介はあるのか聞いたら、「家は大手企業が2割でグループ会社の仕事が8割だから(今のグループ会社の)次の仕事を待つしか僕はできません。」と言われました。派遣社員で就業してるのに、他仕事紹介が無いって何!死ねばいいのに!
グループ会社も最悪で、10月中旬に上長から「あの内容では家から出さないから断った。その代わり別の仕事紹介するから。」と言われ、内容を聞いたらほぼ同じような内容。私が決めた仕事を私に断りもなく勝手に断るってありえない。
更に断った仕事の代わりに紹介された仕事は異動前に説明のあった内容と異動後に説明された内容が異なり、勤務時間が全く違う。異動前に正しい労働条件を聞いていたら、まず異動しない内容でした。ワザととしか思えません、有りもしない話に騙されて異動したせいで、労働条件が合わずに続けられず、雇用期間まで騙されてやりたくも無い仕事を続け、12月で退職しました。この時テンプスタッフの担当者は「他の人はやるのに(条件と違っても)なぜやらないんですか。」と私を責めました。
異動前に休日面で希望と違うけど、10月下旬で焦りもあって妥協して部署異動したのに、対応不可と何度も伝えているシフトで働けと言われてもできません。
10月で会社都合で雇用を切りたく無いから、有りもしない仕事紹介してとりあえず継続させたとしか思えません。
ちなみに、テンプの担当者は何もせず、部署異動初日の連絡(何時にどこ、何階に来てください)すらグループ会社から連絡ありました。
もう騙されたく無いし、関わりたく無い。

口コミ投稿者:かず(40代前半)

【非掲載:ノブ】最悪!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/16

ここにも投稿多いですが、ここの仕事ほんとにあるの?
社内選考は通りましたので、派遣先の連絡待ちですと言ったきり、連絡なし!
こちらからメールを入れておいたら、そこに今回の案件は先方の予算がつかなかったのでなくなりました。と

口コミ投稿者:あんころもち(30代前半)

採用だけは誰でもされる。でも1ヶ月で半分近く辞める(笑)

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/16

コールセンターの採用ならほぼ誰でも採用されると思います。なぜならみんなすぐに辞めてしまうので人手不足だから。時給はかなり良くて希望内だったけど、高時給でも耐えられないほどの内容でした。研修も研修pcにソフトが入っていないので後ほどやります、と言われたまま研修せずに実務に放り出されました。

エスカレすると、教わってないの!?と怒られます。

同日に入社した同期たちは1ヶ月で半分近くは辞めてました。チャラチャラしたロン毛のリーダー達は好みの女性になら優しく接してくれます。自分は更新まで勤めましたが辞めたい旨を伝えてもあの手この手でどうにかして辞めないでくれと迫られます。

口コミ投稿者:フルキャスト最低(30代前半)

【非掲載:ノブ】フルキャスト最悪

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/14

雑談すぎなんだよ!仕事あつせんする気ある?
仕事応募してるのに、キャンセル?はぁ〜!ふざけんな!次に紹介されたとこは、遠すぎ!こっちから無理だと言ったら、はぁ〜紹介してるんだから行けよって感じで言われました。
結局行きませんでしたけど、こっちの希望聞かないで、遠い場所ばかりいかせるな!なので、他の派遣に登録して、希望の場所のお仕事させてもらってます。
フルキャストになんか登録するんじゃなかった
そのあと、知ってる人にフルキャストは、給料ぼったくるからやめた方がィィって言われました。今もメール来たりするけど、無視してます。

口コミ投稿者:まーぶる(20代前半)

登録会にわざわざ出向いたのに、選考結果の連絡が遅い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/12

期間限定のアルバイトにディンプルを通して応募しました。その後、登録会と説明会を行いました。
1月下旬から研修の予定で、年末には一度連絡をするとのことで聞いていましたが、1つも連絡がなく、1月の中旬にこちらから電話をしましたが、担当者不在とのこと。

その後メールで、選考の結果今回は落選とのことで、打ち切りになりました。
こちら側としては、登録会と説明会の時点で雇用されたと認識していたにもかかわらず、このような結果になりました。ありえません。きちんとした会社であれば、早く連絡をする、電話で連絡をする、などしたはずです。
こちらも交通費をかけて登録会と説明会行き、予定も明けておきました。この派遣会社は使わない方が、良いと思います。

口コミ投稿者:いちご(30代前半)

【非公開:O】嘘みたいなにいい加減な対応

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1

投稿日:2017/01/10

「あなたで進めます」←その後連絡なし
「いつまでには連絡しますので~」←連絡こない
待ち合わせに遅刻して謝罪もしない
顔合わせ中は私と派遣先だけ盛り上がって営業だんまり
就業条件が事前説明と違っても謝るだけ
「○○で困っていて」と相談→「やめるほどじゃないでしょう?」
更新有無の連絡は、契約書がポストに入ってただけ
個人情報を勝手に派遣先に教えられた
会議時間過ぎても話やめない迷惑

これが一人や二人じゃなかった
派遣先と派遣労働者を取り持つのが派遣会社のはずなのに、
労働者の邪魔してばっかり…(笑)
何で私だけちゃんと働いてるのかわかんなくなってボロボロ泣いた

結局登録消してもらったよ
大手だし、全員がそういう訳じゃないだろうけどね
会社としての体制を疑います

口コミ投稿者:うるる(40代後半)

【非公開:O】夕方からの仕事は辞めた方がいい

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/09

午後から、夜間までの勤務の仕事は、辞めたほうがいいです。
社員が居なくなったら、スタッフ同士の新人イジメが始まります。
あと、仕事は簡単とか、重い荷物はないとか言ってますが、全くのウソです。
騙されないで!!

口コミ投稿者:あんず(40代前半)

【非公開:O】

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/08

昨日、フルキャストの当日手渡し案件に行きました。
9:00〜18:00でしたが、待ち合わせ場所の記載も無かったので、8:45には現地事務所に伺いました。
お昼の休憩も、急遽13:30にズラされました。
次の15分休憩の際に、明日の案件を確認したら、不採用になってました。
今朝まで紹介済みだったのに、急な不採用に驚き、電話したら、「今日無断欠勤だから不採用になりました。」と言われました。
朝から水分補給もできないほど、バタバタ働いていたのに、無断欠勤とは理解できませんでした。
到着確認もしているし、本人に確認もしないで、勝手に無断欠勤と決めつけ、翌日の案件も取り消すなんて、最低だと思いました。
現地の方に事情を尋ねると、誰もフルキャストに私が無断欠勤とは連絡していないとの事。
呆れてしまいました。
そして、勤務終了後にサインして給与を受け取る際に、更なる驚愕な出来事が…。
なんと、掲載されていた時給と支払われる時給が違うのです。
¥1,000→¥950との事。
現地の方が注文書まで確認する始末…。
そして、明日の案件も不採用。
労基署に訴えようと思っています。

口コミ投稿者:ぽち(40代前半)

【非掲載:ノブ】おすすめ出来ない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/06

営業担当が適当。
月一の面談もない、面談の電話もない、何かあっても、後手後手で、諸事情は派遣先の主任から電話で知る始末。
パワハラも普通。神戸の支店長から、20分間の恫喝され続け、それを大阪の会社に言っても、抗議の電話すら無かったことにされた。
派遣先の営業担当から、1日24軒というラウンドをさせられて、自家用車で自損事故を起こしてしまった時も、神戸の営業担当の言葉は、自分で、派遣先の主任に報告したのなら、僕が派遣先の会社に交渉する事はないね。と、電話を切られた。
派遣先の営業担当は、最後まで、事故の事について、一切謝ろうとしなかったし、認めようともしなかった。
派遣先の営業数名からは、セクハラに近い事もあり、不愉快だったし、支店長からは、仕事だけは真面目なのにね〜と、意味不明な、セクハラとも取れる発言をされた。
仕事を真面目にしていて、派遣先の営業が受けるはずのクレーム処理すら、派遣がしていたのに、派遣切りされる意味がわかりません。 おすすめ出来ないです。

口コミ投稿者:れいこ(20代前半)

担当が2人体制、スキルアップもできて安心して働ける

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/01/05

学校卒業後は正社員で働いていたのですが、過労とストレスで体調を崩し、以降派遣であちこちの企業を転々としていました。

体調を考えると無理はできないものの、派遣では給与が低くて生活が苦しいので、正社員を目指していたのですがなかなか希望に沿う条件のところがなくて……。

そんな時、ネットでマイナビキャリレーションのHPを見つけました。

無期雇用型派遣についてはそれまで知らなかったので、かなり不安な部分はありましたが、他の派遣に比べるとメリットが多いような気がして応募しました。

他社の派遣と同じ感覚で面談に行ったのですが、今まで以上にいろいろと根掘り葉掘り聞かれ、正社員採用のような感覚でした。

採用が決まってからもちゃんと働けるか不安でしたが、スキルアップやキャリアアップのための研修制度が充実しているし、担当も派遣先企業担当の方と、マイナビキャリレーションの方がいたので、色々と相談に乗ってもらえて心強いです。

一応、こちらの希望を伝えてマッチする企業への派遣をしてくれるので、そこまで派遣先について不安になることはないと思います。