派遣の悩みに関する口コミは 1023件です
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派遣の悩みとは？
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い？派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
責任も徐々に増え、成長できるお仕事にやりがいを感じています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/11
以前小さな会社に勤めていたので派遣をやるなら大きな会社に勤めたいと思っていました。キャプランは貿易関係の大手の会社がたくさんあるって聞いたので登録しにいきました。
貿易事務は新卒から7年間やっていたので仕事もたくさん紹介してくれて条件が良い求人を5つ持ってきてくれました。その中、時給が高い、やったことのない業務がある、家から1時間以内で通える、残業があるという求人をお願いしました。
一発で仕事も決まり、就業先も私の経験を評価してもらえたので今ではいろんな仕事を任せてもらえるようになりました。
派遣だと同じ作業でスキルアップできないって口コミにはよく書いてありますけど、キャプランで紹介してもらった仕事はそんなことはありません。やる範囲も責任も徐々に増えてきています。
今後は今の会社に直接雇用に切り替えてもらうのが目標です。
担当者に毎回怒られているアークパワーの社員が可哀想でした。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/10
ちょっと前までアークパワーで働いていました。
コールセンターの仕事だったので辞める人も多くて環境としては良くありません。でも休み時間を一人で過ごしたい私にとっては良かったです。仕事中は誰とも話はしないので仲良くなりませんし、お昼の時はみんな疲れ切っていて誰も話しかけてきません。
大変そうだったのは、アークパワーの担当者ですかね。人が辞めるたびに担当者に頭を下げに来て怒られての繰り返しでした。月に一人以上は辞めていたのでみていてかわいそうに思えたぐらいです。
私がいた一年弱の間に3人変わったので本当に大変な仕事なんだと思いました。精神的におかしくなって辞めた方もいたらしいです。
アークパワーは更新の連絡もちゃんとくるし、全体的に悪い感じはあまりしません。でも担当者は就業先に担当者に会いに来ても、私達派遣社員にはあまり話をしないで帰ってました。だから不満に思って辞める人がたくさんいるんだと思います。
コールセンターの仕事はもうやりたくないです。
派遣登録では感じが良かったのに8日も連絡ありません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/08
応募した仕事の返事がありません。今、8日目です。
ネット検索でアソウヒューマニーセンターの求人を見つけて、すぐに派遣登録しに行きました。急いでほしいってお願いしたのにメールすら来ません。
もう諦めて他の派遣会社を調べた方がいいのでしょうか？それとももっと待つべきでしょうか？
派遣に登録するのは初めてなのでどうしたらいいかまよっています。私の中では登録会の雰囲気は良かったのでアソウヒューマニーセンターで問題なかったのに。
なんか待たされてるのにこっちから連絡したくありません。
普通がどれぐらい待つものなのかわからないので教えて欲しいです。
派遣会社ってみんな対応が適当なんですか？それとも私だけ除外されたんですか？
ダメならダメで行ってくれたら他に仕事を探せるのに。
アソウヒューマニーセンターのこととか他の派遣会社のことでもいいので知ってる人がいたら教えてください。お願いします。
加入促進の仕事で社員並みに厳しく指導されてストレスでした！！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/02
セントメディアから都内にある家電量販店に派遣のお仕事で8か月ぐらい働いてました。インターネット上の広告や派遣登録の時には良い事をたくさん言っていたのに実際に働いてみると全然違いました。
ブロードバンドの加入促進の内容で、毎日チームで行うので不安はないって言われていたのにも関わらず、慣れてきてからは一人が多かったです。成績もそこまでうるさく言われないって言われたのに半月もしないうちからすごくうるさく言われました。
セントメディアは派遣会社に登録して働くまではプラスなことしか言わないで働き始めてからは厳しいことがたくさんあるように感じました。だから私の中での印象は徐々に悪くなっていきました。
営業担当者も月を重ねるごとに厳しくなってきて、数字がいってないと更新できないとか打ち切られるとか言われました。
なんか社員で働いているような錯覚を覚えたくらいです。
これから先、ずっと家電量販店で働くのはスキルアップを考えた時に疑問を持っていたので今は働いていません。というかもう働きたくありません。でも、こういった厳しい仕事は世の中にたくさんあるんだなと学べたことは大きかったです。
専門卒業からすぐに働けるのはいいが時給が低すぎる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/02
専門在学中に学校から紹介してもらって卒業と同時に働き始めました。社会人経験があるわけではないので当時は採用をしてもらえるだけありがたいと考えていましたが、とにかく時給が安いです。
同じ業務をしている派遣スタッフが何人もいたのですがウェブスタッフだけいようにじきゅうがやすいのです。他の派遣会社と比べると百円単位で変わってきます。
同じ学校の友達が何人もいるので不安はなかったのですが、さすがにここまで時給が違うとモチベーションも上がりません。しかも結構基礎的な作業が多いのでスキルアップは望めません。
今は我慢してやっていますが、いい条件の仕事があれば移りたいと思っていますし時給交渉は無理らしいのでウェブスタッフ以外で探すつもりです。
噂では、専門学校と繋がっている派遣会社は時給が低いとか…せめて仕事がすぐにつけるのはありがたいですが長く続けたいとは思えません。
スキルアップできない派遣の働き方を変えるかどうか迷っています
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/12/01
派遣で働き始めて3年、とても悩んでいます。今は都内/9:00～17:30/某メーカー受発注業務/残業20時間(月)/時給1570円。こんな条件で働いています。
派遣を始めた当初はある程度時間に余裕を持ちながら仕事をしたいと思っていましたが、結婚も決まってないで30代になるのは不安で仕方ありません。契約更新をする度に毎回不安になります。
かといって正社員になるようなスキルや経験もありませんからある程度稼げる派遣社員を選んでいます。数か月前には正社員の内定をもらいましたが手取りが今より数万円少なく一人暮らしの私にはやっていける金額ではありませんでした。
時給が急激に上がるわけでもないし、パナソニックエクセルスタッフで働いていてもこれから先のビジョンがみえません。
親からはお見合いする為に戻ってこいと言われ、派遣の働き方にあまりいい顔はしていません。私としては東京で仕事して、結婚までできたら…と考えています。
正社員を目指して働くか派遣で働くか毎日毎日考えています。もし同じような悩みを抱えている人がいたらアドバイスしてほしいです。
仕事が甘いと毎日怒られます。IDAは全然話も聞いてくれない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/11/30
アパレルの仕事に興味があってネットでアルバイトを探していた時にIDAという派遣会社を見つけました。
派遣で働いた経験がなかったので働き方がよくわかっていませんでしたが派遣登録にいった時に分かりやすく教えてもらえて助かりました。
実際にお店で担当者の人と話をして最終的に採用になったのすが、最初はすごく優しい担当者でここでなら楽しく仕事ができるんじゃないかと思えました。
働き始めて2ヵ月ぐらいは特に何も注意されることなく仕事ができていました。
3ヵ月を過ぎたあたりからは、仕事のスピードや接客の仕方でかなり注意されるようになり今では毎日のように怒られています。
アパレルの仕事は好きだし、家からも近い場所なので続けたいと思ってはいるのですが精神的に結構きています。この前は「派遣会社から来ているからって甘ったれた仕事の仕方をしないでほしい」と直接言われましたし、周りの人にはとろいとかの文句も言っているみたいです。
そのことをIDAの担当者に伝えても、それぐらい厳しくて当たり前だからと話を聞いてくれませんでした。
友達にそのことを話したら派遣会社に属している意味がないね～って言われたんですが、本当にそう思います。
私が悪いところは直していきたいと思っていても、店長とかを含めて上の人は私の事を嫌うように注意してくるのでやる気も起きません。
派遣で働くと頭ごなしで怒られるとか、疎外感があるとかは当たり前の話なのでしょうか。それとも私がいるお店が特殊なのでしょうか。IDAに相談しても何も解決しなさそうなので口コミを書いてみました。
他の派遣会社の口コミを読んでいたらちゃんと話も聞いてくれそうだったので、IDAの対応はいかがなものかと思います。
マンパワーは時給が安い印象です。(一般事務しかみていません)
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/11/29
派遣会社に3社登録していました。同時進行で面談までいき、マンパワーしか決まらなかったので条件はあまり気にしませんでした。
働き始めてからも他の派遣会社からダイレクトメールで紹介求人をみるとマンパワーの案件は時給が安いと思います。マイナス100～200円ぐらいの時給で条件はほとんど変わらなので急ぐべきではなかったと後悔しています。
ここまで時給に差が出るのはなんでなんでしょうか。他の派遣会社の羽振りがいいのか、マンパーの営業の仕方が良くないのか不明ですが差があり過ぎるようない気がします。
現段階では移籍しようとかは考えていませんし、マンパーの営業担当者の方も悪くはないです。過去に他の派遣会社でひどい仕打ちを受けたことがあるので、その時のことを考えると全然マシです。
時給を上げてほしいタイミングで上がらなかったら他の派遣会社に行くことを考えてみようかと思います。
同じ仕事で時給190円の差があり、交渉して上げてもらえました
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/11/21
大手＝時給が高いというイメージは前からあったので派遣登録はテンプスタッフ、R社、A社、I社の4社にしました。
その中でも、一番早く紹介をしてくれたテンプスタッフとR社でお願いをして先に決定したテンプスタッフで働き始めました。
働いて半年ぐらい経った時に他の派遣会社から来ている人の時給が私よりも190円も高いことが判明したんです。殆ど同じ業務で、処理能力も変わらないのにとちょっと嫌な気持ちになりました。
あとで知ったんですけど、派遣会社ごとに時給の差があるのは当たり前らしいです。でも私はそんなことも知らなかったので派遣営業さんに上げてくれと交渉をしました。
派遣会社としてはクライアントに請求できる金額は変えられないから難しいと言われました。でも私としても時給に差が明確なうえで仕事をしてもモチベーションが上がりませんと駄々をこねていました。
最終的に派遣会社の利益を削って私の時給に上乗せをしてくれる結果になりました。
最初から差がないように時給を設定してくれていたら交渉しなくて済んだのでできたら差がないようにしてほしいです。でも上げてくれたのでテンプスタッフに感謝をしながら仕事をしています。
40代既婚者、ブランク15年。条件に合う仕事は見つかりません
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/11/17
子育てが落ち着いたので働きにでようと思い派遣会社を探していてアデコさんに登録にいったのが先月の事です。
登録の説明を聞いて、スキルチェックをして、面談をして90分ぐらいだったと思います。ブランクがあるのがネックで登録当初から仕事の紹介数は少なくなると考えていました。コーディネーターさんも同じような考えで、週5、10時～17時、通勤時間30分以内の条件だとかなり厳しいと仰っていました。
地元のアルバイトなら募集は多いのですが、体力的にも自信はないですしできたらオフィスワークをしたいというのが私の希望です。面談をした中で当日紹介してもらった仕事は私の条件に合うものが無く帰宅。
その後は随時アデコさんからメールや電話をもらってはいるのですが、求めいている条件にぴったりというのは今までに1回しかありませんでした。でもその仕事はエントリー時に不採用。
ブランクがある者にとって派遣で働くことはかなり厳しいと感じています。条件緩和ができればいいのですが家の事情で譲れませんので、今は派遣とアルバイトと両方で合っているお仕事を探しています。