営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（285ページ目）

フルキャストから現在レギュラーで行ってますが、毎月、月が変わるたびにキャストポータルサイトの到着報告・業務報告が出来るようにしてもらえないので、その度に事務所へ電話しますが、毎回１回の電話では対応してくれず現状タダ働き状態。

そして今現在またその状態。
再び電話しましたが、いつ対応してくれるやら。

これから登録する方にはオススメ出来ない派遣会社なので辞めといた方が良いです。

派遣先で困った事があって担当に言っても取り合ってもらえず、自分で派遣先の課長に言ってくださいとまで言われる始末。何のための担当？派遣先紹介するだけの担当？正直担当すら変えてもらいたい。連絡もなかなか付かないから、他の方に伝えるもやっぱりホウレンソウが出来てない。何度コールセンターに苦情を言おうと思った事か。

きちんと対応出来る人を揃えてほしい。

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営業担当感じ悪い方多くないでしょうか？

職場見学に行き、こちらが辞退の旨を伝えると、一から就活を見直した方がいいだの、自分の能力を分かった方がいいだの人間的に否定されました。さすがに「職場見学はマッチングの問題ですので、辞退する権利はありますよね？その為の職場見学でしょ？」と言い返しました。

それに職歴、短いのは省いて欲しいと伝え、承諾したのに実際職場見学当日持って来たのは省いて無い、むしろ頼んでも無い事を追記したもので焦りました。あと個人を見て紹介してない。職場の雰囲気とマッチングしそうだなとか、ある程度スキル以外を含めて紹介すべきだと思います。あと時給は間違いなく他社より安いです。

大手と書いて大手じゃない企業も多いです。希望じゃない地域の案件も何度も紹介されました。案件量だけはありますが、エントリーした仕事を紹介された事がまずありません。

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二回マンパワーから派遣され就業してました。
私が思う良い点、悪い点
良い点
時給が他社より良い
条件に合う案件のみ紹介がくる
営業担当が熱心

悪い点
案件量は少なめ
営業担当の詰めが甘い

詰めが甘いというのは面談が他社より少ないのです。２名の営業担当、両者共に同じでした。一度、本来来なければならない時期に怠り、後回しにした上、やっと来た際にこちらが更新しない旨を伝えると「それなら早く言って欲しかった」と…。来るべき時に来なかった営業担当に問題があるのでは？と感じました。

でも腹を割って話がしたいととても人間的に魅力のある営業担当もいらっしゃったので、全体的には問題無いと思います。案件は若干少なめですがそれなりに更新はされてますし希望に合う仕事をきちんと紹介してくれます。派遣会社の中で一番信頼を置いています。

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8月いっぱいで打ち切りになると7月下旬に言われ9月の中旬で半年だったので有給がつかないのか聞いた所、9月1日から他の派遣先に行けば継続出来、有給が付くと言われました。

なのでどこか条件の合う所が見つかり次第連絡するとの事で1ヶ月あればとりあえずどこか見つかるだろうと思い、そのまま半月が過ぎたので
条件が厳しすぎたのかなと思い、条件を広げました。それが2週間前です。その条件が「事務、フルタイム」でした。

でも電話が来ることはなく、挙げ句の果てに仕事最終日に挨拶がてら保険証を回収しに来ると言われました。普通は辞める2,3日前に会社に挨拶に来るものではないのですか?前の派遣さんはそうでした。

それに保険証を回収という事は、はなから派遣先を紹介する気なんてなかったんじゃないのかと思いすごく腹が立ちました。

大手の派遣先で福利厚生も充実してると聞いていたので期待していましたが残念です。

担当さんもすごく情けなく派遣さん達に言っている事が全然違うなんて事もありました。

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40代前半、登録し、すぐにお仕事を頂き開始しました。

最初の担当さんは、凄く熱心な方で顔合わせの時も進行以外の所でも、タイミング良くアピールしてくれたり、長年派遣でしている中で一番好感の持てる営業さんでした。

その方のおかげもあり、就業して少し経つと担当が変わり、今度は人の話も聞かない方、悩みを言うと決めつけて、あーこうなのね、それはあなたがこうしないからとか、追い討ちをかけられる始末。

担当なら一度聞いてから、私はこうしたら良いと思うけど、などアドバイスするものでは無いでしょうか。
そして契約と全く派遣先の勤務状態が変わり、それでも、あー、すみませんねーと私には言うが、実際の職場には何も伝えていなかった。

募集時の条件と違うってだけで、きちんと対処するべきなのでは？

派遣会社は選べるけど、就業してからの営業を私達は選べません。スタッフが少しでも気持ちよく続けられるようにしないと、テンプさんにも売上にならない訳ですからね。

派遣会社を選ぶと言うよりは、何処に登録しても同じ。運みたいなものですよね。

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他の投稿者同様です。私は上場している某有名なセキュリティー会社に派遣されました。職場に行ってみて唖然。OJTなどと言うものはないし、業務を遂行するために必要なマニュアルやスクリプトも存在しない職場でした。また、営業に確認したところこの職場はこのような劣悪な環境だと把握していたことも認めました。

もちろん営業は勤務開始前までこのようなことは一切口にしませんでした。

それでも、選んだ仕事なので愚痴を言っているだけでは何も始まらないと思い、職場に改善案を出したが何の改善案もなかったどころか、パワハラ・モラハラにより退職へと追い込まれました。現在は、斡旋中ですが一切対応に応じる気配なし。

またアークパワーは勤務初日の早出を強要してくるので、きっちり早出扱いになるので賃金を求めることをお忘れなく。このお金は言えばすぐに支払っていただけました。

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お電話口での案件紹介の際は丁寧な対応ですが、それ以外があんまりです。

今回が初めての事務のお仕事、初めての派遣ということでこちらの担当の方からお話をいただいて就業。
専門職の職場ではありましたが、未経験OK、書類作成などの補助業務（事務）、電話は取り次ぎのみ…ときいていたので安心していました。
実際に始業してみると、最前線に立たされ、電話で顧客や取引先と交渉をやらされました。
しかもその専門職の資格も知識もない状態で…。
担当の方に相談しても悪びれなく、解決しますというのも口だけで、そのうち条件自体が変更になり更新を断念せざるをえませんでした。

その後、別の仕事をお電話で紹介されてエントリーすると一週間音沙汰なし。
こちらから問い合わせると「まだ段階が進んでいない」。それ以降も連絡なしです。
初めてのお仕事でこちらの会社を選んでしまったのは、私の不運でした。そして、もっとよく調べてから登録すればよかったと非常に後悔しています。大手というだけで選んではいけませんね。

また、案件も非常に少な目のようで、再三お願いしているのに違った条件の案件が送られてきます。
あまり信用ならない会社です。これから登録しようとされている方は、よくお考えください。
きっと、もっとよい会社はほかにもたくさんあるかと思います。

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リクナビ派遣で仕事を探していた時に「ここ時給が高くていいなぁ～」と思う仕事がアデコの求人だったので迷わず登録に行きました。私が行ったのは横浜の支店で、社員さんの対応も良かったですし、登録会場ですれ違うアデコの人達は必ず止まって挨拶をしてくれるので気持ちが良かったです。以前に他の大手の派遣会社に登録をしていたのですが、偉そうな人が多くて派遣会社の雰囲気が合わなかったように感じました。

リクナビ派遣で見ていた時の求人をすぐに紹介をしてくれて、その場で職場面談の日程を決めてもらえました。ネットの口コミをみているとエントリーしてから2週間ぐらい待たされて落とされたり、紹介されなかったりするって言っている人も多かったのでその点では安心です。結局登録の2日後に面談になりました。

面談時で残念だったことは、担当の営業さんではなくて代理の社員さんだったこと。仕事についの質問をしたのですが、その社員さんも詳しいわけではなかったみたいで「担当に確認してご連絡しますね」と言われてしまいました。きちんと面談後に連絡があったので不満はないのですが、どうせならその会社の担当営業さんに来てもらいたかったです。でも就業初日にはきちんと挨拶にきてくれましたし、派遣スタッフへの対応はしっかりしてくれる派遣会社だなという印象です。

最初は、時給や条件が良くて登録したのですが、アデコの社員さんの対応も素敵だなと思います。畑違いの業界の仕事なので覚えることはたくさんありますけど、仕事を楽しめるように頑張りたいです。

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結婚をきっかけに派遣で働くことにしました。どこに登録するか迷ったのですが、ホットペッパーとかゼクシィとかリクルート関係でお世話になることが多かったのでなんとなくリクルートスタッフィングに登録することにしました（笑）

実際に働いてからはリクルートスタッフィングを選んで間違えなかったと実感しました。理由は時給の高さと大企業に派遣が決まったことです。私の友達は他の派遣会社に属しているのですが、時給は200円以上安いですし、10人くらいの会社に派遣されているのでいろんな愚痴を聞きます。私と比べると予期せぬトラブルが多いように感じますね。

私は大企業ですごく環境の良い部署に配属になったのでとても働きやすいです。

たまたまかもしれませんがリクルートスタフィングから紹介される仕事は大企業の案件がほとんどでした。

営業マンがなかなか会いに来ないなど細かい不満はありますが、私の周りで働いている友達に比べるとはるかに環境がいいです。

仕事もすぐに決まりましたし、登録を考えてる人はおすすめですよ。

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jyjサンブリッジ株式会社の金社長がお客様の現場で社員に昨年の源泉徴収票を渡さないし、そして社員を殴ってにより重い傷害した。社員は警察に通報しようときに警察に通報しない為、金社長がヤクザ（暴力団の人）を自称して、社員を脅かす。その後金社長は脅かすことが不成功を一目見て、直ぐ必死に社員に土下座した。

社員が警察に通報して、結果は皆さんご存知の通りに金社長がお客様に退場させられて、そして現在傷害罪の犯人として送検された。

今回事件の直前に他の社員が現場から離れて、現場に戻りたくない時に金社長がどの手段を使って、あの社員を現場に戻って分からないけれども、2週間経たないであの社員がお客様現場で自殺して、お客様は急にあの社員を病院に搬送して、幸せに命を救う。

更にあの金社長はいつも上位会社経由して、現場に入ったら、直ぐ上位会社を捨てて、直接お客様と契約する旨を出した。お客様や上位会社に迷惑をかかりました。そして増員出来ない現場で給料の低い人を最初に現場に入った給料の高い人に交代して、利益を得る為、だから社員またはお客様とよく問題が発生します。

技術者に傷害やお客様に迷惑を防止の為、ＩＴ市場の良い環境を維持する為、このような人間及び会社として品格が最悪、最低のjyjサンブリッジ株式会社の金社長が出ないといけないです。
正義感である皆さんは応援してください。

(转发 jyjサンブリッジ株式会社这家会社的金社长在客户的现场不仅不给社员去年的源泉征收票还把社员打伤了。社员要报警时这位金社长自称黑社会威胁对方，后来一看威胁不成功，就拼命的给社员磕头求饶。社员报警后，结果想必大家都知道了。这位金社长当天就被客户退场了，并且现在以伤害罪被送检了。

在这次事件之前还有社员从现场离开不想回现场时被这位金社长给弄回现场后，没多长时间就在客户现场自杀了，幸运的是被客户及时送到医院急救才保住了生命。

这位金社长通过上家公司进现场后，马上就把上家公司甩掉，跟客户要求直接签约。

而且总是在不能加人的现场，用工资低的人把早进现场工资高的人给顶替出来，以获取利益，所以和社员或者客户经常发生问题。

这样的IT黑社会应该从这里滚出去，IT技术者和正规的会社团结起来，共同打击IT黑社会，创造一个干净得IT市场环境。

有正义感的朋友大家都来转发，不要再让无辜的技术者受骗和伤害。

这事是不是真的，其实很简单，就是金社长站出来正面回答以下的3个问题。
1.在你的公司里是不是有过在客户现场自杀的人。
2.在你的公司里是不是有过在客户现场被你打伤的人，你自己是不是被送检了。
3.你有没有说过自己是黑社会，有没有给对方磕头。
如果没有就大声说没有。
如果有就承认。)

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（285ページ目）

営業担当の口コミ一覧（285ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

毎回対応きちんとしてくれない

営業担当が最悪でした。もう紹介すらありません！

営業マン問題ありかも…？

仕事を紹介する気がない?

最悪です、担当にもよりますが。

名ばかりコールセンターでマニュアルなど全くなし。

おすすめはあまりできません。

アデコは時給も高いし、社員さんの対応もしっかりしています。

リクルートにはなにかとお世話になってます。

【非掲載：ノブ】IT黑社会 jyjサンブリッジ株式会社