2位パソナテックの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.82

口コミ件数9

パソナテック
主な勤務地 東京、神奈川、大阪など
職種 システム開発、ネットワーク、サーバー、WEBが多め
スキルアップ 無料eラーニング、無料技術セミナーなど
ここがポイント

 福利厚生が充実
 イベント、セミナー、研修、資格取得支援などスキルアップメニューが多彩
 大手企業から注目の成長企業まで、求人数が常時約2,000件

パソナテックの特徴や評判を解説

登録しているだけでも価値のある派遣会社

パソナテックは派遣事業を始め、紹介予定派遣、正社員への紹介事業、
フリーランス(個人事業主)などIT分野に特化し、様々な求人を抱えている派遣会社です。

大きな特徴として充実した研修制度があります
スキルアップを目的とした研修(技術セミナー)はもちろん、
その時に話題となっている会社のエンジニアを講師に呼び、
様々なジャンルの勉強会(業界セミナー)を開いています

業界からも注目されている方が話してくれる上に
無料で受けられるので人気も高く満員になってしまうことも多いです。
しかもパソナテックに登録をしていれば参加できますから、
将来の方向性を悩んでいる方や業界の最先端をいく人の話を聞きたい方は
登録だけでもしてみる価値はあります。

派遣会社が小中規模だと会社の体制が整っておらず、
営業の知識が浅くミスマッチがおきてしまったなどの口コミが多くあります。
パソナテックは大手派遣会社パソナの事業部が独立した上に、
社員教育が厳しい事でも有名なので、社員の質も高く優秀な担当者が多いです

求人数は最大手と比べると少ないですが、
派遣スタッフからの満足度は高くバックボーンもしっかりしているので
安心して登録できる派遣会社です。

パソナテックの口コミ一覧(9件)

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口コミ投稿者:ちっちさん(20代後半)

パソナの印象は悪くないが担当、派遣先が微妙だった

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/01/13

入社後、初日のオリエンテーションではパソナ全体の話をしてくれたのですが、「パソナ本社と同等の待遇を用意しています」、「福利厚生もグループ会社があるので充実しています」と社員を大事にしてくれている印象が強かったです。

その後、私の経歴などを細かく分析されたようですが、すぐに派遣先が決まりました。派遣先はグループ会社のシステム部門だったのですが、システムに精通している方が少なく、メンテナンス作業も進んでいないように思えました。

思い切って改善点を提案したのですが、「そういうのは考えないでほしい」と後ろ向きな発言が多く、営業担当へ相談することにしました。「やっぱりそう言ってきたか」と分かっていたかのように言ってきたので、すぐに派遣先を変えるようお願いしました。

なかなか定着しないで困ってると説明してきましたが、モチベーションが上がらないと答えると、上司と相談するからしばらく待っていてほしいと言われ、3ヵ月近く待たされることになりました。「どう?少しは慣れて続ける気になった?」と営業担当から言われ、さすがにガッカリしたので転職することを決めました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パソナテックの口コミ体験談

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1

投稿日:2018/10/02

勤務表の変更の連絡をしてきただけで、企業ごとで違う設定等の詳細連絡がない。半年や一年ごとに営業担当が変わる。営業担当者がほぼ派遣社員とのやりとりをするスタイルらしいから、事務担当者も連絡ない事を悪いとは思っていない。そしてそのスタイルだから派遣社員に対してすべき仕事を事務担当も営業担当もしていない。いくつかの派遣会社の派遣社員をしてきましが一番最悪な対応です。今までこんな対応はありませんでした。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パソナテックの口コミ体験談

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1

投稿日:2018/08/16

3ヶ月毎の更新日を1か月以上過ぎても就業条件明示書が届きませんでした。営業に催促していましたが一向に届かず、本社に電話したところ子会社との連携がとれておらず発送リストから漏れていたようです。

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この口コミに対するコメント
  • 自分の場合も契約書はおろか、更新2週間前になっても「更新有、無」の連絡ない為、
    自分から連絡したのに返答なし。
    結局更新を告げられたのは更新日3日ぐらい前でした。
    コーディネータ、支店の幹部へしつこく問い合わせていたのにもかかわらずです。
    契約書はほぼ、更新後に届いています。

    匿名希望 さん 投稿日:2019/08/11

口コミ投稿者:itさん(40代前半)

パソナテックの口コミ体験談

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1

投稿日:2018/06/02

経験の無い浅い営業ばかりで、時給の交渉が出来ないのはもちろん、連絡も遅く、スタッフの事など後回しです。エンジニアの仕事も理解しておらず、話しも通じません。一年経緯し、社員の管理職が行っていた仕事も代行しましたが、時給は上がらず、最初から高いマージン率を上乗せしているため、クライアントも応じられないのかもしれません。

クライアント寄りの派遣会社への信頼もなくなり、モチベーションも落ちるばかりです。ただ、ダメもとでも、要望等言いたい事は言った方が良いと思います。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

パソナテックの口コミ体験談

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2

投稿日:2017/05/27

顧客の要件を満たす技術者を連れて行けば営業が下手でも案件が決まる業界のため、最近は営業トークも交渉も出来ない本来営業になってはいけない人が営業をやっている。

ご自慢の勉強会も以前は有名ベンダーの専門講師によるものだったのが、内輪の技術者のライトニングトークばかりで利用価値がなくなった。合間のつなぎで短期利用なら良いが長期は全く時給が全く上がらない(こちらが要求しても営業に交渉する能力がなく面倒なので無視)。

無期雇用派遣社員制度は交通費が出るだけで雇う側に都合が良い事ばかり条件に掲げており絶対におすすめしない。年々条件が悪くなっており、今後は利用しない予定。以前は他社に比べ時給も福利厚生も良く、営業の対応もよかっただけに残念。

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口コミ投稿者:しおんさん(30代前半)

表面ばかり取り繕った、不誠実な会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/01/31

・パソナテックに限らず、パソナが売りにしているセミナーやキャリアコンサルティングは、基本的には販促プロモーションと思っていい。ぼったくられたマージン分の還元が受けられるとはけして思わないことだ。セミナー時間の少なくとも3分の1は商品説明に終始するし、キャリアコンサルティングではやたらお高い講座を勧められる。もちろん、パソナが費用を助成することはない。行くだけ交通費の無駄である。

・最初の契約期間は、試用期間と称して勝手に2ヶ月に設定される。これは、3ヶ月以上の雇用が確定した際に発生する社会保険の負担を避けるための、パソナの策略である。そのあと平気な顔で更新を打診してくるが、ここで社会保険の遡及加入を請求しておかないと、あとの祭りです、知らなかったあなたが悪いんです、でのらりくらりと済まされること。必ずメール等の書面に残る形で請求しておくこと。

・マージン率は40%。時給交渉をしてこのマージン率なので、積極的に時給交渉をしないとぼったくられます。ご注意を。

・営業担当は、基本的に無能だと思っておいた方がいい。契約書の未着等、不備があればすぐにメールにて連絡をすること。定期面談など時間の無駄である。派遣先について何か問題があれば、派遣先に直接相談したほうが話が早いことが多い。

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口コミ投稿者:タタコンさん(20代後半)

イケてない大手になりつつある。無駄な動きが多く時代遅れ感が

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/12/18

大手とあって求人数も多いが、システムは古いし対応フローに合理性が感じられない。無駄な動きが多いです。登録会に行ってその場で複数応募。しかし連絡なかなか来ない。やっと連絡が来たと思ったら全部募集終了だったには脱力しました。その労力と時間がお互い本当にもったいないです。

ひたすら業務的で、営業さんに無駄なくマッチングしようという意識も薄い。そもそも大手なので応募倍率が高いため、応募しても社内選考に引っかからない可能性も高い。応募後の選考がどうなってるのかタイミングも読めないし、いわゆるどこからもお声がかかるような上級者でも限り使いづらいのではないだろうか。

高時給や有名企業に絞って応募するのであれば利用価値はあるが、そうでもなければ他の派遣会社使ったほうが早く決まるかも。

営業さんは嫌な感じの人ではなかったが、年齢が若くやや経験不足で営業ぽくない素直すぎる方でした。「えっ、それ言うのか!」、「それ言ってもなんのアピールポイントにならないでしょ!」とヒヤヒヤ。自分の担当する人間をただ単に連れて行くんじゃなくて、いかに先方企業にこの人は欲しい!を思ってもらえるようにするのがアナタのお仕事でしょ!と、ちょっと営業さんが本来の目的を理解していないような気がしました。

そんなこんなでフィーリングは悪いなと感じ、お顔合わせ後、ここのところが先方にうまく伝わってないのではとその営業さんに相談。後の連絡でうまく伝えられなかったところを伝えていただくよう念を押しました。その甲斐あってか、希望薄いと思っていたのに採用をいただくことができました。嬉しかったです。運悪く営業さんの力が足りなくても、自分でフォローを入れれば案外採用にこぎつけられるんだなって思いました。

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この口コミに対するコメント
  • 取引先は大体が大手なので、他の派遣会社が競合に入っていますね。

    >応募後の選考がどうなってるのかタイミングも読めないし
    これはその通りですね。

    匿名 さん 投稿日:2017/10/12

口コミ投稿者:プリンさん(20代前半)

簡単な仕事も紹介されず…結局派遣会社も口だけ?

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2

投稿日:2014/07/26

簡単な業務でもいいのでエンジニアとして働きたいと思って自分なりに色々と勉強をしています。未経験でも大丈夫な仕事があればと思いパソナテックに派遣登録に行きました。

でもすぐに場違いだなと…わたしの経歴を見てコーディネーターさんも困っていましたし、紹介できる仕事がないようでした。未経験でも仕事あるって言われたから来たのに…未経験の定義って何?

残念なことに紹介はあまりありませんし、エントリーしても断られたことが何回かあったのでもうメールも見ていません。派遣会社の考えていることがわたしには理解できません。

物腰柔らかく言って遠回しに断られるとか悲しいですし、発揮しないところが嫌です。パソナテック側はまだまだお仕事ありますからエントリーして下さいねって言われても信用できません。わたしみたいに職歴とかちゃんとしてない人は自力でさがすしかないのかなというのが感想です。

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口コミ投稿者:T中さん(20代前半)

的確なアドバイスが多くて、仕事もすぐに決まりました。

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2014/04/08

今までに何社か派遣会社に登録した中で一番しっかりしていたと思います。私が元々していた業務はエンジニアとしても初級のルーティン作業だったのでスキルは高くありませんでした。

パソナテックの社員の方は、現段階での正社員になれる可能性はあるが時間がかかってしまうので、派遣で働いてこういったスキルを身に着けた方がいいとこれからの先のプランまで一緒に考えてくれました。

優秀じゃない派遣営業は目の前のことしか言わないのですぐに分かりますし、今までも何人もそういった派遣会社の営業をみてきました。派遣会社の利益しか考えていないので最悪で、辞めおうとしても絶対にOKせずに何か月も先延ばしにされたこともあります。当時は私も無知だったので営業マンの言いなりになっていましたが…

パソナテックから紹介された会社はそんなに大きな規模の会社ではありませんでしたが、エンジニアとしての経験を積むには良くて、毎日スキルアップしている気がします。

次の目標は正社員ではありますが今はしっかりと経験を積んでから次のステップにいけたらと考えています。

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この口コミに対するコメント
  • 7-8年前ぐらいまでは、営業もコーディネーターの質も良かったが、今は、かわいそうなくらいアルバイトか?というくらい、あまりの、いいかげんさと、浅いひとらで、わけわかんない案件紹介しています。
    なにやりたいか、さっぱりわからない企業で、ミスマッチもひどい。
    このかたの意見は、若いからでしょうか。実態はもっとひどいです。

    ベテランエンジニア さん 投稿日:2018/04/08

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