コーディネーターに関する口コミは 1326件です
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コーディネーターとは?
コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。
しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。
◆辞めさせないのが仕事
コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。
コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。
ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか?」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」
などとお願いしてくるでしょう。
「コーディネーター」に関する口コミ一覧
時給が安くてハード
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/07
時給が安いのにハードな環境だった。
派遣先でパワハラされても、シグマの人は対応してくれない。仕事内容も説明されていた事と違っていた。
応募資格とは?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/06
コーディネーターから仕事紹介の連絡をしてきたのは良いけど、案件を先に確認してみたら、私のスキルとかけ離れたスキルが応募条件に記載されてあった。
コーディネーターに”私のスキルでは対応できないので無理だと思います”と話すと”スキルの面は交渉できますが仕事内容も合わないという事ですよね?分かり
ました。今回は紹介を控えさせていただきます”と一方的に電話を切られた。
応募資格って、先方の希望している条件が書いてあると思うし、それを交渉しますとか、そもそも無理でしょ。こういう事が最初からあるから、職場見学の時に
求めるスキルを聞くと、最初に聞いていたものとかけ離れている事が多いのよ。
いい加減だな~と思った。
労災隠しをされた
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/04/04
労災隠しをされた。派遣中の通勤途中で転倒し骨折。コーディネーターに報告し、労災手続きの書類を揃えて本社まで提出したにもかかわらず、半年も放置された。病院からも労災保険の手続きしないと困るとせっつかれ、毎日コーディネーターに連絡するも「やってます!今週末には書類を返送します!」と返答はあるものの、全く書類は返ってこない。挙句は連絡さえもつかなくなる。本社に連絡するも梨の礫。提出した書類の所在さえも教えてもらえず。会社あげての労災隠しをする会社。最終的に労基に連絡します、と言ったら突然書類が揃い労災手続きが完了した。2度と働く気はしない。
適当なお仕事
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/28
コーディネーターはロボットのように淡々と仕事説明、質問してもわからないこと多し。
派遣の方が担当されてるのかな、という印象。
営業は職場見学当日に初めて登場、当たり外れ激しめ。
受かれば営業から連絡が来ますが、落ちたときはコーディネーターから連絡が来ます。
なので無責任で適当な営業が多い印象。
振り回されます
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/19
ミラエールで3年ぐらい働いていた者です。
名古屋エリアで月給18万で色々引かれて手取り14万ぐらいでした。
ボーナスは年一で1ヶ月分です。
昇給は年一回と謳っていますが、クラスが上がるにつれ五千円アップする仕組みになっており、実際3年働いてやっと五千円上がったのみです。
同じ就業先にミラエールの仲間がいましたが、その子も同じことを言っていたので、一年で昇給することは滅多にないと思います。
年収にすると250万もなく、残業代がないとキツいです。
こんな安月給で散々振り回されます。
他の方も書かれてる通り、中にはいい人もいますが、カウンセラーが高圧的で、不安やネガティブなことを打ち明けると、なんで?どうして?とか、そんな風に考えるのは良くないだの、責めたてられたり言いくるめてきたり、成長だの貢献だの綺麗事やポジティブワードを無理矢理押し付けてきて、その割にあっちの不手際とか理不尽なことに関しては言い訳とかスルーしてくるのでうんざりします。
また、半期に一度、目標設定させられますが、基本的に同じことの繰り返しな事務職で、新たに目標を立て続けるのには無理があります。
同じ就業先で長期間働いていると余計に目標など立てづらくなってきます。
それでも絞り出した目標を提出すると、ダメ出しされて再提出させられたりして面倒くさいです。
給料が上がるわけでもないのにバカバカしくなってきます。
就業先については、基本的に希望は通らず、とにかくあっちが決めた職場で都合よく働かせたいっていう感じがします。
私は就業先が2回変わりましたが、ブランクが空くと給料が満額支払われないので早く決まって欲しかったのですが、次の就業先の職場見学の連絡が1週間以上来ず、不安になりこちらから電話したら、ちゃんと探してるから安心してと言われ、そのあとすぐに連絡が来たので、実際こちらから電話するまで放置されてたのではないか?と疑問に思ったし、結局なかなかスムーズに決まらず、2、3回、職場見学に行かされましたが、その際の交通費も出ないし、結局1ヶ月以上待機期間となり、収入も6割しか入らず、経済的にも精神的にもキツかったです。
現在は退職し、中小企業にて直接雇用で正社員として働いていますが、ミラエールの時よりも年収は50万以上上がったし、無駄にあれこれ求めらることもないです。
未経験から事務を始めたくて安月給でも良くて実家暮らしの方ならいいかもしれませんが、全くオススメできません。
残念ですが良い所が見つからないです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/18
・他社に比べ案件が少なく応募したいと思えるものがなくHPが見づらい
・他社でも言える事ですが、コーディネーターの対応が事務的で良くない。丁寧な方もいますが
こちらの話を聞いていないのかと思うくらい何度も同じ事を確認してくるコーディネーターにしか当たった事が無いのです。
・競合案件が多く他社に負ける場合が多い。これはパソナで就業経験のある友人も言っています。
結論、他社で仕事探しした方が早いです。以前は時給もパソナが高めだったようですが、今はあまり・・・ですね。
対応が悪い、面談で来社を要求
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/16
転職サイトよりエントリーしてすぐに返事が来ました。応募者が殺到しているため履歴書と職務経歴書を送って欲しいとのことでした。求人の社名や具体的なことは登録が済むまで教えられない、と。
すぐに履歴書と職務経歴書を送ると、面談のために会社まで来てほしいとのことでした。履歴書や職務経歴書は印刷し、身分証明書やハンコも持参です。所要時間90分。コロナ禍で電話やZoomで対応してくれないかと言うと、電話登録も可能です(所要時間60分)、と。企業との面接でもないのにわざわざ足を運びたくない(交通費もかかる)、履歴書などはすでに提出しているからコピーしたくない。最初から電話対応でしてほしい。
電話にて話をすると、求人が送られてきた。しっかり見れないうちに話を進められる。タメ口が多くて非常に不快。来社の件を指摘したら、強制はしていないと若干怒り気味でした。客のことをしっかり考えてほしいものです。
知多半島のホットスタッフ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/15
①登録したきっかけ
インターネットで求人を探していた時に気になる仕事があった。
②良い点 、悪い点
良い所:対応が早くて、お仕事についてわかりやすく教えてくれる。
悪い所:特にありません。
③実際に体験したこと、気になったこと
仕事を始めてから急遽休みの相談をした時、親身になって話を聞いてくださいました。
福利厚生もあって、たまに利用してオトクに映画を見たりしています。
④おススメしたい、したくない
派遣でもいいからお仕事をしたい人にはおススメです!
担当不在
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/10
何度も電話させられ、この時間に電話するように言われ電話すると、その時間は電話じゃなく面接になっていると言われる。しかも担当不在。しばらくして折返しきたけど担当じゃない仕事できなそうな奴で、時間ないって伝えておいたのに10分話された。結局担当から電話なし。従業員の教育がなっていない。小さな会社なのに情報や連絡が行き届いてないダメ会社。
使えない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2022/03/10
何度も電話させられ、何時に電話下さいって言われて電話したら、電話じゃなく面接になってると言われる。しかも担当不在。しばらくして折り返しきたけど、担当じゃなさそうな奴からで、しかもこっちは時間ないって伝えているのに10分ぐらい話された。従業員にどんな教育しているのか。小さな会社のくせに情報や連絡が行き届いていないダメ会社。