営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
同じ仕事でも派遣会社によって時給が違うのは何故?
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/16
リクナビ派遣とマイナビ派遣を使って仕事を探していました。全く同じ仕事で働く部署も違うのに派遣会社が違うでけで時給が違うのはどうしてか疑問です。
リクルートスタッフィングは1620円
他の派遣会社(知らない会社でした)は1530円
90円も時給に差がありました!単純に計算しても一ヶ月で15,000円ぐらい変わってきます。
どうして派遣会社でこんなにも差が出るのか不思議です。知っている人いたら教えてください!
私は何社も派遣求人サイトに登録していたので違いに気づきましたが、一つしか求人サイトを見ていなかったら安い方の時給で働いていたかもしれません。
裏技とかじゃないですが、時給が高い派遣会社とかちゃんと知っておくのは大事だと気がつきました。
このサイトは比較的まとまってるし、口コミもたくさんあるので参考になると思います。
私がいろんな求人を見てましたが他の派遣会社と比べるとリクルートスタッフィングは時給は高めだと思います。
営業担当者次第で早く仕事に就けるか決まると思う
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/14
仙台の店舗へ登録会へ行きました。
短期の希望だったためコールセンターの紹介しかできないと言われ、断ると希望していた事務職の仕事を紹介されました。
その時点で多少の不信感がありましたが何より営業担当者からは電話での連絡でしたが会ったこともないのに馴れ馴れしい話し方の営業担当者への不満が一番でした。
先方と面談日程を調整しますと言われ約3週間。
やはり先方との面談の日程がなかなか組んでもらえず、組んでもらった日にちも先延ばしになりました。元々営業担当者への不信感がずっとあり、他の派遣会社と比べスタッフのレベルの低さがはっきりしていたため、何度もマメに連絡をくださった他の派遣会社に紹介していただく事にしました。
仕事内容はもちろんですが、営業担当者の方次第でスムーズに良い仕事に出会えると思いました。
いざという時に助けてくれません。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/10
求人情報も少ないし、私はそこの求人から自分に合ったものを見つけられず、他の職安から求人を持ってきてもらい就業しました。あまり情報収集もされないまま紹介され、行ってみてやはり環境が整っていなかったり条件がわるいことが分かり、色々担当の方に相談していました。しかし「あなたのためにも1年〜3年はいたほうがいい」といわれ、社会経験が無い私はその言葉を聞いて不安になり、一年間は続ける事を決めました。
しかし、その後も悪い情報が入ってきて、やはり無理だと思いやめる事を決心しました。そこでそのことを担当の方に伝えると、今まで相談に乗ってくださっていたのに、やめると伝えた瞬間、理由はいいのでやめる日程をきめなければということを言われました。情報収集も甘いまま紹介したマンパワー自体に不満が有りましたが、担当の方は信用していただけに非常に残念で悲しかったです。
派遣会社はやめる時の事も色々考慮してくださるのかと思っていたのですが、自分の事と相手方の企業のことばかりで、綺麗にやめてもらわなければ今後そこへ派遣を送る時にも困るという風にも言われました。「わかるよね?」と念を押されましたが、今考えてみればぱはりよく分からないし、「あなたのために一年間はいたほうがいい」といっていたわりに、私の事など全く考えていないのだなーという事が分かりました。本当に残念でなりません。
【非掲載:ノブ】社内選考通過の連絡→職場見学ではないようです
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/07
コーディネーターと営業の連携がうまくいってないようです。社内選考通過の連絡から数日後、営業から「今回はお力になれず...」というパターンが3度もありましたので、正直、こちらの会社はまったく信用しておりません。コーディからのレスポンスはかなり速く、社内選考の結果も当日中に連絡してくれますが、社内選考通過と伝えておきながら、実際に職場見学へ連れて行ってもらったことはありません。「20人近くのエントリーがあり、そちらの方をすべて断っての面談になりますので、辞退するのはやめてください」と執拗に念を押されますが、そもそも面談に連れて行く気があるのか、営業力に疑問。はなからここの会社は紹介する気がないと思い、他社の案件と並行しながら話半分で進めています。マイページ上ですべての案件を検索することができず、お勧めのものしか表示されない(お勧めしておきながら、それは紹介できないと言ってくる)というWebシステムもおかしいと思います。
スキルアップしたい人にはオススメかも。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/07
派遣で働いていて、1番の不安は将来についてです。いつかは更新もされなくなってはた他の現場に行くということを繰り返す…不安しかありません(°_°)
アヴァンティスタッフから紹介されるお仕事は働きがいがあるものが多いです。
今の担当者に将来よ不安を話した時に勧められたのが資格でした。その時は詳しくは知らなかったのですがLECの講座を安く受けられるとか。資格はあって邪魔になるものでもないし、将来のステップアップには必要だと思って勉強を始めました。
平日の仕事終わりにLECに通って授業をうけています。仕事終わってから勉強だとかなり大変ですけど、目標があると充実していますし、将来への不安も少しは減ってきています。宅建の勉強をしているので試験まであと少し頑張りたいと思っています。
私は今ままでに3社ほど派遣会社を経験していますが、アヴァンティスタッフはとても良いです。理由は、私の悩んでいることに対して一緒に考えてくれたからです。他の派遣会社は次紹介する仕事はスキルアップできる仕事にしますねと言いながら、全く変わらないような内容ばかり。結
局口だけなんだなぁと思いました。たまたま今の営業さんが良い人だけなのかもしれませんが将来の不安に対して具体的なアドバイスをしてくれて感謝しています。
ここが人生でワーストワンで最悪です。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/06
フルキャスト・・・この会社ってまだあったんですね。ここで派遣で働いたのは15年ぐらい前ですが、その当時から最低な会社でした。はっきり言って人間として扱われて無かったですね。
営業マンには偉そうに上目線で命令されます。条件の悪い派遣先(片道2時間で3時間勤務や、朝5:00集合などのお仕事)の仕事を断ると、まともな仕事を紹介しないとか脅されてました。
時給は1000円ぐらいありましたが、交通費は2000円を超えないと出なかったので、実際の手取りは少なく割に合わないので、ここでの仕事はすぐ止めました。このページの口コミを見ると、今でも最悪度は変わってないみたいで、とても驚いています。
こんな所で働くのは絶対にオススメできません。頑張って別の仕事を探すのが吉だと思います。皆さんに最悪の思い出を作って欲しくないです。
普通に良い!!働きやすい職場で充実しています!!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/05
今年に入り初めて登録しました。登録後、お仕事の紹介のお電話を多く頂きました。たまたまかも知れませんが、何回かお話しさせて頂いたコーディネーターさんは、年齢はおそらく20後半から30前半の女性でしたがテキパキとして感じがよく、気さくな方でした。
営業担当のうちひとりはとてもお若くまだ仕事もひよっこちゃんという印象でしたが、丁寧にこちらからエントリー辞退の申し出を伝えるとイヤミなども言わずに素直に受け止めて下さり、悪い印象はありません。
先月中旬に他社派遣会社にて契約が終わるお仕事に就労しておりましたが、契約終わる直前に家から近い企業をスタッフサービスさんにご紹介頂き、現在はその企業にてお仕事をさせて頂いております。支店の営業担当者の方はお若いですが、言葉遣いや、契約関連の説明も先方企業へきちんと丁寧に行っておりました。
営業担当が、スタッフの就業が決まったら来なくなった、というお話はよく耳にしますがそこはどうでしょう?もしかすると何でも電話で済ませてしまうおそれはあります、駅から少し離れている場所に会社がありますので…
今回、私が接触したコーディネーターさん、営業担当の方は良い方でしたので、運がよかったのかも知れません、派遣先企業にご迷惑をかけないよう日々の業務をしっかり行いたいと思います。また並行して契約が終わった後のことも考えて、スキルを少しでも高めることができるよう学習も続けて行きたいと思います。
書かれている概要と同じ印象を受けました
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/04
厚生労働省の若者キャリア応援制度で登録しました。
良く言えばフランク、悪く言えば適当なので合う人と合わない人との感じ方の差があるように感じました。
連絡すると言っても来ない、メール末尾の自社電話番号を間違えている
これまで連絡していたメールアドレスに履歴書送っても届いてないと言われる
などなど……
上で出ていた横暴と言う件では
交流会で営業の方とお話していて、
何か案件ありますか?と言う質問に対して
「ないねぇ」と言われ、面を喰らいました。
東京での実績が少ないらしく、本当に案件が少ないのかもしれませんがもう少し言葉の選び方もあったろうに……
こちらが望まないタイミングでキャリアコンサルティングを行って
その後○○さんなら大丈夫ですの気休めだけで、以降連絡もなく放置なのは失笑でしたが、お陰で吹っ切れることは出来ました。
良かった点としては、
頻繁に行われる交流会やキャリアコンサルティングでは話を親身に聞いてくださる様に感じました。
スタッフとしては働きやすそうな制度と雰囲気はありました。
私と縁があった御三方とは相性が悪かったのかもしれませんので、ご参考までに。
コンプライアンス無視の派遣会社 二度と関わりたくない。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/03
この派遣会社からある会社に5年以上勤めていました。
長期で働くにつれ、派遣先からは契約以外の業務も引き受けて正社員同様の仕事求められ、ある程度の事は協力してきました。
一般事務の契約でしたが、だんだんとイベントの手伝いや役所への用事など外出する用事を頼まれるようになり、さすがに業務範囲が契約を外れすぎてきたと感じ、契約業務について先方に再認識してもらうよう、申し入れるようにお願いしました。
しかし派遣会社の営業担当は「それはー…言いにくいです…」とヘラヘラ。
言えないなら、業務が増えている以上時給交渉してもらうようお願いしましたが、「この時給での契約となってるので、交渉できません」と。
そこを交渉するのがアンタの仕事でしょー!コンプラも交渉力も何もない頼りない営業マンでした。
契約外の仕事を黙認する、って会社としてどうよ。
担当営業のお節介でゴタゴタしました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/09/02
職場環境は良い所でしたが仕事内容がいまいち合わず、始業から半年あたりから担当営業に他に移りたいと相談していました。
派遣先の企業からの評価が良いし、職場環境も良いのだからもう少し様子見ようか?と毎回流され1年過ぎ辺りから耐えきれず転職活動を行っていました。
いざ、転職活動を行って転職先が見つかり退職の話しを出したとたん、激しい引き止めの電話があり職場に行きにくい環境になりました。
派遣先の会社と営業担当が影でコソコソと打ち合わせしているのがバレバレでした。
有給消化の申請を行った際には営業担当から、
なぜ休むのか?引き続きの事は考えていないのか?と休ませないような対応もあったので、結局有給消化はできずに退職しました。
営業担当のお節介で退職する際だいぶゴタゴタしたので、今後インテを使用する事は無いと思います。

