派遣の悩みに関する口コミは 1024件です
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派遣の悩みとは?
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い?派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】最低最悪です。詐欺求人でした。

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/10/03
事前に通達された業務は検品・ピッキング・梱包でした。検品をする人は一部で、私はずっと運搬・搬入で、仕事内容に相違がありました。
フルキャストの紹介では
倉庫内軽作業(仕分・ピッキング・梱包)でしたが、実際は倉庫内軽作業(入出荷・積み込み・整理)及び搬入・搬出でした。
紹介された仕事と内容が異なりました。
実際の仕事内容と異なる仕事を紹介したフルキャストで二度と働きたくないと思いました。
ここは本当に働かない方がいいです。
2017年現在ではおすすめしないです。
今までやったどのアルバイト・派遣よりも最悪
現在の日本では詐欺求人(書いてある業務内容と実務が違う)はあるらしいですが、ちゃんとしてるところはしてるので、ここに行く必要はないです。
フルキャストの方に言っておくとこれは名誉毀損ではないですね。こちらは詐欺の契約内容で働いていた(証拠等はこちらで保管してあります)私には発言の自由権があるためである。秘密保持に関する契約書はフルキャストに対する物ではなく、私が派遣された会社の情報を漏洩しないと言うことなので、私のこの発言は正当である。
この記事が皆の役に立つことを祈ってます。
【非掲載:ノブ】もう2度と利用しない

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投稿日:2017/09/30
営業の教育がどうなってるのでしょうか?見かけは上品に見えるが初回に遅刻するわ、時間をメールしてきておいて担当が時間を間違っといてきちんと謝りきらない(笑)相談事も頼りにならない(笑)電車のトラブルで遅延など伝えないといけないと思っていたので伝えたら「自分で伝えてくれますか?」だってwwおまえさあwwいいけどもっと書き方あるだろ。
他の派遣に比べて全然対応できない(笑)話し相手に来て手数料だけ儲ける仕組みでしょうか?契約期間中でも1ヶ月前に辞めたいと申しでたらすごい勢いでいろいろ言い出した。その勢いでもう少し相談に解決図れるよう動けたらよかったね。
こっちも社会人。お前より知識あるって。ヘコヘコしてると思っていいかげんにしとけよ担当。労働局に連絡。辞退したい理由もきちんと伝えたうえでね。更新してもまだ次の契約期間に入ってなければ撤回できるんですって!知らなかった。もちろん事情にもよるだろうけど。
更新時に担当の説明と会社の説明に違いも発覚。もういいかげんにしろよ
上手に利用できて担当とうまが合えばいいのだろうけど、今後派遣は辞めておきまーす。
無期雇用派遣の申し込み申請、担当に却下されました

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/09/28
NTTヒューマンソリューションズでも無期雇用派遣を扱っていると聞いて登録したものの、社名が変わってびっくり。会社、大丈夫なのかちょっと不安です。
事務職だけでなく、IT系の仕事や工事業務、テレオペなどいろいろな業種を扱っているので、興味のある仕事で簡単なものとか紹介してもらえるのはいいと思う。
それで、一時期行っていたインフラ業務がかなり激務だったので、派遣の期間満了を機に、肉体的に楽そうなテレオペに行ったのが間違いでした。
普通に対応できるお客さんばかりかと思ったら、クレーマーや苦情の多いこと……。
何とか期間満了まで働いたものの、ストレスで体調を崩してしまいました。
そして無期雇用派遣に応募しようと思ったのですが…担当から、自分のスキルや経験では無理、とあさっさりと切り捨てられてしまいました…。そのため、申し込みすらできなくて、がっかりです。相当高いスキルがないとダメみたいですよ。仕方ないので自分は一般の派遣で頑張ります。
契約更新の前後

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投稿日:2017/09/27
もともと時給が低かったのですが、派遣先の評判も良かったので、2度目の更新時、時給の交渉を行いました。派遣先は前向きだったのですが、営業が交渉下手なため、私の思う金額に近づけず、2度目の交渉期限の時、今からそんな金額を交渉できるわけがないと言って受け付けてもらえず、やめることになりました。派遣先は環境もひどく、ロッカーを途中で没収されたり、職場は社員と部長の罵声が飛び交い、責任追及ばかりで実害が私に及ぶ前に辞めることが出来て、今はホットしています。
また有給休暇をとるのに事前許可を必要とし、5日ほど捨ててしまいました。
このようなことのないように、職場見学の際か更新時に有給休暇の取得にたいして、
繁忙期でも体調不良や用事があるときは、取得可の事前了解をとっておくべきです。
就業前は、バックアップしますと言ってきますが、営業の二枚舌を全くあてにしてはいけません。就業後の仕事紹介も一度もありませんでした。
エージェントゲートの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/09/26
シングルマザーです。子供がまだ小学生ということもあって自宅に近い職場を希望したらなんと自宅から自転車で20分くらいで行くことができる職場を紹介してもらえました。
私は、仕事内容や業界よりも何よりも勤務地を優先して職場探しをしていたので、今の職場で働くことができて本当に良かったです。控えめに言って幸せです。シングルマザーにも働きやすくてありがたいです!
フルキャストの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/09/26
自分なりの考えでは。ここに書かれているほど悪いとは思わないけどね。
なんか、学歴がどーだとか書かれてるけど、言われたことないよ実際。対応が悪いって、思ったことないけど。基本電話しないからかな。別に仕事も応募はじかれたことないし。はじかれる人は自分に問題があるんじゃない?その日にお金もらる仕事が多くて、働きたいときに働けるのって使い勝手良いんじゃんって思うけど。別にフルキャストの味方をするわけじゃないのであしからず。
【非掲載:ノブ】職歴に合った仕事の紹介がありませんでした

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投稿日:2017/09/25
長期就業していましたが派遣先企業の環境面で我慢できないことがあり終了しました。
営業担当は就業中は可もなく不可もなくといった対応でしたが、終了すると伝えてからは
高圧的というかちょっと人を小ばかにしたような態度を取るようになりました。
もしかしたら派遣先企業の私への評価が低かったのかもしれませんが。
元々インテリジェンスから派遣されていましたが合併で途中からテンプグループになり
その頃からなんとなく元々テンプのスタッフだった派遣仲間との対応の差を感じたりしていましたが
そういう態度を表に出すこと自体、営業としてどうなのかな?と思いました。
その営業担当から「40代さんはここみたいな大手企業よりもっと小さな会社のほうがいいですよ」と
言われましたが、そのもっと小さな会社とやらの紹介もほとんどなく紹介されたのは
「ジム未経験でもOK(原文ママ)」「事務経験浅くても可」といった仕事ばかりでした。
大企業で就業できるほどの能力がないと判断されたのかもしれませんが、事務経験は豊富なんですが?
有給も残っているのでテンプから就業したかったのですが、テンプ内で「そういう」評価なんだなと思い
登録している他の派遣会社へ求職中と伝えたところ選びきれないほどのお仕事紹介を頂き
現在大手企業にて何も滞りなく就業中です。
(企業規模で仕事を決めたわけではなく、職種で選んだところたまたま派遣先が大手企業でした)
確かに自分から辞めると伝えましたし、派遣先企業の評価も低かったのかもしれませんが
就業中はスキル不足だと言われることもなかったし、就業態度で注意を受けたこともなかったので
「事務未経験OK」の仕事ばかり紹介されたことには納得がいかないです。
こういう嫌がらせのような感じの悪いことをしないで、あなたは評価が低いので仕事の紹介はできないと
はっきり伝えてもらったほうが余程マシだと思いました。
ランスタッドの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/09/24
長期の仕事で探しており、担当にも長期で働けることが条件と言われ就業しました。しかし数か月後、先方から元々期間雇用だったけど長期雇用になりそうという話があり不信感を持ちました。この時点で担当を問い質すべきだったと今となっては後悔と反省でいっぱいです。
更に少し経った頃、先方の都合で一定期間お休みしてから再度就業してほしいと言われました。雰囲気や仕事内容は悪くなかったので悩みつつも前向きに検討しておりました。
暫くして担当から連絡があり、当初の約束と違うことや今回このような形になったことに対して何らかのアクションがあるのかと思ったら、何の説明もなく休む期間の処遇も言わずヘラヘラした態度で当然就業を続けるという体で話が進められ、目が覚めました。
大企業ですが時給はアルバイト等よりマシな程度で交通費無し、こんな扱いを受けてまで働きたいほど魅力あるか?と思いましたし、結局は双方の会社が都合よく使いたいというだけの話なのに、私のメリットがどうだの言いだすことが理解不能でした。
とにかく人を人とも思ってないことがよくわかりました。所詮口約束は口約束で、書面で取り決めしていないことは簡単に覆し、それに対する責任も負わない。そういうスタイルの派遣会社です。どこもそんなものなのでしょうが…。
【非掲載:ノブ】またか

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投稿日:2017/09/23
フルキャストのポータルに載っているのはほとんどが嘘が多いです。簡単な封入作業と載っていたけど実際行くと機械に印刷物を補給したり、ハガキの封入作業と載っていたけど全くやった事が無い断裁の仕事になりしかもやった事無くて初めてなのに上から目線の命令口調•••ウソをつかないと誰も応募しないんですかねぇ極まれに本当の事が書いてありますけど、でも最近は応募はして無いです。メールで仕事ありますけどというメールは来ますけど信じられないので
【非掲載:ノブ】なかなか顔合わせまでいかない・・・

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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/09/20
紹介された案件も10月から働きたいのに、12月からでした〜・・・。とか、前回エントリーで他社で決まりました〜と連絡いただいたのに、また新規案件で募集していました。。(釣り?)
エントリーの返答にもとても時間かかります。
結局顔合わせまで進みませんね。。返事は遅いし、、もう期待しません。