5位スタッフサービス(IT派遣)の概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.69

口コミ件数8

スタッフサービス(IT派遣)
主な勤務地 東京、神奈川、愛知、大阪など
職種 評価・試験・実験、機械系設計・開発などのものづくり系が多め
スキルアップ 優待価格のeラーニング・通信教育講座、資格取得奨励金など
ここがポイント

 求人数は業界最大級の年間約40,000件!
 取引実績は大手メーカーを中心に約2,000社、取扱い職種も幅広い
 就業前および就業中のサポートがしっかりしている
 福利厚生やキャリアアップ制度が整っている

スタッフサービス(IT派遣)の特徴や評判を解説

高時給のITエンジニア求人を求めるならスタッフサービスは外せない

スタッフサービスの売りはスピードで、
派遣登録から就業まで最短2日で仕事が始められます。
登録から仕事開始まで1週間かかるのは普通ですから、
企業側からの信頼も高く、成長し続けている派遣会社です。

以前、スピードはあるがミスマッチが多と言われた時期もありましたが、
2007年にリクルートの傘下に入ってからは、
リクルートの手厚いサービスとスタッフサービスのスピードがマッチして
派遣スタッフからの評価もうなぎ上りになってきています。

またIT派遣に関してもかなり力を入れており、優秀な人材を確保する為に
時給は平均よりも高めに設定
してあります。
派遣会社に必要な豊富な求人数と派遣スタッフが求める高時給の両方を兼ね揃えた
派遣会社と言っても過言ではありません。
その証拠にグループ全体の売り上げは約1兆9,000億円(2017年度)で、
双方の信頼度が売り上げという結果に表れています。

主に東京周辺と大阪周辺の求人が9割以上を占めているので、
主要都市でITエンジニアの仕事を探している人は必見です。

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ一覧(8件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/02/25

OJTと称して、満足に教育もせずに実務をさせる劣悪な就業先でも営業担当がフォローしてくれないばかりか、問題を起こされる前に始末したいと言わんばかりに中途退職を勧められました。中途退職で次の仕事がもらえなくなるのは困るので、それだけはしたくないと担当に言ったのですが「中途で辞めても紹介しないなんて事はありえません」と、三度確認して三回ともそう言われました。

確かに退職後数回は案件のメールが届きましたが、そのうちの一件にエントリーしても二週間も放置された挙句、不採用の通知が来ました。その後案件紹介は一件も来ておりません。やはりどこの派遣会社でも、営業担当は息を吐くように嘘をつくものですね。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ体験談

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2

投稿日:2019/02/01

営業担当がころころ代わり、引継ぎは一切ない。登録者数だけ競っても意味なし。お客さんの評価は低い会社。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ体験談

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2

投稿日:2018/11/20

働く前ですが、エントリーした仕事で選考落ちの場合、連絡が来ません。一週間待って連絡が無かったら落ちたという事のようです。早めの就業を希望しており他社でもエントリーしている仕事があるので困りました。

働いている間のフォローは営業担当で全く違いました。3ヶ月更新のお仕事で就業中に営業担当が2回替わりましたが、最初の方はたまに来る、次の方は全く来ない、の状態でした。最後の方は頻繁に来て話を聞いて頂きとても親切にして頂きました。

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口コミ投稿者:一般事務さん(30代後半)

IT以外のスタッフ・サービスは微妙・・・

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1

投稿日:2018/11/09

スタッフサービス ITのほうは評価はいいかと思うのですがそれ以外のただの「スタッフ・サービス」はいまいちでした。というのは、「本当にこれ募集してるの・・・?」という内容の募集があり
問い合わせてみるも、
・質問には後で担当から折り返す
・紹介有無にかかわらず、登録を先にしてほしい、免許証アップしてほしい
・選考に入ってる場合には、2日以内に連絡する(しかし返信なし)

という対応で、綜合キャリアオプションさんなんかも全く同じ対応なのですがそもそも募集内容に一切説明がないところが気になります。

結果やはりなんの音さたもなくそうかと思えば全く同じ募集が2週間後新規で募集してありました。特に、30代~60代歓迎!と書いてあるのはちょっとあやしいなあと思いました。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(非公開)

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ体験談

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1

投稿日:2017/06/28

某SIerのコンサル部門に3年8カ月プログラマーとして勤務しました。社員登用もなく、一か月前に雇い止めの通知を受けて契約終了しました。営業からのサポートは3カ月に一回ぐらい廊下で立ち話するぐらいでほとんど何のサポートもありませんでした。私の業績への勤務先の評価は高かったため、毎年時給が100円上がりましたが、スタートがエンジニアの時給ではなく事務の時給だったことに最近になってようやく気付きました。エンジニアの人にはお勧めできません。

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口コミ投稿者:30だいさん(30代前半)

スタッフサービス(IT派遣)の口コミ体験談

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2

投稿日:2017/05/29

営業さんからのコンタクトが基本ない。放置されている感じがする。他社だと、面談とかあったが、スタッフさんはそれがない。

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口コミ投稿者:大塚さん(30代前半)

担当者に長期的な考えることの大切さを学んだ。

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5

投稿日:2014/07/12

個人的にHTML・CSSを使用してHPの作成をしているので身になる仕事があればと思いスタッフサービスさんに行きました。自分では3つのウェブサイトを運営(趣味程度)していますが、実務経験は一切ありません。

ITエンジニアに特化しているだけあって求人はたくさん紹介してもらいました。でも実務経験が無くてもできる仕事が多くありません。(求める条件を下げればたくさんあります)

将来は自分でやれたらいいなという思いもあるので、その辺りは伝えない方が良かったのかもしれません。

2週間ぐらいかかりましたが、どうしても携わってみたい仕事がでてきて担当者に時給が下がってもいいとお願いをしたら時給を少し下げる条件でOKがきました。

派遣で働くには長期的な目標が大事で将来に向けて今何をやるかを選ぶといいと担当者が言っていたので実践をしてみて良かったです。スキルアップしたいと思ったら気軽に声をかけて下さいと言われたことがう嬉しかったです。

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口コミ投稿者:サンジさん(30代後半)

プロジェクトごとの契約は体力的にキツイ。

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3

投稿日:2014/02/15

30代後半になってくると徐々に紹介される派遣の仕事が少なくなってきているように感じています。エンジニア志望なのでプロジェクトが終わってしまうと派遣の契約が切れてしまい探すのが大変です。20代の頃よりも紹介される数も若干減ってきているようで、契約が終了するたびにストレスが溜まっていきます。

スタッフサービスでもできるだけ長いエンジニアの求人を探してはいるものの30過ぎると一要員でしか雇われません。経験とスキルがもっとあれば違った結果になっていたと思われますが。

スタッフサービスからは何社も紹介を受けているのですがまだ決まっていません。長くなることは見越していたのであと1,2ヵ月はかかりそうな気がしています。

30代後半でエンジニア志望の方はどうしているのでしょうか。企業内でのWindowsサーバ/Linuxサーバ運用が主な仕事だったためにスキルアップはあまりできておらず、派遣契約が切れるごとに経験の無さを痛感しています。同じような年代で困っている人は多いのでしょうか?

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