全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（827ページ目）

多くの派遣会社を使ってきましたが、年齢と共に仕事紹介がどんどん少なくなってくるのが現実です。
長年仕事をしてきた派遣会社であっても、契約満了時に「優先的に仕事紹介しますから！！」って声はかけてくれるものの、現実は就業後には電話一本もこなくなる。今までちゃんと働いてきたのに悲しい限りです。

仕事が切れるのは嫌なので、派遣会社の登録を増やそうとスタッフサービスに登録をしました。
登録理由は大手だったという事くらいですね。

登録の流れ等は大手的な流れ作業でしたが、スタッフサービスはちゃんと多くの求人紹介をしてくれました。
そこからはすぐに面談に入り、とんとん拍子で仕事が決まって良かったです。

大手どころは「社内選考します」って言っておきながら何の連絡も来なくなってしまったり（どうせ年齢で落としているのか！？）、結構イライラする事もありましたが、スタッフサービスは本当にすんなりと進んだので本当に感謝してます。

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友人に派遣会社に登録しただけでお祝い金がもらえるって聞いてジョブセンス派遣から派遣会社にエントリーをしました。丁度、派遣の仕事を考えていて日々チェックはしていたのですが、ジョブセンス派遣という求人サイトは知りませんでした。

でも周りの人に確認をしたら常識らしく知らないのは私だけ…派遣会社に登録するだけでお祝い金がもらえるなんて信じらせませんでしたが、調べたら本当らしい。

しかも私がよく見ていた求人サイトよりもたくさんお仕事が載っているし、検索もしやすいので気に入ったお仕事に何個かにエントリーをしてみました。先日、派遣会社に登録にいって早速お祝い金の申請をしたところです。ちょっと受け取るまでが長いですが…

申請の仕方も簡単だったので楽しみにしています。お仕事の方は結果待ちの状態ではありますが、ジョブセンス派遣はお祝い金がもらえるだけでもメリットだと思うので派遣で仕事を考えているなら使ってみる価値はあります。

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研修制度で派遣前に挨拶や声だしの練習をしてくれるということは、面倒だと思う方もいるかもしれませんが、派遣会社では貴重だと思いました。当たり前のことを、当たり前に出来るようにする。基本です。
最後まで責任を持ちたいということで、派遣社員がキチンと就労しているかのチェックは、普通、どこの派遣会社でも行います。むしろ、行わない派遣会社の方が、社員の管理を徹底していないように感じて、不信感があります。私は今まで、就労チェックを行わない派遣会社に出会ったことがありません。
強制的に就労を強要されることもありません。
待たされるということは、希望の会社が見つからない、希望を少し下げるだけで会社は見つかる、という意識に変える方が良いと思います。
あと、スキルを持っていれば、比較的高収入ですぐに仕事が見つかることも事実です。
どこの会社にもいえることですが、希望の仕事に就けないということは、期待されていない証拠です。
釣りだなんだ、ブラックだという以前に、高収入、良い環境で働きたいのであれば、ご自分のスキルを磨くしかないと思います。
それから就活しましょう。
私の友人は、セントメディアが働きやすく、やりがいのある仕事だと言って、みるみる昇進していっています。
私もセントメディアには好印象を持っています。
そんな昇進していく例もきちんとあることを、忘れないで下さい。
友人を見ていると、どんな悪い評判だろうが、結局はやる気次第なんだと感じています。

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新体制になったらsv達は仕事の内容など把握できておらずとても負担が多かったです。改善策もうわべだけで全く改善できずベテランさん達がどんどん辞めて行きました。
退職手続きも書類を渡してくれず無保険の状態が数日間あり、とても困りました。

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子育てが落ち着いたので、昨年に簿記2級の資格を取りました。

派遣で働いていたのは10年以上前でしたので年齢的にも紹介していただけるか不安でしたができたら簿記の資格が活かせる仕事に就きたいと思ってきました。

久々の派遣登録でしたので緊張してあまり覚えていませんが、面談時に対応してくださったコーディネーターさんがとても親切でした。

年齢を考えるとお仕事の数が少ないこと、大手はほぼ無理で中小企業になってしまうこと、勤務地は希望の場所にない可能性が高いことなど、どこを妥協すれば紹介しやすくなるかをきちんと説明してもらえました。

登録後も希望する仕事以外の分野だったら紹介できるという連絡をもらったりいろいろと気にかけてくれた気がします。

先日、経理のお仕事の紹介をもらってお顔合わせまで行ってきました。時給は安めでしたが経理の経験が無くてもできる仕事だったのでいい結果になることを期待しています。

40後半になり派遣で働くのは難しいと思っていたのでとても嬉しいです。テンプスタッフの社員さんは皆、良い人ばかりでしたので是非お付き合いができたらと思っております。

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対応は悪くはないけどもここの求人情報はおかしい。「時給１４００以上」とか、「要チェック！時給１０００円で働いてる人よりも年間で９８万くらい違う！」とか表記していながら実際はそんな案件も提示してもらえなかった。広告に嘘書いたらいけませんよ、セントメディアさん。

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ずっとベンチャー企業のエンジニアをしていたのですが過酷な労働に体を壊してしまい退職することにしました。周りの勧めもあって時間が決まっている派遣で働くことにしてインテリジェンスに行きました。ベンチャー企業の1社しかしらなかったので、自分自身のスキルがどれぐらい他の会社で通用するか分からなかったですし、ステップアップできる職場を軸にして探しました。

驚いたのが紹介された仕事の殆どが2500円越えで、普通に働くだけで正社員の時の給与を超えることです。しかも残業代も1.25倍でつくので1ヶ月目の給与がとんでもないことになりました。派遣の方が稼げるとは驚きです。

1年続けていたら軽く前職の年収を越せそうです(笑)

ベンチャー企業で学んだ経験もフルに活かせるので、派遣で働けて良かったと思います。僕の担当をしてくれたコーディネーターさんがとても優秀な方で理解も早いし、説明も順序だってきちんとできているし、助かりました。

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スタッフに対する社員の対応はその人の性格による感じがします。
確かに言葉遣いは丁寧のようですが、こちらが心から頼れる存在かどうかはその人の人間性による感じがいたします。
私は単発、短期含めて３年近く(アイラインの時から)勤めていますが、確かにランスタッドに吸収合併されてからはスキルだったり、会社としてのレベルが上がったように感じます。

しかし、実際は倉庫系の仕事が主で事務やイベント系受付スタッフは未だに某派遣会社の下請けでしかありません。
社員も気を使っているのかも知れませんが同じ、それ以上にスタッフは日常ストレスを抱えながら就業しています。
わかってくれる社員なら良いですが体裁だけ繕う社員もいるため正直営業担当に当たり外れがあります。
私は両方体験しています。
特に都会になるにつれてわかってくれる社員はなかなかいなかったように感じます。
案件を受ける時は営業担当をよく見てから受けることをお勧めします。
ただフレンドリーではあるので担当と仲良くなれれば仕事の愚痴は言いたい放題なのでその辺は楽です。

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家族が経営する自営業で働いていました。景気が良くなくなってしまい縮小することになったので派遣として働けたらと考えてアデコをはじめ派遣会社に登録をしにいきました。

自営業では主に事務仕事ではありますが高度なスキルを必要とはしていなかったのでWordExcelは初級レベルです。案の定、コーディネーターさんからは紹介できるお仕事が少ないと言われました。

直接的には言われませんでしたが、年齢もネックになるみたいですね。私としては、こだわりはないし時給も高くなくていいのでなんとか紹介してほしい気持ちでいっぱいです。

他に登録している派遣会社からはメールすらもないので、今はアデコ以外にお願いできるようなところはありません。

数は少ないですが紹介はし続けてくれているのでなんとか決めたい気持ちです。派遣スタッフ向けにやっている研修を受けたら多少は紹介をしやすくなるのでしょうか？

パソコンスキルをなんとか上げたいもののお金を出してまで外部のスクールには通いたくないので悩んでいます。

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求人数は多いし紹介予定派遣の案件も多数もっている。
外資系企業の案件も多々存在するが、いわゆる外資外資した企業は扱っていないように思える。

良い点は、大きな派遣会社であるのでしっかりした会社の案件を持っているということ。
悪い点は、最初に仕事を紹介してくれるコーディネーターと営業の人間が異なっており、営業がどうしてもコンサルタントというより派遣先企業寄りの人間になっているということ。そして、派遣会社にとっては派遣先企業も派遣スタッフも両方がクライアントであると私は認識しているが、そういった意識はないようで営業がいつもタメ口で話していることがおかしいと感じた。
ア○コやパ○ナ、また別の外資系派遣会社であれば正社員の仕事が決まった際のこと等も考えて退職する際は一カ月前に伝えれば大丈夫と言ってくれるが、こちらの会社はなんとしても契約満了を強制される。
（担当の営業によるところが大きいのかもしれないが）

つなぎとしての派遣ではなく、本当に派遣社員としての勤務を希望する人にとっては良い会社かもしれない。
しかし最初の二カ月弱は雇用保険・社会保険に入れないので最初から入れる派遣会社を探したほうがいいと思う。

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年齢と共に仕事紹介が少なくなり、現在はスタッフサービスが一番紹介してくれて信頼できる

派遣登録しただけでお祝い金…にわかに信じ難いが事実でした。

派遣前の研修制度やスキルがあれば高収入で良い環境で働くこともできる良い会社だと思います。

SVが仕事内容を把握していないので、メンバーがどんどん辞めて大変な思いをしました。

テンプスタッフに登録してブランクの不安も無くなりました。

求人情報の時給が高いのに、実際は安く働いているという矛盾が広告に書いてあった

正社員の時より稼げるのにビックリ。残業代が全額出るのも嬉しい

営業担当がフレンドリーなので愚痴を言えますし、ランスタッドに吸収合併後は良くなった。

パソコンスキルが初級の為かあまり仕事の紹介をされません。

派遣求人をたくさん持っているが、営業担当が派遣企業寄りの対応でちょっと嫌な感じはしました。