派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
ライクスタッフィングの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/01
こんな対応だと知っていたら利用しなかった。全体的に対応が遅いし悪い。それを指摘しても謝罪の言葉が1つもなし、連絡を取り合う都度苛々させられました。二度と利用しません。ここは利用しないことを強く推奨します。
マンパワーグループの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/01
最悪でした。
営業職で仕事を探していて、1件目は事前になんの打ち合わせもなく、軽い面談程度だと聞かされ、ジャケットも不要と聞かされたのですが、いざ行ってみるとしっかりとした面接で、案の定不合格。当たり前でした。
2件目はしっかりと打ち合わせして、面接し、紹介予定派遣として合格をいただきました。しかし、正社員になる為のノルマがある事を一切説明されず、働き始めて研修が終わった時点で知らされました。
営業職でノルマがあるのは普通だと思いますが、面接前の説明では、双方が了承すれば正社員、という説明を受けていたので、汚いやり方だなと思いました。
また、退職日についても営業の数字の関係で退職日を翌月の一日にしてくれと言われました。なんにせよ、外面だけしっかりしてそうで、中身は空っぽの会社でしたね。がっかりです。
パートよりはいいけれど、正社員のつなぎかな
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/31
仕事はすぐに探してくれるので、便利です。見学の段取りや、就業開始に関する事を間に入ってしてくださるので楽です。パートとかで働くより時給も良いです。
しかし、実際就業してみると、仕事内容が違うことが多いです。私の場合あまりにも違っていたのでそれを担当者に相談すると、全部派遣先に言われていました。それから少し派遣先の会社の人達の態度が違い仕事をしづらかったです。後、更新をするかしないかと言うのを更新する前に担当者と話すことがあるのですが、しないとなるとその担当者は派遣先の会社の方に「勉強に専念して資格を取るために辞めます」と言われていました……最後の仕事の日に社長に「勉強頑張って!」と言われて、私は初めてそんな話になっていたことを気づきました。
担当の人って営業だから、色んなところで良い顔する人多いなーと思いました。それに連絡も繋がらないこと多かったので、あまりあてにはせず、働いていました。
派遣は結構お友達紹介キャンペーンでキャッシュバックされるので、お得なこともあります。交通費が一律だったりしますので、遠方より近場を紹介してもらう方がお得です。正社員での就活をしながら、つなぎで派遣をするという使い方がいいと思います。
スタッフを蔑ろにしすぎ
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/28
とにかくプライバシーが守られていません。面談で話した内容が他のスタッフにダダ漏れです。信じられません。大事な話を相談する気にもなれません。
それと、長く働いたスタッフを大切にする気持ちが一切感じられず、すぐ切り捨てる感覚が否めません。そこは非正規だから、と言ってしまえばそれが全てですが、お仕事に貢献してくれた方々に対する労いが微塵も感じられません。
パソナ全体がそうでは無いのかも知れません。私に関わる人達だけがそうなのかも知れません。担当者のお仕事出来ない感がヒシヒシと伝わって来るし、今後一切こちらの派遣会社にはお世話になりたくないと思っています。
とは言っても大手なので、きっと担当者が他の方だったら印象が違っていたのかも知れないと思うと残念です。
スタッフの気持ちなんて二の次三の次
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/25
私の前任者(他社派遣社員)が2週間で辞めてしまうほどの劣悪な派遣先で、ストレスで体調を崩しました。
その劣悪な環境の主な内容が、契約内容に記載されていない、面談で話にも聞いてない、責任が重すぎる仕事をメインでやらされた事(前任者は、これで辞めた模様)と、女性社員のパワハラです。おまけに課長は話が通じない人で、契約違反の事を話しても聞く耳持たない、という姿勢で、改善される事はありませんでした。(派遣先も相当ヒドくてヤバかったので、こっちの方も会社名暴露したいぐらい(^^;)
こんなにも劣悪な環境で、体調崩して通院までしてる状況で、更新なんてできるハズがありません。契約途中でも辞めたいぐらい。通院してる事も、契約満了までもつか厳しいという事も営業に話し、続けるのは無理という事を前々から伝えておきました。
そんな状況でも、なんとか契約満了まで耐え、更新の時期になり更新を断ると「今、企業さんが忙しい時期だから、あと3ヶ月だけでも更新して、って言われたらお願いね」と言われました。「本当に体調悪いので3ヶ月すら無理です。」とキッパリお断りしたのですが、
「うん、でも企業さんから依頼があったら、お願いね」と言われ、再度同じ返事をしました。すると「うん、◯さんの気持ちはわかるよ?◯さんの気持ちは受け止めました。でも、私だって本当は『更新してください』って言いたいんだよ?だけど、私、言うのグッと堪えてるんです。だから、◯さんも私の気持ち受け止めてください。」って、それ、思っても言っちゃいけない事でしょ。てか、「言うのグッと堪えてる」って、言っちゃってるから、堪えてないよね?
その後、電話でもしつこく3ヶ月更新を依頼してきて、それでも断り続けたら、それまで優しく丁寧に話してた態度が一変。「あ、そ!わかった!」とか、「本当にいいのね?!」「最終回答?!」と乱暴な言葉で怒鳴り、まるで脅すかのような口調で再三言われました。
もちろん、それでも断りました。すると今度は「課長さん、困ってましたよぉ〜」と猫なで声で泣き落としにきました。
こんなに態度をコロコロ変える不愉快な営業初めてです。スタッフの気持ちも体調も考えず、自分の気持ちを押し付ける最低な人でした。今まで出会った数多くの営業で、ダントツでワースト1に輝いている営業です。
【非掲載:ノブ】エボルバは、絶対にオススメしません。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/23
ベテラン契約社員の女性陣の新人に対してのパワハラが酷すぎます。また、管理者は、そのベテランより弱く、ベテランが気にいらなければベテランの意見一つで辞めさせられるか移動させられるのが現状です。会社もそんな状態になってることは、把握も出来てないので、ベテラン女性陣のやりたい放題です。
また、仕事が極端に無く、直ぐに辞職を勧められるか休暇勧奨という名の無給を言い渡されます。人を育てる気が無い会社です。悪いことは言いません。精神を病む前に、もう一度、考えて下さい。特に文京ビル3階は、最悪です。ベテラン女性陣のネチネチネチした裏からの攻撃のパワハラが日常茶飯事なのですから。
仕事紹介ありません。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/21
期間限定の仕事後、次に紹介してくれたのは、大手通信業界の、コールセンターでしたが、通信機器は苦手なため、1ヶ月毎の更新で、なんとかやっていました。同期も、パタパタ辞めるし、そんな中で続けるのは気持ち無理で、私も4ヶ月目で修了しましたが、その中色々応募しましたが、なしのつぶて。
マイページの仕事検索なんて、実際見てないのかもしれません。または、場所によっては、横のつながりでもあるのでしょうか?
同期が辞めていったのは、職場の雰囲気だと思うけど、運営する側はアデコの人で、そのメリットのみで考えるから、本当に大事なとこ、見落としてるのかもしれませんね。
2つの職場しか世話になってないけど、残念を感じます。長期、または登録して期待している人のことも、考えて、ほしいです。
担当者しだいで良し悪しが分かれます
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/21
最初の担当者は希望に対して的確で迅速な対応で良かったのです。1年半在籍での今は3人目になり、担当者の入れ替わりが早くて、今の担当者は全然駄目です。
処遇改善加算が派遣先の会社でつくかの事前確認を忘れていたのは自分のミスですが、つけてもらえるかの交渉や正社員目指しての紹介派遣を依頼しました。
ですが、これらのことは2・3ヶ月経っても放置され、何度か再依頼しても動かず。担当者を変えてほしいと希望したら、関西在住なのに関東部署の連絡先をメ一ルで送りつけて、「今後はこちらで御相談下さい」とのこと。
紹介派遣も依頼してからもう5ヶ月経過して、なにも音沙汰ないので他の派遣会社へ移籍しました。(無断欠勤は1度もなく、派遣先の開催からは正社員の話がきたので、自分の勤務態度は問題ないと思います)
担当者が駄目ならば、すぐ他の派遣へ移るのをお勧めします。
【非掲載:ノブ】営業担当が最悪、この会社はおススメしない
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/20
営業担当の方に面接に行く前に仕事内容や聞いておくべき事柄を聞きました。にもかかわらず就業する前にあえて伏せられてたことも多くとても適当な対応をされることが多かったです。仕事内容や、入ってみたら聞いてたことと違うことが多くて、はっきり言って騙されました。こんな営業マンを野放しにする会社で残念です。
【非掲載:ノブ】契約内容と違う
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/19
自分の条件にもピッタリだったので契約して就業しましたが、派遣先に入ってみて休日が契約内容と違ってました。当然担当に何度か対応してもらいましたが改善されず退職しました。
何回も聞き取り調査された割にはこっちの意見聞いてもらえてなかったので所詮派遣先には頭が上がらないのかなと思いました。社会保険も入ってすぐに喪失することになり収入なくなったのにすぐに国保の高額請求来てしまい貧困です。
訴えを起こさせて頂きます。
営業担当も最悪でした。
一生恨みます。

