派遣時給に関する口コミは 785件です
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派遣時給とは?
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7=1680円、2200円×0.7=1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1~2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ~モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
給料が高いのには何か理由があると思った方が良い
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/09/04
給料が高いってことは人が集まらないから高く設定しているんです。人が集まらないってことはそれだけキツイってこと。自分は地方の自動車ラインに行きましたが、続けられず辞める人が続出しています。最初は高い給料だから何があっても大丈夫って言っていた人がどんどん辞めていきます。それだけ大変な現場ってことです。
・長時間労働
・罵声、いびり
・ライン稼働中はずーっと集中
・休みの日は疲れて何もできない
・周りに何もない
正直な話、プライベートな楽しみはほとんどありません。部屋でネットみている時ぐらい。ほかに話す人もいませんし、あとはずっと仕事ですから、精神的に病んでしまう人も少なくない。
だからそれぐらいの覚悟をしてこないと本当に大変。逆にここが乗り切れる人にとってはいい仕事なんだと思います。何もやることないので貯金はできますすし、続ければボーナスもちゃんともらえます。
きつい仕事ってことはちゃんと理解して入るべき。
派遣の長期案件がないのでつなぎにしかならない
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/27
子どもが幼稚園に通うようになったので、そろそろ社会復帰したいなと、派遣で希望時間で働けるところを探していました。大手派遣会社にも登録したことはあったのですが、フルタイム業務ばかりでなかなか応募できなくて。ネットの求人情報サイトなら派遣の仕事も求人が多いのではないかと思っていたんですが、バイトルは派遣っていうよりは日払いですよね。
出産のときに腰を痛めてしまって、立ち仕事を長時間できないという理由があって倉庫作業なんかも避けてたんですが、そうなるとバイトルだとなかなか仕事が見つかりません。
将来のことを考えて貯蓄のために働くつもりだったので、他でみつかるまで、仕方なしにたまにバイトルで見つけた短時間の倉庫内作業などに行っていました。しかし、いざ行ってみると常連さんばっかりで新入りはかなり気まずい雰囲気だし、派遣先の社員さんはいいんですがそこのパートのおばちゃんが派遣いびってたりで…。
私が行ったところがたまたまそういう現場だったのかもしれませんが、とてもじゃないけど頻繁に行くつもりにはなれないところが多かったです。バイトルは単発案件や1日だけっていうのが多いので、ほんと仕事が見つかるまでの穴埋め程度にしかならないと思います。
アデコの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/21
職場見学という事で実際行くと、移動中の車の中で面接もある。と突如言われ、アワを食いました。全くそんな準備もしていないのにいきなり言われてもちょっと・・・と思いましたが。
ここまではいいとしても、帰ってすぐに電話があり「実は別の人の採用枠があってそちらを優先することに・・・」という丸わかりの嘘を付かれました。人には準備不足でやらせたのにやってる事は身の保身が第一。紹介された職場も汚く、見学中に止めておこうとも思いました。いい加減過ぎです。二度と頼りません。
【非掲載:ノブ】ブラックすぎる会社
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/20
実際この派遣会社を経由して他の会社に勤めているものです。
給料という面でいくら計算をしても毎回毎回違う金額が出てきます。営業の人はほんとに忙しそうでかわいそうです。良い人がいるのに会社が悪いせいで台無し。お金という面はせめてしっかりしてほしい。それが正確から文句なし。問い合わせてるが、これ以上給料の金額が違うなら、そろそろ訴えに行きます。
KDDIエボルバの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/08/14
口コミの評判が良くないようですが、僕もあまり評価できない印象があります。コールセンター勤務でSVはそれなりの対応をする人でしたが、直ぐに人をクビにするのでビックリした記憶があります。応対ができない人ならまだしも「あの程度で」と思ったことがありますが、体質かもしれません。
ナースパワーの満足度はかなり高めです
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/29
ナースパワーに登録しています。1度だけ応援ナースの派遣をしたのですが、結果満足度はかなり高いです。
まず、病院探しの際、自分の希望する条件を伝えると、それに見合う病院を全国各地から検索して教えてくれます。非公開の情報もたくさんあるので、これは得しました。実際に自分が気になる病院をピックアップすると、その病院に提出するための履歴書を作成し、メールでナースパワー担当者さん宛に送信します。
そこでおそらく書類審査が行われるようです。書類審査がパスすれば、看護部長さん(責任者さん)との電話面談(近ければ直接面談もありかもしれませんが)の日時設定まで、ナースパワーの担当者さんが取り持ってくれ、あとは決められた日に自分が部長さん宛に電話をするだけでした。
私はこの時海外に居ましたので、細かい調整作業などをすることが難しく、また帰国したらスムーズに働き出したかったので、住む寮(家具つき)や働き出す日時などもすべて自分の希望を通してもらい、本当にありがたかったです。
実際に自分がはじめて病院に行ったのは、働き出す前日。ユニフォームや寮のカギの受け取り、契約書などのサインをするための軽い面接。働き出す当日は、午前中に簡単な病院全体のオリエンテーションを行い、午後からは病棟へ移動、その翌日からは受け持ちを開始しました。
全体的に驚くほどスムーズに進行しましたし、なんといっても高給料。不満は全くないです。ナースパワーの担当者さんもとても親切な方で、定期的にフォローのメールをくださり、感心してしまいました。
ジョブチェキ案件は空求人
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/26
登録センターに出掛け、登録したにも関わらず、何故これ?って案件を渡され、断ったら、翌日以降も全く希望しない案件を打診され、遂に全く紹介が無くなりました。
ジョブチェキ案件は、結局お仕事紹介の人が入手した後、別の担当者が登録しているため、ほとんどが掲載された時点で候補者の目処が立っている状況です。
候補がいないか(余程条件が悪いか)、もう少し社内選考要員を集めたい時だけ、不特定多数のスタッフにメールをしてます。メールが来たとしても、大勢のうちの1人。エントリーしても通るはずもなく、そして仕事の魅力度はかなり低く。
多分、テンプで仕事もらってる人はジョブチェキに掲載前に打診されてるはずです。
しかも、ジョブチェキエントリー案件についての合否の連絡は廃止になったとの事。掲載終了案件がまだ受付中の表示にされていたり、一度過去履歴に移されたはずなのに、また日を改めてエントリーした事にされていたり、管理が杜撰すぎて笑うしかないです。
時間の無駄でした。
顔合わせの日程が急過ぎるがトントン拍子で進む
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/24
大手の派遣にいくつか登録していて何社か顔合わせまでしましたが不採用になったり辞退したりでなかなか仕事が見つからない時にランスタッドから仕事の紹介の連絡がきました。
仕事としてはOA事務の紹介でした。仕事内容も悪くなさそうだったのでなんとなくエントリーした所、締切が近いので顔合わせの日程を決めたいと言われました。
今週は予定があるかと聞かれたので特にないですと答えると今日の夕方に顔合わせはどうかと言われたので(この連絡をしていたのは11時頃)さすがに今日紹介があっての今日顔合わせは…と思ったので、明日の方が都合が良いんですけどと答えたら、予定ないんですよね?と言われ半ば無理矢理、夕方に顔合わせする事になりました。
夕方に顔合わせ予定でしたが20時に時間変更になり、こんな時間に顔合わせさせるなんて常識ないなと凄く不安になりました。
顔合わせ前に軽く打ち合わせをして、それから顔合わせに挑みましたが顔合わせの時に営業担当からのフォローはほぼありませんでした。
営業担当さんやコーディネーターさん自体の対応はしっかりしていて悪くはなかったです。顔合わせのフォローがない点や顔合わせの日程が急過ぎるのを除けば普通の派遣会社だと思います。
基本的には単発の案件が多く、長期の事務となるとデータ入力かコールセンターの案件しかないです。それでも大手の派遣会社よりかは登録者数が少ないのか顔合わせに進みやすいし仕事が決まりやすいと思います。
大手に比べると知名度も微妙で色々と不安な点はありますが、トントン拍子でエントリー→顔合わせ→就業が決まったので良かったです。
ついさっき、スタッフサービスに登録(23歳、フリーター)
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投稿日:2018/07/13
7月13日(金)に登録してきました。
スタッフサービスを選んだ理由は、先月登録した派遣会社から紹介が全くないことです。できるだけ早く仕事がしたいのに全然決まらないので焦っています。
それで登録した感想なんですが、求人はめちゃくちゃ紹介されます。登録会の時だけで10件ぐらい、家に戻る途中までに電話で更に紹介がありました。求人数ってここまで差があるんですね。派遣会社なんてどこも同じようなものだと思っていたので驚きました。
面談の日程も連休明けに組んでくれたので、どうやら仕事にありつけそうです。
ちょっと不安に思う点もありました。
登録会で面談をやってくれた女性が忙しそうというか、ゆっくり話を聞いてくれるタイプではありませんでした。忙しいのかな?とは思いますが、もう少し丁寧でも良かったかなと。
私はスタッフサービス登録する前まではフリーターだったので、未経験でも紹介してくれる求人が多いのはありがたいですし、仕事にできるだけ早く就きたいので、登録してよかったです。
でも、フォローが雑とか口コミに書いてあったので働き始めてからはちょっぴり不安です。
セントメディア社員の対応が悪い
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/12
派遣登録して、電話かかってきて、Wワークで自分の都合に合わせて派遣先を紹介してもらうまでは良かった。
詳しいこと教えてくれないからこっちから全部質問しなきゃいけない。派遣先が決まって担当(?)の人から電話がきて職場見学の日程を決めるとなり、予定が合わずまた折り返しますと言われた。
次の日着信が入ってることに気づかず、気づいてすぐ掛け直したが繋がらなかった。数時間後にメールで、送られてきた。自分は普段からメールを見る癖がなくこれにもまた気づかなかった。
数日後に電話がかかってき、メールを確認してくださいと言われた。まずメールで大事な日時を送ることに対して常識がなってないと思う。
しかも電話口がバラバラで3箇所くらいたらい回しにされた。とごも対応が雑。職歴を詳しく聞かれて他には?他には?なんで辞めたの?こっちにも話したくない事情もある。そんなこと聞く時間あるなら就業についてもっと詳しく教えて欲しい。登録しなければ良かった。
何回もしつこい。派遣なのにめんどくさい。

