営業担当に関する口コミは 2454件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
フォローがなってない、派遣スタッフ側にはついてくれない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/30
初めて登録した派遣会社がアソウ・ヒューマニーセンターでした。
希望していた事務職の仕事を紹介され、そこの会社で一年間ほど働きましたが、配属された部署の人間関係が最悪で、精神的に参ってしまい、営業担当者にも自分の置かれてる現状など説明して相談しましたが、親身に対応してくれずにそこの会社は凄く良い会社なんですよ!っと凄く押されて、とても頼り甲斐がなかったです。
紹介された会社も地元では大手でしたが、事務職にしては時給が低いし、渡された派遣雇用契約書兼就業条件明示書にも、業務内容が一切書かれておらず、一般事務としか記載されていませんでした。
仕事の紹介の際も、簡単な説明で詳しい業務内容されてなかったです。実際に会社は入ってみないと解らない事が多いですが、紹介する際に業務内容や会社説明はしっかりするべきだと思います。余りにも対応が杜撰だなと感じました。
アークパワーは良く分からない派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/30
実際にアークパワーの紹介で就業した経験はありませんが、面接に進んだことは何回かあります。コーディネーターの方々は総じて感じが良いです。どなたも話を親身に聞いてくれます。しかし、残念ながら扱っている案件数が少ないため、紹介できるお仕事に限りがあるようです。
一方で営業担当は常にピリピリしている人が多い印象でコーディネーターの方々とは正反対です。不思議なのは、一度コーディネーターの方から猛プッシュといいますが非常に強くお勧めされた仕事を辞退し、その後少し経って思いなおし改めてこちらからすると反応が全くない。そんなことが珍しくありません。
他の方で選考が進んでいるのかもしれませんが、温度感のあまりの落差に驚きます。コーディネーターさんが勧めてきた時点で断ってしまうと
改めて後日再募集がかけられていても厳しいようです。
派遣社員といえども毎月、数字をもたされるのが大変です。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/28
スタッフサービスから営業関係の仕事をしています。ノルマはありませんし、時給は高め、その代り体力と精神力はかなり高いものが要求されます。私は既存顧客の拡大の為の要員だったのでそこまで大変ではありませんでしたが、他の派遣会社のスタッフは新規営業のテレアポ部隊で一日200件以上の電話をかけてました。もし、同じ業務をやっていたら1ヶ月も持たなかったんじゃないかと思っています。
スタッフサービスの営業さんも今の現場が大変なことは理解してくれているみたいでかなり細目に連絡をくれますし、小場にも会いに来てくれますから、その辺は仕事がしやすい環境と言えます。
でも営業ですから数字を稼げない月は肩身が狭くなりますし、プレッシャーも多少はあります。ノルマはないとはいえ、月に何件ぐらいは決めなくちゃいけないという目標ははっきりしているので未達成が長く続くようなら契約の更新は無くなるんだろうなと思っています。今のところは大体の月で達成しているので良いのですが、これから先、心配ではあります。
職場環境も完全に体育会系ですから、罵声なども日常茶飯事なので派遣スタッフさんも驚いて辞めてしまう人も多いようですね。ま、私はほとんど外出していますのでその環境の悪さは味合わなくて済んでいるので、達成が厳しくなるまでは続けて行こうかと思っています。
ホウレンソウも出来ない上司…最低な会社です。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/26
登録後、コーディネーターの契約社員として委託先にて業務を行っていました。
上司にあたる人間はこちらの正社員でしたが、とにかくこの人が信じられない人物。
まず、報連相ができない。良い年して何故か、いくら頼んでもできない。
もちろん、業務に直結する内容でもできないんです。
おまけに指摘すると不機嫌になる始末。
その上、困っている旨を、上司の更に上司に何度も訴えても、指導してはいるとのこと。
指導してこの程度ですか、そうですか。
どれだけ仕事ができない人間でも正社員というだけで契約社員の私たちより多く給料をもらいます。
報連相もできない幼稚園児のような人物なのに。
その上もたかが知れています。
コーディネーターにお世話になろうとしている人は真剣に考えるべきです。
毎日ストレスが溜まりますよ。
きちんと仕事をしたいなら絶対にやめておくべきです。
初、派遣です!(20代半ば、千葉在住)
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/26
アルバイト生活から抜け出したくてアヴァンティスタッフに派遣登録に行きました。派遣のシステムとか知らなかったけど細かく説明してくれたし、個別で話すときも「なんでアルバイトと比べると時給が高いのか」という私の低レベルな質問にもちゃんと答えてくれました(笑)
決まった仕事は、簡単な事務の仕事なんですけど、時給はアルバイト時よりも300円ぐらい上がったうえに残業も多いので比べ物にならないぐらいに収入がアップしています!もっと早く気付くべきだったと後悔…
職場もみんな優しくて飲み会にも誘ってくれますし、お昼とかも声をかけてくれます。派遣で働いている口コミで1人でご飯を食べることがおおいって書いてあったので少し気になってました(笑)
アヴァンティスタッフをもともと知っていたわけではなく、たまたま検索で見つけた派遣会社でしたが、働きやすい仕事を紹介してくれて感謝しています。
個人的な感想では、合う人もいれば合わない人もいる。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/25
IDAは長くお世話になっている派遣会社です。口コミ評判を読んでいたらあまり良い評価がなかったので、長年IDAから紹介を受けていて感じることを書かせてもらいます。(あくまでも私自身の感想ですから誰にでも当てはまることではないと思います)
・仕事の紹介は早い
アパレル関係の仕事は圧倒的に多いと思います。私は派遣会社で1番有名なところに登録していましたがアパレルの仕事はかなり少なかったですし、時給も高くありませんでした。IDAは仕事の紹介数は圧倒的に多いのと、すぐに仕事が始められるので決まるかどうかのモヤモヤ期間は少ないです。(ただ、アパレル未経験者の方は見つかるまでに多少時間がかかるかもしれません)
・連絡が遅い
私の担当についてくれている営業さんは連絡があまり早くありません。最初は苛立ったこともありましたが、私みたいな派遣スタッフを100名近く抱えていること、毎日遅い時間まで仕事をしているのである程度は仕方ないと思っています。重要な内容の時はすぐに折り返してくれますよ。
・働く場所に怖い人が多い
これは仕方ないと思います。私はアパレル業界長いのですが、本社の人も店長さんみたいな上の立場の人も売上をあげなくちゃいけないのでかなり厳しいです。派遣だから甘やかされるなんて世界ではありません。以前、事務の仕事をした経験があるのですが、楽な仕事で驚きましたし、失敗をしても強く言われることはありませんでした。だからアパレルの仕事を憧れだけでやろうと考えている人がいたら止めた方がいいです。
・疲れる
私が働いている現場でも「体力がもたない」と辞めていく人がいますが疲れるのは当たり前です。だってずっと立ち仕事しているわけですから…憧れでだけで働きたいと思っている人は続きません。
要は、合う人もいれば合わない人もいると思います。私はやりがいが上回っているので続けられていますが感じられない人はアパレルの仕事は止めた方がいいでしょう。あと体力がない人も。事務作業の方が何倍も楽に仕事ができます。(あくまでも私の考えですから苦情は受け付けません。)
これからアパレル業界で働きたいと思っている人の参考になれば幸いです。
とにかく連絡が遅すぎる。。。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/24
お仕事の幅の広さ&時給にも好感が持て、ある会社で面談をお願いしました。実は1年前にも全く同じ状況があったのですが、面談後の合否連絡が遅い・・・。
面談から2週間待たされました。
1年前は、「2,3日中にはご連絡しますね」と言われたのに1週間経っても音沙汰がなかったのでてっきり他の方に決まってしまったんだなと思いすでに別の派遣会社で仕事を探してもらって、案件が決まってから「合格してますので開始日のすり合わせをしたい」というものでしたがもちろん断りました。
他の会社さんは2日位で連絡をいただけましたが。。。
現在の会社との契約満了の1年が経ち、同じエリアが別の担当さんに変わっていたので対応も迅速になっただろうと、別の興味のある仕事で面談に行かせていただきましたが全く同じ状況でガッカリでした。
個人的に、案件は多彩で興味深いのですが、もうよっぽどのことがないかぎりお世話になりたくはないかな。。。
面談と称して事前面接が行われました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/23
労働者派遣法で禁止されている事前面接を打ち合わせや面談と称して、事前に派遣先に引き合わせた上で採否を行う会社です。
仕事紹介の電話を頂いて面談に来てくださいと言われたので、それって面接ということですかと聞いたら「事前面接は禁止されているので、面談というかお互いに納得してもらえるよう打ち合わせみたいなものです」と言われた。しかし、「では不採用になるということはないんですね」と念を押すと、慌てて「いえそれは・・もしかしたら不採用になる可能性もあります」「それじゃあ面接と同じじゃないんですか」と言うと、すっかり狼狽して「そうですね・・すみません」と謝られてしまいました。
別件の紹介も受けていましたがやはりそちらも同様でした。事前打ち合わせは派遣会社内選考で通過した場合にのみ、スタッフのために行うべきであってその結果こちらからお断りすることも出来るものでないとおかしいです。営業担当を責めても仕方ないし、企業体質なんでしょうね。登録抹消をお願いしました。
更新しないと伝えたところ、即日終了になった。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/20
6月から働いたけど、会社の雰囲気、体制が合わず次の更新はしません。
とお伝えしました所、派遣会社と派遣先の方が話し合いの結果、明日から来なくていいと言われました。
契約期間は一カ月なのに更新しないって言ったら即派遣切りってあり得るのでしょうか?
派遣会社の担当の方も上から目線で『あなたの勝手で更新しなかったのだから仕方ないよね。』と言われる始末。
確かに長期希望の方を欲しがってたのは承知の上ですが、言い方ってありますよね?
ちなみに東北支店です。
私はこの派遣会社をお勧めしません。
インテリジェンスの評価:コーディネーター△営業担当者◎仕事◯
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/06/19
インテリジェンスの登録で出てきたコーディネーターは微妙でした。前職のお金のこととか、退職のこととかあまり話したくないことをズカズカと踏み込んできて根掘り葉掘り聞かれました。まぁ当たり前なのかもしれませんが、話し方がはなにつくタイプで派遣登録は苦痛に感じたのを覚えています。
職場見学時の営業さんはとても話が合う人ですぐに意気投合。働き始めてからも私の担当者なので安心して仕事ができています。ちょっとドジで間違ったりもありますけど憎めないタイプですね。働き始めて3ヶ月、3回会いに来てくれていますし、最初の方は電話での連絡もありましたからお気に入りです。
仕事場の環境はまあまあ。覚えることも多くてやりがいもありますし、みんな優しいです。他の派遣会社の人で現場を仕切っていると勘違いしているお局さんがおせっかいタイプめ面倒で、よく小言を言われますが聞き流しているのでストレスを感じるほどではありません。
派遣登録の時は合わない人が担当だったので微妙かと思ってのですが、今は特に困っていることはありません。まだスタートして3ヵ月目なので評価は3にしておきます。