3位パーソルテクノロジースタッフの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.77

口コミ件数27

パーソルテクノロジースタッフ
主な勤務地 東京、神奈川、愛知、大阪など
※関東、関西、東海のみ取扱い
職種 ITエンジニア、ITネットワーク・サーバーエンジニアが多め
スキルアップ エンジニア資格インセンティブ制度、優待価格の提携スクールなど
ここがポイント

 高時給求人や時短求人が多い
 全ての仕事で通勤交通費を別途支給
 専門性に優れたキャリアコーディネーターがキャリアプランを提案
 担当営業に気軽に相談できる充実したフォロー体制

パーソルテクノロジースタッフの特徴や評判を解説

大手企業と派遣スタッフから絶大な信頼を得ている派遣会社

転職を中心に成長してきた会社ですが、IT派遣は1989年の設立当初から力を入れており、大手SI企業、成長中のWEBサービス会社など長年幅広い企業との繋がりがあります。「求人の34%が年商100億円以上の大手企業」この数字はIT派遣会社の中でも最も高くなっています。

またITエンジニアの平均時給は2446円(関東)と高時給で全国の派遣会社の平均時給の2000円を大きく上回っています。

全国平均:2000円×8時間×23日1=368,000円
パーソルテクノロジースタッフ平均:2446円×8時間×23日=450,064円

基本給だけでも10万近く差が出てきます。エンジニアの職種は残業も多く発生する仕事も多いですから、もっと開くことになるでしょう。

ここまで時給を上げられる要因としては、大手企業との長年の繋がりからくる信頼もありますが、登録者のうち82%が30歳以上のエンジニアになるので中上級者向けの求人が多い事も理由に挙げられます。

普通のIT派遣会社は30代のエンジニアを採用するのに苦労していますから、優秀な派遣スタッフを送り込んでくれると企業側からも評判になっているのでここまで高い時給の設定ができるのです。

エンジニアのスキルを少しでも伸ばしていきたいのであれば登録は必須ですし、業界・業種に精通したコーディネーターがしっかりサポートしてくれるので安心して登録できる派遣会社です。(コーディネーターへの満足度98%)

※2017年1月1日より社名変更
テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス(派遣)は、パーソルテクノロジースタッフ株式会社になりました。

パーソルテクノロジースタッフの詳細はこちら

パーソルテクノロジースタッフの口コミ一覧(27件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

Web登録後一切連絡無し

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/10/01

Webから登録し、履歴書なども指定アドレスに送信しましたが自動返信メール以外一切連絡がありませんでした。
自動返信メールには電話またはメールで連絡すると記載してありましたが、一週間以上放置されています。
登録する価値もない、という場合でも個人情報を受け取っている以上何かしらの連絡をするのが常識的な対応だと思っていますが、ここはそのような考えは無いようです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

放置すぎ。スタッフに無関心で企業優先。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/09/26

大手派遣会社はいくつか登録して就業経験もあります。こちらには元々はテンプテックでの登録がありました。その時の営業様からの紹介で、現職は2年半以上になりますが、その間に担当営業が4人変わりました...全て事後報告wあと基本的に更新時しか来ません。半年更新だったので略話すこともありませんでした。紹介予定じゃなくても社員雇用もある会社だとか言われて就業したので、契約外や本当は5分単位の契約にも関わらず派遣先に合わせている事なども伝えましたが、特に何もありませんでした。現在、抵触日1週間前で雇い止めになりそうですが、最終契約も私に確認せず契約更新希望をされたので(派遣先が)更新書類送りました。とw
テンプテックの時の営業さんは良かった記憶がありますがパーソルさんは入れたら放置です。派遣3年雇い止めの法律のせいか、担当営業の人間性かは謎ですが、あまりおすすめではないと思います。他社のが大手の案件も多いですよ。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

最悪

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1

投稿日:2019/09/22

登録後、一度も会ってもいないのに就労を断られました。バカにされてるのだなと思いました。

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口コミ投稿者:らくらくさん(40代前半)

労基法違反の独自の有給システム、給料未払い、離職理由の改竄

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1

投稿日:2019/09/09

労基法に違反した独自の有給システムがあることに驚きました。
サイトに掲載されております。
労基署で確認したところ、違法と認められました。

有給の申請をしたにもかかわらず、給料明細に反映が無く、
もちろん不払いをされたため、新宿労働基準局に違法の通報をし、簡易書留で文書にて請求することになりました。

また、派遣先でパワハラに遭い、就業不可能な事態に追い込まれたと再三相談したにも関わらず、離職理由に「派遣労働者が就業先の指示に従わなかったため」と書かれておりました。
パワハラに遭う前日に契約の更新をお願いしたので、どう考えても
退職理由が派遣労働者の非ではありません。契約更新の書類も発行されているのに、パワハラはなく、全て派遣労働者の責任とされました。

また私がパワハラの被害者なのに、その後仕事を紹介しないなど、労働者派遣法に違反することを平然と行なっております。

労基法、労働者派遣法の違反ばかりしているので、新宿労働基準監督署に2度も行く羽目になりました。

他の方も何かトラブルがあったら、高田馬場にある新宿労働基準監督署に相談したほうがいいです。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

通勤にバスを利用される方は、要注意!

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1

投稿日:2019/06/19

やっと、4月から通勤交通費が支給されるようになりましたが、通勤にバスを利用される方は要注意です!

バス代が支給されるかは、規定の距離を越えなければなりませんが、バス会社に直接問合せても、マップアプリを使って算出しても、出てくる距離は全く同じで、規定を越えた支給対象なのに、なぜか「当社のシステムを利用すると規定の距離に満たない」と支給対象外となります。
その差は、数百メートルもり、かなり距離が短くなるようなシステムを使っているようです。
散々、営業から交通費が出るようになりますから!うちで働いてください!と言われていたにもかかわらず、結局、自腹です。
なので、通勤でバスを利用される方は気をつけてください。

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口コミ投稿者:にゃんママさん(40代後半)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/02/22

派遣の3年くくりをなくすため委託化を進め、手広くやっているテンプですがそもそもが委託にする必要がないと思う。

派遣元の会社のやり方をテンプのやり方にしようとしたり、派遣社員の給与はそのままで自分たちのマージンは上げて、現場の声(意見)はいっさい無視。他機関への提出のための書類を作成し、「こういう風にやるから。こうなるから。」と口では言っているが、何ひとつ実際にはやっていない。部署も細かくいろいろと分かれ、そのたびに連絡がとりずらくなったりしているし、手広くやりすぎている感がする。

派遣元の会社から委託と称し仕事を横取り!自分たち(テンプ)だけがいい思いをしている!最近のテンプは最悪です。

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口コミ投稿者:20代デザイナーさん(20代前半)

インテリジェンスとくっついたらおかしくなった?

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2019/02/21

統合前は運が良かったのか、業務の説明と実際の業務に差が無く就業していた。しかし、統合後に仕事を変えた際元インテリジェントの営業に当たり、

・残業時間10~20時間程度と説明されていたのに実際は60~80時間
・記載の無いプログラミング言語の対応を半ば強制的に求められる
・制作のみのはずが外部の会社へ指示出しなどもやらされる
など諸々問題が出たため相談するも辛そうですね~と感想を述べるだけで知らん顔。

その仕事は1年経たず辞め別の職場を探してもらうが、今度は営業の説明と派遣面接の説明が違い仕事探しどころでは無かった。デザイナー職だと思い面接へ行ったら派遣先はプログラマーを求めていたというような食い違い。これが1回ではなく2回。パーソルテクノロジースタッフは終わりかなと思い離れた。

テンプテクノロジー時代は本当に良いコーディネーターと1ヶ月に1回は様子を見に来てくれるような営業に当たっていたため変わってしまったように感じるのが惜しいなと思う。

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この口コミに対するコメント
  • テンプスタッフテクノロジーはもともと、親テンプのIT関係部署が分社化してできた経緯で、古い方だと親テンプからテクノロジーと転籍した経歴の方がいました。
    業界的に見た営業やコーディの離職率は言うまでもありませんが、当時からの流れを知ってた営業やコーディ、就業スタッフ等は、
    法改正やインテリジェンスと統合話が出てきた辺りから「内部の混乱」や、「スタッフへの対応の変化」等の不満が強くなった印象が強いです。
    もしかしたらもっと前の、地方オフィスが次々閉鎖決定された頃から輪をかけて悪化していった感じ?
    あちこちであれこれ散々言われてますが、親テンプはどんどん統合を進めてるのに現状蚊帳の外扱いのまま、おそらく今後もっと厳しい状況に追い込まれるんじゃないかと思われても仕方ない印象です。
    今年の4/1から交通費支給ってメールだけでなくハガキまできたけど、そんなにスタッフいなくなったの?って思っちゃいました。
    まぁ他社さんはもっと早く交通費支給とかしてたし、今更感がヒドイですね

    匿名希望 さん 投稿日:2019/04/12

口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/01/02

仕事が決まるまでの担当者の対応はとても良かったです。ただ長期での勤務なのに営業担当者が派遣先に全く来ないです。更新はメールのみ、年末の派遣先への挨拶もありません。カレンダーは自宅に送られてきました。今までの他の派遣会社は最低でも3ヶ月に一度は様子伺いの訪問があり前もって問題があれば解決してくれました。今の担当者だけが仕事をしない人なのかも分かりません。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(40代前半)

要はテンプの威を借るインテリジェンス

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/29

元々インテリジェンスでの登録でしたが、長くなりますので興味のある方、参考にされたい方のみご覧下さい。

・人を騙してまで契約が取りたいらしい
私の場合、案件紹介当時貯えがなく「通勤交通費にも不自由する状態」だと担当営業に言った所、「最悪の場合、弊社から交通費の仮払いも可能です」ので、安心して就業して下さいとの事でした。しかしいざ就業開始したと見るや「そんな制度は弊社にはありません」という、噴飯ものの手の平返し。

・営業の不手際で体調を崩しても自己責任
通勤交通費の件に加え、何の説明もなく初月から健康保険その他加入させられていたので、初回の給与は雀の涙。その後体調を崩しがちになり、収入が落ち着き始めた頃に病院へ行ってみれば、「肝臓が見事なフォアグラになってますね」と言われました。生活費を削って500g100円程度の乾麺だけ食べていたからだと思われますが、「休みがちなので就業先からクレームが来た」と、全責任を私に押し付ける言い方をされました。

・給与の支払いもいい加減
提示された時給額について「これはあくまで最低限です。〇〇さんは経験者ですので、優遇してもらえると思います」との事でしたが、その後最終的に提示額より時給50円アップとの連絡がありました。

しかし三ヶ月後、給与明細の時給額が最初の提示額だった事に気付き、担当営業はもう信用できなかったので(当時)インテリジェンスの担当部署に直接問い合わせたところ「営業担当の連絡漏れでした」という連絡が来ました。再度確認しましたが、経理のミスではなく担当営業のミスだったそうです。(その後担当営業は別件の打ち合わせで就業先に来ても、こちらに顔も出さず逃げ帰るようになりました)

・結局、その後案件なし
看板だけパーソルテクノロジースタッフに変わった後、体調の改善を見ずそのまま契約期間内にリタイアする事になってしまいましたが、やはり全責任は私にある事にされたようで、電話での案件紹介は一切なくなり、マイページのおすすめ案件も一件も表示されなくなり、時折ダミー案件と思われる一斉発信メールが来るだけになりました。

コーディネーターに「不本意ではありますが、前回の件で札付き扱いされているのであれば、もう諦めます」と何度となく言っても「そのような事はありません」「条件の合う案件があれば、よろしくお願いします」の一点張り。メール案件にエントリーの返信をしても、不採用のテンプレが返ってくるだけになりました。(ダミー案件と判断した理由は、条件が合わず辞退の返信をしたにも関わらず、「ご応募いただきました案件ですが…」で始まる不採用のテンプレが返信されてきたからです)

インテリジェンスと合併してからおかしくなったような事を書かれている方もおられるようですが、合併したと言っても(特に末端の社員は)各々の人員は据置きで情報だけ共有する形で、各々個別に営業継続しているだけなのではないかと思います。

それと高時給を謳っているようですが、同業他社と業務内容は同じでも時給にして100円は安いです。博打のつもりで最初の一件だけ契約してみるのもいいかも知れませんが、それは自己責任で(笑)

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この口コミに対するコメント
  • 主です。
    フリーランスで案件を探してみたところ、私のスキルで就業可能な案件でも派遣会社とは時給がまるで違うので、正直驚きました。ご忠告ありがとうございます。

    匿名希望 さん 投稿日:2019/03/09

  • 担当者がイケていないのはわかったのですが、どの派遣会社でもよくあるというレベルに思いました。

    結局の所、体調不良で体を崩したのはご自身の責任でそれによって案件が紹介されないというのも、あまり違和感がないような気がします。

    派遣社員でいる限りは、給料も上がりにくいですし、どの会社でも似たり寄ったりの対応をされると思うので、正社員で仕事を探されたほうが良さそうに思いました。能力次第ですが、時給2,000円前後であれば、フリーランスの低単価案件でもはるかに給料が上がると思うので、派遣で働くくらいならフリーランスをおすすめします。

    通りすがり さん 投稿日:2019/02/01

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/09

応募して1週間経っても連絡が来ないのでこちらからメールで問い合わせ、またサイト側にも問い合わせをしたところ、応募から2週間後に電話が掛かってきた。

こちらも仕事を探したい一心なので、対応の遅さに対して気持ちを抑えていくつかの質問に答えた。応募した案件の企業先に提示しますと言われ、それからなんの連絡も一切ナシ。3週間後ぐらいから、毎日のように仕事の紹介メールが送られてくるようになった。

そこには、電話で対応した担当者の名前が記載されていて、”担当は夏休みで長期休暇中”と出ていた。もう、この担当者は忘れているんだなと思っていたら、2か月経った時、突然電話がかかってきて「お仕事もう決まりましたか?」と。はぁ?連絡遅くなってすみませんの言葉もなく「応募された案件は企業の方で時間が掛かり、募集はナシになったんです」と。

「途中で連絡とかどうしてして来なかったんですか?忘れてたんですよね?」と聞くと「忘れていたわけではありません」と、あくまでも自分は悪くない言い方。結局最後まで謝る言葉は一切ナシでした。その後、私が応募した案件を検索してみると、同じものが最新の情報で募集出ていました。

この担当だけが最悪だったのかもしれないけど、この会社で二度と応募したくないと思いました。

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